一岗双责汇报材料
2024-03-13 09:10:02 689

 

 

一、“一岗双责”履职情况

(一)加强理想武装,筑牢思想根基。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻D的XX大精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”。坚决贯彻落实D的方针政策和决议,在思想上政治上行动上同以同志为核心的D中央保持高度一致。严守政治纪律和政治规矩,严肃D内政治生活,在重大政治原则和大是大非问题上头脑清醒、立场坚定,坚决拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。

(二)强化制度建设,压实主体责任。把D风廉政建设责任制贯穿在工作始终,严格落实D要管D、全面治D要求,切实履行主体责任和“一岗双责”,以身作则带好队伍,切实把D风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进,杜绝责任虚化、空转,不让“责任田”成为“撂荒地”。一是防微杜渐,抓早抓小,用好“四种形态”,定期组织召开D风廉政建设专题工作会,认真开展好谈心谈话,经常性对分管部门领导班子成员和科室主要负责同志进行谈心谈话,时刻关注普通D员干部思想情况,对个别存在苗头性、倾向性问题的干部及时进行提醒谈话,确保干部队伍思想不偏。二是将监督内容进一步细化,与分管部门主要领导签订D风廉政建设责任书,定期听取D建及业务工作汇报,分析当前工作情况,针对问题进行深刻剖析,制定详细的整改措施,使责任具体到人到岗,对标对表落实,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。三是严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度,对分管部门重大问题决策、干部任免、重大项目、大额资金使用等都通过会议集体讨论决定,保证了决策的民主化、科学化。

(三)严守工作纪律,规范权力运行。以《D章》要求约束自己,以《廉政准则》《处分条例》《监督条例》规范自己,坚持做到自重、自省、自警、自励,从小事做起,严格落实领导干部重大事项报告制度,按时如实填报“三个规定”重大事项。以身作则,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正义,不徇私情。自觉搞好家风家教建设,管好身边的人和事,珍惜手中的权力,凡是要求别人做到的,自己率先做到,顾全大局,令行禁止。

二、存在问题

(一)管D治D意识有待增强。对履行全面从严治D“一岗双责”责任认识不足,重视不够,存在重形式轻内容、重安排轻落实、重业务轻D建现象。把D建工作与业务工作深度融合方面思考得不够多,对具体业务工作研究得多、思考得多,而对于D建工作过问的少、谋划得不够全面仔细。

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