一、精心安排，周密部署

XX公司支部对开展干部作风专项整治活动非常重视，在集团公司关于开展干部作风整顿的意见下发后，立即召开会议进行研究讨论，对会议及有关文件精神进行了深入学习，认真研究部署相关工作，贯彻落实文件精神和要求，并结合我公司实际情况，增强开展干部作风专项整治活动的责任感、使命感和紧迫感。一是成立干部作风专项整治活动领导小组。为切实加强局干部作风专项整治活动的组织领导，为确保活动扎实开展取得实效。二是制定干部作风专项整治工作意见，为把干部作风专项整治工作抓好、抓实，抓出成效。在当前安全形势比较严峻、完成全年生产任务特别是后几个月各项任务指标的关键时期，开展这次干部作风整顿非常及时，非常重要和必要。

二、认真排查，着力解决

通过专题会议，进一步反映了XX公司支部班子在干部作风建设中还存在着种种不容忽视的问题。我公司坚持从企业实际出发，以举一反三、挖根除弊、正本清源、实事求是的原则，坚决抓好问题整改。主要针对带有全局性、普遍性的问题进行排查整改，主要为：班子成员对员及员工的性教育不够深刻不够深入；少数员干部在思想作风、工作作风、领导作风尤其是安全管理中暴露出的形式主义、官僚主义、自由主义问题；少数员工出现迟到早退、纪律散漫、对工作要求不高等问题；整体员工积极性、主动性有待加强。按照梳理出意见建议，坚持问题导向，细化整改措施，对查找出来的意见建议问题，举一反三，分类施测，认真整改。从而使员工在提高认识、统一思想基础上，切实增强了整顿的时效性和针对性。

三、深刻剖析，集中整改

开展干部作风专项整治活动，思想认识的提升是关键。为此，XX公司支部把加强干部职工学习和思想教育放在了工作首位。结合实际，计划并开展一系列的学习教育活动。

一是普遍性员工教育。坚持每举行统一学习章制度，让员干部真正学深学透、弄清弄懂十九大精神内涵要义。