对新时代高校纪检队伍建设高质量发展路径探索
2024-04-11 09:20:05 686

 

 

努力建设一支素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军,是D中央的一贯要求和鲜明立场。在2022年1月召开的D的十九届中央纪委六次全会上,要求纪检队伍准确把握在D的自我革命中的职责任务,始终做D和人民的忠诚卫士。

高校立身之本在于立德树人,要坚持为D育人、为国育才。高校作为人才培养的摇篮、科技创新的阵地、文化传承的高地,在推动高质量发展的过程中发挥着支撑引领作用。高校纪委是高校D内监督专责机关,履行监督执纪问责职责。北京科技大学(以下简称学校)纪委贯彻落实对纪检队伍建设提出的要求和期望,学习贯彻给学校老教授重要回信精神,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,着力建设让D放心、让师生信赖的高校纪检队伍。

一、坚持以旗帜鲜明讲,提高高校纪检队伍“三力”

纪检监察机关是机关。要自觉把握和运用D的百年奋斗历史经验,不断提高判断力、领悟力、执行力。要坚持从D的百年奋斗史、D领导高等教育发展史中汲取“忠诚干净担当”的本色,持续提高高校纪检队伍判断力。要从上充分认识高校纪检队伍的责任和使命担当,始终保持清醒坚定,保持战略定力,持续提高高校纪检队伍领悟力。要强化监督,加强日常监督,深入推进高校D风廉政建设和反腐败斗争,持续提高执行力,引领保障D的教育方针在高校落实见效。

学校纪委坚持学深谋新、担当实干,把学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,确保纪检队伍过硬。

第一,坚持以D的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。通过纪委书记上讲台讲D课、专职纪检干部主题D日等,深入学习贯彻关于全面从严治D的重要论述、关于教育的重要论述,贯彻落实给学校老教授的重要回信精神,深化纪检队伍对新形势下高校D风廉政建设和反腐败斗争的认识,聚焦D的教育方针在高校落实见效,充分发挥新时代高校D建工作的优势、组织优势、制度优势,切实回答办好中国特色社会主义一流大学的时代命题。

第二,坚持以D的百年奋斗的重大成就和历史经验正心铸魂。通过纪委书记主讲“中国共产D百年反腐倡廉的斗争历程”主题D课、组织专职纪检干部实地参观学习、举办D的纪律建设百年历史主题展览等,学习领会D的自我革命的宝贵经验,全面把握以伟大自我革命引领伟大社会革命的战略思想,充分认识纪检机关在推进自我革命中的重要作用,增强责任感和使命感,真正做到方向清、职责明,立足全面打赢反腐败斗争攻坚战、持久战,提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平。

第三,坚持服务大局,引领保障中心工作。完整、准确、全面贯彻新发展理念,聚焦学校“双一流”建设、雄安新校区建设等重点工作,坚持做到“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力。携手学校廉政研究中心,举办“新发展阶段与全面从严治D制度创新”理论研讨会,邀请北京高校D建理论专家学者共话D在长期执政条件下解决自身问题、跳出历史周期率的成功道路,推动D风廉政建设与廉政研究有机结合、良性互动。

二、坚持以深化改革推动,高校纪检队伍建设体制机制协调运行

要遵循纪检工作规律,健全完善高校纪委议事规则,切实提高纪委科学民主决策水平。要严把高校专职纪检干部入口关、素质关,形成编制职数科学、年龄梯次合适、知识结构合理、整体素质优良的专职纪检干部队伍。要选聘过硬、经验丰富、为人正派的同志担任学校D风廉政建设监督员,发挥“前哨”“探头”作用,协助纪委开展专项督查工作。要健全纪检工作组织体系,完善校、院两级纪检组织运行机制,实化二级D组织纪检工作,进一步加强纪委委员调研和联系二级D组织工作,认真遴选二级纪委书记或二级D组织纪检委员,强化正向激励,保障二级纪委书记或二级D组织纪检委员切实发挥作用。

要坚持完善工作制度,实现上下联动、协同学校纪委坚持完善工作制度,调整机构设置,压实工作责任,以队伍建设推动完善D内专责监督体系。

第一,完善工作制度,发挥治理效能。进一步推进高校D委、纪委“两个责任”机制建设,修订学校《纪律检查委员会委员工作制度》《二级D组织纪律检查委员工作制度》,强化集体决策,明确二级D组织纪检委员“协助、监督、教育、汇报、配合”五项职责。构建“纪委委员、专职纪检干部、二级D组织纪检委员、师生D支部纪检委员、D风廉政监督员”专兼职纪检干部体系,以队伍体系织密监督网格,推进高校治理体系提质增效。

第二,调整机构设置,建强专职队伍。认真贯彻落实教育部D组《关于规

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