“聊天会”工作法

如何把离退休干部“两项待遇”和“六个老有”目标落实到位，及时将中央和国务院对广大老干部的深切关怀传递到每个人的“心坎”里，引导老同志们继续为和人民事业增添“正能量”，是离退休干部支部的中心工作。离退休干部支部工作得当与否，直接影响到老干部服务工作的具体成效。国资委石化离退休干部局和平街活动站支部（以下简称“和平街支部”），目前设立5名支委，下设5个小组，现有员56人，平均年龄79岁，其中女性员18人，龄超过50年以上的25人，处级及以上的49人，大学及以上学历的33人。支部针对员高龄多、空巢多、独居多（两项占比为73％）、机关干部多、学历高的“四多一高”实际情况，为丰富满足离退休干部精神文化养老的现实需要，探索形成了“聊天会”工作法。

一、基本内涵

自2003年初步形成，延续至今已经坚持了12年，在这巩固发展的12年中，支部积极适应离退休干部工作形势任务发展的新特点新要求，主动创新，自我完善，不断发展，由最初司局级干部参加的“学习会”形式，逐步演变成现在的由全体员群众都参加的“聊天会”形式，有效促进了离退休干部支部抓思想政治教育“覆盖面”的最大化。该方法通过打造“讲、聊、引、促”四位一体的功能平台，多方位服务和丰富老同志的离退休生活，培育老同志健康向上的生活情趣，树立文化养老、健康养老的生活理念；引导老同志从政治上、思想上和行动上自觉与中央保持高度一致，主动为的事业增添“正能量”。

二、主要做法

（一）主题讲。以领讲领读的形式，向全体离退休老同志传达贯彻的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神以及中央和国务院有关治国理政的战略决策部署，及时把老同志们的思想和认识统一到中央的决策部署上来。以辅导报告的形式，向老同志系统讲解和国家的“四个全面”战略布局、“一带一路”发展愿景、惩治腐败等热点敏感话题，促进老同志进一步坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，增进对和国家的热爱、对中国特色社会主义的认同。以情况通报的形式，向离退休人员宣传解读国务院国资委当前时期下的中心任务，从国内外大局和时代背景出发，宣传国内经济、文化、民生等多方面改革成效，帮助老同志进一步理解改革、支持改革、拥护改革。