2023年组织工作综述汇编(3篇)
2024-03-07 10:20:02 655

 

 

 


 

 

旗帜指引方向,实干开创未来。xxxx年,是xx组织工作乘势而上、砥砺奋进的一年。这一年,学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育深入开展,全市各级D组织和广大D员坚持不懈用D的创新理论凝心铸魂,自觉把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼D性、指导实践、推动工作的强大力量。

这一年,全国组织工作会议首次正式提出和系统阐释了关于D的建设的重要思想。着眼学习贯彻好这一重要思想和全国、全省组织工作会议精神,市委及时召开全市组织工作会议,对当前和今后一个时期全市组织工作进行了全面部署。

这一年,按照“政治统领、重心下沉、全面创优”的工作思路,全市组织部门踔厉奋发、笃行不怠,扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各方面工作,推动组织力量、组织优势更好转化为发展动力、发展优势,为xx现代化建设开好局起好步提供了坚强组织保证。

一、突出“凝心铸魂”扎实开展主题教育

理论上清醒,政治上才能坚定。按照D中央、省委统一部署,市委精心组织开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育,一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改各项重点措施,用D的创新理论统一思想意志行动。

——理论学习入脑入心。市委常委班子带头制定学习计划,落实“第一议题”,开展“牢记嘱托、感恩奋进”学习研讨,示范带动各级班子、支部开展集中学习x.x万余场次。创新“引导式”学习,采取“主课堂+分课堂”视频连线方式,对副科级以上领导干部开展D的二十大精神全员轮训,对村(社区)D员集中开展在线辅导。依托新xxAPP以及D群服务中心、“司机之家”“快递外卖小哥驿站”等阵地,组织流动D员、年老体弱D员、新兴领域D员有序参与,实现学习有效覆盖。

——调查研究走深走实。聚焦贯彻落实重要要求、省委和市委部署、群众关心关切x个方面,县处级以上领导班子实施重点调研课题xxx个,确定正、反面典型案例各xxx个。市委常委班子带头落实“四下基层”制度,扎实开展“四不两直”式调研、蹲点式调研,示范带动各级领导班子成员直奔一线,切实把调查研究过程转化为解决实际问题的过程,协调解决具体问题xxx个。

——推动发展见行见效。市委坚持把开展主题教育与推动中心工作紧密结合起来,以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果,引导广大D员干部牢固树立和践行正确政绩观,在各条战线挑重担、当先锋、打头阵,防范化解了一批重大风险和隐患,集中破解了一批高质量发展的瓶颈制约,聚力推动全市地区生产总值突破千亿元大关。

——检视整改动真碰硬。坚持边学习、边对照、边检视、边整改,市级层面突出抓好省级层面x个专项整治,结合xx实际开展农村供水突出问题专项整治,集中新(扩、改)建供水管网xxx公里,惠及xx个乡镇xx个村x.x万人。各级各部门扎实开展“我为群众办实事”实践活动,用心用情用力解决群众“急难愁盼”,让群众切身感受到了主题教育带来的新气象新变化。

二、突出“事业为上”锻造堪当重任执政骨干

事业发展,关键在人。全市组织系统坚定落实D管干部原则,持续优化干部选育用管“全链条”,不断健全知事识人、选拔任用、素质培养、正向激励、从严管理“五大体系”,打出一系列“组合拳”调优班子、建强队伍、激活干部,有力强化了xx事业发展力量支撑。

——鲜明导向选优配强。始终坚持新时代好干部标准,严格落实“五个大力选拔、五个坚决不用”要求,“一人一档”建立市县D委管理干部政治素质档案,全覆盖开展领导班子和领导干部政治素质表现专项分析,坚决把政治上不合格的干部识别出来、挡在门外。坚持以实干论英雄、凭实绩用干部,“一县(区)一报告”精准画像县(区)班子,“一部门一会商”深入研判部门班子,把配强班子与选优干部统筹起来,从重大项目、灾后恢复重建等一线提拔重用表现优秀干部xx名。

——开通“赛道”培养使用。大力实施年轻干部红色薪火工程,制定xx条措施推动干部队伍“添活力”“提能力”“强驱力”“增动力”。加强公务员队伍建设,新招录公务员xxx名,其中急需紧缺专业选调生xx名。建立优秀年轻干部常态发现和动态培养工作机制,分层分类建好优秀年轻干部和“女少非”干部“蓄水池”。统筹推进干部“专业赋能”和“六个一批”实践锻炼计划,举办经济金融、乡村振兴等专题班次xx期、培训干部xxxx余人次,选派xxx名干部到省级部门和xx、xx、浙江等地跟班学习、顶岗锻炼,xxx名干部到重点任务一线经受淬炼,争取中省机关、高校、国企选派xx名干部来雅挂职帮助工作。

——激励干部担当作为。市领导带头全覆盖开展干部谈心谈话,专项出台“xx条措施”激励干部拼经济、拼项目、拼环境,印发“x条措施”稳定艰苦边远县干部队伍,细化明确领导干部不适宜担任现职xx种“下”的情形,把干部心思和精力聚焦到干事创业上。加大先进选树力度,

在全市范围选树xx名“最美公务员”、x个“最美公务员集体”,推荐xx名公务员获评全省“人民满意的公务员”和记一等功公务员、x个公务员集体获评全省“人民满意的公务员集体”和记一等功公务员集体,x名公务员获评全国“最美公务员”,以先进引领鼓足干部干事创业精气神。

——从严加强监督管理。结合省委巡视、市委巡察对xx个单位选人用人工作开展专项检查,各县(区)、市级部门对照开展自查自纠,进一步增强了选人用人工作的规范性和科学性。紧盯重点领域加大监督力度,在xx个市级部门(单位)、x家市管企业和x个县(区)、经开区开展政商“旋转门”“逃逸式辞职”问题专项整治。推广干部监督“家内助”工程,把干部监督触角延伸至“x小时外”,对干部苗头性、倾向性问题及早咬耳扯袖、纠偏正向。

三、突出“人才优先”强化事业发展智力支撑

千秋基业,人才为本。全市组织系统始终把人才摆在优先位置,深入落实新时代人才强市战略,以更高站位、更宽视野、更大力度推进人才工作,推动高质量发展的智力支撑更加坚实。

——持续优化人才格局。聚焦省委人才发展雁阵格局和全市重点产业发展方向,研究制定《加快建设全省创新人才集聚高地重要支点的实施方案》,从横向上优布局,在纵向上聚合力,围绕产业链布局人才链的“图谱”更加清晰。围绕xx地区双城经济圈建设和“一区一地”建设,与xx市高新区、xx市渝中区等x个城市签署人才协同发展合作协议,高层次人才公共服务实现跨区域互认共享。

——多方搭台聚才用才。分领域开展人才需求摸底,发布急需紧缺人才目录,举办高校巡回引才、企业招聘等活动xx场次,引进急需紧缺人才xxxx余人。深入实施“雅州百千英才”计划,培育企业菁英、名师名医等xx类菁英人才xxx人,xx名人才入选政府特殊津贴人员、xx青城计划等省级以上人才计划。专班推进与xx所合作高校(院所)、xx名xx特聘专家合作事项加快落地,集中发布xx个科研支持项目鼓励人才“揭榜挂帅”,借智借力破解了一批产业发展难题。

——持续优化人才生态。专设“xx人才日”,发放人才专享服务“熊猫金卡”“熊猫卡”,用好“xx人才之家”,开展“荟雅”人才活动周等系列人才活动xxx场次。落实D委联系服务专家制度,市领导带头直接联系服务杰出人才xx名,示范带动各级各单位D委(D组)联系服务专家人才xxxx余名。用心用情办好人才“关键小事”,拿出xxxx万元真金白银激励优秀人才,安心安身安业的聚才环境不断优化。

四、突出“强基固本”不断夯实D的基层基础

基层是D的执政之基、力量之源。全市组织系统始终坚持把抓基层打基础作为长远之计和固本之策,着眼政治功能和组织功能,不断夯实基层D组织战斗堡垒,切实把基层D组织政治优势、组织优势转化为治理优势、治理效能。

——深化抓D建促改革发展。制定“增强基层D组织政治功能和组织功能xx条措施”服务保障xx现代化建设。强化组织动员、力量凝聚,打造机关D建“红旗帜”志愿服务品牌,抽调机关干部组建“跑项争资”“助企兴企”x支先锋队。深化新兴领域D建“两个覆盖”提质增效行动,新建、优化D组织xx个,选派xxx名干部担任民营企业D建指导员、政务服务联络员。组建xx个D代表工作组一线组团服务发展,在旅游景区、国道xxx沿线试点建设x个红色驿站常态开展志愿服务。

——深化抓D建促乡村振兴。制定“xx条措施”深化抓D建促乡村振兴,统筹实施“后进”整顿、先进选树x项行动,“一村一策”整顿提升xx个软弱涣散村D组织,选树xx个xA级及以上村D组织。推出《xx市乡村人才振兴实施方案》、乡村振兴“人才政策xx条”,市县联动全覆盖培训涉农干部队伍,组建xx支科技赋能专家服务团包县联村,选派xxx名第一书记和工作队员驻村帮扶。实施村集体经济增量提质“八大行动”,包装xxx个集体经济项目专场推介,实施xx个中省财政扶持村集体经济项目、红色美丽村庄建设项目示范带动,设立集体经济发展奖项加大激励,全市村均村集体经济收入达xx.xx万元,同比增长xx.xx%。

——深化抓D建促基层治理。在农村,全面完成xx㎡以下村级活动阵地改造,因地制宜建设xx个村史馆、xx个乡村学堂,美丽乡村有“颜值”更有内涵。

在城市,出台“xx条措施”深化社区提能增效减负,创新“社区合伙人”模式实施xx个服务项目,统筹推进xxx个城市老旧小区治理补短提质,建设户外服务驿站xxx个,城市治理有“力度”更有“温度”。

风正帆满再起航,砥砺奋进正当时。xxxx年,全市组织系统将坚定以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻关于D的建设的重要思想和对xx工作、xx发展系列重要指示精神,自觉践行新时代D的建设总要求和新时代D的组织路线,全面落实全国、全省、全市组织工作会议精神,紧跟中心大局,紧抓重点任务,以新担当新作为推动全市组织工作高质量发展,为全面建设社会主义现代化xx提供坚强组织保证。


 

 

xxxx年,是全面贯彻D的二十大精神的开局之年,是xx发展史上极为特殊、极不平凡的一年。

这一年,再次亲临xx视察指导,出席xx第xx届世界大学生夏季运动会开幕式,指明了奋进新征程的前进方向。

这一年,xx地区生产总值超x.x万亿元、增长x%,城市发展位势能级全方位提升。

这一年,全市组织工作会议召开,明确了今后x年全市D的建设和组织工作的战略定位和重点任务,为组织工作服务谱写中国式现代化万千气象的xx篇章指明了前进道路。

回望过去,全市组织系统坚持以新时代中国特色社会主义思想和关于D的建设的重要思想为指导,全面贯彻新时代D的建设总要求和新时代D的组织路线,深入贯彻来x视察和对xx工作系列重要指示精神,坚持“政治统领、重心聚焦、勇创一流”的工作思路,以“x心向D、x炼淬钢、xx先锋、x漂人才矩阵”专项行动为抓手,扎实推进理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才等各项工作,奋力书写新征程上高质量“组工答卷”。

突出凝心铸魂

筑牢对D忠诚的思想根基

信仰的旗帜高高飘扬,思想的光芒熠熠生辉。

过去一年,全市组织系统高举思想之旗、精神之旗,坚决扛起重大政治责任,引导全市D员干部不断增强拥护“两个确立”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

xxxx年x月xx日,沿着在xx视察时的足迹,市级领导干部开展主题教育实地学习。在xxxx新区规划厅,大家重温关于公园城市建设、生态文明建设、科技创新、城乡融合发展等工作的重要论述;在国网xx高新供电公司,实地了解城市保电供电工作和xx高新共产D员服务队相关情况随着主题教育的深入开展,学习贯彻D的创新理论热潮持续升温。

市委统一部署、统筹谋划推进第一、二批主题教育,构建覆盖市县领导班子、基层D组织和机关、高校、国企、两新组织、离退休D员、团员青年等领域的制度体系,确保全域部署、分类施策。一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改,分级举办主题教育读书班,启动实施新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂计划,指导确定课题xxxx余个、正反典型案例xxxx余个开展调查研究,对标学习“千万工程”“浦江经验”“四下基层”抓发展、惠民生,以整风精神指导各地各单位开好专题民主生活会和组织生活会,建立完善制度成果xxxx项,推动D员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下真功见实效。

突出选贤任能

锻造“五个走在前列”的高素质干部队伍

为政之要,唯在得人。

过去一年,全市组织系统认真贯彻新时代好干部标准,不断优化干部选育管用工作体系,真正把好干部选出来、用起来。

始终把政治建设摆在首位,制发《坚持以D的政治建设为统领加强区(市)县领导班子建设的实施方案》,分级分类建立政治素质档案,对市级部门全覆盖开展政治素质分析研判,引导D员干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

聚焦大事要事强化干部支撑。xx坚持把大运会筹办作为锻炼识别干部的“练兵场”,选派x.x万余名干部、xx余名退休领导参与筹办,着眼办赛全周期开展专业培训xx.x万人次,开展专项考察发现掌握一批表现优秀干部,专项表扬奖励先进集体xxx个、先进个人xxxx名。圆满完成市人大、政府、政协领导班子换届有关工作,全程风清气正。

坚持事业为上鲜明实干实绩导向。制发在重大斗争任务一线考察识别干部《实施办法》,xx%以上新提拔或进一步使用市管干部来自招商引资、项目建设、基层治理等一线,以实绩论英雄、凭实绩用干部的导向更加鲜明。有关做法在中组部专题研讨班作交流。

大力实施年轻干部红色薪火工程。坚持从战略高度加强年轻干部培养选拔,制发推进年轻干部红色薪火工程《若干措施》,以培养分布表、培养纪实表、培养攻坚方案“两表一方案”为抓手,完善日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理全链条机制。

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