2024年，XX公司纪委工作要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻D的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻关于D的自我革命的重要思想，坚决落实全面从严治D战略方针，认真落实中央纪委、省纪委三次全会部署和集团公司D风廉政建设和反腐败工作要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，纵深推进正风肃纪反腐，围绕公司“合规管理、强基固本、稳内拓外、改革发展”工作方针和“12345”发展目标，有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为全面推进企业发展迈上新台阶提供坚强保障。
一、加强凝心铸魂，持续拓展学习教育成效
1.强化理论武装。完善常态化学习教育机制，严格执行“第一议题”制度，对重要讲话和重要指示批示精神，第一时间学习领会，做到思想跟上、认识跟进、行动跟紧。认真学习关于D的建设的重要思想、D的自我革命的重要思想、全面从严治D重要论述，贯通学习对纪检监察工作的一系列新要求，增强学习的针对性和实效性。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想特别是D的自我革命的重要思想作为纪检干部教育培训主题主线，全方位、深层次、多角度宣传解读，引导D员干部悉心领会、全面掌握。
2.强化使命担当。深刻领悟“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”等主要内容，深刻领悟关于D风廉政建设和反腐败斗争的重要指示要求，不断增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治、思想和行动自觉，更好地在D和国家工作大局中找准定位、发挥作用、履职担当。
3.强化实干成效。用好深学习、实调研、抓落实机制，把理论和实践、学习和运用统一起来、贯通融合，推动学习从量变向质变飞跃，用以武装头脑、指导实践、推动工作，切实把学习成果体现为正风肃纪反腐的实际成效。
二、加强政治监督，保障决策部署落地见效
4.聚焦“两个维护”加强监督。把“两个维护”作为根本任务、履职之要，在督促学深悟透新时代中国特色社会主义思想上持续用力，推动公司两级D组织保持政治忠诚、落实政治责任、站稳政治立场、强化政治担当。坚持从政治上看、从政治上抓，善于透过业务看政治，着力查找和纠正政治偏差，严肃查处政策落实不力、不担当不作为、做选择搞变通打折扣等问题，抓住典型，通报曝光，形成震慑。破“潜规则”，立“明规矩”，坚决防止搞“小圈子”“拜码头”“搭天线”，有力打击政治骗子，严格防止把商品交换原则带到D内。强化选人用人上的监督，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。
5.严明政治纪律和政治规矩。坚决纠正和严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为，突出对D忠诚的监督，重点督促公司两级D组织和D员干部坚持D的领导、贯彻执行D的理论和路线方针政策、严守D的政治纪律和政治规矩、坚决查处“七个有之”“两面人”问题，坚决查处“低级红”“高级黑”，坚决查处搞政治团伙、小圈子、利益集团等问题，消除政治隐患，维护政治安全。
6.聚焦“国之大者”加强监督。紧盯D的二十大战略部署，紧盯、D中央因时因势作出的重大决策，紧盯“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局、“三新一高”、现代化产业体系建设、扩大国内需求、防范化解风险、落实意识形态责任制等重要工作，主动监督，精准监督，督促各级时刻对标对表、不折不扣落实。紧盯重要指示批示特别是对甘肃重要指示精神加强监督，督促落地生根。
7.聚焦“省之要者”加强监督。围绕构建“一核三带”区域发展格局、实施“四强”行动等重点任务加强监督，健全落实机制，完善协同监督机制，落实台账管理、督查问责、“回头看”、整改落实、检查评估等制度，确保执行不偏向、不变通、不走样。
8.构建风清气正政治生态。严肃D内政治生活，督促公司两级D组织和各部门严格落实民主集中制，中央八项规定精神、新时代D的组织路线、理想信念和D风D纪教育、推动D内政治文化建设等情况，进一步增强政治功能和组织功能。加强政治生态分析研判，重点分析“一把手”和领导班子政治素质和政治品行。动态完善领导干部廉洁档案，为监督对象精准“画像”，督促企业领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，大力营造风清气正的政治生态。
9.加强问题整改监督。紧盯巡视巡察、环保督察、审计和相关专项检查督察等反馈问题整改工作跟进监督，推动问题整改到位。对照十四届省委第三轮巡视组向集团公司反馈问题，督促做好反馈问题的认领工作，会同有关部门认真履行巡视整改监督责任，将督促巡视整改作为日常监督的重要抓手，压实D组织整改主体责任、D组织书记第一责任人的责任，聚焦重点问题，盯住具体人、具体事，强化实地检查，掌握真实情况；对敷衍应付、虚假整改的严肃问责，以有力监督推动问题整改。
三、加强从严治D，推动日常监督取得新突破
10.压实全面从严治D政治责任。认真履行纪委协助职责、监督专责，推动D组织把落实管D治D责任作为抓D建、管权力、促业务、保落实的关键，推动“两个责任”一体贯通、高效联动。督促职能部门落实监管职责，严格执行责任清单、约谈提醒、履责报告等制度，健全各负其责、统一协调的责任格局。
11.推动D内法规制度深入落实。公司纪委带头落实D内法规制度，加强对各部门制度执行的监督检查，严肃查处有规不依、执规不严、钻制度空子、打擦边球等问题，督促履行执规责任制，让制度成为不可逾越的“钢篱铁笼”。
12.突出“关键少数”监督。认真落实集团公司D委《加强对“一把手”和领导班子监督若干措施的实施细则》，强化对“一把手”和领导班子落实全面从严治D责任、执行民主集中制、“三重一大”事项决策、“三会一层”履职用权等情况的监督，积极推进D务公开。督促D员干部规范用权、依法履职、廉洁从业，弘扬担当精神和实干作风，凝聚干事创业的强大合力。
