办公室2024年工作要点
2024-01-20 16:50:02 697

 

 

2024年,局办公室工作的总体思路是:坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面巩固学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育工作成果,深入学习贯彻D的二十大精神,坚决贯彻对办公室工作提出的“五个坚持”重要要求,围绕“服务中心抓协调、保障落实抓督办”这一主线,全面做好综合协调、办文办会、督查督办、信息宣传、支部D建等各项工作,为完成全局年度职能工作目标作出积极贡献。

一、严格落实支部D建责任

1.巩固主题教育成果。继续围绕“学思想、强D性、重实践、建新功”的总要求,抓好第二批主题教育收尾工作,巩固主题教育成果,持续深入运用新时代D的创新理论武装头脑,指导实践,推动工作,继续运用支部主题D日、支部书记讲D课等D史教育引导D员、干部深入学习新时代中国特色社会主义思想,切实做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。

2.严肃D内政治生活。严格落实“三会一课”等组织生活制度,认真学习贯彻《关于新形势下D内政治生活的若干准则》,增强D内政治生活的认识,提高开展D内政治生活的主动性、规范性。按照《局支部工作建设要点》要求,严格按规定频率和要求开展“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议D员等D内组织生活,扎实完成重温入D誓词、缴纳D费、诵读D章、学习D规和系列讲话等组织生活规定动作,广泛开展积极健康的批评与自我批评和思想交流。坚持“听讲读写”相结合,创新“三会一课”形式,发动全体D员多渠道听专家同事群众讲、联系实际讲D课、精选一本读原著、分享交流写体会,推动D员从被动参与向主动参与转变、从受众客体向积极主体转变,支部工作由支部书记抓向全体D员抓转变,使D员成为支部工作的谋划者、参与者、决策者和推动者。

3.严肃D务基础工作。严格D员发展,坚持入D积极分子列席支部生活会,参加支部活动,抓好入D积极分子教育、培养、考察工作,认真做好发展D员和预备D员转正工作,严把“入口关”,确保发展D员质量。加强D员管理。健全支部管理工作手册,规范完善D员基本信息登记表等D员档案,确保支部对每名D员的有效管理。规范D费收支,确保应收尽收、支出合规。

4.加强D风廉政建设。落实D风廉政建设“一岗双责”,深化廉政教育,引导D员干部牢固树立理想信念,自思自省,遵规守纪。贯彻《中国共产DD内监督条例》,严格支部组织生活制度,发扬支部D内民主,推进D务公开,保障D员权利,营造民主讨论良好氛围,运用好批评与自我批评的武器,推动D员在自我反省和咬耳扯袖中不断成长。

二、细致做好保密安全工作

5.加强保密教育。开展全员保密教育培训,提高保密意识,熟悉保密工作规定,掌握保密技能方法。签订全员保密责任书,引导干部职工提升保密工作责任意识。

6.严格密码管理。落实专人负责密码管理,在做好硬件建设、制度落实、定期检查。加强对密码设备管理人员的管理,保持密码管理人员的相对稳定,确保密码管理人员政治立场坚定、思想品德正派、工作责任心强,确保密码绝对安全、密码通信绝对畅通。

7.强化涉密载体管理。规范涉密计算机管理,对全局计算机设备进行全面检查,确保涉密计算机和互联网计算机分类管理、相互隔离。规范涉密文件管理,严格按照保密管理规定进行签收、登记、分办、传递和保管,确保不发生失、泄密事故。对涉密载体的销毁实施统一管理、集中实施、规范销毁。

8.定期开展保密检查。定期对密码设备、涉密文件、保密制度落实等情况进行检查,以严格监督检查推动责任有效落实。

三、抓实信访维稳工作

9.规范信访程序。严格按照信访条例和信访事项处理流程接待来信来访,注重规范信访处理流程,加强信访工作培训,明确程序和时限要求,做到信访程序合法,避免产生程序不合规、不按法律规定答复信访人或书面答复不严谨等问题。落实首办责任制,协调督促有关方面最大限度的把矛盾解决在基层、解决在当地、解决在萌芽状态。

10.抓好重大敏感时期信访应对工作。认真做好全国两会等重要时间节点的社会维稳和信访应对工作,向信访人做好政策解读、劝解安抚、协调解决问题等工作,建立高效应对处理机制,避免事件影响扩大和矛盾激化。

11.抓好重要敏感问题的信访处置工作。对事关群众切身利益的问题,做好信访应急预案和答复应对,及时采取有效应对措施,妥善处置信访要求,掌握问题处理的主动权,避免造成集体上访、风险转嫁和舆论扩大。

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