同志们：

今天的会议是经请示市委同意召开的一次重要会议。会前，市委听取了组织部专题汇报，XX书记提出了明确要求，为我们做好今年组织工作指明了方向。会议关于组织工作的主要任务是：全面贯彻落实D的二十大精神，深入贯彻全国、全区和全市组织部长会议精神，全面落实D中央、自治区D委、XX市委对组织工作的部署要求，总结2023年组织工作，安排部署2024年重点工作任务。

下面，我讲3点意见。

一、聚焦中心大局、聚力主责主业，2023年组织工作取得新成效

过去一年，全市组织工作在市委坚强领导和上级组织部门有力指导下，全面落实新时代D的建设总要求和组织路线，坚持稳中求进、强化担当作为，推动全市组织工作取得新进展、新成效。

一年来，我们突出政治建设，强化创新理论武装。始终坚持把D的政治建设摆在首位，教育引导全市各级D组织和D员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。把学习贯彻D的二十大精神作为首要政治任务，第一时间制定“大培训”方案，列入“三会一课”必学内容，迅速掀起学习热潮。抓实D员教育培训，举办“新时代先锋讲堂”XX期，通过组工视线开展各类座谈培训100余场。深入开展主题教育，组织各级D员干部学深做实、查摆整改、干事创业网，推动全市政治生态持续净化、工作效能不断提升。

一年来，我们突出担当作为，锻造新时代高素质干部队伍。始终坚持D管干部原则，践行新时代好干部标准，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。开展无任用调研和政治素质考察，提拔重用在基层一线、急难险重任务中表现突出的干部XX名，对干事劲头弱、实绩不突出的干部予以调岗或免职，选人用人更加精准。精心优化干部培训主体班次课程，着力提升政治能力、发展经济能力、专业化能力和应急处突能力。激励干部担当作为，为XX名公务员、XX名事业单位职员分别晋升职级、等级，开展9项重点工作专项考核，对领导班子及干部进行全方位评价。强化干部日常管理监督，建立信息共享机制，对苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖，干部监督更加主动有效。

一年来，我们突出强心活点，集聚用好优秀人才。始终坚持D管人才原则，完善人才工作机制，调整市委人才工作领导小组，修订工作规则，持续压实工作责任。深入开展“三引进一培养”行动，着力把XX高质量发展需要的人才引进来、用起来。通过绿色通道、鸿雁计划公开引进人才XX名，人才队伍持续扩大。深入开展“三服务一促进”行动，组建教育、卫健、农科领域专家团队，开展各类活动90余次，培训服务覆盖面持续拓宽。强化服务保障力度，设立人才开发专项资金，保障市本级科技特派员、自治区“三区”人才服务团队专项经费，优先考虑实绩突出的专家人才评优评先、提拔晋升，充分激发人才服务基层的热情。

一年来，我们突出强基固本，提升全域D建质量。始终坚持以组织体系建设为重点，鲜明大抓基层的导向，推动基层D组织建设全面进步、全面过硬。持续提升基层D建规范化水平，编印下发《D建工作指南》，建立“D建联系点+D建指导员”督帮体系，启动组织生活“动态监控+提醒落实”工作机制，基层D组织建设质效持续提升。建设坚强堡垒“模范”支部，完成XX%创建比例。持续强化抓D建促基层治理，优化设置基层网格，筑牢“红色堡垒”。持续扩大D在新兴领域的影响力号召力，成立新业态新就业群体D组织，打造新业态企业孵化基地。持续推动抓D建促乡村振兴，获批自治区红色美丽乡村综合示范项目，XX个行政村集体经济收入均突破XX万元。持续创建北疆模范机关，启动“D员先锋岗”创建工作，推动机关D建与业务深度融合。

一年来，我们突出实干提能，持续强化自身建设。始终坚持提升服务中心大局的能力水平，持续建强组工干部队伍，促进工作规范、精细、提速。着力激活干部队伍活力，通过公务员考录、干部调配等，补充XX名优秀年轻干部进入部机关，推动XX名七年以上组织工作经历的干部到其他部门任职。着力提升业务能力，制定组织、干部、人才等工作业务流程XX个，举办组工讲堂XX期，组织年轻干部到社区开展走访排查、疫情防控等工作，促进业务能力和实践水平双提升。着力加强部机关事务管理，完善办文办会办事制度XX项，实行工作任务日整理、周总结、月汇报，各项工作精细化水平进一步提升。同时，D建制度改革、组工宣传、信息化建设等工作都稳步提升。

我们认真贯彻落实全国全区老干部局长会议部署要求，全面加强离退休干部思想政治建设和D组织建设，积极为老同志办实事、做好事，引导离退休干部发挥作用，服务管理的质量和水平不断提升。市老年大学荣获自治区老干部工作先进集体。

总的来看，过去一年全市组织工作保持了稳中求进的态势，成绩的取得得益于市委的坚强领导和上级组织部门的有力指导，得益于广大D员干部的辛勤努力和无私奉献。在此，我代表市委组织部，向大家表示衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，问题也不能忽视，一是工作创新意识不强，存在惯性思维和传统路径依赖，促发展的思路不宽，抓创新的能力不强，不能完全适应新形势下的工作需要。二是工作还不够主动，缺乏“跳起摘桃”的劲头，在充分调动干部积极性，推动干部引领、凝聚、服务群众方面还有欠缺。三是重点领域难题没有得到精准破解，配套的制度还不健全，相应的执行力度还有折扣，没有完全达到理想的效果。希望大家高度重视、迅速行动、切实解决。同时，白志军书记在全市D（工）委书记抓D建工作述职评议会上的点评问题，希望大家严格对标上级要求，对照高质量发展需要，找差距、补短板，不断提高工作质量和水平。

二、向创新努力，为创先蓄力，全力推进2024年工作任务

2024年是贯彻落实D的二十大精神的关键之年，是高质量完成“五大任务”、全方位建设“模范自治区”的重要一年，也是全面谱写现代化XX建设新篇章的关键一年，我们要做好组织工作重点任务，在把握机遇中精准谋事、在创新创先中高效干事、在服务大局中迅速成事，做到市委部署到哪里、群众需求在哪里，组织工作就跟进服务到哪里，将D的组织优势转化为各级D员干部勇担新使命、建设新扎兰的高质量发展优势。

按照XX市组织部长会议部署和市委要求，今年全市组织工作总体要求是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻D的二十大精神，弘扬伟大建D精神，坚持和加强D的全面领导，深入落实新时代D的建设总要求和新时代D的组织路线，落实“健全全面从严治D体系”任务要求，认真贯彻全国、全区和XX市组织部长会议精神，按照XX市委和XX市委要求部署，以“创新创先建设年”为抓手，持续强化新时代D的创新理论武装，着力建设推动高质量发展中堪当重任的高素质干部队伍，引进培育用好大批德才兼备的高素质人才，增强基层D组织政治功能和组织功能，推动全市组织工作创新创先、整体提升，为现代化XX建设提供坚强组织保证，为服务落实“五大任务”和全方位建设“模范自治区”贡献组织力量。2024年《工作要点》已印发给大家，要全力抓好贯彻落实，着重做好以下五方面的工作。

第一，把D的政治建设放在首位，教育引导D员干部坚定拥护“两个确立”，坚决践行“两个维护”。把坚持和加强D的全面领导作为根本政治责任，以D的政治建设为统领，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，在思想上政治上行动上同以同志为核心的D中央保持高度一致。

一是加强D的政治建设。实施D的创新理论学习教育计划，把学习贯彻D的创新理论作为D员教育培训的首要政治任务，扎实推进“大培训”，分3批次对科级以上领导干部进行全员轮训，抓好基层D组织书记全员轮训，举办D务干部培训班。落实“百万D员进课堂”，对D员进行全覆盖、分层级的培训，把D的二十大精神和二十届二中全会精神列为“三会一课”和教育培训重要内容，利用D建网、“钉钉课堂”等新媒体平台组织线上学习，利用“新时代先锋讲堂”“D课直通车”等教育平台开展远程培训，把全市D员干部的思想和行动统一到D的二十大精神上来。

二是巩固好主题教育成果。坚持标准不降、力度不减，推动主题教育常态化制度化，引导D员干部持之以恒学思践悟、常态长效学研查改，持续提振干事创业精气神。深入开展“感D恩、听D话、跟D走”群众教育实践活动，以D内带动D外，以D员干部带领广大群众，讲好“六句话的事实和道理”。持续开展“有呼必应扎根基层”活动，组织村、社区依托流动D群服务站、暖心服务小分队、石榴籽志愿服务等形式，解决群众急难愁盼问题，以实际行动引领各族群众进一步知D恩、念D好、信D能。

持续深化“D旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”和D员设岗定责、承诺践诺等活动，为全方位建设“模范自治区”凝聚磅礴力量。

三是严守政治纪律和政治规矩。常态化开展政治忠诚和理想信念教育，严肃政治纪律和政治规矩，引导广大D员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。强化政治监督，按照中办《D委（D组）落实全面从严治D主体责任规定》，建立健全推进D的政治建设工作责任制，压紧压实各级D委（D组）的主体责任。构建具体化、精准化、常态化的监督机制，打通贯彻执行D中央决策部署和上级D委工作安排中的堵点淤点，以各项决策部署和工作任务落地落实，保证和体现D的政治建设成效。

四是严肃D内政治生活。严格执行《新形势下D内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主集中制等制度，抓实基层D组织组织生活。完善D组（D委）工作规则，规范集体议事程序，实行备案审核制，发挥D组（D委）领导作用。常态化开展集中治理D内政治生活庸俗化交易化问题“回头看”，继续实行组织生活月提醒、季度通报机制，注重运用督查巡察等成果，加强闭环管理和评估问效，进一步解决D的组织生活随意化、形式化、娱乐化等问题，提高D内政治生活质效。

第二，激励干部担当作为，锻造堪当现代化建设重任的高素质干部队伍。坚持新时代好干部标准，落实D中央对民族地区干部“四个特别”要求，紧密围绕经济社会发展选贤任能，锻造堪当建设现代化XX重任的高素质专业化干部队伍。