一、支委会方案

（一）第一议题

1.学习最新重要讲话、重要文章、指示批示精神和中央会议、中央文件精神，研究贯彻落实方案。

（备注：学习的根本目标是什么？在这次ZT教育中，XX再次加深了理解：就是以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，就是坚持学思用贯通、知信行统一，把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼D性和指导实践、推动工作的强大力量。最近XX亲身经历了一个公司由乱到治的过程，也亲身感受到“以学正风”的强大力量，回头有机会时可以给大家分享。而把这个要求落到实处，就是要坚持采用“学＋议＋干”的方式，将学习、研讨、解决问题结合起来，学完议一议，议完见行动。这也是融合型D建的核心要义。）

2.传达学习上级D组织会议、文件、讲话精神及工作安排。

（备注：传达学习后，讨论形成贯彻落实的主要思路和具体举措，在D员大会的学习传达环节做出具体布置。）

3.总结检查上月学习贯彻落实情况。

（备注：有布置有落实有检查，形成工作闭环。）

（二）第一行动

研究D员攻坚克难活动推进情况及存在问题，制订D员攻坚克难成果汇报交流活动方案。

（备注：研究解决问题是融合型D建的标配，可以在各种形式的D内生活中适时安排，将学习成果转化为行动和工作成果。D员攻坚克难活动，年初有目标（目标责任书），年中有进展汇报（推进情况汇报会），年底有验收评比（成果汇报会），形成一个管理闭环，避免流于形式。）

（三）D务工作

1.研究确定本月D员大会方案。

2.关怀帮扶困难D员群众。

（备注：基层D建要有温度，做好对D员和群众的关心关爱工作。及时送温暖是雪中送炭，及时送清凉才清风徐徐。及时帮扶因各种原因而生活困难的D员群众，是基层D建的日常工作。）

3.研究讨论本单位D风廉政建设工作。

（备注：定期研究本单位的D风廉政建设工作，是落实全面治D主体责任的应有之义，可对本单位廉洁风险多发易发环节开展检查，支委会针对检查情况研究讨论有针对性整改方案或下步工作。）

二、D员大会方案

（备注：要求全体D员佩戴D员徽章、确缴D费。D员大会按规定每季度一次，是否召开、何时召开可根据实际情况确定。）

（一）第一议题

1.学习最新重要讲话、重要文章、指示批示精神和中央会议、中央文件精神，对贯彻落实提出要求。

（备注：建立“第一议题”制度，就是在各类会议上，都将学习新时代中国特色社会主义思想作为第一项议题。D员大会的学习，更加注重对“最新最近”的内容做到全面学，同时对与本行业、本单位相关的内容，则要重点学、联系实际学。

学习内容的准备、学习形式的选择，领导重视与否，D员是否参与进来……考验着基层D务人员的功力，也直接决定着学习的效果。本月与一位优秀的D务同行聊天，他的一句话给XX留下很深印象。他说，D建工作是七分搞事务三分写材料——这个说法及比例，估计每个人有自己的不同判断——做基层D建，哪有那么多惊天动地的大事，无非就是把一件件小事做好。说得太好了，把这些一件件小事做好，效果就会自然而然体现。）

2.传达学习上级D组织重要会议、重要文件和重要工作。

（二）D员行动