一、支委会方案

（一）第一议题

1.学习最新重要讲话、重要文章、指示批示精神和中央会议、中央文件精神，研究贯彻落实方案。

（备注：旗所指，志之所趋。不断学习的目的，就是确保中央的决策部署到哪里，本单位的改革发展就聚焦到哪里，坚决围绕中央的决策部署定向聚力、谋篇布局。支委会学习后，应研究形成本单位学习贯彻落实的具体方案。一般有以下方式，一是组织全体员和群众集中学习原文或实况视频，这是原汁原味学；二是布置开展学习研讨活动，比如分组讨论、邀请专家辅导等，这是将学与讲、学与思结合起来，提高学习的深度；三是研究贯彻落实方案或措施，这是结合实际学。）

（二）第一行动

1.传达学习上级组织会议、文件、讲话精神及工作安排。

（备注：支委会传达学习上级文件、会议精神，要把握精髓、理解实质，梳理出需要贯彻落实的主要任务或工作。）

2.研究推动“我为旗添光彩”员攻坚活动。

（备注：开展“以研究解决问题为核心”的第一行动，是融合型建的标配，应在各种形式的组织生活中都有安排。比如，在纪念庆祝活动后，组织开展员攻坚活动、“我为群众办实事”活动，研究解决中心工作中的瓶颈问题、研究解决员工队伍思想作风中存在的问题，可以有效将学习效果转化为干劲和行动。）

（三）内事务

1.研究确定本月主题日（员大会）方案；

（备注：本月主题日活动，可结合单位实际，量力而行，组织开展系列庆祝或纪念活动。基层支部可按照小型、灵活、重在参与的原则，开展纪念建座谈会、员奉献日、文艺汇演、演讲、征文比赛，以及组织新员宣誓、老员重温入誓词，观看革命历史题材影片和先进人物优秀影片，联建共建活动、慰问老员和困难员活动等形式多样、内容丰富、员群众喜闻乐见的活动。）

2.研究讨论内事务。

（备注：7月份是下半年的开端，支部要及时总结上半年工作的得失，查遗补缺，及时安排好下半年的工作，调整工作节奏和工作方式，为完成全年的工作目标奠定基础。内事务中，务公开、建带工建团建、风廉政建设、员发展等工作，都应有序安排。）

二、员大会方案

（备注：要求全体员佩戴员徽章、确缴费。员大会按规定每季度一次，是否本月召开、何时召开可根据实际情况确定。）

（一）第一议题

1.学习最新重要讲话、重要文章、指示批示精神和中央会议、中央文件精神。

（备注：7月份日或员大会的主题，可以确定为“庆祝中国共产成立102周年”，重点是学习重要讲话，比如可以安排“听”红色声音、“说”红色故事、“看”红色基地、“比”红色品牌活动，可以安排“温誓词、学讲话、观视频、谈体会”等活动，将学、议、干贯通起来。）

（二）第一行动

1.传达学习上级组织会议、文件、讲话精神及工作安排。

（备注：将支委会讨论的贯彻落实举措，在员大会一并布置下去，避免“为传达学习而传达学习”的形式主义。）

2.开展“我为旗添光彩”员攻坚活动。

（备注：主题教育的总要求是“学思想、强性、重实践、建新功”，根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一，把学习成果转化为坚定理想、锤炼性和指导实践、推动工作的强大力量。在7月份这个特殊的时间节点，学习讨论过后，还有什么能比得上一场大干实干的活动效果更好呢？可以将活动搬到生产、经营、管理、服务、科研的现场去，让大家满腔热情地去解决重点难点热点问题。可以按照既定节奏开展员攻坚、员创新等活动，可以组织开展员志愿队、员突击队等活动，可以评比表彰优秀攻坚小组／员示范岗／员责任区，可以邀请优秀基层组织（员攻坚小组）传授经验。）

（三）内事务