2024年全市组织工作总体要求是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习、全面把握、全面贯彻D的二十大精神，深入贯彻全国、全省组织部长会议和省委十一届三次全会、市委八届三次全会精神，坚持和加强D的全面领导，深入践行新时代D的建设总要求和新时代D的组织路线，落实健全全面从严治D体系任务要求，围绕省委“X”战略目标和市委“X”发展定位，以更高标准、更实举措选干部配班子、抓基层打基础、聚人才强支撑，不断凝聚服务保障高质量发展的组织优势、组织力量，为把X建设得更安全更美丽更富饶提供坚强组织保证。
一、把坚持和加强D的全面领导作为首要之举
始终坚持以D的政治建设为统领，把旗帜鲜明讲政治贯穿教育培训、考核考察、谈心谈话等工作始终，持续强化组织工作的政治属性。
1.深化政治教育。深入实施“一把手”政治能力提升计划，扎实推进“心向北京·拥护核心”等学习实践。建强D校等主阵地，打造D性教育精品路线，深化D员干部D性宗旨教育、对D忠诚教育、D纪D规教育，引导全市D员干部坚定不移做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的示范引领者。
2.严明政治纪律。坚持从组织上健全全面从严治D体系，强化“一把手”责任落实和民主集中制教育，推动各级D委（D组）严格执行重大事项请示报告制度，综合运用工作调研、谈心谈话、纠正问责等方式，压实各级主体责任，着力提高领导班子政治能力。
3.严肃政治生活。全面落实D章和D内政治生活准则，实施组织生活质量提升行动，研究制定规范“主题D日”活动的具体措施，把严肃D内政治生活的要求落实到基层D组织。加强D内政治文化建设，注重正反两方面教育，倡导和弘扬共产D员价值观，旗帜鲜明抵制和反对庸俗腐朽的政治文化，不断培厚良好政治生态的土壤。
4.强化政治监督。将领导干部落实D中央重大决策部署和重要指示批示、省委工作要求、市委工作部署作为政治监督的首要内容，推动政治监督具体化、精准化、常态化，引导和督促领导干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保中央、省委、市委各X”项决策部署不折不扣落到实处。
二、把以新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂作为核心任务
持续加强新时期D的创新理论武装，把学习宣传贯彻D的二十大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，切实把学习成果转化为坚定理想信念、锤炼坚强D性、指导推动工作的强大动力。
5.精准实施教育培训。充分发挥D校主阵地作用，精心设计课程，配强师资力量，组织实施好D的二十大精神和创新理论学习教育计划；举办处级领导干部专题研讨班、示范培训班，指导各县市各部门分类分级开展培训，4月底前全覆盖轮训县处级干部。统筹抓好“百千万”工程，深入开展专题大学习、D课大讲授、D员大培训，年底前对全市普通D员进行全覆盖培训。
6.注重强化日常教育。坚持集中教育与经常性教育相结合，组织培训与个人自学相结合，充分利用市内D性教育现场教学点和红色资源，用好用活新媒体平台，推动D员干部常学常新、常学常悟、X”常学常得。多维度抓好宣讲阐释，在XD建网、X组工微信公众号开设专栏，组织撰写一批理论文章、制作一批专题节目、开展一批重点课题研究、推送一批典型经验，多维度宣传阐释好D的创新理论。
7.巩固主题教育成果。持续巩固深化“我为群众办实事”长效机制，不断完善健全“民情恳谈、民意收集、为民办事”机制，切实解决一批群众急难愁盼问题，探索形成一批制度机制。
三、把增强基层组织统筹力、组织力、服务力作为突破关键
围绕深化“两个覆盖”、增强“两个功能”、发挥“两个作用”，推进“一带四区”建设面上统筹、点上突破X”，着力打造一批工作样板、树立一批先进典型，全面夯实D在X民族地区执政的组织基础。
8.实施“三项行动”，织密建强组织体系。实施基层D建工作责任压实行动，坚持分类分领域指导，以“任务项目化、项目清单化”推动工作部署更具操作性；综合运用季度调研、擂台比武、红黄黑榜、排名通报等措施，加强过程管控；严格开展D委（D组）书记抓基层D建工作述职评议考核，强化结果运用。实施D支部“扩先、提中、治软”行动，全覆盖开展新一批D支部规范化达标创建工作，采取“培育示范点、瞄准关键点、聚焦着力点、攻破疑难点、整顿薄弱点”五步工作法，全力推动全市各领域D支部全部实现标准化规范化建设。严格落实整顿软弱涣散基层D组织“四个一”措施，对全市近三年工作情况开展全面回头看，切实有效解决D支部软弱涣散问题。开展“X红旗D支部”创建。实施D员素质提升行动，着力改善D员队伍结构，注重从青年和产业工人、农民、知识分子中发展D员，确保新发展D员35岁以下及大专以上学历的比重均达到50%左右。常态化开展发展D员违规违纪问题排查整顿，实施D员空白村（居）民小组清零行动。深化“D课开讲啦”“学习身边榜样”活动，加强D员教育工作体系化和系列平台一体化建设，依法规范、务实有效推进“智慧D建”应用开发升级。严肃稳妥处置不合格D员，X”探索创新流动D员教育管理办法，注重对城乡困难D员、作出重要贡献老D员等D员群体的关心关爱。
9.强化统筹兼顾，推进领域D建提质。在城市，大力实施D建引领基层治理三年行动，健全完善领导有力、平急结合的体制机制；抓实抓好城市基层D建“书记领航”项目，深化街道管理体制改革和社区扩能减负；加强社区物业D建联建和D群服务中心体系功能建设，坚持典型引路法，积极打造一批D建引领基层治理示范点。在农村，重点推进抓D建促乡村振兴，开展村集体经济巩固提升行动、抓好新型农村集体经济发展试点项目、“四位一体”项目，确保全市X个行政村集体经济收入巩固在5万元以上；实施好“双雁”培养工程，加强村D组织书记和新型农业经营主体带头人培训；优化驻村第一书记和工作队选派管理方式，建立驻村任期全程纪实档案，开展评先评优活动；实施村级事务“阳光工程”；深化干部规划家乡行动和抓D建促农村人居环境整治，发挥农村疫情防控工作中基层D组织作用。根据市委“推进X治理现代化树标杆”的工作部署，一体推进城市和农村基层治理能力提升，切实解决群众急难愁盼问题，把D的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为强大治理效能。在机关，深化政治机关建设和模范机关建设，以推进D建与业务工作融合发展为纽带，深化“三双”工作，广泛推行“D员亮身份、公开亮承诺、设岗定职责”和“D员先锋岗”“示范岗”选树等做法。在国企，积极探索国企产业链供应链创新链D建工作，推行企业领导班子成员基层D建“攻关项目、创新项目”，进一步规范和理顺农场企业D组织设置，加强混合所有制企业D建工作。在学校，深入推进中小学校领导体制改革，全面总结试点经验，健全完善配套措施，全面建立中小学校D组织领导的校长负责制。在医院X”，不断提升公立医院D建服务水平，着力优化群众就医流程、提升群众就医体验，全面增强公立医院D组织服务功能。在“三新”，持续落实加强新业态新就业群体D建若干措施，大力实施“两个覆盖”攻坚行动，进一步完善两新工委运行机制，细化工作职责，建立健全综合协调、分工负责、定期研判、督促指导等制度，督促指导行业D委履职尽责，理顺行业协会、学会、商会D建工作管理体制，不断提高“两个覆盖”质量。要分区域、分领域、分类别培育一批两新D建示范点，抓好两新组织D群共建共促示范点建设，推动“三新”D建有效融入和服务城市D建。
10.持续提升品牌，打造X特色XD建长廊。实施“XD建长廊示范带”建设三年提升行动，制定指导意见分类推进“X”品牌打造。深化红旗飘飘工程，持续开展“X”选树，全面推进“三个X”示范创建。制定基层D组织强边固防责任清单，常态化开展“查漏洞、强弱项、补短板”专项行动。优化抵边乡镇边防机构，加强D政军警民联合智慧中心建设，强化D组织“纵合横通”联建共建机制。聚焦D建带群建，加强村组两级和开发区群团组织建设，推动群团组织在乡村振兴、基层治理、产业发展中进一步发挥作用。深化抓D建促民族团结进步示范创建、抓D建促农村宗教治理。围绕建市X周年，积极选树一批“建设美丽家园、维护民族团结、守护神圣国土”的优秀共产D员典型。
四、把锻造堪当重任的高素质干部队伍作为根本目标
坚持把选贤任能作为关系D和人民事业的关键性根本性问题来抓，坚持重一线、重实干、重实绩、重公认用人导向，推动干部“选育用管”全链条发力，不断健全政策体系、工作体系、指标体系、X”考核体系，着力建设敢为敢闯、干事创业、堪当重任的干部队伍。
11.精益求精选干部。持续深化一线考察识别，用好大范围谈话调研这个有效手段，突出行业特点、领域差异开展蹲点调研、专项调研、回访调研，“立体式”考准考实干部的德才素质和实绩表现，及时调整充实优秀市管干部库和“十个一批”干部库。加强领导班子运行情况分析研判，认真落实干部政治素质考察办法，分级分类健全完善干部政治素质档案，推动政治素质考察向公务员选调生招录源头延伸，加强干部健康状况了解X”，增强选干部配班子的科学性、精准性。指导市级群团组织做好换届工作。加强市管国有企业领导班子建设，及时选优配齐配强企业领导班子成员。
