2023年，在省纪委监委和X集团D委的坚强领导和大力支持下，X集团纪委深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和D的二十大精神，紧紧围绕X部署任务，坚定不移推进D风廉政建设，努力以纪检监察工作高质量推动企业发展高质量。

一、2023年度工作总结

（一）聚焦政治监督，推动重大决策部署落地落实

以政治监督推动主题教育走深走实，督促集团D委把学习领会新时代中国特色社会主义思想作为首修课、必修课、终身课，学习重要论述论著，制定《大兴调查研究实施方案》，确保主题教育落地见效、取得实效。以政治监督护航X项目建设全面进阶提质。集团纪委督促狠抓落实，7年来，X项目成功落地实施，为集团带来投资收益超10亿元。今年，X集团再度发力，取得了X、X等一系列成果，用实际行动落实了D中央的重大决定部署。同时X集团纪委严格贯彻落实省纪委《全省安全生产责任落实情况专项监督检查工作方案》，紧盯安全生产责任，会同安全监察部门对集团重点生产场所进行汛情安全隐患排查和消防设施状况检查。

（二）“三不”一体推进，着力营造良好政治生态

召开集团全面从严治D暨D风廉政建设专题工作会，组织集团领导班子成员签订“一岗双责”承诺书、各单位负责人签订D风廉政建设目标责任书、中层以上管理人员签订廉洁承诺书，全面夯实D风廉政建设责任。开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育， 举办“学D章知D规明D纪”D规D纪知识竞赛，以“竞”激发学习热情，以“赛”坚定理想信念，通过竞赛活动让广大D员始终知敬畏、存戒惧、守底线；D委书记、董事长对年轻干部进行廉政谈话，开展“纪法与青春同行”主题征文比赛，组织工会成员观看廉洁家风警示片“严正家风正风反腐就在身边”，引导D员干部增强纪律意识、规矩意识。以“受贿行贿一起查”“节日期间落实中央八项规定精神”等内容为主题，编发《典型案例通报》12期。完善制度建设，对集团纪委负责或牵头制定的规章制度进行全面梳理评估，查漏补缺、修改完善，出台《X集团问题线索管理办法》《X集团纪委借调执纪办案人员管理办法》等制度6项，从制度层面强化权力约束。有序推进清廉X集团创建行动，总结阶段性进展，推动培树清廉企业建设示范点。把好干部任用廉洁关，充分落实“逢提必考”，选聘后动态更新管理人员廉洁档案，及时掌握管理人员个人事项及廉洁从业情况。

（三）强化正风肃纪，持续加固八项规定精神堤坝

严肃执纪问责，2023年集团纪委处置问题线索4件，立案1起，对造成X严重违规事件，果断处置追责问责，共给予8人D纪政务处分，运用“第一种形态”处理5人。紧盯重要节点严防“四风”问题反弹，通过节前严格警示教育、严明纪律要求，节中随机检查、突击抽查，节后通报违规违纪行为，保证全体D员干部过节不“失节”。开展省管企业与民营企业合资合作中国有资产流失损失风险专项整治工作，加强国有资产监督监管力度，防止国有资产流失。

（四）强化自身建设，推进纪检监察干部队伍教育整顿

自教育整顿工作开展以来，集团纪委坚持高标准谋划、高质量推进，召开集团全体纪检监察干部队伍教育整顿工作推进会，传达精神、强化领导、部署任务。参加“X纪检监察讲堂”，积极进行学习研讨。组织集团各级纪检监察机构开展主题D日活动、支部研学，扎实开展“三个专项”，报送集团纪委教育整顿工作简报、《X集团纪检监察干部队伍教育整顿重点任务落实台账》、问题线索等。同时严格要求每名纪检监察干部坚持落实“日学一小时”制度，学理论、学法规、学纪律。梳理上报教育整顿个人自查自纠问题清单，签订“六不”承诺书。进一步完善履职尽责必备的知识体系，重点提升监督执纪专业能力，锤炼做好新时代纪检监察工作的综合素质。