1. 推行“三线两化一平台”(简称“321”)基层治理模式

建立“三线”联系机制，搭建连接群众桥梁

推行“两化”管理服务，织密服务群众网络

建成一个高效治理平台，提升综合治理效能

2. 创新“321”载体实现和谐共赢

“三举措”强基固本

“两帮扶”提质增效

“一融合”行稳致远

3. “321”工作法让群众的问题由群众解决

搭建三级平台，让群众的问题群众评群众议

调动两个群体，让群众的问题当日调当日解

健全一套制度，让群众的问题有人管有人办

4. “321”工作法纵深推进“一次办”

——三个全面保障统筹推进

——二个压缩精简办事流程

——一个模式提升改革效能

5. 协商民主“321”工作法，推动提升基层治理现代化水平

“三个融合”，打通协商“最后一公里”

“两个结合”，征求民意“零距离”

“一个目标”，构建幸福和谐“大家庭”

6. “321”基层治理模式

以“员联系群众、人大代表联系选民、中心户长联系居民”为纽带

以管理网格化、服务精细化为路径

以基层组织为核心

7. 做好中小企业发展的“321”

“3”围绕政策体系、服务体系、发展环境三个重要领域进一步夯实基础。

“2”聚焦融资、权益保护这两个重点

“1”紧盯提升中小企业创新能力和创新化水平这一目标，

8. 形成“321”工作法

“3”张工作指引图实现疫情防控全流程精准化、标准化

“2”个防疫平台筑牢科学防疫“防火墙”

“1”个智能化应用核心提升科技防疫效能

9. 开展“321”系列活动为履行好监督第一职责打好前战

全方位开展监察法学习“三部曲”教育活动，牢固树立员干部底线思维。

高标准开展浙大培训“双重奏”学习活动，开阔丰富员干部视野思维。

精细化开展内部观摩“一站式”学习活动，指导启发员干部践行文化软实力。

10. “321”工作法高效推进东西部劳务就业

“三大机制”促长效

“二类计划”助实效

“一项服务”促就业

11. 转作风强兜底解民忧 “321”织密织牢民生安全保障网

“3”充分利用部门数据共享机制，加强医保、残联、乡村振兴三个主要部门的数据比对。

“2”坚持“线上监测+线下监测”相结合的“两线工作”法，推进社会救助精准发力。

“1”运用“一线工作法”，把政策送到一线宣传，把培训搬到一线召开，把问题放在一线解决。

12. “321”工作法深入推进镇街综合执法工作

抓实“3”个关键环节。一是推动执法权限和力量下沉。二是明晰执法边界。三是加强对下沉人员管理。

搭建“2”个平台。一是镇街综合执法平台。二是“乡呼县应、上下联动”平台。

完善“1”项机制。完善镇街与市直部门协调配合机制。

13. “321”工作法持续巩固深化省级文明城市创建成果

一是“三个着力”宣传造势，形成全民参与整治氛围。着力开展全县机关事业单位占用公共绿化用地、公共区域等整治宣传。着力开展社区、居民小区、楼栋单位宣传。着力开展创文包保单位进小区、楼栋、单元和入户宣传

二是搞好整治与回头看“二个结合”，整治效果无盲区死角。

三是紧紧围绕社会稳定“一个中心”，切实做好矛盾纠纷化解。

14. “321”工作机制促进建引领乡村振兴开新局

“三摸清”：摸清村情民意，强化人才支撑。摸清基础短板，强化基建保障。摸清产业底数，强化动力牵引。

“两补齐”：补齐队伍短板，增添新生活力。补齐设施短板，助力产业发展。

“一瞄定”：锚定发展目标，推进产业现代化。

15. 以“321”工程推动检察工作高质量发展

用“3”个问题讨论拓宽视野，厘清发展方向

用“2”个专题教育坚定自信，激发队伍活力

用“1”个主题实践端正理念，提升工作质量

16. 实行“321”工作法，做实监督工作