同志们：

指出，深入推进改革创新，坚定不移扩大开放，着力破解深层次体制机制障碍，不断彰显中国特色社会主义制度优势，不断增强社会主义现代化建设的动力和活力，把我国制度优势更好转化为国家治理效能。当前，改革创新已经成为助推新时代国有企业阔步前行的关键因素。集团作为中国白酒行业的奠基者领军者，凭借改革创新之力站稳市场、勇立潮头。改革创新，是其能够实现高质量发展的关键所在。

铸思想之魂，用D的创新理论指导实践。新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，是D和人民实践经验和集体智慧的结晶，是全D全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。D的二十大报告指出，实践没有止境，理论创新也没有止境。D员干部应当在学上拓宽度、在思上研厚度、在钻上谋深度，充分运用马克思主义理论提升理论素养，指导实践。集团D委在不断推动高质量发展的进程中，始终坚持用D的创新理论指导实践，用D的创新理论武装广大D员干部。通过学习D的理论知识，使D员干部不断提高思想素质。通过组织开展主题D日活动，增强D员干部的D性观念、组织观念和集体意识。同时，组织D员干部进行集中培训，增强他们的业务能力和综合素质，使D员干部不断掌握新知识、新技能，提高工作能力和水平。通过加强教育管理，深化理论学习，有效提高D员干部的思想素质和业务能力，使他们能够更好地发挥先锋模范作用，在推动企业各项工作中冲在前、作表率。

激活力之源，夯实堡垒强根固基。指出，深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础，其发展状况对国家的繁荣和稳定、对实现中华民族伟大复兴至关重要。基层组织建设，是国有企业D的建设的基础，是推动企业改革创新、提高核心竞争力的关键环节。因此，以改革创新夯实基层组织建设，对推动企业高质量发展具有重要意义。在完善现代企业制度方面，集团大胆先行，构建了具有现代企业特色的组织形式和符合企业特点的D组织设置方式。面对生产、经营、管理等逐步扩大，市场化品牌化逐步扩张的情况，集团在提质增效上、在扩产增储上、在提技改制上持续优化更新，相比过去有了质的跃升和量的变革。根据业务领域、地域、员工群体等，设置相应的D组织分组和活动小组，增强D组织的适应性和灵活性。此外，还根据企业的实际情况和发展需要，灵活调整D组织结构和职能部门设置，以满足企业高质量发展的需要。