第一题：单项选择题（40分）

一共20道常识选择题包含二十大、法律知识、文学常识等内容。

第二题：案例分析题（20分）

材料1：介绍国家对就业的重视，提到了一系列政策。

材料2：H省和c市针对就业驿站的一些政策，打造15分钟就业圈，已经在全市建设了34个就业驿站。

材料3：在小区建设就业驿站，得到了群众的正向反馈，说在家门口就能就业了，也解决了企业的“季节用工难”。搭建了人才数据库，便于企业和政府精准对接。

材料4：在高校建立就业驿站，针对在校大学生提供就业平台。

材料5：在园区建立就业驿站，组织人才技能培训。提供一些优惠政策。

材料6：在市政府官网设计就业驿站反馈平台，有5条网民是表扬的，1条是希望针对本地居民也想在外地工作的诉求，将就业驿站范围向外省搭建。

问题：假设你是c市人力资源局的工作人员，要刊登一份写介绍c市就业驿站发展情况的报道在政府工作网站上，请你草拟报道，600字内。

C市就业驿站：打造居民家门口的就业服务

为扎实做好稳就业工作，C市推出了就业驿站这一创新举措，全力打造居民家门口的就业服务圈。目前已经在全市建设了34个就业驿站，分布在全市各个社区、高校和园区。就业驿站通过线上线下服务相结合的方式，为求职者提供一站式的就业服务。已累计帮助数万人找到了满意的工作，为企业解决了用工难题，成为了企业与求职者之间的桥梁，促进了劳动力资源的合理配置。

这些就业驿站不仅提供就业指导、技能培训、岗位推荐等常规服务，还针对不同群体的需求推出个性化服务。例如，针对高校毕业生，就业驿站设立了青年人才就业服务站，提供职业规划、就业指导和人才推荐等服务。针对需要照顾家庭的求职者，就业驿站提供了灵活就业和零工服务，让求职者在照顾家庭的同时也能有一份稳定的收入。针对园区企业，就业驿站为企业及其上下游产业链服务，让园区招工引才工作更加高效便捷。

为让更多的人了解并享受到就业驿站的服务，C市政府通过官方网站、微信公众号、社区宣传等多种渠道，向市民广泛宣传就业驿站的服务内容和优势。市民可以通过市政府官网的就业驿站反馈平台，提出宝贵的意见和建议。同时，还组织了一系列招聘会和技能培训活动，帮助求职者更好地了解市场和提升自身能力。

未来，C市将根据市民的意见和建议，继续加大投入，进一步扩大就业驿站的覆盖面，提高服务质量，为广大市民提供更加便捷、高效的就业服务。