压实企业安全生产主体责任。开展安全生产专项检查6次,检查企业36家,联合乡司法所开展法律知识进企业4次,宣传动员企业15家。督促指导企业法定代表人、实际控制人、实际负责人严格履行安全生产第一责任人责任,对本单位安全生产负总责。
做好低保、特困供养人员2023年年度复核工作。按照“应保尽保、应退尽退”和“公平、公正、公开”的原则,严格落实联审联批工作机制,对纳入保障范围的社会救助对象进行全面核查,对群众有异议的严格进行调查核实,对不符合条件的坚决予以清退并做好思想稳定工作。目前,已完成全乡低保、特困供养人员经济核查和入户调查工作。移风易俗赋能乡村振兴
启动防止返贫监测帮扶第三轮集中排查工作,积极动员组织包村干部、村主要负责人、驻村工作队、村两委及聘用人员和网格员入户排查,共组织各类排查人员226名,通过实地走访与电话联系两种方式,严格按照“乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人”的原则逐户逐人摸清底数,深入排查15个村(居)、111个网格组、农户7488户、29897人。
严格按照“五清一改”标准和要求,对整改不到位、不完善的地方责令限期整改,定期做好各村人居环境整治工作通报。严格落实《XX乡村庄清洁“百日攻坚”行动实施方案》、《XX乡“美丽庭院”评选奖励方案》、《关于开展“美丽五小园”创建活动的通知》等方案,按照XX乡人居环境整治考核细则对其“一月一考核,一季度一拨付”,以点带面、逐步推进和完善
2023年第二季度,XX街道城管办坚持“建引领、强化基础、突出民生、服务发展”的工作方向,全面提升小区精细化管理水平,抓重点、攻难点、出亮点,全方位推进文明创建各项工作。
一是在统筹抓好33个小区环境卫生整治的同时,重点做好“一场一巷一小区”等重点区域环境整治。与区住建局、文明办积极对接,加大对样本点老旧小区基础设施提升建设,六村小广场地面铺设塑胶跑道、增设健身器材、休闲座椅,宣传栏,计划对八村进行绿化、亮化、硬化,对小区96个单元楼道墙面进行粉刷,修补道路坑洼、整治线缆杂乱,增设健身设施和休闲座椅,全面提档XX八村小区环境标准。
二是提升小区精细化管理水平,集中整治生活小区环境卫生32次,累计约200人参与行动;排查并更换公益广告45处,清理楼道内乱堆放物品近30车,对楼道墙面油污进行粉刷15余处,针对辖区流动摊点、出店经营、乱停乱放等现象,开展专项督查3次,全面加大环境整治力度。
三是用“建+创建”的服务模式,打造9支多元化志愿服务队伍,依托街道“红心365”工作平台,开展各类精神文明建设活动50余场,受益群众2000余人。以定期的“好人推报”、“月评十佳”志愿服务推选活动,宣扬身边孝善事迹,营造学雷锋的社会氛围。
四是加强特色品牌“红心365”宣传力度,利用各类宣传媒介,拓宽宣传途径;推进便民新巷提升工程,在便民巷南门安装特色徽式门牌,沿街两侧安装路灯,进一步推进背街小巷整体景观水平;同时创建特色品牌东海社区“和美之家”,目前街道已与区住建局完成对接,正与施工方对八村设计方案进行再次修改,力争于年底前完成项目改造工程。
二季度,全区持续推进安全生产隐患大排查大整治、安全生产“四重”服务保障、安全隐患自查自纠、重大事故隐患专项排查整治等四大行动,以系统治理重大事故隐患、防范化解重大风险为宗旨,严格实施“五全工作法”,纵深推进全区安全生产工作。今年以来,我区未发生安全生产、自然灾害事故,安全形势总体稳定向好,目前安全生产隐患大排查大整治铁手腕、铁措施指数排名全市第一。
一是实施责任全链条。定责为先,制定四大行动工作方案,建立专班、划分责任;同时发文明确新型储能项目等五类新行业新业态的安全生产监管责任,消除监管空白和盲区。定人为重,依托XX区“全科网格”优势,拓展企业内微网格,推行企业“责任名片”上墙,目前全区636个网格、4200家工矿企业和127家危化品企业,均明确网格业务指导员、网格指导员、网格长、网格员,将责任落到每个车间、每位工人。压实责任,区安委办聚焦重大隐患数、整改质量、执法处罚情况等重要指标,每日调度并通报各镇街各领域工作开展情况,结果纳入月度安全生产目标责任制考核。
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