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选调生的七一情书：想把青春唱给你听

在中南海同团中央新一届领导班子成员集体谈话时指出：“青年人有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗，中国青年才会有力量，D和国家事业发展才能充满希望。”今天是中国共产D102岁的生日，在这个意义重大的日子里，作为一名青年选调生，要切实肩负起新时代D赋予的使命任务，积蓄青春力量，填对“信念词”、作好“实干曲”、奏响“清廉乐”，向D唱响青春之歌。

积蓄“初心如磐”内驱力，以“遍地哀鸿遍地血，无非一念救苍生”的公仆情怀，填对“人民至上”之词。深刻指出：“人民，只有人民，才是创造世界历史的动力。”解放战争中，百万人民群众踊跃支前，为取得巨大胜利提供了根本保证；抗疫过程中，医务人员逆行出征，社区工作者昼夜值守，志愿者无私奉献……凝聚起坚不可摧的强大防线。以史为鉴，唯有紧紧依靠人民才能不断创造历史。广大青年选调生不论“居庙堂之高”还是“处江湖之远”，都要不断强化“内驱力”，始终把人民挂在心头、念在心里，时刻谨记人民群众关心的小事就是为民的头等大事，在疫情防控的第一线、乡村振兴的主战场、科技创新的最前沿、经济社会发展的各领域，用青春之力扛起为民之责，回应人民群众对美好生活的新期待，持续提升群众获得感、幸福感，以拳拳公仆心擦亮青春底色。

积蓄“真抓实干”战斗力，以“历尽天华成此景，人间万事出艰辛”的拼搏奋斗，作好“善作善成”之曲。指出“伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的”。“菌草之父”林占熺二十多年对口帮扶，帮助175万农牧民脱贫致富；艾爱国坚守焊工岗位50余年，从一线工人到大国工匠，用实力诠释中国技术；白衣天使路生梅退而不休，用实际行动讲述医者仁心……一代又一代人的接续奋斗绘写出中华民族伟大复兴的万千气象。“人在事上练、刀在石上磨。”面对新时代的惊涛骇浪，青年选调生决不能做怕见风雨的“泥菩萨”。只有时刻保持“本领恐慌”的危机感和“时不我待”的紧迫感，坚持在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，才能在大风大浪中处变不惊，真正做到以青春力量挑稳基层重担。

积蓄“洁身自好”防御力，以“不要人夸好颜色，只留清气满乾坤”的一尘不染，奏响“清正廉洁”之乐。新闻报道中，有多少落马的年轻官员曾主政一方，最后却在追名逐利中迷失沉沦。青年选调生朝气蓬勃，敢为人先，却也因为缺乏社会阅历，容易“前脚刚踏上仕途，后脚就步入歧途”。新征程，新起点，广大青年选调生务必要始终牢记的教诲和D中央的要求，不断升级“防御力”，筑牢防腐拒变的防线。用理论政策建好“防火墙”，用D章D纪设好“隔离带”，将“不良风气”隔离在外，知敬畏、存戒惧，牢记权为民所赋、权为民所用。同时，规范“工作圈”，净化“朋友圈”，清洁“社交圈”，始终在“乱花渐欲迷人眼”的诱惑面前不动摇，练就一副“干净之身”，不断成长为一心为公、一身担当的新时代青年干部。

执“笔”基层绘青年干部成长“三色图”

7月1日，《求是》杂志发表重要文章《努力成长为对D和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才》。文章强调，年轻干部健康成长关系D和人民事业后继有人。近年来，越来越多毕业生积极响应D和国家号召，选择到基层一线锻炼成长。广大基层年轻干部要不忘初心，吹响廉洁号、胸怀为民情、勇做奋进者，执“笔”基层大地，以青春之我绘就忠诚、担当、实干的成长“三色图”。

起笔于“清”“净”之时，绘就廉洁自律、坚守底线的忠诚“本色图”。年轻干部初出茅庐，犹如一颗颗幼苗，容易“病变”于腐败滋生的“土壤”、“折腰”于歪风邪气的“侵袭”，“凋零”于糖衣炮弹的“吸蚀”。广大年轻干部要筑牢思想防线，始终做到在其位谋其职、尽其事负其责，切不可打起滥用职权、以权谋私，养尊处优的“如意算盘”，更不能以“吃拿卡要”为难群众。要主动抵制腐朽思想、不良诱惑、不正之风的侵蚀，自觉以D纪D规为“限界”，架好“高压线”、穿好“防弹衣”、装好“廉洁锁”，将一切不利于干群关系、不利于D和国家事业发展的“污染源”阻挡在外。要时常于思想深处荡涤污垢“洗洗澡”，增添忠诚“香气”、祛除作风“异味”，以“高标准、严要求、实举措”的定力做到让人民暖心、让组织放心、让自己安心，永葆清正廉洁的政治本色。

运笔于“精”“细”之道，绘就一心为民、敬业奉献的担当“底色图”。古语有云：天下大事必作于细。“精”和“细”既是工作态度、工作作风、工作品格的真实体现，也是工作思维、工作方法和工作水平的重要凸显。基层工作问题多、范围广、类型杂，事事关乎群众利益，不可掉以轻心。广大年轻干部要秉持“真真切切以人民为中心，实实在在为人民服务”的初心，在“精”和“细”上下功夫，凡事要多留一个心眼、多花一点时间、多下一番功夫，不可有“差不多”“过得去”“能过关”的念头。要把精力放在察实情、出实招、求实效上，立足基层实际、岗位职责、群众需求，多到田间地头、乡间小道、房前屋里走一走、看一看，饱含精学细思、精耕细作、精研细磨的“精气神”，做到事前多思考、事后多总结、事事有提升，切实将群众工作做细、做实、做好。

落笔于“德”“才”之位，绘就能力进阶、堪当重任的实干“成色图”。基层作为政府神经末梢，“体格”虽小，却“五脏”俱全。基层工作点多面广、量大线长、人情复杂，这就需要广大青年基层干部快步跟上、迎头赶上，若是知识不全、方法不灵、本领不精，将很难适应工作需求。广大青年基层干部要主动加强学习，注重品行培养、涵养基层“地气”，始终以“本领恐慌、能力不足、时不我待”的危机感自驱、自励、自省。要以“严”的要求、“实”的举措、“紧”的节奏筑牢理论根基、提升工作本领、积累基层经验。要树立学海无涯、学无止境的认知，广泛涉猎、勤于学习，向老练干部取经、向基层群众请教、向经验之师问道，不断拓展知识领域的深度、广度和高度，提升做好基层工作的气力、定力和能力，努力成长为德才兼备的行家里手、业务精英、栋梁之才。

让县域人才“聚木成林”

治国经邦，人才为急。1983年，同志在正定工作时推出的招贤纳士“人才九条”，为县域经济发展破局开路。40年后的今天，“人才九条”仍具有重大的现实意义。重读细悟“人才九条”，当从中汲取思想精髓和智慧力量，打好“引才”“育才”“留才”组合拳，最大限度释放人才效用，与时俱进推动形成“百花齐放春满园”的人才盛景。

筑巢引凤“浚其源”，靶向发力“引”才。梧高凤必至，花香蝶自来。“人才九条”中明确指出要“大胆起用和广泛接受各种人才”。“引才”犹如“求雨”，关键在于能否有“降甘霖”“解焦渴”的实效，切忌一味追求“高大上”的履历，根据学历“一刀切”“一把尺子量到底”。要涵养“瞻山识璞、临川知珠”的本领，摒弃“捡到篮子都是菜”的心态，避免漫无选择、毫无目的地“撒胡椒面”式引才，向具有真才实干的人才抛出“橄榄枝”。针对部分地区的“人才饥渴”现象，要突破地域、户籍、身份、档案、人事关系等限制，“散发”出当地在事业平台、制度机制、发展潜力等方面独有的“花香”，靶向引进一批产业所需、行业所求的技能型、适用性人才“蜂群”，形成汇聚天下英才的“磁吸效应”，让人才竞相“揭榜”、充分涌流。

人尽其能“壮其根”，放权松绑“育”才。致治之要，以育才为先。“人才九条”设定了科学的培养考核体系，并为贡献突出者予以记功、记大功、晋级、晋职奖励。要更好发挥人才评价“指挥棒”作用，破除评价体系“行政化”，纠正各类人才“帽子”满天飞、人才评价简单与“帽子”挂钩、人才工作成效直接与“帽子”衔接等问题，努力防止出现培养体系“一箩筐”和“新瓶装旧酒”现象，切实避免“人职不匹配”而引起的高能低用、优才劣用的人才浪费。“顺木之天，以致其性”，要充分发挥“名师育高徒”引领作用、“传帮带”带动作用，实行“揭榜挂帅”“赛马”等制度，举办各类“技能比武”“技术擂台”，为各类人才“量身定制”个性化路线，做到“因材施教”、定向培养，努力集聚一批“高新精尖”优秀骨干人才团队，打造助益发展的“最强引擎”。

厚植沃土“涵其林”，广栽梧桐“留”才。人才者，求之则愈出，置之则愈匮。“人才九条”以超前的思维，早在40年前就提出兴建“人才楼”“招贤馆”，以良好的人才环境和贴心保障让人才“落地生根”。“留才”贵在“留心”，要深化人才管理领域“放管服”，当好人才的“后勤部长”，提供人才“绿色通道”，拿出引才聚才“良方”，避免因服务缺位、保障缺失让人才“南橘北枳”“水土不服”。要打好构建人才引进制度“硬举措”与善待人才社会“软环境”的“组合拳”，对“高精尖缺”人才实行“私人定制”式服务，聚焦人才津贴、子女教育、健康医疗等“关键小事”一人一策、一事一议，为人才免除“后顾之忧”，有效实现“人才倍增”，助力打造“人才洼地”，以最优生态实现人才“近悦远来”，创造“茂林成片，欣欣向荣”的盛景。

年轻干部做好理论素养“必答题”

第13期《求是》杂志发表中共中央、国家主席、中央军委主席的重要文章《努力成长为对D和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才》。文章指出，“要练就过硬本领。年轻干部要成为栋梁之才，既要德配其位，也要才配其位。要胜任领导工作，需要掌握的本领是很多的。最根本的本领是理论素养。”“打铁先得本身硬”，年轻干部作为D和事业发展的后备军、生力军，要在夯实基础、拓宽眼界、研究工作中增强本领，切实做好理论素养提升的“必答题”。

细致入微做好“基础题”。对于年轻干部而言，不论是日常业务还是大事要事，都要从基础性学习和工作做起。正所谓“万丈高楼从地起”，没有基础、何来大厦？要坚持多学“入门知识”，对于基础性业务不能“眼高手低”，譬如从事D建工作，最基本的就是搞懂“三会一课”、D员发展规范程序等，这些基础课程不仅要学，还要通过“自主＋集体”“线上＋线下”等不同方式学好、学会、学透，如此工作起来才不会出差池、闹笑话，才能起到事半功倍的效果。要在细微之处学出严谨，学基础还要重细微，进行材料撰写、资料上报等日常性工作时，要注重细节，看看标点符号、格式等，摒弃“差不多”意识，涵养求实、求真作风，为工作负责，更体现为人为政态度。

拓宽眼界答好“博识题”。古人云“博观而约取、厚积而薄发”，在科技变化日新月异、知识更新日益加快的当今，稍有懈怠便会跟不上节奏，广大年轻干部要广涉猎、多学习，持续充实“知识仓”“储备库”。培养与时俱进的学习意识，把学习当做分内之事和“终身大事”，多向书本学、向群众学、向一切先进经验学，不断提升学习能力、拓宽学习渠道，跟上日新月异的时代步伐。养成循序渐进的学习习惯，知识的“金字塔”不是一天建成的，要制定计划、坚持每天学一点，戒掉“三天打鱼，两天晒网”的坏习惯，持之以恒实现积少成多；要挤出时间学习，利用好闲散时间和业余时间，少一点“觥筹交错”，多一些学习时间、空间，通过反复看、认真记的方式，让知识入脑入心。

细学深悟答好“研究题”。学而不思则罔，思而不学则殆。学习和思考是一个整体，不能机械性地“读忘天书”“当复读机”，惟有加强思考、深入研究，才能常学常新，达到“为我所用”的目的。要带着问题去研究，解决为什么学的疑惑，知识海洋无比广阔，面面俱到自然不现实，应当加强针对性，比如对于时政掌握不扎实的问题，需要多多关注国、省大事和市县要情，将会议精神、发展重点等“烂熟于心”，总之通过学习补齐短板，既增加知识容量，又保障业务工作。要深入实践去研究，要迈开步子下基层，用好农村这一“试金石”，譬如将产业发展规划、知识等运用到实际的产业发展中，观察可行性，研究完善、推广之策，以理论联系实际的作风提高为民服务水平。

“千万工程”解锁未来乡村幸福密码

“千万工程”是同志在浙江工作时亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大决策。从“千村示范、万村整治”到“千村精品、万村美丽”，再到“千村未来、万村共富”，20年来，浙江省各地以钉钉子精神推动各项建设任务，持之以恒、锲而不舍，循序渐进、久久为功，造就了万千美丽乡村，造福了万千农民群众。这是一份属于全体人民所有的“幸福指南”，托举起亿万人民群众美好的日子、光明的未来。

“千万工程”激扬“一辈子干一件事”的为民力量，更新未来乡村生活“打开方式”。民之所盼，政之所向。人民群众关心什么、期盼什么，就要抓住什么、推进什么。村居面貌发生质变，村民习惯发生巨变，必然要把农民最关心最直接最现实的利益问题找出来、解决好。浙江“千万工程”从决策、实施到持续深化的整个过程，呼应了农民群众的最大需求，始终从农民群众角度思考问题，尊重民意、维护民利、强化民治，为的是满足人民群众对美好生活的向往。广大D员干部更要读懂“千万工程”背后的精神力量，以人民群众叩问初心，拿出乘风破浪的勇、持着披荆斩棘的韧，在持续二十年的美丽接力中，促使“千万工程”演变成改写当代中国乡村建设历史的一个伟大工程，真正从绿水青山间捧出“金饭碗”，也为全面推进乡村振兴、建设美丽中国提供更多借鉴。

“千万工程”汇聚发展好“人民江山”的使命担当，让新时代的万千农村“颜值”更靓。逢山开路、遇水架桥。整整20年，浙江抓准“千万工程”这个钥匙，一张蓝图绘到底，打开了浙江高质量发展新通道，让之江万千乡村发生了翻天覆地的变化。守好“人民”这座江山，必须进一步坚持问题导向、坚持群众路线，深入基层一线，勇于直面问题，了解群众“急难愁盼”，分层级理清影响落实的问题，既保护“绿水青山”，又带来“金山银山”，实现主导产业兴旺发达、主体风貌美丽宜居、主题文化繁荣兴盛的目标，迸发出美丽经济的强劲活力。接力“千万工程”要聚焦民生福祉，D员干部当以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的新时代担当，以“道有夷险、履之者知”的态度去育先机开新局，让“千村向未来、万村奔共富、城乡促融合、全域创和美”的新格局徐徐铺展开来。

“千万工程”彰显继往开来守住为人民谋幸福的初心，换来群众更高的“幸福指数”。治国之道，富民为始。“千万工程”为的是农业“路子”更宽，农民“口袋”更鼓。截至2022年底，浙江农村集体总收入达到760亿元，村级集体总资产8800亿元；2022年，浙江农民人均可支配收入达到37565元，连续三年领跑全国省区；浙江城乡居民收入比从2003年的2.43缩小到2022年的1.90……“千万工程”全面推进乡村振兴、实现全体人民共同富裕，既有山河锦绣、国泰民安，又有人物康阜、家庭和睦。对百姓而言，一份稳定的工作、一套舒适的住房、一道安全可口的美食、一场精彩纷呈的演出就意味着幸福。D员干部当把人民群众的期盼作为中国式现代化的发展目标，以“天下事未尝不败于专而成于共”的领悟及挺膺担当之姿解决好群众的“急难愁盼”，走出一条既美乡村、又富农民的可持续发展之路。

不负“可为时代”答好“青春答卷”

近日，在中南海同团中央新一届领导班子成员集体谈话并发表重要讲话时指出，青年人有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗，中国青年才会有力量，D和国家事业发展才能充满希望。当代青年生逢盛世，肩负重任，广大青年干部作为新时代干事创业的主力军，要主动在新时代新征程上不畏艰难险阻，一往无前，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，书写不负时代、不负韶华的时代答卷。

在“初心如磐”的信念中涵养“咬定青山不放松”的志气，书写“不负时代使命”的高分答卷。理想信念就是共产D人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。我们D一路走来，经历了无数艰险和磨难，始终立于不败之地，靠的就是坚如磐石的理想信念。“少年立大志，要上最高楼”，有了远大理想和崇高追求，青春就会坚强有力，无坚不摧，无往不胜。广大青年干部要始终将信念坚定作为立身之本，把对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念作为毕生追求，传递理想信念的“薪火棒”，时刻品味“真理的味道”，主动加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，在新的征程上以实现中华民族伟大复兴为己任，用实际行动坚决拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终同D中央保持高度一致。

在“博学笃行”的脚步中涵养“百舸争流自当先”的底气，书写“不负人民期待”的满意答卷。自信源于底气，底气源于努力。强调，优秀年轻干部要有足够的本领来接班。青年干部学历高、善于学习是优势所在，当今时代知识更迭越来越快，能力的保质期也越来越短。广大青年干部要坚持学习、勤于学习，不断追求“我将无我、不负人民”的精神境界，向书本学、向干部群众学习，少些“书生气”，多些“泥土味”，立好“人民满意”风向标，主动向焦裕禄、谷文昌等先辈先模学习，做到“民之所盼，我必行之”，始终坚守赤子之心，以“公仆心”守好“人民的心”，用“不停歇”的务实行动架起“民生桥”，始终与人民干在一起、想在一起，在群众的急难愁盼中提振干事本领，在群众的满意笑容中升华青春价值，努力创造无愧于D、无愧于人民、无愧于时代的业绩。

在“真抓实干”的奋进中涵养“千磨万击还坚劲”的勇气，书写“不负青春年华”的生动答卷。强调，青年人就要“自找苦吃”。有责任有担当，青春才会闪光。广大青年干部要勇做新时代的“弄潮儿”，以热情、激情和豪情担负起时代赋予的新使命。以“明知山有虎、偏向虎山行”的热血，以“不破楼兰终不还”的拼劲、以“不达目的不罢休”的狠劲，涵养“舍我其谁”的奉献情怀，不求“过得去”，要求“过得硬”，不能“随大流”，要去“争一流”。坚决摒弃“佛系”“躺平”“摆烂”“摸鱼”“划水”等心态，多当“热锅上的蚂蚁”，多接“烫手山芋”，经历一些让人挠头的事，接过艰苦奋斗的“接力棒”，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，在劈波斩浪中奋勇拼搏，在披荆斩棘中开天辟地，用奋斗书写不朽的青春华章。

调查研究要写好“调”字文章

调查研究是获得真知灼见的源头活水，是做好工作的基本功。D的XX大报告提出明确要求，促进D员干部特别是领导干部带头深入调查研究，扑下身子干实事、谋实招、求实效。巧妇难为无米之炊，没有全面调查，研究便无法开展，更谈不上贯彻落实。因此，调查是第一阶段和首要环节，只有坚持实事求是，贯彻群众路线，强化问题意识，才能全面深入占有丰富的材料，确保调查研究工作取得实效。

认真听、实地看，写好“调”字文章“开题之意”。实事求是是我们D思想路线的核心，也是正确理解和执行D的路线、方针、政策的保证。调查要看到真相、听到真话、得到真心、取得真效，必须坚持实事求是的工作态度，有一是一、有二是二，既报喜又报忧，不唯书、不唯上、只唯实。调查必须扎扎实实，来不得半点虚假，不折腾、不作秀，不走马观花、不点到为止，不搞形式主义。否则，不仅掌握不了真实情况、得不到有价值的信息，还会造成资源的浪费，滋生腐败损害D的形象，破坏干群关系。不仅要听相关部门的报告，更要多听没有准备的汇报。不仅要认真地听，还要实地看。要多层次、多方位、多渠道地调查了解情况，既要调查机关，又要调查基层；既要调查干部，又要调查群众；既要解剖典型，又要了解全局。既要到工作局面好和先进的地方去总结经验，又要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去研究问题，只有这样才能获得全面、真实的情况，找到正确解决问题的新视角、新思路和新对策。

察民情、知民意，写好“调”字文章“主体框架”。一切依靠群众，一切为了群众，从群众中来，到群众中去，是我们D的群众路线，密切联系群众是我们D的优良作风。调查研究的目的是解决人民群众急难愁盼的问题，满足人民日益增长的美好生活需要，离开了以人民为中心，不解决实际问题的调研，没有任何意义。调研的效果怎样、成效几何，人民群众最有发言权，也理所应当是最权威的评判者。要坚持深入基层密切联系群众的作风，多到困难多、群众意见集中、工作局面打不开的地方去，全面掌握情况，做到心中有数。正如李强总理所言：“坐在办公室碰到的都是问题。深入基层看到的全是办法。”因此，D员干部要广泛倾听群众呼声，了解民情，确定调研方向。要深度参与群众生活，摸清问题的来龙去脉，放下架子、扑下身子，向群众学习，从人民群众的实践中汲取智慧，找到解决问题的“通关密码”。要认真研究分析，将调研成果转化为决策部署。拿出“实招”“硬招”，调研成效交由人民群众来检验和评判。

明举措、找症结，写好“调”字文章“灵魂立意”。问题是时代的先声，增强问题意识，是做好调查研究工作的重要基础。问题意识到不到位，能不能抓住关键问题，直接决定调查研究工作的成效。如果找出问题后就束之高阁，既不及时回应，也不跟踪问效，将调研成果停留在纸面上，这样的“调研’就毫无价值。因此，要坚持问题导向，以清晰的认识找准调查研究的核心要点，用准调查研究的方式方法，抓准调查研究的结果成效。要带着问题去调研，调研要有的放矢、对症下药，要有靶向和目标，没有问题的调研，便失去了方向，无所适从。因此，调研前必须清楚地把握好需要调研的问题，需要了解的情况，这样目标明确、问题清晰，在调研过程中就会事半功倍，否则就像是无头苍蝇一般，乱飞一气。同时应当明确，带着问题去调研和通过调研解决问题是“一体两面”的关系，带着问题的调研才会发现真问题，而通过调研才能获得解决问题的办法，解决问题是调研的最终目的。

群众工作“送上门”D员干部“常下沉”

20年前，在时任浙江省委书记同志的亲自部署推动下，省级领导干部下访接访，现场解决难题的“浦江经验”由此形成。20年来，“浦江经验”成为各级D员干部用心用情做好“送上门来的群众工作”的圭臬，在深入开展ZT教育的大背景下，D员干部更是要深刻践行“浦江经验”，把群众呼声作为第一信号，迈开步子、掀开帘子、钻开眼子常下沉，以解决群众急难愁盼问题实际成效检验ZT教育成果。

迈开步子深入群众。“涉浅水者见鱼虾，入深水者见蛟龙”，要想原汁原味了解到群众所呼所盼，与群众走得更近、感情更深，成为群众心中可信赖的人，就不能被动等待群众“点单”，或是满足于凭借工作经验和个人阅历“想当然”，必须沉下身子、迈开步子深入到群众当中。D员干部要活学活用调查研究“传家宝”，房前屋后走一走，田间地头看一看，以群众视角了解情况、发现问题。要善于同群众打交道，既说真话也说俗话，摒弃“官腔”，以同坐一张板凳的真情实意，获取群众所思所想“一手资料”。把群众呼声作为发现问题的“显微镜”，鞭策自身进一步站稳人民立场，以真抓实干的劲头“立抓立办”，真正做到民有所呼、我有所应。

掀开帘子吃透问题。群众呼声是打开问题“匣子”的钥匙，发现问题之后如何摸清问题脉络、找到解决问题的关键才是对D员干部的考验，切忌犹犹豫豫、拖拖拉拉，让小问题演变成大问题，让一般性问题演变成信访突出问题。D员干部要坚持问题导向，增强问题意识，在调查研究的基础上进行再调查、再研究，不能搞“走马观花”“蜻蜓点水”，要怀着务实之心调查清楚、研究透彻，既去“高楼大厦”，也去“背阴胡同”，既通过听汇报、看材料、座谈会的方式加强共性层面的认识，又要采取“四不两直”的方式“一竿子插到底”增强个性层面的认识，深挖堵点痛点的“病因”，以认识的深化推动能力的优化，把问题研深、吃透。

钻开眼子找准办法。群众呼声能否变成群众赞声，关键看办法找得好不好，成效落实是否到位。深刻指出，人民是历史的创造者，是真正的英雄。D员干部要尊重人民群众的首创精神，积极发挥群众的积极性和主观能动性，及时将群众创造的经验和办法总结提炼。以“拜人民为师”的心态问计于民、问策于民，找准最有效最易被群众接受的办法，以强烈的使命感和责任感推动办法落实落细，在实践中进一步细化实施方案和工作举措，练就“绣花针功夫”把群众心中的结解开，真正让群众看到变化、见到成效、得到实惠。同时，要善于“回头看”，阶段性检验成效落实情况，始终把群众呼声记在心间，把实事办好，把好事办实。

让技能人才“技行天下”

一技之长，能动天下。近日，全国组织工作会议传达了的重要指示，加快建设世界重要人才中心和创新高地。面对新时代的新形势、新要求，要不断加强人才队伍建设，坚持靶向施策、多措并举，重视、发掘和培养各类技能人才，让技能人才能够“技行天下”，不断为中国制造、中国创造贡献技能力量。

架好“梯子”，打造“横纵贯通”的职业教育体系。职业教育是技能人才培养的生力军，在全面建设社会主义现代化国家新征程中，加快构建现代职业教育体系、搭建技术技能人才成长立交桥已摆在重要位置，职业教育前途广阔、大有可为。要在“教”上做文章，建强职业教育教师素质，加强教师政治素质考察和业务能力培训，同时建立健全教师考评制度，严管与厚爱结合、激励和约束并重，在职称评价、岗位调整、渠道晋升上有所体现。要在“实”上下功夫，积极对接重点产业、强化工学结合，推广校企合作的教学模式，采用学徒制、订单式培养，让教学学有所有、学有所长，拓宽学生就业途径，实现“学历”和“技术技能”双提升，突出实用性。要在“新”上求突破，充分考虑职业教育的未来发展如何更好更快的适应经济技术变革，时刻关注社会变化，创新教学形式、开发教学课程、研究教学内容，适时改革、大胆突破，持续为社会输送高技能人才。

夯实“里子”，探索“中国特色”的技能培养机制。技能人才的培育培养并非一朝一夕之功，而应与时俱进、久久为功，强化资源整合，为技能人才成长成才源源不断输送“养分”。创新技能人才培养模式，构建政府、企业、院校三方联动培养机制，探索中国特色学徒制，连接企业实训基地、技能大师工作室、工匠人才创新工作室等平台，把技能理论转化为实践运用，实现“工学一体化”。坚持人岗相适培养路径，坚持在重点项目、重大工程和生产一线锻炼人才，综合运用专家评审、竞赛考试、技能操作考核、业绩评审等多种鉴定考评方式，激活技能人才的内生动力，打造充满创造力和生命力的“百花苑”。搭建技能人才交流平台，畅通技能人才职业发展多向渠道，完善职业技能竞赛体系，组织开展各类各级职业技能大赛，以赛促学，以学促行，加大激励力度，激发奋勇争先的澎湃动能，鼓励技能人才勇攀技术高峰。

搭好“台子”，厚植“近悦远来”的人才发展沃土。充分释放人才活力，还需要不断优化技能人才发展大环境，让技能人才有“里子”更有“面子”，确保“活水”源源不断。做好人才发展制度保障，健全畅通人才职业技能等级制度，不断加大各类资金奖金补贴力度，将高技能人才纳入各地人才分类目录，实行特岗特酬，鼓励技能人才在科研和技术革新中发挥创新能力。深化技能人才评价改革，跳出“四唯”的选人用人“局限圈”，坚持技能过硬者强、解题克难者胜，把人才评价的自主权“还”给用人单位，强化对技能人才的激励约束机制，让各个领域的技能人才更加纯粹、专一、高效地投入发展，让技能人才事业回归本位。加大技能人才宣传力度，多形式运用各类媒体讲好人才故事、传递榜样力量，大力弘扬“工匠精神”，让“技行天下，能创未来”得到社会更广泛的认可，形成浓厚尊重技能、崇尚技能的社会氛围，激励更多青年一代走科技创新成才、技术技能报国之路。

如胡杨一般向“最深最苦”处扎根

近日，《求是》杂志发表重要文章，嘱托广大年轻干部要锤炼对D忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，练就堪当重任的过硬本领，为D和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。根深才能叶茂，本固方可枝荣。年轻干部成长好比胡杨生长，不仅要“向上”生长，更要“向下”扎根，这样才能汲取力量，如胡杨一般，在环境极其艰苦的沙漠中顽强生存繁衍。

筑牢思想根基，向深处扎根奋力向上生长。胡杨一开始只是一粒种子，深埋在沙漠之中，熬过漫长的黑夜、凌冽的隆冬，在地下不断汲取水分和营养，积累力量，蓄势待发。广大年轻干部就如一粒粒微小的种子，散落在土地贫瘠、条件艰苦的基层“戈壁”，没有经历社会的风吹雨打，工作经验不足、社会阅历较浅，如何渡过适应期和“萌芽期”尤为重要。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。年轻干部当如胡杨一般，向最基层扎根，时刻坚定理想信念，扣好人生的“第一粒扣子”，把个人“小我”融入国家“大我”，不急功近利，谦虚谨慎向领导长辈请教、向同事群众学习，不断汲取知识、厚积经验，与群众厚植“鱼水深情”，为破土而出集聚力量。

勇挑千钧重担，在苦处壮苗锻造硬核本领。志不求易，事不避难，越是艰苦处，越发见精神。年轻干部的成长亦如此，艰苦环境相比而言工作条件差、平台资源少，但最能锻炼人的品质和能力，对有志者而言，是可以大有作为的广阔天地。一方面，组织要坚持以“早在其位早谋其事、早压担子早成才”的培养导向，全链条推动优秀年轻干部选育管用，打通培养优秀年轻干部各个环节，优化培育培养路径，搭建干事锻炼舞台，推动年轻干部成长成才。事不避难者进，志不求易者成。另一方面，年轻干部要主动下沉乡村振兴、基层治理、经济建设等条件艰苦、任务艰巨的干事创业一线磨砺成长，在经风雨、见世面中锤炼起经得起风浪考验的硬核本领。

永葆公仆本色，为群众奉献勇于顶风挡沙。曾这样描述他扎根陕北艰苦却受益终生的岁月，“作为一个人民公仆，陕北高原是我的根，因为这里培养出了我不变的信念：要为人民做实事！”胡杨长期适应极端干旱的沙漠气候，对温度大幅度变化的适应能力很强，始终扎根边疆、艰苦奋斗、甘于奉献。从焦裕禄“生也沙丘，死也沙丘，父老生死系”，到廖俊波用自己的“辛勤指数”换人民的“幸福指数”，一个个时代楷模用实际行动为广大年轻干部树立榜样。意莫高于爱民，行莫厚于乐民。广大年轻干部要坚守为民初心，扎牢基层根基，汲取基层养分，且把风沙当伴侣，又将酷暑锻筋骨，长成坚韧不拔之树、顶风挡沙之躯，扎根基层挥洒青春热血。

在“深学细思有为”中谱写青春乐章

第13期《求是》杂志发表了中共中央、国家主席、中央军委主席的重要文章《努力成长为对D和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才》。文章强调，年轻干部健康成长关系D和人民事业后继有人。要锤炼对D忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，练就堪当重任的过硬本领，为D和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。

新时代呼唤新作为，新使命需要新担当。年轻干部作为D和国家事业发展的生力军，是实现中华民族伟大复兴的先锋力量。生逢伟大时代，肩负历史重任，广大年轻干部要不断汲取理论之“氧”、扎牢为民之“根”、恪尽担当之“责”，在“深学细思有为”中谱写青春乐章。

汲取理论之“氧”，在“深学践悟”中坚定理想信念。理论是实践的基础，实践是理论的来源。理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。如果理论基础不够扎实，一遇到政治考验就缺少了根和魂，就很容易迷失自我、偏离航向。广大年轻干部要时常汲取理论之“氧”，始终秉持虚怀若愚的求知欲望和一丝不苟的学习态度，坚持干什么学什么、缺什么补什么，力求做到知其然更知其所以然。要始终坚持读原著、学原文、悟原理，自觉把学习D的XX大精神同学习新时代中国特色社会主义思想相结合，做到原原本本学、逐条逐句学、全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，从而在“深学践悟”中坚守精神追求、坚定理想信念。

扎牢为民之“根”，在“细思笃行”中深化宗旨意识。我们D的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，人民就是我们D执政的最大底气。广大年轻干部要扎牢为民之“根”，充分相信群众、紧紧依靠群众、密切联系群众，永不脱离群众、轻视群众、漠视群众疾苦。要始终与广大人民群众坐在一起、想在一起、干在一起，深入基层、深入实际、深入群众做好调查研究，及时了解群众在想什么干什么，掌握群众在盼什么愁什么，摸实群众在忧什么畏什么，用心用情用力做好每一件民生关键小事。要常以百姓心为心，主动站在群众的立场上想问题、做决策，学会从群众的牢骚话中读懂他们的话外音、弦外意，从而在“细思笃行”中深化宗旨意识，一心一意当好群众的知心人。

恪尽担当之“责”，在“奋发有为”中践行初心使命。勇于担当是中华民族的优良传统，是共产D人的鲜明政治品格。时代各有不同，青春一脉相承，有责任有担当，青春才会闪光，广大年轻干部要恪尽担当之“责”、大兴务实之风，不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印将各项工作做细做实做好。要主动到条件艰苦的环境中去磨砺，到吃劲负重的岗位上去历练，敢于承担急难险重任务、处理棘手复杂问题、应对重大风险考验。要有敏锐的洞察力、敏感的政治力、敏捷的行动力，勇于迎难而上、直面困难，善于知重负重、攻坚克难，在关键时刻和危难关头要冲得上、顶得住、扛得起，在大事难事面前要有立场、有主意、有实招，从而在“奋发有为”中践行初心使命。

掌握“组织流量密码”书写时代“新画卷”

近日，对D的建设和组织工作作出重要指示指出，实现D在新时代新征程的使命任务，D的建设和组织工作要有新担当新作为。各级组织部门和广大组工干部要认真践行新时代D的建设总要求和组织路线，以“组织流量密码”助力提高组织工作质量，奋力书写出更加美好的时代画卷。

掌握干部建设“流量密码”，为D和人民事业注入“源源活水”。为政之要，惟在得人。D中央制定印发的《中国共产D组织工作条例》，明确“德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤”的选人用人标准。组织部门在选拔干部时充当“伯乐”角色，要突出“重实干、重实绩、重基层”的选人用人导向，人尽其才、才尽其用、用有所成，在赛马场“选好马”“驭好马”，让更多的“千里马”在中华广阔大地竞相奔腾。从强国建设的“需求侧”着眼，从干部选育管用的“供给侧”发力，打造忠诚干净担当的干部队伍。匡正选人用人风气，坚持“凡提四必”，防止“带病提拔”“带病上岗”，让吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位、无为者让位，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面，凝聚起干部干事创业的“满格能量”。

掌握组织建设“流量密码”，为国家基层治理筑就“坚强堡垒”。欲筑室者，先治其基。102年来，中国共产D从小到弱、从弱到强，成功领导中国人民在革命、建设、改革的历史浪潮中，从一个胜利走向又一个新的伟大胜利，与D始终高度重视抓基层强基础工作密不可分。基层D组织是D的肌体的“神经末梢”，是D执政大厦的根基，完善“如身使臂、如臂使指”的组织体系，既要“造形”，更要“铸魂”。要扎实开好民主生活会、组织生活会，严格落实“三会一课”制度，使每名基层D员都成为一面鲜红的旗帜。也要充分发挥基层D组织在基层治理中的“桥头堡”作用，通过宣传D的主张、贯彻D的决定、领导基层治理、团结动员群众，打通D和群众心连心的“最后一公里”，汇集“万众一心”力量为实现D的XX大擘画的宏伟蓝图而不懈奋斗。

掌握人才建设“流量密码”，为中华民族复兴提供“智力支撑”。千秋基业，人才为本。组织部门要汲取“人才九条”精髓要义，加快实施人才强国战略，擦亮识才的慧眼、拿出爱才的诚意、怀揣用才的胆识、涵养容才的雅量、探寻聚才的良方，吸引优秀人才“近悦远来”，广聚四海八方英才而用之。当好“店小二”，搭建人才资源“引力场”，打造综合性“人才驿站”，拓展“人才e家”一站式服务，为人才提供福利待遇、住房医疗、子女教育等方面政策倾斜，用宜居“硬环境”拴心留人，用宜业“软环境”凝心聚才。牢固树立“抓人才就是抓发展”理念，聚焦国家战略发展需要，盯准“高精尖缺”领域补链、延链、强链，迸发人才活力破解“卡脖子”难题，加快科技创新产学研成果有效转换，让济济人才助力兴国大业。

D旗高扬启新程，继往开来谱新篇。组织部门和组工干部重任在肩、使命光荣，要持续发扬D的组织优势，牢牢掌握好干部、组织、人才等“组织流量密码”，用更足的“精气神”、更实的“新举措”、更严的“好作风”，主动对标对表、全面落细落实，在“请D放心、强国有我”中展现组织新作为、作出组织新贡献。

执“青春”之笔谱“时代”华章

近日出版的第13期《求是》杂志发表了中共中央、国家主席、中央军委主席的重要文章《努力成长为对D和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才》，文章强调，年轻干部是D和国家事业发展的希望，D和人民对你们寄予厚望。大家一定要锤炼对D忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，练就堪当重任的过硬本领，为D和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹！

广大年轻干部作为新时代的“振兴先锋”、新征程的“中坚力量”，当牢记领袖嘱托，深刻领会领袖期盼，不断坚定理想信念、鼓足担当勇气、涵养吃苦精神，执“青春”之笔，谱“时代”华章，努力创造出一番扎扎实实的人生业绩。

执“遵从马列无不胜”的青春信仰之笔，谱“矢志不渝、忠贞不贰”的时代华章。强调：“没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”对共产D人而言，理想信念是立D兴D之基，是安身立命之本。从石库门到天安门，从兴业路到复兴路，从嘉兴南湖的小小红船，到航行世界的巍巍巨轮，一百多年来，我D之所以能够带领中华民族攻克一道道难关、取得一系列成就，靠的就是“粉身碎骨浑不怕”的坚毅信念。广大年轻干部要牢记只有胸怀信念、坚定信仰，才能乘风破浪、行稳致远，要坚持常修常炼、常悟常进，从D的思想著作和D史知识中汲取养分、以“知之而后信之，信之而后行之”的态度，从新时代中国特色社会主义思想中去寻信念之源，从D的XX大报告中去寻信念之义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

执“我是D员我先上”的青春担当之笔，谱“攻坚克难、百折不挠”的时代华章。指出：“一个人也好，一个政D也好，最难得的就是历经沧桑而初心不改、饱经风霜而本色依旧。”我D自诞生之日起，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己的初心和使命。广大年轻干部当明白，牢记初心使命，不是敲锣打鼓、空喊口号，而是从风雨历练中体会使命职责、从坎坷泥泞中感悟价值方向；践行初心使命，不是按部就班、明哲保身，而是在乡村振兴的道路上不懈奋斗、在民生疾苦处春风化雨。在急难险重关头，要勇于亮出自己的D员证，在大事难事面前，要敢于露出自己的干部牌，坚决不做躲事干部、怕事干部。要牢记只有靶准初心使命、勇于挺膺担当，才能保持预定航线，才能向着D中央擘画的复兴宏伟蓝图不断前进。

执“梅花香自苦寒来”的青春吃苦之笔，谱“敢于斗争、善于斗争”的时代华章。在给中国农业大学科技小院的学生回信中强调：“新时代中国青年就应该有自找苦吃的精气神。”正是靠着吃草根、啃树皮的吃苦精神和“斗罢艰险又出发”的斗争勇气，我D才能从风雨飘摇中走出、从钢枪大炮中取胜。如今，广大年轻干部有幸于和平年代追逐理想、在广阔天地施展拳脚，亦当铭记昨日建D立业的苦难辉煌，不负当下振兴乡村的使命担当。要涵养吃苦精神、砥砺吃苦毅力，用好斗争法宝、锤炼斗争本领，在大是大非面前敢于亮剑，在群众需要之时敢于出列，不断与困难斗争，磨炼“逢山开路”的干事创业能力，敢于吃常人所不能吃之苦，践行为民初心。要牢记只有保持无畏之姿、胸怀斗争之志，扛住千辛万苦，才能守得云开、看见月明。

9804.1万绘就爱D敬D“同心圆”

7月1日是伟大的中国共产D成立102周年。身为中国共产D的一员，感觉无比骄傲和自豪。102年来，无数中国共产D人前赴后继、浴血奋战，中国共产D由一艘小小红船成长为巍巍巨轮，如今已是一个拥有9804.1万名D员的大D。

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。新时代新征程上，9804.1万名D员都要赓续红色血脉、传承红色基因，从伟大建D精神中汲取精神力量，在新的赶考之路上，坚定不移地听D话、跟D走、报D恩，共同绘就敬D爱D“同心圆”。

以忠诚为“圆心”，始终一往无前。天下至德，莫大乎忠。忠诚是入D时的铮铮誓言，是中国共产D人必备的政治品格，是彻底的、无条件的、不掺任何杂质和水分的忠诚。D员干部要始终做到对D忠诚、不负人民，就要始终与D同心同德、同向而行，与人民生死与共、风雨同舟。要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，炼就“金刚不坏之身”。要筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，自觉明大德、守公德、严私德，始终坚守底线、远离红线、不碰“高压线”，在任何风浪面前做到“风雨不动安如山”。

以理想为“线条”，始终担当作为。中国共产D102年的历史，就是一部领导中国人民实现中华民族从站起来、富起来到强起来的光辉历史。这段历史就是始终坚持真理、坚守理想的历史。理想信念是共产D人精神上的“钙”。如果没有信仰、没有理想，或信仰、理想不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。坚持真理，我们就有了开创未来的行动指南；坚守理想，我们就有了砥砺前行的精神力量。D员干部要时刻心怀“国之大者”，以想担当的自觉、愿担当的动力、会担当的能力、敢担当的闯劲，破解发展难题、战胜风险挑战、赢得光明未来。

以初心为“半径”，始终服务人民。为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴，就是共产D人不变的初心使命。102年来，一代代中国共产D人始终坚持一切为了人民、一切依靠人民，始终把人民放在心中最高位置，以前赴后继的进取姿态，时刻把屁股端端地坐在老百姓的这一面，与人民站在一起、想在一起、干在一起，书写了无愧于祖国、无愧于人民、无愧于历史的辉煌篇章。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。D员干部要始终牢记初心使命，以时不我待、只争朝夕的精神起而行之，一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干，久久为功、善作善成。

以斗争为“笔墨”，始终敢打必胜。在前进的道路上没有一帆风顺，更没有一马平川，有的困难和矛盾风险躲不过，必须坚决迈过去。102年来，我们D诞生于国家内忧外患、民族危难之时，在摸索中前行，在斗争中成长，在自强不息中壮大，以不怕牺牲、英雄斗争，不断从胜利走向胜利。新时代新征程上，D员干部要发扬斗争精神、增强斗争本领，面对矛盾危机敢于挺身而出，面对挫折失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，以逢山开路、遇水架桥的拼搏之心，在危机中育新机、于变局中开新局，向着强国建设、民族复兴的新征程砥砺奋进。

基层干部不妨多“向下”求索

曾强调，“好措施、好办法哪里来？答案是从群众中来。”知政失者在草野，知屋漏者在宇下。广大基层干部必须明白，要想清楚群众最关心的问题、深挖群众最现实的需求、提出群众最期望的措施，只有“向下”求索，多跨进“寻常百姓”，多听取“家长里短”，多看望“万家灯火”，始终和群众站在一起、想在一起、干在一起，方能更好地绘就新时代基层治理的壮美答卷。

脚步向下多跨进“寻常人家”，在“实”上下功夫，务求实际。基层是好课堂，群众是好老师。要想在有关治理成效的随堂测验中得到高分，不仅需要全面掌握基层状况拿准“知识点”，还需要走街串户知晓民意找准“破题点”。“人民公仆”焦裕禄靠着一辆人力自行车日夜来回奔波，不仅为了全面了解全县120多个生产大队的情况，更为了走家串户踏入群众门槛了解群众想法、听取群众意见，也正是这种“步履不歇，奋斗不止”的干劲，才使得他在短时间内就摸清了全县三害的规律，实施了正确的治理决策。广大基层干部也要学会这种夙夜匪懈、朝乾夕惕的踏实作风，坚持问计于民、问效于民，凡事脚步向下多到群众中去了解真实状况，坚持让工作多“接地气”“冒热气”，就一定可以在新征程上交出基层治理更满意的答卷。

耳朵向下多听取“家长里短”，在“真”上下功夫，务求真切。衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。各类政策出台的好不好、行不行，作为终端受用者的群众最有发言权，但如果太过直接地问政策质效，难免有时群众不愿意在公开场合说真话、说实话，要么是拐弯抹角式谈天论地，要么是言不由衷式歌功颂德，要么就是顾左右而言他式答非所问。这时候就需要练就察言观色的技巧，通过闲言碎语的闲聊了解衣食住行，通过三言两语的唠嗑了解收入支出，在“家长里短”中摸清其反映的实际状况。广大基层干部要牢牢把握住这一点，唯有掌握密切联系群众、增加群众情感的正确聊天方法，练就洞幽察微、见微知著的本领，在只言片语中摸清群众所思所想所盼所愿，主动敞开心扉拉近与群众之间的距离，始终耳朵向下听群众心里话，坚持把群众的真情实感铭记于心，才能在基层创造出更加辉煌的业绩。

眼睛向下多看望“万家灯火”，在“全”上下功夫，务求全面。不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也。要想办好群众的烦心事操心事揪心事，只听不看或是心猿意马的看恐难以探知全貌，必须聚精会神察看实情，这就需要不仅会“耳听八方”，还得会“眼观六路”多看看民众的真实状况，把日常生活中常见的问题一项项找出来、顽疾一个个列出来，系统分析以摸清病根，方能药到病除。在全国各地考察就身体力行深入基层察看民众实际情况，在走访兰考群众时直入厨房察看灶台，以此来判断民众“菜篮子”是否达标；在考察河北沧州时中途下车看田、看粮、看种子，以此来甄别群众“米袋子”是否安全。广大基层干部也要多向学习，只有始终眼睛向下察实情、知民忧，既要看“客厅花园”，也要看“后院角落”，全方位无死角“把脉”，才能找准问题结点所在，精准开展靶向治疗，打开基层治理新局面。

青年干部请收下这份调查研究“新手包”

中共中央办公厅印发《关于在全D大兴调查研究的工作方案》，明确“要转换角色、走进群众，了解群众的烦心事操心事揪心事，发现和查找工作中的差距不足。”调查研究是否能够取得实效，是检验干部能力素质的“试炼场”、反映工作水平的“温度计”、体现宗旨意识的“试金石”，年轻干部要以“披沙沥金”的勇气和“踏石留印”的韧性，勇敢迈出调查研究的第一步。

准备阶段：“见微知著、跬步千里”“小切口”也能出“大文章”。确定选题是做好调研工作的基础，曾用非常生动的比喻来说明调研选题的重要性：“调研选题就像搞科研，选题选好了就向成功走出了一半”。青年干部是扎根基层服务民生的“主力军”，是乡村振兴“排头兵”，调研选题不妨就着眼“眼前人”“身边事”“手中活”，从“小切口”入手，“小中见大”为有的放矢解决问题打下基础。“工欲善其事，必先利其器。”青年干部要做足调查研究前的“准备功课”，通过深入学习领会关于调查研究的重要论述，学习关于调研选题领域的重要讲话和重要指示批示精神，做好头脑的“理论武装”。同时要继承发扬老一辈革命家深入基层调查研究的优良作风，真正让调查研究工作贴近实际、贴近群众、贴近决策，忙在点子上，谋在关键处。

调查阶段：“身入心至、把脉问诊”“沉下心”去发现“真问题”。在所著的《之江新语》中，曾谈及“要小处着手，学习庖丁解牛，善于从具体的现象中把握客观规律，以有效抓手之‘无厚’，入关键环节之‘有间’，拿出具体的工作措施，抓好落实，取得实效”。调查阶段就是要真正扑下身去与基层群众打成一片，详尽、系统地占有第一手调查资料。调研农村要到田垄人家，调研工厂要到车间班组，调研行业要到工作现场，实实在在了解群众在想什么，吃什么，欢迎什么，反对什么，不“唯书”、不“唯上”、只“唯实”，真正做到问计于群众、问计于实践。要善于使用“倾听”这门技巧，掌握把握“细节”的能力，要敏感于谈话对象语气声调、情绪态度背后的“难言之隐”“弦外之音”。刨根问底、深挖根源，真正把问题分析透彻，找出主要矛盾。

研究阶段：“胸有炉锤、文成锦绣”“细打磨”探索出“好办法”。分析研究是对前期调查过程中收集的资料的提炼升华，是整个调研工作成败的关键，研究不到位，前期调查工作就成了资料的堆砌，无法加工出有高度、有观点的成品。《关于在全D大兴调查研究的工作方案》中强调：“把调查研究成果转化为推进工作、战胜困难的实际成效。”撰写调研报告的阶段说到底就是“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的一个过程。要提高调研成果的“含金量”，关键就在能不能真正抓住问题的本质和要害，找准解决问题的措施。在分析研究过程中揭示出事物的本质或找出事物的内在规律，经过“反复打磨”总结出有价值的结论，最后以调研报告的形式呈现出来、把调研成果细化为一条条解决实际问题的政策举措，确保最终的调研成果落地有声，经得起实践的考验。

“破”与“立”戒除“四种形式主义”

近日，中央整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京举行，会议强调，要将整治形式主义为基层减负作为学习贯彻新时代中国特色社会主义思想ZT教育的重要内容，不断增强紧迫感和政治自觉，在理论学习、调查研究、推动发展、检视整改中，将纠治和力戒形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置，持续推动D风政风社会风气向上向好，以整治成果彰显ZT教育成效。

“基层减负”是一道“命题文章”，D员干部要掌握“起承转合”的文章写作“密钥”，起于“理论学习”、承继“调研之风”、转向“推动发展”、合于“检视整改”，在“破”与“立”中戒除“心尖上的形式主义”“脚尖上的形式主义”“指尖上的形式主义”“舌尖上的形式主义”。

“起”于“理论学习”，破“懒政怠政”之弊、立“丹心向D”之治，戒除“心尖上的形式主义”。早在延安时期，同志就尖锐指出：“形式主义是一种幼稚的、低级的、不动脑子的东西。”这种作风顽疾一旦蔓延开来，就会侵蚀干部大脑，导致“两腿悬空”，最终危及D和人民的事业。面对文山会海、打卡拍照、表格泛滥等突出问题，一些领导干部认知不足，没有引起足够重视，采取“睁一只眼闭一只眼”的态度，导致监管上出现“真空”，结果问题愈演愈烈，陷入“心尖上的形式主义”。这充分说明，形式主义“杂草”的滋生，与监管上的疲软不无关系。对此，相关部门及其领导干部要以“零容忍”姿态对形式主义顽疾露头就打，对“顶风作案”的单位和个人要依规依纪从严从快处理，以形成强大震慑力，这样才能倒逼D员干部严以律己，切实铲除形式主义滋生的“土壤”，让基层干部将更多时间精力用在办实事上。

“承”继“调研之风”，破“浅尝辄止”之弊、立“精准研判”之制，戒除“脚尖上的形式主义”。“坐在办公室碰到的全是问题，深入基层看到的全是办法。”D员干部的真知灼见并不是在“办公室”里想破脑筋得来的，而是“踏破铁鞋”，一寸土地一寸土地丈量出来的、一户人家一户人家走访出来的，调查研究要想“见真章”“出奇招”“显实效”，D员干部就不能在“A4纸雕花”，也不能“注水”“贴金”，要以“实事求是”为准则下“实功夫”“细功夫”。指出，调查研究要注重实效。D员干部在开展调查研究工作中要解除“脚尖上的形式主义”，不能也不能简单地坐在办公室“打打电话”“敲敲键盘”，要下沉基层一线，卷起裤管“下农田”、搬起板凳“拉家常”，只有这样调查研究工作才能取得实效。

“转”向“推动发展”，破“一曝十寒”之弊、立“久久为功”之志，戒除“指尖上的形式主义”。“野火烧不尽，春风吹又生”，形式主义如“野草”，具有反复性、易反弹的鲜明特征，一旦放松警惕，那么它就会死灰复燃、卷土重来，给基层干部带来巨大困扰。近年来，很多地方和部门为了整治形式主义，会议开了一场又一场，方案也是改了又改，会议精神只是手机上“一转了之”，导致收效甚微。这启示着我们，整治形式主义不能搞运动式的“一阵风”，不能“三天打鱼两天晒网”，而要实现“常态化”。“世间事，贵以恒；专某项，必有成。”各地各部门要建立完善整治形式主义的体制机制，细化行动方案，明确主体责任，不划阶段、不分环节，让整治形式主义的“利剑”时刻高悬，以钉钉子精神常抓不懈、保持热度，不给形式主义顽疾以任何喘息的机会，让形式主义“真空”得到持续压缩。

“合”于“检视整改”，破“口若悬河”之弊、立“实干笃行”之智，戒除“舌尖上的形式主义”。任何不追求成效的工作，都是“无用功”。整治形式主义，不能搞“只打雷不下雨”的“假把式”，否则就会沦为新的“形式主义”。现实中，一些地方和部门在整治形式主义上热衷“挤牙膏”，工作浮于表面，没有直达“病灶”，总是“口若悬河”，没有“追踪问效”，导致形式主义顽疾“久治不愈”。对此，各地各部门要坚持问题导向，全面检视、靶向纠治，动真碰硬、务求实效。要完善量化考核办法，畅通人民监督渠道，通过专家点评、群众打分的方式，及时摸清形式主义整治成效，从而及时作出优化调整，防止“挂空挡、放空炮”。要坚决摈弃“还不错、差不多”的自嗨自满，以“精益求精、进无止境”的匠心追求极致，力求形式主义整治行动“最优解”，让困扰基层的形式主义顽疾逐渐得到消解，让基层干部的肩膀得到放松。

从“浦江经验”中深挖基层善治之道

在20年前，时任浙江省委书记把金华浦江作为领导干部下访接访群众的第一站，在现场解决群众难题，让“天下第一难事”成了拉近干部群众距离、赢得老百姓真心点赞的好事，“浦江经验”由此形成。这一经验充分彰显了“以人民为中心”的发展思想，体现了“实事求是”的过硬作风和“敢于担当”的优秀品质，广大D员干部要深挖蕴含其中的深邃思考和系统谋划，直奔基层，直面群众，直击矛盾、直接解决问题，不断提高服务群众效能，着力构建基层善治新格局。

坚持人民至上，着力打通基层治理“信息壁垒”。都说基层治理难，难在哪里？难在信息不对称，难在群众不理解和不信任。“浦江经验”倡导“变群众上访为领导下访”，促进领导干部面对面了解民生疾苦、掌握实际需求，让群众增添信任、减少怨气，信访问题迎刃而解。实践证明，深入群众，才能了解民意；根植于群众，才能走进群众心田。广大D员干部要把大兴调查研究之风作为践行群众路线的重要途径，俯下身子深入基层，面对面听取群众声音，心贴心感知群众冷暖，将群众的疑惑不解一个个解答清楚，将群众的急难愁盼一个个详细记录，拉近与群众的距离，争取群众的信任与支持。同时，要注重运用网络手段，通过调查问卷、网上信箱等形式走好网上群众路线，更大范围地收集到民情民意，更加精准地解题破难。

坚持问题导向，正确看待基层治理“疑难杂症”。问题可怕吗？答案是否定的，可怕的是不敢正视问题，选择逃避问题。时任浙江省委书记的同志，将下访接访的第一站安排在了当时一年上访量超过万件，情况最复杂、矛盾最尖锐的浦江县，从而创造了上访数量急剧骤降、社会矛盾及时化解、人民群众安居乐业的“浦江经验”。问题是推进和改进工作的动力，是干事创业的抓手。推动基层治理的关键就是找准问题的症结，抓住矛盾的切入点。广大D员干部要树立强烈的问题意识和鲜明的问题导向，以“成一件，带一片”的目标导向，把群众反映强烈的问题作为主攻方向，以“发现一个，解决一类”的敏锐找准找实推进基层治理的着力点和突破口，用“抓一件，成一件”的韧劲让基层治理问题解决见底见效。

坚持担当尽责，推动基层治理“再上台阶”。基层治理，关键在人，关键在D员干部。众所周知，信访问题，很多是长期积累的疑难、复杂问题。可以看到，浙江作为市场经济先发的省份，利益诉求多样复杂、矛盾纠纷频繁多发、信访问题新老交织，处理好这些问题，靠的是一心为民的公仆情怀，靠的是发现问题、分析问题、解决问题的超凡本领，靠的是带领D员干部担当作为。致广大而尽精微，基层治理是国家治理的基石，堵点多、痛点多、难点多。广大D员干部要强化担当意识，牢记全心全意服务群众的根本宗旨，以“时时放心不下”的责任感补齐民生短板，深入推进岗位、学位、床位、车位、梯位、厕位民生“六位”建设；用心用情简化办事程序，优化服务流程，改进服务方式，提高服务效能，努力让“数据多跑路、群众少跑腿”，不断增强群众的幸福感、获得感。

点燃“动力引擎”助推“巨轮”扬帆远航

近日出版的第13期《求是》杂志发表了中共中央、国家主席、中央军委主席的重要文章《努力成长为对D和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才》，文章强调，年轻干部是D和国家事业发展的希望，D和人民对你们寄予厚望。青年强则国强，青年立则国立。当代年轻干部生逢伟大时代，要牢记的谆谆嘱托，自觉肩负起时代赋予的重任，以“满格信仰”“满格初心”“满格斗志”点燃“动力引擎”，助推“复兴号”巨轮在实现中华民族伟大复兴中国梦的征程上破浪前行。

坚定“革命理想高于天”的理想信念，以“满格信仰”点燃对D忠诚的“动力引擎”。舟行万里，操之在舵。百年来，一代代共产D人高举理想旗帜，怀揣许D报国的坚定信仰，经受住了生死存亡的浴血革命考验，经受住了筚路蓝缕的艰苦创业考验，经受住了山重水复的改革开放考验，让危难时引领方向的那艘小小红船成为领航中国行稳致远的巍巍巨轮。在推进中国式现代化的新征程上，广大年轻干部要把共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想融于心、铸于魂，赓续红色基因、传承红色血脉，坚定不移听D话、跟D走，始终与D中央保持行动统一、步调一致。要坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心聚魂，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉用新时代D的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题，以深厚的理论素养筑牢理想信念根基，在一次次D性锤炼、精神洗礼中擦亮忠诚的政治底色。

根植“一枝一叶总关情”的鱼水深情，以“满格初心”点燃为民服务的“动力引擎”。指出：D的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。无论是“生也沙丘，死也沙丘”的人民公仆焦裕禄，或是“水过不去，拿命来铺”的当代愚公黄大发，还是“芳华无悔，初心不灭”的扶贫之花黄文秀，无数D员干部的奉献故事里都映照着矢志不渝的为民初心。广大年轻干部要扎牢为民之“根”，充分相信群众、紧紧依靠群众、密切联系群众，永不脱离群众、轻视群众、漠视群众疾苦。要设身处地为群众着想，清楚群众想什么、盼什么，关注什么、期待什么，把群众的需求和感受作为自己干事创业的出发点和落脚点，将以人民为中心的发展思想贯彻到巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴、疫情防控等急难险重的工作中，以“咬定青山不放松”的韧劲，在实践中不断探索解决人民群众“急难愁盼”的最佳方案，用实招实策、实绩实效赢得群众掌声、换取群众满意，矢志不渝地托举起人民“稳稳的幸福”。

砥砺“千磨万击还坚劲”的奋斗信心，以“满格斗志”点燃担当作为的“动力引擎”。艰难困苦，玉汝于成。历史和现实已然证明，社会主义不是喊出来的，而是实实在在干出来的，中华民族一路走来取得的举世瞩目的成就，离不开一代代D员干部前赴后继，接续奋斗。“破浪”新征程，广大D员干部要自觉弘扬艰苦奋斗的创业精神，怀揣“不破楼兰终不还”的决心，以乡村振兴、重点目标任务为契机，到改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿，勇于挑最重的“担子”、接最烫的“山芋”、啃最硬的“骨头”，努力跨越一个个“雪山”“草地”，征服一个个“娄山关”“腊子口”。要做好长期奋斗的思想准备，大力发扬钉钉子精神，坚持一抓到底、久久为功，始终以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，真抓实干、埋头苦干、立说立行、紧抓快办，激扬“拼”的精气神，奏响“干”的主旋律，努力在民族复兴的伟大进程中创造出无愧于D、无愧于人民、无愧于时代的青春业绩。

读懂“浦江经验”的“为民三度”

20年前，时任浙江省委书记的同志亲自倡导并开创了省级领导干部下访接访的创新实践，形成了焕发时代活力的“浦江经验”。20年后的今天，D员干部再学“浦江经验”，当读懂其背后的“为民三度”，切实做好信访这项“送上门”的群众工作。

读懂“一枝一叶总关情”的为民“温度”，让信访工作“干有方向”。坚持以人民为中心，时刻把自己看成人民中的一员，是信访工作的出发点和价值旨归。2003年9月18日，在浦江中学临时划分出的14个接待室里，同志带领浙江省三级主要领导接访436批667人次，当场解决了91个群众生产生活中的实际困难和问题。如今，我国社会主要矛盾发生重大变化，人民群众对幸福生活的憧憬更为迫切，能不能把群众的合理诉求实事求是地满足好，将期盼不折不扣地落实好，时刻叩问着D员干部的初心使命，也愈发考验履职尽责的能力和水平。要站稳立场，把保持同人民群众血肉联系贯穿到信访工作全过程、各方面，拿出敢于被群众“挑刺”“找麻烦”的勇气，放下架子、打掉官气，深入田间地头用心倾听、准确研判老百姓的烦心事、操心事、揪心事，用“一心为民”这把“钥匙”真正打开群众心门。

读懂“一子落而满盘活”的为民“精度”，让信访工作“攻有靶点”。坚持以法治思维指导树立正确为民服务理念，以法治方式解决涉及群众利益的矛盾和问题，是做好新时期信访工作的一条宝贵经验。同志在浦江下访时曾明确指出，我们处理问题有一条原则，就是依法办事。D员干部一方面要树牢“求木之长者，必固其根本”的意识，将《信访工作条例》等政策法规同法治思想作为一个有机整体贯通起来学习把握，不断丰富知识储备，完善知识结构，打牢信访工作的知识基础，做到悟语观己、以学增智。另一方面，要立足实践，把依法依规处理到位作为检验信访工作的一杆重要标尺，严格按要求开展信访诉求分类处理、信访工作责任体系构建等工作，切实提升信访工作主体、范围、程序、责任等方面的法治化水平，防止以闹求解、以访谋私，不断强化法律在化解矛盾中的权威地位。

读懂“横看成岭侧成峰”的为民“深度”，让信访工作“卓有成效”。实践证明，“浦江经验”是大量减少上访数量、及时化解社会矛盾、推动社会治理创新和人民安居乐业的千金良方。实施20年来，有力带动了浙江基层治理水平、社会公平程度、群众安全感指数走在全国前列。在日常工作中，D员干部要多打大算盘、算大账，自觉把信访工作融入D和国家事业全局，常态化开展好矛盾纠纷的预测预警、舆情分析和风险研判等工作，以此为契机动态调整政策和制度落地的实践过程，确保方向不偏、立场不移、原则不失。同时，要主动适应社会治理民主化、法治化、社会化和效能化的发展需求，在建章立制上下更大气力，形成一批可复制、可推广、可持制度成果，持续推进以“浦江经验”为代表的基层治理模式迭代升级，形成“信访问题共治、信访大局共建”等效能贯通协调的“大信访”格局。

基层减负就要“一以贯之”落下去

近日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京举行。会议强调，要将整治形式主义为基层减负作为学习贯彻新时代中国特色社会主义思想ZT教育的重要内容，以整治成果彰显ZT教育成效。各地要在贯彻落实基层减负的过程中大力纠治形式主义和官僚主义，找准“负”的根源、掐准“减”的要点、抓准“实”的关键，打通“贯彻网”、冲破“梗阻网”、织牢“监督网”，勿让基层减负忘了初衷、偏了方向、入了歧途。

打通“贯彻网”做到“一贯到底”，让基层组织“松绑减负”。“上面千条线，下面一根针，鸡毛蒜皮事，件件无小事”，基层工作本就千头万绪，加之各级层层加码，基层干部身兼数职“累”于任务、来回奔忙“陷”于会务、随时迎检“疲”于应对，如石压身、不堪重负，苦盼“减负松绑”已久。开会发文无度、督导检查无度、台账留痕无度、数据报表无度，都在不同层面上增加了基层工作者的负担，这些乱象、怪象之所以久难根治，是因为长期有不切实、不作为、不担当的形式主义和官僚主义在作祟。实绩才能增幸福，实效才能得民心。各地要切实打通“贯彻网”，紧盯全面提升为民办事的服务水平，做到减形式、重实效、抓成果，绝不能让基层减负工作在“学会议、发文件、换牌子、交报告”的一系列操作中暗自“流于形式”、越减越负。

冲破“梗阻网”做到“一减到底”，让基层工作“务实高效”。强调，要夯实基层基础，把各领域基层D组织建设成为坚强战斗堡垒。坚持“猛药去疴”的决心，整治“上热下盼中梗阻”的问题，要深入整治形式主义、官僚主义，莫让横七竖八的牌子、堆积如山的材料、各式各样的表格成为村级组织谋发展、抓落实的“中梗阻”，让村干部从“挂横框立竖牌”的勤杂工、“左证右证”的万能人、“表哥表姐”的日常中解脱出来，破解服务群众“最后一公里”的问题。真正把资源放下去、服务沉下去，将村级阵地打造成服务群众、凝聚合力、教育引导群众的主阵地，推行只进“一个门”“一站式”“一点式”办结，让办事“跑一趟”或“网上办”成为常态。

织牢“监督网”做到“一抓到底”，让基层干部“甩开膀子”。当前，全D正在深入开展ZT教育，我们要以此契机，乘势而上，雷厉风行，紧盯“一抓到底”做好基层减负，让广大基层干部集中精力“甩开膀子”加油干，进而彰显ZT教育成效。要竖起监督考核的“指挥棒”，明导向、树底线，及时纠正不正之风。要制定动态化的“问题清单”，对减负不实、涉嫌增负的事项逐个排查、挨个解决。采取“四不两直”的工作方法，搞“突击检查”“微服私访”，对典型现象冒头就打，对形式主义和官僚主义严重的领导干部运用批评教育、诫勉谈话、纪律处分等手段，进行严厉问责。同时，砍掉流于形式的考核评比，撤销劳民伤财的检查事项，树立重实干、重实绩、重实效的导向，引导领导干部树立正确政绩观，营造风清气正的工作环境。

坚定理想信念是“一辈子的事”

7月1日出版的第13期《求是》杂志发表了的重要文章《努力成长为对D和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才》。文章指出，坚定理想信念不是一阵子而是一辈子的事，要常修常炼、常悟常进，无论顺境逆境都坚贞不渝，经得起大浪淘沙的考验。

心有所信，方能行远。理想信念是中国共产D人的精神支柱和政治灵魂，也是保持D的团结统一的思想基础。在革命战争年代，无数共产D人因为有了坚不可摧的理想信念、对D忠诚的政治品格，甘愿抛头颅、洒热血。在和平建设时期，无数共产D人为了国家富强、民族振兴和人民幸福，无私奉献、不辞辛劳，靠的就是坚如磐石的信仰信念。D员干部要修好理想信念这门终身课题，信一辈子、守一辈子，常学常新、常修常炼，以铁一般的信仰、钢一般的意志投身D和人民的伟大事业中去。

把“理论武装”摆在突出位置，在读原著、学原文中品味“真理之甘”。科学理论武装越扎实、越深入，对真理的认识越深刻、越透彻，理想信念就越崇高、越坚定。有了坚定的理想信念，才能在任何时候稳得住心神、扛得住诱惑、耐得住寂寞、经得住考验，才能在新征程上走得稳、行得远，如果没有理想信念，或者理想信念不坚定，就会在精神上缺钙、在政治上变质、在道德上堕落、生活上腐化。D员干部要在真学真信中坚定理想信念，强化理论武装，加强理论学习，坚持读原著、学原文、悟原理，深学马克思主义基本原理，细悟新时代中国特色社会主义思想，既要原原本本学、逐字逐句品，更要联系实际思、融会贯通悟，研究透内涵要义、把握准精神实质，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。

把“人民至上”作为根本立场，在守初心、担使命中坚守“为民之心”。D的初心和使命是D的性质宗旨、理想信念、奋斗目标的集中体现，是激励一代代共产D人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。对共产D人而言，人民对美好生活的向往，就是我们奋斗的目标。为人民幸福而奋斗既是共产D人理想信念的集中体现，又是进一步坚定理想信念的重要途径。D员干部要弄清楚我是谁、为了谁、依靠谁的问题，找准人民坐标，站稳人民立场，厚植为民情怀，始终践行以人民为中心的发展思想，始终把人民放在心中最高位置，心系群众不忘本，服务人民不缺位，坚守初心不动摇，把“人民”二字镌刻在心，“为民”二字落实于行，真正贴近群众、真心融入群众、真情服务群众、真诚回馈群众，让初心保鲜、使命永恒。

把“真抓实干”作为第一要务，在解难事、办实事中展现“担当之姿”。曾指出，理想信念不是拿来说、拿来唱的，更不是用来装点门面的，只有见诸行动才有说服力。理想信念是否坚定，体现在有没有全心全意为人民服务上，有没有脚踏实地干事、清清白白做人上，有没有甘奉献、勤奋斗、肯吃苦上。D员干部要到实践中去检验理想信念的成色，深入基层、深入一线，察实情、干实事、解难事，奔着问题去、聚焦问题查、盯着问题改，哪里有需要，就奋斗在哪里，群众有什么困难，就解决什么，把事情谋在关键处、干在点子上。要主动到情况复杂、矛盾集中、问题较多的地方去担重任、挑大梁，在火热实践中去绽放奉献之花、展现奋进之姿。

解锁“不能说”背后的“秘密”

近日，被中宣部授予“时代楷模”称号的空军航空兵某团飞行二大队受到网友们的广泛关注，教官魏孝纲向大家介绍了轰－6K后，记者化身“互联网嘴替”问了大家最关心的问题，飞行员们都回答“不能说，但是请放心”。D员干部当解锁“时代楷模”“不能说”“请放心”背后的“秘密”，不断提高内在素质、锤炼过硬本领，在新时代展示D员干部的责任与担当，为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献D员力量。

解锁“时代楷模”背后的英勇善战，做理想坚定的践行者。空军航空兵某团飞行二大队是空军首批组建、首支参战、首立战功的轰炸航空兵大队，曾在抗美援朝战争中取得辉煌战绩。D员干部当解锁二大队“首批、首支、首立”背后的不畏强敌、敢于斗争，传承红色基因、赓续红色血脉，在基层练就过硬本领，永葆斗争精神，以永争第一的精神状态冲锋在第一线、战斗在最前沿，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，做“飞行万里不迷航”的优秀D员。

解锁“不能说”背后的使命担当，做国家秘密的守护者。在回答记者问题时，二大队飞行员们都以“不能说”开始，“请放心”结尾。他们没说，网友们却在三个“不能说”里与他们心意相通。D员干部要解锁“不能说”背后“严守D的纪律、保守D的秘密”的铮铮誓言。D的十九大报告提出“坚持总体国家安全观，统筹发展和安全，增强忧患意识，做到居安思危”。D员干部要始终保持高度警觉，牢固树立保密意识，绷紧保密这根弦，提升保密“两识”水平，熟练掌握保密技能，从细节做起，从自身做起，管住自己的言行，不该说的不说，不该做的不做，将保密工作作为基础性、长期性的工作来做，以高度的责任感和使命感做好工作，切实做到懂保密、会保密、善保密，切实维护国家安全不受侵犯。

解锁“请放心”背后的大国自信，做为民服务的先行者。三名飞行员以“管够”“够得着”“一定会实现”让网友“放心”，这是对广大网友的承诺，仿佛也在说“请D放心，卫国有我”。新时代以来，二大队以锐气进取、敢闯敢试，以实际行动在祖国蓝天镌刻了一条加力奋飞的时代航迹，我们应当为强有力的中国力量感到骄傲，为自己是一名中国人感到自豪。D员干部要解锁“请放心”背后的大国自信，以坚定的自信，毫无畏惧地面对基层的一切问题和挑战，凭自身的实力，凭着为人民服务的热诚一步一个脚印深入基层、深入群众，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，谱写新时代中国特色社会主义的新篇章。

迈好“组织步伐”奔赴“复兴征程”

近日，中共中央、国家主席、中央军委主席对D的建设和组织工作作出重要指示指出，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在D，关键在人。立足新时代，迈向新征程，广大组工干部必须牢记嘱托，以“信”为先、迈好“坚定步伐”，以“实”为要、迈好“担当步伐”，以“廉”为本、迈好“自律步伐”，全力奔赴“复兴征程”。

赤诚不改、矢志不渝，以“惟当努力罄忠诚”的“坚定步伐”奔赴“复兴征程”。指出，理想信念是立D兴D之基，也是D员干部安身立命之本。学习D的科学理论是做好新时代组织工作的根本遵循，也是组工干部做好一切工作的思想指引。心有所信，方能行远。广大组工干部要以此次ZT教育为契机，不断加强理论学习，通过原原本本读原著、扎扎实实学原文、认认真真悟原理，学深悟透新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要自觉摒弃“浅尝辄止”“学而不思”的学习态度，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，带着“问题”去学，联系“实际”深学，在学中思、在思中悟、在悟中得，真正将学习成果转化为干事创业的不竭动力。

行远自迩，笃行不怠，以“绝知此事要躬行”的“担当步伐”奔赴“复兴征程”。指出：“实现D在新时代新征程的使命任务，D的建设和组织工作要有新担当新作为。”担当作为就要真抓实干、埋头苦干，决不能坐而论道、光说不练。组工干部要坚持与时俱进、敢为争先，锚定新目标、把握新要求，找准工作的着力点、困难点、创新点、突破点，在“勤动脑”中谋划新思路、新举措，在“多跑腿”上调研察实情、出实招，推动组织工作既“创新化”又“接地气”，既“概念化”又“具体化”，为奋进新征程提供善为保障。要自觉强化责任和担当意识，注重“蹲苗历练”，主动到改革发展的主战场、服务群众的最前沿去，通过联系服务、挂职锻炼、驻村帮扶等方式真正了解基层实情，不断丰富实践经验、提升能力素质，以实干担当之力挺膺奋进新征程。

修身履职、践廉于行，以“光风霁月伴清廉”的“自律步伐”奔赴“复兴征程”。强调，一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。“打铁还需自身硬”，组工干部作为D的纪律的监督者和执行者，要严格自警自律，牢记“清廉是福、贪欲是祸”的道理，把廉洁自律作为立身之本和行为准则，常思“贪欲害”、常怀“律己心”、常修“为政德”，把中央八项规定内化于心、外化于行，不断筑牢自律防线、设立笃行底线、划正做人实线。要以先锋模范为镜，以反面典型为例，自觉结合工作实际“照镜子”“正衣冠”，进一步端正工作态度，涵育优良工作作风，在“心有所戒”中展现履职担当“大作为”，争做贯彻落实组织路线的“排头兵”，发挥示范带头作用的“先行者”，以“廉洁自律、克己奉公”的干净仪态奔赴“赶考征程”。

让D员形象时时上新

近日，全国组织工作会议在京召开，会议传达对D的建设和组织工作作出的重要指示，强调要坚持从严管理D员，全面提高D员队伍素质。

D员是D的肌体的细胞。每位D员素质过硬、活力满满，D的肌体就生机勃勃，凝聚力战斗力就强，D的伟大事业就无往不胜。作为一名光荣的中国共产DD员，要牢记初心使命，紧抓ZT教育契机，在工作作风、工作能力、工作业绩上不断上新，忠诚为D护D、全力兴D强D，让D员先锋旗帜在伟大征程上高高飘扬。

让工作作风上新，擦亮D员先锋本色。反复强调，D的作风是D的形象，是观察D群干群关系、人心向背的晴雨表。D的作风正，人民的心气顺，D和人民就能同甘共苦、一往无前。为工作作风上新，践行初心使命，D员要在思想上政治上行动上始终同以同志为核心的D中央保持高度一致，做到D之所指、我之所向；面对服务对象，要摒弃“多一事不如少一事”的懒政思维，多一些真诚的微笑，送一句暖心的问候，多一份耐心的问答，让D员岗位如沐春风；面对工作困难，要多一些“我是D员，让我来”的挺身而出，带头跟问题叫板，彰显满格的责任担当；面对五色诱惑，要坚持慎独自省，敢于自我斗争，破除“心中贼”，对不当言行，多一句“这样不可以”，敢于制止、善言相劝，不当“和事佬”，彰显对D的忠诚与捍卫，让优良工作作风不断擦亮D员的先锋本色。

让工作能力上新，强健腰身勇担千钧。新征程上，我们必将面临更加严峻复杂的新形势、新问题，面对人民群众对高质量发展的新需求、新期盼。作为基层工作的“承重墙”，D员工作能力必须精进，消除本领恐慌，挺直腰杆担千钧。要增强学习意识，把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，既要学深悟透D的创新理论，掌握马克思主义世界观方法论，也要钻研专业理论、专业技能，还要洞悉本职岗位的前沿发展趋势，学会超前思维。要勤于在实践“磨刀石”上反复磨砺、勇于创新，学习“大国工匠”方文墨，甘坐冷板凳勤学苦练，用“中国精度”支撑国产战机的“中国高度”；学习“最美奋斗者”许振超，潜心练就“一钩准”“一钩净”“无声响操作”的绝活儿，在平凡岗位创造不凡业绩；学习超大社区“当家人”张军萍，探索超大社区D建引领基层治理新路，做好每件小事，成就民生幸福大事。

让工作业绩上新，回应群众殷殷期待。D员的工作业绩理应响当当，追求卓越理当成为工作常态。让工作业绩上新，就要始终坚持群众满意为标尺，要对照政策理论，审视工作方向是否正确，工作措施是否到位、是否得力；要对照质量标准，常怀“把工作做到极致”的态度，主动跟自我“找茬儿”，跟弱项短板“较劲儿”，摒弃“差不多、自我感觉良好”的心态；要对照群众需求，常怀“时刻放心不下”的责任感，审视工作有无疏漏，离群众期盼差距多少，还可如何开辟新局面；要洞察工作发展态势，常怀如履薄冰的危机感，主动预判不可预期的问题与风险，未雨绸缪下好先手棋。这样，我们D员的工作岗位才能“苟日新，日日新，又日新”，才能真正成为群众满意、组织放心的金字招牌！

团结奋进新征程唱响青春“奋斗曲”

近日，在中南海同团中央新一届领导班子成员集体谈话并发表重要讲话时指出，青年人有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗，中国青年才会有力量，D和国家事业发展才能充满希望。迈步新征程，广大青年干部当心怀壮志、奔赴梦想，从我们D的奋斗历程中汲取精神力量，以“踏平坎坷成大道，越是艰险越向前”的姿态挺膺担当、勇往直前，把爱国之情、报国之志融入国家和民族的事业中，对目标不懈追求，对事业葆有激情，唱响青春“奋斗曲”，在勇毅前行中担当作为，以实际行动战胜艰难险阻，争创新的时代荣光。

追寻“真理之光”，唱响“学思贯通、学用结合”的“奋斗曲”。回望D史，共产D人在面对困难时总有办法，他们善于总结现实经验，善于从经受的挫折中汲取教训，精准把握发展之势。新征程上，青年干部知识储备要“丰”，工作思考要“活”，解题方法要“多”。成为工作的“多面手”，必须多下“苦功夫”，要常思考、多积累，要把知识装进赶考的“行囊”中，而这些都不是一朝一夕能够做到的。因此，青年干部要在理论学习中追寻“真理之光”，在追溯先辈的足迹中感悟信仰之坚定，在品读先辈奋发进取的故事中感悟初心之真挚，在理论学习过程中多学多思、坚定信念。理论和实践是分不开的，青年干部要把贯穿其中的方法和立场运用到实践中，灵活运用、助力实践，将学思用贯通起来，提升学习实效。

回应“时代召唤”，唱响“勇于斗争、拼搏而进”的“奋斗曲”。从石库门到天安门，从兴业路到复兴路，一代代共产D人勇挑重担，面对艰难险阻能够“斗争到底”，面对急难险重能够“挑起在肩”，他们用拼搏奋斗书写了辉煌答卷。发展任务越是艰巨，越是需要能把风雨扛起来的“铁肩膀”，越是需要不怕征程远、不怕风浪急的“铁脚板”，越是需要葆有一颗“越是艰险越向前”的斗争之心。“练兵场”上见身手，船行出海见魄力。青年干部要不怕“风高浪急”，也不怕“逆流冲击”，始终把“船舵”把稳，始终以“奋楫”的姿态穿过风和雨，以时代“弄潮儿”的姿态奋发向前，把筋骨练强，把重担扛上肩，做有冲劲的“闯将”和下实功的“干将”，提振向新征程迈进的昂扬精气神。

扛起“岗位职责”，唱响“无私担当、忘我奉献”的“奋斗曲”。风雨兼程，我们D始终秉承着真挚的初心，“置顶”人民群众的利益，根植着“有盐同咸、无盐同淡”的真切情怀。从虽患重病仍坚守岗位的张广秀到投身乡村、奉献乡村的秦玥飞，再到扎根艾滋病重点村任职的魏华伟，他们将“小我”融入为民事业中，以无私忘我之心为民服务，捧出了一颗“拳拳之心”。新的征程上，青年干部要怀揣初心，以奋发有为之姿为民服务，多蹲苗、多壮骨，以深深情怀办好人民群众的实事。青年干部要练就过硬本领，多在火热实践中学习、思考、提炼，把好的经验总结出来，真正融入基层、融入群众，做到学得有广度、思考有深度，善谋创新之道，用好创新之方，走好创新之路，为民生事业注入“源头活水”。

为奋进新征程提供坚强“组织保证”

近日，新华社发表文章《为强国建设、民族复兴提供坚强组织保证——以同志为核心的D中央引领D的组织工作纪实》，文章强调，D的力量来自组织，D的全面领导、D的全部工作要靠D的坚强组织体系去实现。

列宁说：“工人阶级的力量在于组织。不组织群众，无产阶级就一事无成。组织起来的无产阶级就无所不能。”严密的组织体系是D的优势所在、力量所在。站在新的历史起点上，各级组织部门作为组织体系建设的主体，肩负着贯彻新时代D的组织路线的使命重任，要以D的政治建设为统领，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，为奋进新征程提供坚强组织保证。

加强理论武装，为奋进新征程提供坚强“思想保证”。深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想ZT教育，努力把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼D性和指导实践、推动工作的强大力量。抓好D员干部教育培训，整合各平台网站的优质教育资源，注意挖掘当地红色资源，通过“外引＋内创”，不断充实地方红色教育资源库。加强本土“红色基因库”建设，运用“数字”赋能、“云网”加持，让红色资源“鲜活”“生动”起来，为D员干部提供丰富的理论教育滋养。全覆盖开展“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和D的XX大精神”专题培训，引导D员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉做到“两个维护”；充分发挥乡镇D校、D群服务中心、产业基地等阵地作用，深入开展“乡村学堂”“田间课堂”等教育实践活动，帮助群众“学思想”“学技术”“富脑袋”，让D的XX大精神在基层落地生根。

夯实基层基础，为奋进新征程提供强大“D建引擎”。坚持大抓基层的工作导向，加强基层D组织“五化”建设，深入实施“头雁工程”，着力建设一支政治硬、能力强、作风好的基层D组织带头人队伍。完善农村D员发展机制，注意从乡土人才、致富带头人、退役军人和返乡大学生队伍中发展农村D员，不断提升农村D员综合素质。坚持D建引领，扎实推进以乡村振兴为重心的“三农”各项工作，综合考虑区位条件、资源禀赋、发展现状等因素，合理布局乡村振兴示范区建设，有效发挥“条块结合、以点带面”的示范联动作用。扭住产业发展“牛鼻子”，持续推进农村集体经济“消薄攻坚”工程，巩固和提升村级集体经济发展成果，打造“一镇一品”“一村一特”乡村产业发展格局，做强“土特产”品牌，以产业振兴撬动乡村全面振兴。

做好选贤任能，为奋进新征程提供有力“干部支撑”。“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。”严格把好选人用人关，以正确用人导向引领干事创业导向，把政治标准放在第一位，把实干实绩作为干部选拔任用的“硬杠杠”“铁规矩”。围绕增强高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，有组织、有计划地把干部放到改革发展第一线、艰苦复杂环境和关键吃劲岗位“墩苗”“淬火”，加强斗争精神和斗争本领养成，让干部在一线“摔打磨炼”中练就真本领硬功夫。完善“项目赛马”“能力比武”等竞争性选拔机制，及时将那些政治过硬、能力突出、成绩优异、敢于担当的好干部纳入组织视野，不拘一格大胆使用，做到“实干者实惠、吃苦者吃香、优秀者优先”。细化实化“三个区分开来”，旗帜鲜明的为干事者鼓劲、为优秀者正名，为实干者兜底、为担当者“撑伞”，更好激发干部积极性、主动性、创造性，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面。

加快集聚英才，为奋进新征程提供厚实“人才根基”。“国有贤良之士众，则国家之治厚。”要牢固树立“人才是第一资源”的发展理念，深化人才发展体制改革，构建顺应时代要求、务实高效的人才工作机制。科学制定人才目录，多渠道引进各行业领域“急需紧缺”人才，及时满足当地发展所需。注意在各行业领域建设一批名师、专家、工匠型领军人才，通过“传帮带”等形式加强专业人才培育，激发人才培育的内生动力。推进校地、校企等跨地区、跨领域人才交流合作，共建共享人才培育资源平台。用活人才政策，构建多层次、开放式、全要素的人才发展平台，探索“人才点菜、政府下单、专家上菜”模式，为人才提供尽展其才的广阔舞台。完善领导干部结对联系专家人才制度，推行人才服务专员制度，妥善解决人才在子女教育、家属随迁、住房、医疗、个税上报等方面的难题，营造良好的人才生态，使各类人才成为推动高质量发展的坚实力量。

新时代组工干部的“变”与“不变”

近日，全国组织工作会议在北京召开，对D的建设和组织工作作出重要指示：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍”。百余年来，中国既有翻天覆地的“沧桑巨变”，也有持之以恒的“亘古不变”，组工干部要读懂百年青春“变”与“不变”的时代规律，切实推动组织工作高质量发展。

“变”的是政策体系，“不变”的是坚定的理想信念。“高擎真理火炬，方能洞见前路。”理论上清醒，政治上才能坚定。对D忠诚是D员干部最根本的D性要求，是组工干部最鲜明的特质、最重要的品格。组工干部要以学习贯彻D的XX大精神为契机，学懂弄通新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟伟大的建D精神，把政策理论学深悟透，把理想信念把稳铸牢，把马克思主义看家本领学到手，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要在“乱云飞渡”时保持清醒，在“惊涛骇浪”面前坚韧不拔，越是关键时刻、越是危难关头，越要做到忠诚，时刻胸怀“国之大者”，在D的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”。

“变”的是人民需求，“不变”的是不悔的初心使命。共产D人一路走来，之所以能够不断从胜利走向胜利，正是因为D自成立以来就把全心全意为人民服务写在“实干”上，坚持“实”字当头、“干”字为先，始终走在时代前列、做到人民至上。组工干部正值建功立业伟大新时代，要勇担时代赋予的新使命，做到不断克服“本领恐慌”，先精于己、后施于人，善于在实践“磨刀石”上将理论知识转化为业务能力，锤炼过硬“看家本领”，努力成为组工系统的“业务通”“活字典”。增强想干事、能干事、敢干事、干成事，一锤接着一锤敲，一仗接着一仗打，以脚踏实地的作风和埋头苦干的精神，既抓当前成效又重长远目标，既抓工作效率又重发展质量，更好担负起推进中国式现代化建设的历史重任。

“变”的是诱惑考验，“不变”的是坚守的洁己从公。强调：“坚持严的主基调不动摇，坚持不懈把全面从严治D向纵深推进。”组工干部是政治干部，作为管D员的D员、管干部的干部、管人才的人才，一言一行、一举一动都备受关注。要把修身律己始终摆在树立形象的重要位置，争做贯彻落实组织路线的“排头兵”，发挥示范带头作用的“先行者”，时刻以“一日三省”姿态，校准“思想航线”、守好“精神防线”、纠正行为偏差，保持清醒头脑和高度警觉，绷紧“廉洁弦”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”。要时刻牢记D员身份，加强自我修炼，转变工作作风，迈开步子，沉下身子，克服急躁情绪和懒惰思想，不图虚名，不搞形式，踏踏实实做人，干干净净做事，形成工作第一、事业第一、奉献第一的良好风气。

以青春脚步抵达“无限可能”

新征程，诠释新青春。近日，中国共产主义青年团第十九次全国代表大会在京召开，1500多名来自全国各地的团十九大代表相聚北京，以青春的意志、青春的热血、青春的奋斗共绘下一个五年的发展蓝图。大会聚焦青春，扬帆奋进，梦想起航，为新时代青年奋斗立起“风向标”，激励青年在建设社会主义现代化国家的征程上创造“无限可能”。

亲一汪碧水，敬一缕青山；仰观璀璨星河，俯察神州大地。站在中国这片美丽的大地上，我们无不感受到青春奋斗的力量，浩瀚宇宙中我们以“太空会师”致敬古老神话，广袤原野上我们以“五谷丰登”回应美好向往，深蓝海域里我们以“乘风破浪”彰显精神力量，不论天南地北、长城内外、宇宙深处都充斥着青春的模样，他们坚守红色信仰，牢记“国之大者”，唱响“请D放心，强国有我”，力行“清澈的爱，只为中国”，从青春岁月到耄耋之年无不是接力奔跑、逐梦向未来，青春的“汗碱花”纵情绽放在祖国大地上。

时光回到XX大召开的动人时刻，殷殷嘱托广大青年“当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明”。站在向第二个百年奋斗目标奋进的赛道上，我们深感重任在肩、使命光荣，要在社会主义现代化建设的舞台上奋力拼搏，在实现中华民族伟大复兴的征程上彰显担当，以自信自立描摹青春的样子，以艰苦奋斗打开事业的大门，以慎终如始点燃人生的梦想，保持热爱奔赴山河，助力“中国号”巨轮在新时代的浪潮中乘风破浪、行稳致远。

空谈误国，实干兴邦。脚踏实地才能行稳致远，踏破坎坷才能成就大道，历经风雨才能彩虹当空。每一个伟大梦想的背后都辛勤的汗水和夙兴夜寐的付出，每一次伟大的飞跃都是基于点滴实干的积累和创新的加持。回望那些激情燃烧的岁月，1927年13位来自全国各地的有志青年集结上海唱响国际歌，抗美援朝的战场上邱少云、黄继光等英模牺牲时正青春，脱贫攻坚、疫情防控冲在一线的青年人用实际行动证明青春担当，北斗组网、嫦娥探月、羲和探日、蛟龙入海......这些都具有鲜明的青春印记。对于青年来说，奋斗永远是主旋律，追梦的路上永远没有休止符，只要一步一个脚印，敢拼、敢闯、敢干，幸福就会在奋斗之后精彩呈现。

坚持就是胜利。“行百里者半九十”的道理启示我们，唯有“咬定青山不放松”，坚持到最后才能看到胜利的光芒。勤劳智慧的中国人在漫长的历史长河中创造了中华优秀文化，并且在传承中创新、在赓续中发展、在笃行中收获，最终抵达胜利的殿堂。在战火纷飞的革命年代，1935年方志敏同志在狱中憧憬了一个可爱的中国，无数先辈们为之前赴后继牺牲奉献。新中国成立之初，面对帝国主义的核讹诈，一群青年人隐姓埋名大漠铸剑，钱学森、邓稼先、朱光亚......数十年如一日，以实际行动诠释爱D爱国的伟大情怀。沿着先辈们的足迹，时代中国的建设者们挥洒汗水、攀登前行，在社会主义改造和建设时期、在改革开放和中国特色社会主义建设时期续写新辉煌、新篇章，正是有了他们的无私奉献、担当作为，让我们正无限接近中华民族伟大复兴的中国梦。

脚步有多长，奔赴山海的征程就有多么壮丽。跨越千山万水获得硕果累累，说尽千言万语赢得真心实意，用尽千方百计解决急难愁盼，尝遍千亲万苦换取金色满园。在实现梦想的路上没有什么能够代替脚步的到达，要始终坚持实践是检验真理的唯一标准，不因过去的成绩而沾沾自喜，不以今天的困难而妄自菲薄，矢志不渝拼搏向未来，保持奋斗的韧劲勇往直前，以日复一日的平凡积累把美好蓝图变为实景。“让明天的中国更美好”是每一个中国人的夙愿，眺望未来，实现这个愿望，还需要我们脚踏实地一茬接着一茬干，团结奋斗一门心思加油干，创新争先一心一意努力干，努力到无能为力，拼搏到感动自己，以“小我”洪流成就“大我”复兴。

用心写好“对D、对民、对己”三行“情书”

7月1日出版的第13期《求是》杂志发表中共中央、国家主席、中央军委主席的重要文章《努力成长为对D和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才》。文章强调，年轻干部要锤炼对D忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，练就堪当重任的过硬本领。在欢庆“七一”之际，广大年轻干部要牢记的殷殷嘱托，将“镰刀斧头”刻在心里、“急难愁盼”放在心里、“时代重任”记在心里，用信仰、宗旨、担当写下三行“情书”，献上对D的赤诚“告白”、对民的无私“告白”、对己的成长“告白”。

将“镰刀斧头”刻在心里，写下一行“但愿牺牲报国家”的信仰“情书”，献上对D的赤诚“告白”。“天下至德，莫大乎忠。”“对D忠诚”“永不叛D”是写在入D誓词里的。面对鲜红的D旗庄严宣誓，意味着作出了投身共产主义事业的政治选择，作出了“铁心跟D走，九死而不悔”的郑重承诺。这就要求，广大年轻干部要写好信仰“情书”，将对D忠诚融入血脉、铸入灵魂，通过在D爱D、在D言D、在D忧D、在D为D的实际行动，彰显绝对忠诚的品格，体现政治坚定的操守，自觉接受思想淬炼、精神洗礼，筑牢信仰之“基”、补足精神之“钙”、把稳思想之“舵”，坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，将个人的命运与D的命运、国家的命运、民族的命运牢牢绑在一起。

将“急难愁盼”放在心里，写下一行“俯首甘为孺子牛”的宗旨“情书”，献上对民的无私“告白”。“怀中一寸心，千载永不易。”中国共产D打江山、守江山，守的是人民的心。中国共产D之所以能够发展壮大，中国特色社会主义之所以能够不断前进，正是因为依靠了人民。这就要求，广大年轻干部要写好宗旨“情书”，坚持人民至上，始终与人民同呼吸、共命运、心连心，深刻理解和把握“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人”的深刻内涵，回答好“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题，看一看强调的“人民至上”观念有没有树牢，看一看问政于民、问需于民、问计于民做得好不好，看一看工作出发点是不是真心实意为群众做事，用自己的辛苦指数换取人民群众的满意度，不断为人民托起“稳稳的幸福”。

将“时代重任”记在心里，写下一行“不破楼兰终不还”的担当“情书”，献上对己的成长“告白”。“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天。”百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。从上海石库门到嘉兴南湖，一艘“小小红船”承载着人民的重托、民族的希望，越过急流险滩，穿过惊涛骇浪，最终成为了领航中国行稳致远的“巍巍巨轮”。这就要求，广大年轻干部要写好担当“情书”，恪守敢于斗争的政治品格，练就过硬的斗争本领，开辟斗争的领域赛道，勇于攻坚克难，激发青春活力，走出自己的“舒适圈”，深入急难险重地方去，多当几回“热锅上的蚂蚁”，多接几回“烫手的山芋”，经风雨，见世面，放开胆子想，迈开步子争，甩开膀子干，瞄准一流水平，对照一流标准，争创一流业绩，苦练本领，努力成为业务骨干、青年先锋。

用心用情用力谱写“时代栋梁”篇

7月1日出版的第13期《求是》杂志发表了的重要文章《努力成长为对D和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才》。文章强调指出，D员干部只有胸怀天下、志存高远，不忘初心使命，把人生理想融入D和人民事业之中，把为人民幸福而奋斗作为自己最大的幸福，才能拥有高尚的、充实的人生。

新时代D员干部担负着全面推进中国式现代化和实现中华民族伟大复兴中国梦的历史使命，要用心、用情、用力，坚定信仰、挺膺担当、竭尽忠诚、求真务实、任劳任怨，不断锤炼成为可堪大用、能担重任的优秀人才、时代精英、中流砥柱、骨干力量和国之栋梁。

“愿得此身长报国”——用心厚植无限爱国爱D的信念，在“长风破浪会有时”的坚定信仰中成为国家的栋梁。

新时代广大青年和D员干部要心怀“国之大者”，理想不动摇，思想不麻痹，斗志不滑坡，步伐不松懈，干劲不疲软，纪律不涣散，始终以“臣心一片磁针石”的忠诚热爱D和国家，坚定信仰信念，心系人民幸福，下定坚强决心，克服困难和障碍，实现目标和任务，心怀报国之志，献出青春热血，创造奇迹伟业。要“铁肩担道义，妙手著文章”，以“为中华之崛起而读书”的青年周恩来，延安时期奔赴延安的热血青年，青年运动的领袖、巾帼先锋向警予，为革命英勇就义的刘胡兰，还有脱贫攻坚的驻村干部黄文秀、“排雷英雄”杜富国、志愿服务投身防疫的杜富佳、支教马兰的邓小岚等热血青年、爱国青年、有为青年为榜样，在不同的时段、行业、地域和岗位，做心系祖国、许D报国、为国出力、为民造福的精英，自强不息作出新贡献，再接再厉创造新辉煌。要无限忠诚于D，在“长风破浪会有时”的坚定信仰中成为国家的栋梁。

“不辞辛苦出山林”——用情担当无私为民服务的使命，在“全心全意为人民”的挺膺担当中成为人民的栋梁。

江山就是人民，人民就是江山。为了人民的利益，广大青年干部要走近群众、关心群众、了解群众、爱护群众，问需于民、问计于民、送暖于民、服务于民，始终牢记人民至上、天下为公，坚持以人民为中心的发展思想，把群众的急难愁盼放在心上、抓在手上、落实在行动上。蹲守田间搞科研创传奇的徐淙祥是敬业的榜样。“全心全意为人民服务”的青年雷锋为我们树起了精神的丰碑、奋斗的标杆、为民的典范。厚植为民情怀的青春是有价值的，以实现人民对美好生活的向往为使命担当的青年有志向和抱负、有能力和魅力。我们要“把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去”，在乡村振兴的工作、产业发展的指导、文化教育的帮扶以及安全稳定登服务中，坚持D的群众路线，尽责尽职，为民请命、为民着想、为民造福，体现铮铮铁骨和火热青春。要用情担当无私为民服务的使命，在“千磨万击还坚劲”的挺膺担当中成为人民的栋梁。

“蜡炬成灰泪始干”——用力赓续无悔奉献丹心的奋斗，在“俯首甘为孺子牛”的任劳任怨中成为时代的栋梁。

新时代的奉献，就是“我将无我、不负人民”的胸怀和服从安排、负重前行的风格，就是克服困难、披荆斩棘的付出和知难而进、迎难而上的勇毅，就是把青春奉献给岗位和事业、奉献给祖国和人民。广大青年和D员干部要始终有一颗无怨无悔的奉献之心，把青春用来奋斗锤炼、接受挑战和奉献才华。无数的优秀共产D人宵衣旰食为人民操劳，一心一意为百姓造福，成就了今天民族振兴、国家富强、人民幸福实景图。绝壁凿“天渠”的黄大发为乡亲的饮水而不懈奋斗；一身疾病的张桂梅老师创办女高为贫困山区女孩改变命运插上腾飞的翅膀，杨利伟、桂海潮、王亚平等中国航天英雄为航天事业付出心血，黄旭华、南仁东、袁隆平、钱七虎、陆元九、万步炎的奉献精神和事迹感动着我们，奥运健儿十自强不息为国争光……我们要用力赓续无悔奉献丹心的奋斗，在“俯首甘为孺子牛”的任劳任怨中成为时代的栋梁，谱写“留取丹心照汗青”的诗行。

广大D员干部和青年要用心厚植无限爱国爱D的信念，用情担当无私为民服务的使命，用力赓续无悔奉献丹心的奋斗，在报国、利民、忘我之路上勇毅前行，做“赶考路”“筑梦路”和“拓荒路”上的开拓者、奋进者、创造者和奉献者，谱写时代新篇章，这才是向祖国、人民和时代交上满分答卷、“对D和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才”。

于广袤基层中修炼共产D人“心学”

曾在中央D校中青班开班式上强调，年轻干部要修炼共产D人的“心学”，坚持学思用贯通、知信行统一。作为一名基层选调生，当牢记的殷殷嘱托，在强D性立大志中修“初心”，在讲政治顾大局中修“悟心”，在勤学习担大任中修“恒心”，在拒贪腐明大德中修“戒心”，在调真研促发展中修“匠心”。以“知”促“行”，以“行”促“知”，知行合一，事上磨练，真正做到“五心合一，此心光明”。

赤诚逐梦，修一颗“不忘来时路”的初心。

初心是理想，是毕业之际放弃上海高薪工作而投身选调事业的毅然决然；初心是信念，是初入基层伴我度过无数加班长夜的漫漫星光。初心是抽象的，它看不见、摸不着，却是一代代共产D人筚路蓝缕、艰苦奋斗的共同理想；初心又是具象的，它是“一片林，三代人，六十年”沙漠变绿洲的塞罕坝，是“神舟”飞天、“蛟龙”入海、“嫦娥”奔月的科技创举，是改革开放以来在九州大地铺开的沧桑巨变……

初心易得，始终难守；不忘初心，方得始终。多次强调，中国共产D领导人民打江山、守江山，守的是人民的心。修初心，修的是一颗为民谋福的真心。乡镇是政府机关的“神经末梢”，是“离群众最近的地方”，修初心就是把基层政府的“小窗口”当成服务群众的“大舞台”。修初心不仅是停留在口中心上，而是把初心融入一次次接待群众的耐心解答中，融入一次次脱贫户入户走访中，融入乡村振兴项目建设一件件民生实事中。

常思常新，修一颗“见一叶而知秋”的悟心。

《西游记》中孙悟空从戒尺的敲击“三下”到半夜三更面师学艺，终得大成，此谓悟心。年轻干部处于工作学习的关键发展时期，一颗悟心对于年轻干部成长成才具有重要意义。要求各级领导干部提升政治“三力”，其中重要两个部分就是政治判断力和政治领悟力，修炼一颗悟心就是提升政治判断力和政治领悟力。

政治对上是重要原则，对下是重要方法。提升政治判断力和政治领悟力，首先要善于提高政治站位去看。基层包罗万象，事务多点多线，如果“胡子眉毛一把抓”，则将陷入事务主义的泥沼难以自拔；如果从政治上去分析问题，密切关注省市县三级的发展方向和政策走向，便能身处一域而胸怀全局，才能找到努力的前进方向和解决的根本方法。其次要善于提高政治站位去干。只有政治站位提高了，干事工作才会干得坚决、干得有效。一个政D，一个国家，唯有一级级组织、一个个D员无条件地服从和执行，才能产生强有力的组织力和推动力。

百折不挠，修一颗“咬定青山不放松”的恒心。

古籍《刘子·崇学》有云：“故为山者，基于一篑之土，以成千丈之峭；凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深。”自2021年8月组织将我选调至衡东县大浦镇工作近两年来，从基层D建、防汛抗旱、森林防火到乡村振兴、信访维稳、疫情防控，从村书记助理到D政班子成员，多岗位、多业务的锻炼使我清晰地认识到：事虽小，不为不成，路阻且长，行则将至。要想实现“为民服务解难题”和“干事创业有担当”的“小目标”，必须练就“为山者”和“凿井者”坚韧不拔的恒心和毅力。

行动上的坚定来自于思想上的清醒，一是要养成主动学习的习惯，白天“走干讲”，晚上“读写想”。去年十月，D的XX大胜利召开，深入学习宣传贯彻D的XX大精神是当前和今后一个时期全D的首要政治任务，要深刻领会过去五年的工作和新时代十年的伟大变革，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，在学习中受教育、受触动、受洗礼，夯实理论基础，把学习内容沉淀为理论素养，把理论素养上升为思维能力，把思维能力修炼成综合本领。二是要学干结合，在干中学，在学中干，同志在《实践论》中指出：“实践、认识、再实践、再认识，这种形式，循环往复以至无穷，而实践和认识之每一循环的内容，都比较地进入到了高一级的程度。”通过学干结合将理论和实际联系起来，以学促干，以干精学。

正心明道，修一颗“廉政千古秀”的戒心。

清风两袖朝天去，免得闾阎话短长。从个人层面来看，贪欲一旦放纵而不加扼制，就会如洪水猛兽一样肆虐，侵蚀人的心灵，让人失去D性原则沦为欲望的囚徒；从D和国家层面来看，贪欲腐败将侵蚀D的肌体，破坏D的形象，损害D和人民的事业。因此年轻干部要守住拒腐防变防线，守住内心，从小事小节上守起，正心明道、怀德自重，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无“妄思”保证外无“妄动”。

奢生贪，俭生廉。修炼戒心，首在持俭，培养健康俭朴的兴趣爱好、养成勤俭节约的生活习惯，坚决抵制享乐的“糖衣炮弹”，坚决摈弃攀比之“歪风邪气”，保持艰苦朴素的共产D人本色；修炼戒心，在于心存敬畏，年轻干部要牢固树立敬畏D、敬畏人民、敬畏法纪的意识，自觉抵制不良诱惑，涵养公正清廉、光明磊落的廉政气节。

研之有向，修一颗“求索斟酌去残芜”的匠心。

调查研究犹如一座桥，连接着真知与行动，也连着D心和民心，它不仅是一种工作方法，更是关系D和人民事业得失成败的大问题。《之江新语》中写道，“调查研究是一门致力于求真的学问，一种见诸实践的科学，也是一项讲求方法的艺术。”的观点为我们深刻地指出了调查研究的本质要求和努力方向。到村任职选调生身处基层，天然具有贴近群众、贴近民生的优势，要“身”入基层，通过调查研究摸透民心民意、汇集民智民力，切实办好“为民事”。

选调之“调”，不惟是基层多岗位锻炼之“调”，更是调研之“调”。在全D大兴调查研究的时代背景下，“选调生”这个名字有了更为丰富的含义：善于“选”题，持于“调”研，甘当学“生”。首先要善于选题，在选题前深入了解调研主题相关的中央到县市区相关政策，明确要解决的实际问题；其次要持于调研，沉下身子、迈开步子，以“解剖麻雀”的态度、“蹲下去看清蚂蚁”的精神，把“桌子”搬到群众中去，听真话、探实情，挖到问题症结；最后要甘当学生，智慧在民间，高手也在民间，甘当“小学生”，拜人民为师，通过与群众推心置腹的交谈中掌握“第一手资料”，为科学决策、民主决策奠定基础，真正将服务做到群众的心坎里。

山海渐远，故乡已至。从黄浦江畔到湘江之滨，怦怦然赴这场七年前在D旗下许下的“基层之约”，用基层默默付出在这伟大时代唱响“青春无悔”。广袤基层，大有可为，初心不改，砥砺前行，修好共产D人“心学”，在服务民族复兴大业中贡献青春力量。

年轻干部：收藏“栋梁之才”的“成长秘籍”

2023年第13期《求是》杂志发表中共中央、国家主席、中央军委主席的重要文章《努力成长为对D和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才》。文章强调，年轻干部健康成长关系D和人民事业后继有人，勉励年轻干部成长为对D和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才。广大年轻干部当牢记嘱托，将这份“成长秘籍”永久收藏，努力成长为堪当重任的栋梁之才。

“志不立，天下无可成之事”，加强理论武装，收藏“信仰秘籍”。“要胜任领导工作，需要掌握的本领是很多的。最根本的本领是理论素养。”理论强，方能方向明、信念笃、意志坚。马克思主义立场、观点、方法是我们做好工作的看家本领，是指导我们认识世界、改造世界的强大思想武器。年轻干部必须坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，要主动学、及时学、持续学，联系基层实际学、围绕重点工作学、结合驻村任务学，不断在学习中提升信仰力。

“人才自古要养成，放使干霄战风雨”，增强斗争本领，收藏“战斗秘籍”。“人须在事上磨，方立得住；方能静亦定，动亦定。”历事方能练心，在事上磨练，干部才能真正成长。如果遇到挫折“避”，遇到困难“逃”，遇到问题“拖”，不仅个人能力得不到锻炼，也妨碍基层工作的推进。作为年轻干部，要自觉同“躺平”“摆烂”等不良风气作斗争，在各项急难险重工作中锤炼斗争本领，在摸爬滚打中尝试失败，在吃苦受难中积累经验，在困难挑战中健硕身板，全面提高自身“战斗力”。

“人生万事须自为，跬步江山即寥廓”，强化担当作为，收藏“实干秘籍”。“故凡居官，必先敢于负荷，而后可以有为。”为官者一定是敢于担当，而后才可有所作为。带领群众治理风沙的焦裕禄是这样做的，成就“红旗渠精神”的杨贵是这样做的，“背石头上山”的廖俊波也是这样做的。年轻干部要牢记“实干兴邦”的古训，真抓实干、埋头苦干，绝不能坐而论道、只说不练。要主动担当、积极作为，不折不扣抓好D中央决策部署和政策措施落实，挑重担、勇争先、敢担当，切实提高“实干力”。

青年干部下足“既要”“又要”的苦功夫

日前，第13期《求是》杂志发表了的重要文章《努力成长为对D和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才》。文章强调，年轻干部要锤炼对D忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，练就堪当重任的过硬本领，为D和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。启航新征程，奋斗新伟业，广大年轻干部要响应号召，紧随步伐，下足“既要”“又要”的苦功夫，努力成长为可堪大任的栋梁之材。

下足“学深悟透”的“苦功夫”，既要“逐字逐句，又要“入脑入心”，铸牢“矢志不渝”的“向阳心”。年轻干部接好班，最重要的是要接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。理论学习是年轻干部成长成才的第一步，当前，全D上下正在深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想ZT教育，“学思想”是第一位的要求。广大年轻干部务必在“学”上下足真功夫，把理论学习作为“一号工程”，重点解决“固根基”问题。坚持系统体系的学习观，全面深入学习的重要论述和重要著作，锚定思想引领，坚持读原著、学原文、悟原理，把每一节读透、每一章读深。坚持理论联系实际的学习观，联系工作实际，对照实践要求，把科学理论运用到工作开展当中，从理论中找到解决实际问题的有力工具，将科学理论落地落实，做到内化于心、外化于行。

下足“善作善成”的“苦功夫”，既要“躬身入局”，又要“驭力破局”，打磨“一击必中”的“执行力”。大兴“务实之风”是重点强调的“三风”之一，充分说明了对于真抓实干的高度重视。年轻干部要成为栋梁之才，既要德配其位，也要才配其位。开展深入全面的理论学习，只是年轻干部成长成才的第一步，关键还是在于如何开展正确的实践，在攻坚克难中打磨出过硬的“真本领”。指出，“年轻干部必须练就过硬本领，为D和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹”。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。要想真正成长为可堪大用的栋梁之材，就必须在真抓实干上下功夫，自觉投身到发展改革的最一线、最前沿，克服畏难情绪，在矛盾的中心打磨能力，在斗争的前线磨砺本领，用攻坚之火对自身进行彻底的锻造，去杂质、凝精华，努力成长为可堪大用之人。

下足“挺膺担当”的“苦功夫”，既要“站在前方”，又要“担在难处”，锤炼“砥柱中流”的“铁肩膀”。对青年同志而言，能不能担当、敢不敢作为是重要的评价标准。既然进入共产D员的队伍，就要敢担当、能作为。新时代十年奋斗，以同志为核心的D中央，以敢于斗争、善于斗争的担当精神有效应对各类风险挑战，推动我国经济社会发展各项事业取得新成就。指出，“做事总是有风险的。正因为有风险，才需要担当。凡是有利于D和人民的事，我们就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干”。年轻干部作为D和国家伟大事业的接班人，必须扎扎实实锤炼自身敢担当、能担当的铿锵韧劲，敢于站在斗争的第一线，敢于顶在困难的最前沿，始终意志坚定，脚步扎实，以能干事、能担事的过硬担当投身民族复兴伟大征程之中。

“千万工程”里的“民心回响”

在浙江工作期间强调，“千村示范、万村整治”工程形成了合力共建美好家园的氛围，促进了D群干群关系的改善和基层组织的建设。“千万工程”在浙江实施时，受到了各地欢迎，探索“千万工程”里的“成功密码”，还需读懂其中的“民声回响”。

放好“意见箱”，听“枝叶总关情”的“民声回响”。在浙江时期，把目光投向广袤的乡村，不管是考察还是调研，他都爱往农村跑。”知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”基层的“意见箱”没有固定地点，它反映在老百姓的闲言碎语中，也体现在言谈举止的“表情包”上。精准掌握群民情民意“一手资料”，看众生活好不好、基层实际怎么样，要“伸只脚到群众中去”，把步子迈在一线，不挑地点，远的近的都去走走；不分环境，好的差的都去看看，多听听牢骚抱怨，拉家常、问冷暖、话里短，拉近与基层群众的距离，身临其境听意见、设身处地想办法，让耳朵听见“民声”，行动上才能更加准确地回应“民意”。

掌好“一杆秤”，听“群众觉得好”的“民心回响”。金杯口碑，不如老百姓的口碑。对“千万工程”现场会提出了三条标准，其中一条是“看老百姓口碑，考验‘千万工程是否真正让农民受益，是否促进经济社会发展’。”衡量工作做得好不好，老百姓心中自有“一杆秤”，一边载着问题，一边载着口碑，困扰民生福祉的问题“下去了”，群众口碑自然“上来了”。要紧盯“让群众满意”这一目标，事不嫌小，也不嫌难，在“鸡毛蒜皮”的小事上“想干事”，在急难险重一线“能干事”，在落实工作中“干成事”，少一些嘴上的“花架子”，多一些手中的“真把式”，把小事难事一起抓，在推动基层有变化、群众有获得的过程中，树牢“群众觉得好”的过硬“口碑”。

当好“挖井人”，听“为长远者计”的“民心回响”。“千万工程”在一竿子插到底的工作延续中，从体系构建、乡风文明构建、乡村产业发展等方面，推动着浙江人民走向“高光时刻”，2018年“千万工程”被授予“地球卫士奖”。这充分反映了“看不见的政绩同样耀眼”。D员干部干在实处、干出实绩，要自觉树立正确的政绩观，涵养“功成不必在我，功成必定有我”的境界与精神，重视潜功的重要性，抛掉“站在巨人肩头”坐享其成的“惰性”，着眼长远，突出打基础、固根本、利长远的工作，注重工作延续性、系统性，坚持一张蓝图绘到底，甘做埋头苦干的“挑山工”、乐于奉献的“挖井人”，一步一个脚印、一茬接着一茬，在稳扎稳打中为可持续发展奠好基、蓄好力，推动千千万万的惠民工程唱响“民声回响”。

画好组工干部的“自画像”

6月28日至29日，全国组织工作会议在北京召开。会议传达对D的建设和组织工作作出的重要指示。面对当前复杂形势和艰巨任务，组工干部要筑牢信仰之魂、厚植群众之根、夯实实干之基、坚守清廉之本，精准画好“自画像”，努力成为对D和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才。

以“信念”执笔，勾勒“虽九死其犹未悔”的政治轮廓。反复强调：“理想信念是共产D人精神上的‘钙’，共产D人如果没有理想信念，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”坚定理想信念，必先知之而后信之，信之而后行之。组工干部必须加强理论知识学习，以“革命理想高于天”的思想自觉，切实在“以学铸魂”上下功夫，坚持读原著、学原文、悟原理，切实掌握精神实质、核心要义和精髓内涵，真正把马克思主义看家本领学到手，切实把学习成果转化为不可撼动的理想信念；更要深刻认识到坚定理想信念不是一阵子而是一辈子的事，做到常修常炼、常悟常进，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终把以身许D根植内心深处，坚持以D的旗帜为旗帜、以D的意志为意志、以D的使命为使命，自觉听D话、感D恩、跟D走，做政治上的“明白人”。

以“服务”点墨，皴擦“俯首甘为孺子牛”的公仆形象。环顾世界，没有哪个政D能够像中国共产D这样，旗帜鲜明的坚持以人民为中心；回顾D的风雨历程，也充分证明，D无论面临多大挑战和压力，无论付出多大牺牲和代价，“坚持人民至上”这一点都始终不渝、毫不动摇。组工干部要牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持把为民谋幸福作为努力方向，始终以“我将无我、不负人民”的为民情怀，紧盯群众“柴米油盐”“安危冷暖”“急难愁盼”，以“马上就办”的干劲和“办就办好”的力度，切实将惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，全力推动D和人民的事业蓬勃发展。

以“实干”提色，点染“敢教日月换新天”的奋斗色彩。当前，我们正处于推进中国式现代化新征程，向着第二个百年奋斗目标进军的关键时刻，只有驰而不息抓落实、砥砺奋进促发展、立足岗位作贡献，才能创造经得起历史和人民检验的实绩。正所谓“大道至简，实干为要”，组工干部要始终保持“实”字当头、“干”字当先，把实干担当作为一种客观需要，作为一种主观追求，坚决破除拈轻怕重、缩手缩脚的畏难心态，始终在困难面前迎难而上，在风险面前积极应对，坚持以“直挂云帆济沧海”的实干魄力和“逢山开路、遇水架桥”的担当气概，自觉到“最难懂、最难做、最薄弱”的地方干实事、求实效，争做实干为要、担当作为的标杆和表率，努力创造优异业绩、绽放青春光彩。

以“清白”修整，永葆“要留清白在人间”的廉政本色。强调：“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。”组工干部要始终牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，但有一些干部失节失守、违纪违法，把人生起点变为了人生污点，令人惋惜，促人警醒。正所谓“居官当廉正自守，毋黩货以丧身败家”，组工干部要常常开展廉政“体检”，敢于向“糖衣炮弹”说不，做到思想上一寸不松、行动上分毫不差，切实筑牢廉洁防线；要涵养“如履薄冰，如临深渊”的行动自觉，经常对照D章D规D纪、对照初心使命，修剪“病枝”“歪枝”，时刻绷紧“纪律弦”，上好“欲望锁”，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者，永葆清正廉洁、克己奉公的廉政本色。

践行时代楷模背后的“精神密码”

日前，中宣部授予空军航空兵某团飞行二大队“时代楷模”荣誉称号，称赞他们是奋飞军事斗争一线，捍卫国家主权安全的空中铁拳，号召全D全社会要向他们学习。新时代呼唤新担当，广大D员干部要起而行之、勇挑重担，在弘扬时代楷模精神中踔厉奋发、笃行不怠。

将“搏击长空心向D”的坚定信仰内化于心。在强军征程上，从“在抗美援朝轰炸大和岛作战中，创造全摧毁、零战损的光辉战绩”到“成为奋飞军事斗争一线、捍卫国家主权安全的空中铁拳”，飞行二大队常态围绕“人民空军D缔造、人民空军忠于D”开展教育，听D话、为D飞的信念深植官兵内心。只有心中有信仰，脚下方能有力量。多次用“总开关”“精神上的‘钙’”“炼就金刚不坏之身”“革命理想高于天”等词句，形象生动地阐述强化信仰，坚守共产D人精神家园的极端重要性。D员干部要始终以对理想信念信一辈子、守一辈子的坚守，把忠诚熔铸在血脉之中，切实把D对D员忠诚的要求内化于心、外化于行，真正做到知行合一、表里如一、始终如一。

将“飞行万里不迷航”的过硬本领固化于身。作为人民空军首批组建、首支参战、首立战功的轰炸航空兵大队，飞行二大队深知成绩和荣誉只属于过去，紧盯未来空天战场需求，实现作战能力由近海向远海、单元向体系、昼间向全时跃升的转变，铸造出“搏击远海、奋飞海天”的新时代空中铁拳。没有摸爬滚打，哪来皮糙肉厚。锤炼过硬本领是D员干部履职尽责、担当作为的基石，面对不断变化的形势和艰巨繁重的任务，D员干部必须要时刻保持本领恐慌的危机感、能力不足的忧患感，把不断学习实践、充实提高作为人生常态，多掌握几把开展业务的“刷子”，多练就几门攻坚克难的“硬功”，多具备几手人无我有的“绝活”，以过硬本领交出经得起历史和人民检验的过硬答卷。

将“生死关头豁得出去”的奋斗姿态外化于行。在空军2021年度“金飞镖”考核中，因突发机载设备故障而落后二十多分钟的飞行二大队，凭借生死关头豁得出去的无畏斗争精神，以逼近编队协同作战极限的速度和高度飞行，最终勇夺“团体第一”。当前，世界百年未有之大变局正在加速演进，不确定、难预料的因素增多，国内改革发展稳定面临不少躲不开、绕不过的深层次矛盾，各种风险挑战、困难问题比以往更加严峻复杂。作为D员干部，我们既要在心理上做好“斗罢艰险再出发”的准备，又要在行动上蓄足“乘风破浪再奋进”的力量，视困难为考验，把挑战当机遇，变被动为主动，争做关键时刻豁得出、危急情况能作为、风雨面前不退缩的勇士，以新的担当书写新的辉煌、开创新的作为。

解锁理论创新的“知信行”密码

旗帜指引方向，思想凝聚力量。近日，中共中央政治局就开辟马克思主义中国化时代化新境界进行第六次集体学习。中共中央在主持学习时强调，开辟马克思主义中国化时代化新境界的重大任务，是当代中国共产D人的庄严历史责任。广大D员干部作为干事创业的“排头兵”“主力军”，唯有始终坚持以“知”启航明方向、以“信”领航聚力量、以“行”护航正风气，奋力解锁理论创新的“知信行”密码，实现知信行统一、学思用贯通，方能激荡D的创新理论的思想伟力，凝聚新时代建功立业的磅礴动力，以思想之旗举旗定向，赋能D的伟大事业再创新辉煌。

以“知”启航明方向，把稳政治领导“方向盘”。强调，理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。当前，面对错综复杂的国内国际形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务、各种不确定难预料的风险挑战，要想实现D的伟大事业再创新辉煌，关键在于要用D的创新理论武装全D，要深刻做到“两个结合”和“六个必须坚持”。一方面，应积极引导D员干部从思想上正本清源、固本培元，深化对D的理论创新的规律性认识，在原原本本学、逐字逐句学中提振锐意进取、担当有为的精气神，深刻把握理论本质，牢牢掌握理论精髓，不断攀登新的思想高峰，拓宽看问题的视野。另一方面，应做好“纲”与“本”、“魂”与“根”的关系阐述，坚持马克思主义这个立D立国、兴D兴国之本不动摇，坚持植根本国、本民族历史文化沃土发展马克思主义不停步，兼容并蓄、博采众长，不断提高D员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，牢固树立正确权力观、政绩观、事业观，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，共同把D锻造成一块攻无不克、战无不胜的坚硬钢铁。

以“信”领航聚力量，筑牢政治信仰“压舱石”。指出，理论学习要强读强记，常学常新，要往深里走、往实里走、往心里走，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。如果学习只浮于表面，囫囵吞枣，走眼不走心，最终只会“竹篮打水一场空”。唯有“学得进”“记得牢”，干事创业方能“干得稳”“做得好”。因此，要想切实发挥好思想理论建设强基固本、夯基垒台的作用，一方面，要增强D员干部的理论认同，提升学习自觉性、主动性，使全D始终保持统一的思想、坚定的信念，力戒“理论学习不系统、不深入”“应景学习不走心、浅表学习不入脑”，做到严于律己、慎独慎微，始终筑牢信仰之基、把稳思想之舵。另一方面，要坚持理论创新，在“变”与“不变”、继承与发展、原则性与创造性的辩证统一中坚持守正创新，在“时”与“势”、“危”与“机”、“稳”与“进”中善于抓取关键点，在问题一线、矛盾源头“精准把脉”“对症下药”，持续推进理论创新不断向纵深发展。

以“行”护航正风气，练就政治能力“铁肩膀”。时代是思想之母，实践是理论之源。指出，理论创新是实践基础上的理论创新，而不是坐在象牙塔内的空想，必须坚持在实践中发现真理、发展真理，用实践来实现真理、检验真理。回顾新时代十年伟大成就——无论是统筹推进“五位一体”总体布局，还是协调推进“四个全面”战略布局，无论是决胜全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战，还是推进改革发展稳定、擘画美好蓝图……实践充分证明，D的创新理论只有转化为指导实践、推动工作的思想武器才有意义。反观当下，部分D员干部仍存在学归学、做归做，说起来重要、做起来次要、忙起来不要等学用“两张皮”现象。正因此，纠治理论学习过程中的形式主义，正当其时、意义重大。要激发思想建D、理论强D的静水深流、滴水穿石之力，知行合一、学而善用，在解决人民“急难愁盼”问题中，在直面基层“矛盾窝”“棘手事”中始终站稳人民立场、把握人民愿望、尊重人民创造、集中人民智慧。

理论创新要善于“讲规律”

在中共中央政治局第六次集体学习时强调，要不断深化对D的理论创新的规律性认识，在新时代新征程上取得更为丰硕的理论创新成果。中国共产D是一个善于总结经验、运用规律的马克思主义政D，把握规律才能事半功倍，理论创新就要自觉增强规律性认识，总结历史规律、遵循时代规律、把握发展规律，在新时代新征程上取得更为丰硕的理论创新成果。

要善于总结“历史规律”。历史是对过往事物发展规律的总结和提炼，蕴含着治国理政的瑰宝，可以让人鉴以往而知未来。同志曾讲，“如果不把D的历史搞清楚，不把D在历史上所走的路搞清楚，便不能把事情办得更好。”回顾D的百年奋斗史，共产D人始终坚持把马克思主义作为行动指南，不断结合新的实际推进理论创新，取得了一系列重大理论成果，指导中国革命和建设取得一个又一个伟大胜利。实践充分证明，中国共产D为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是马克思主义行，是中国化时代化的马克思主义行。因此，理论创新就要深入总结和研究D在不同时期形成的D的建设经验和教训，坚持马克思主义这个立D立国、兴D兴国之本，坚定历史自信、文化自信，不断加强对共产D执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识。

要善于遵循“时代规律”。时代是思想之母，实践是理论之源，理论从现实而来，因矛盾而生，是前人在实践探索中总结出来的智慧结晶，再好的理论如果经不起实践的检验，那终究不过是纸上谈兵、华而不实。强调，推进理论创新是实践基础上的理论创新，而不是坐在象牙塔内的空想，必须坚持在实践中发现真理、发展真理，用实践来实现真理、检验真理。当前，面对百年未有之大变局，国际形势复杂多变，改革发展也进入到攻坚期，需要进一步解放思想，肃清思想迷雾。因此，理论创新就要坚持科学的理论立场，不能孤立实践、脱离实际去谈理论，也不能脱离理论埋头搞实践。要紧密联系当今世界的变化、当代中国社会的变革以及发展实际，把实践的经验和方法进行总结，上升到理论，让理论推动实践成功，让实践促进理论丰盈。

要善于把握“发展规律”。强调，一个国家要发展繁荣，必须把握和顺应世界发展大势，反之必然会被历史抛弃。近代中国由盛到衰的重要原因之一，就是封建统治者在因循守旧、闭关自守中错失发展良机、丧失发展主动，最终变成落伍者。理论创新的目的，就是通过从分析当前到把握未来发展规律，为我们D提供准确的理论指导和行动指南。当前，中国式现代化是一个崭新的时代课题，还有许多未知的领域亟待探索，中国之问、世界之问、人民之问、时代之问需要从理论与实践的结合上提交答案。因此，理论创新就要具有前瞻性、符合发展规律，以更宽广的视野、更长远的眼光把握世界历史的发展脉络和正确走向，把握中国式现代化的历史沿革和实践要求，让当代中国马克思主义展现出更为强大、更有说服力的真理力量。

我从基层锻炼视角看“干部”

近日对D的建设和组织工作作出重要指示指出，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在D，关键在人，要着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍。新时代，着眼D的事业继往开来和国家长治久安的深远考虑，将干部队伍建设放在治国理政、管D治D的突出位置。作为一名基层选调生，我从基层锻炼的视角，看到了D员干部的初心与使命、奋进和担当。

坚守初心，以“不畏浮云遮望眼”的思想定力，修身履职、践廉于行。选调生刚进入工作岗位，就来到基层，容易沉溺在“高材生”的夸赞中，在“年轻有为”的光环下，往往从一包烟、一盒茶、一瓶酒开始，被“不良风气”带偏。D员干部必须系好人生的“第一粒扣子”，把坚定理想信念、坚守初心使命作为安身立命之本。不论“居庙堂之高”还是“处江湖之远”，都要恪守廉政为民的初心，始终在“乱花渐欲迷人眼”的诱惑面前不动摇，务实信仰“压舱石”，摆正廉洁“心中秤”，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

迎难而上，以“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，志气攻坚，奋楫争先。基层工作事务琐碎，难度大，工作条件艰苦，选调生来到基层沟通不畅、水土不服，工作难以展开，接到任务立马就干，经常是“眼睛一睁，忙到熄灯”。基层也遍布“荆棘事”“矛盾窝”。“找回耕地”“拆除违建”这些为了老百姓好的工作，村民不支持，甚至唱反调。D员干部要坚持志不求易、事不避难，以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气去应对挑战，勇于承担急难险重任务。在“基层熔炉”中磨练意志、积累经验、永葆奋勇争先的精气神和实干劲，以一往无前的姿态衔接好服务群众的“最后一公里”。

淬炼本领，以“吾将上下而求索”的求知心态，以学增智、实干笃行。“基层实践是培养锻炼年轻干部的练兵场”，基层是最好的课堂。在“田间地头”学懂“技能课”、掌握“致富经”，了解一线生产发展情况、学习实践技能技术；在“村头院落”做实“调研课”，学会“土方法”，甘当人民群众“小学生”。D员干部要有“能力不足”的忧患感，始终保持“打破砂锅问到底”的求知心态和好学功夫，努力成为开口能讲、提笔能写、出门能干的D员干部，努力成为基层矛盾的“终结者”、困境的“解题人”，在办实事、出实效的过程中增强服务群众的本领。

ZT教育：善用“浦江经验”这个“生动教材”

“浦江经验”是在浙江工作期间亲自倡导并带头下访接访群众形成的经验做法，是改善干群关系、加强基层治理的生动实践。广大D员干部应深刻领会“浦江经验”的深邃要义，真下真访民情，实心实意办事，争做爱民于心、担责于身、实干于行的先锋表率，推动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想走深走实。

树立人民至上的真挚情怀，在“办实事实干事”中温暖人心、赢得民心，争做“一枝一叶总关情”的为民表率。人民性是马克思主义的本质属性，人民立场是中国共产D的根本政治立场。“浦江经验”开创了省级领导干部下访的先河，通过现场接访倾听群众呼声，体察百姓疾苦，推动D员干部与群众同坐一条板凳、同围一张桌子，用实实在在的积案化解成效，密切D同人民群众的血肉联系。强调，凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，再小也不能含糊，再小也要竭尽全力去办。D员干部应从“浦江经验”中体悟“我将无我，不负人民”的为民情怀，时刻站稳人民立场，走好群众路线，做到问政于民、问需于民、问计于民。要把开展ZT教育与解决民生实事相结合，扑下身子，走进基层，面对面了解群众急难愁盼，心贴心帮助群众解难纾困，切实把学习成果转化成为服务人民的内在动力。

发扬攻坚克难的斗争精神，在“真解题解难题”中为民解困、为D分忧，争做“越是艰险越向前”的担当表率。时任浙江省委书记的同志选择将情况最复杂、矛盾最尖锐的浦江县作为下访首站，连续两次发布访前公告，深入群众听意见，开门纳谏找问题，当场解决一批久拖不决的“老大难”“钉子案”。有正视问题的自觉，才能发现不足。有刀刃向内的勇气，方可勇立潮头。D员干部应从“浦江经验”中淬炼“知重负重，知责尽责”的担当品格，始终坚持敢字为先、干字当头，勇于担当、善于作为，敢于到问题集中、矛盾复杂的吃劲岗位墩苗历练，主动到乡村振兴、环境整治等重点领域担当奉献。要把责任担当与问题意识贯穿于ZT教育始终，坚持边学习、边对照、边检讨、边整改，自觉锤炼政治品格，提高履职能力，真正把经历变成经验、把阅历变成能力。

践行大抓基层的科学方法，在“深走访细调研”中把准症结、精准施策，争做“笃志躬行为苍生”的实干表率。“浦江经验”是亲自倡导并带头实践的典型经验，是改善干群关系、加强基层治理的生动实践。二十年的时间，之江大地坚持一张蓝图绘到底，一任接着一任干，部署开展“大走访大调研大服务大解题”活动，发动D员干部下沉一线，用脚步丈量民情民意。坐在办公室里都是问题，下去调研全是办法。D员干部应从“浦江经验”中发扬“躬行实践，知行合一”的实干作风，扑下身子干实事、谋实招、求实效，特别是聚焦本次ZT教育要着力解决的6个方面问题和《关于在全D大兴调查研究的工作方案》列出的12个方面重点问题，主动把自己摆进去，把思想摆进去，把职责摆进去，勤学善思，实事求是，在一线调研中激发D员干部干事创业的强大动力。

走好新时代成长成才的“必经之路”

近日，第13期《求是》杂志发表的重要文章《努力成长为对D和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才》。文章强调，年轻干部健康成长关系D和人民事业后继有人。走好新时代成长成才“必经之路”，年轻干部当不负韶华、牢记重托，要在坚定信仰中把稳“方向”、在苦练本领中砥砺“步伐”、在一心为民中锚定“目标”，奋力书写新时代人才发展的绚丽篇章。

在以学铸魂中把稳信仰“方向”，走好“臣心一片磁针石，不指南方不肯休”的理想信念之路。信仰坚定，才能行稳致远，但是信仰从不会“与生俱来”，只有在“学习”的“淬炼”中才会“与日俱增”。年轻干部虽朝气蓬勃、热血满腔，但也存在理论学习不深入、思想认识不全面、信仰理解不到位的情况。为此，要充分把握此次ZT教育的良好机会，发挥自身学习优势，认真揣摩ZT教育8种指定书目，做到“以点带面”细致学，“连线成片”全面思。既要善用“思维导图”法让知识发散、做到举一反三，也要勤用“细分目标”法让思维收紧、做到学深悟透。此外，年轻干部要善于规划，有“整块”时间就要制定计划，做到“步步为营”实现目标，有“碎片”时间也要充分利用，养成“随时随地学”的良好习惯，不把“忙碌”当借口，常让“学习”挂嘴边，让理论学习成为一种“时尚潮流”，在“小年轻”的“圈子”里“火起来”，从而发挥理论知识凝心铸魂的强大作用，真正做到把对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念作为毕生追求，牢牢构筑信仰根基，把稳前进方向。

在千锤百炼中砥砺前进“步伐”，走好“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的提升本领之路。年轻干部要成为栋梁之才，既要德配其位，也要才配其位。步入新时代以来，我国各项改革进入了“攻坚期”，踏入了“深水区”，出现了许多新问题和新挑战。年轻干部要发扬不怕困难的斗争精神，主动到新时代的“大熔炉”中接受锤炼，提升本领。如果身处基层一线，就多到村集体经济发展、人居环境整治、防汛抗旱等困难多、任务重、情况杂的工作中成长历练，总结经验；如果身处机关部门，就多在政策制定、推动落实上积极建言献策、提供创新思路，做到用尽一切办法“寻找”困难，锤炼过硬本领解决困难。另一方面，年轻干部普遍阅历浅、经历少，但想要“千锤百炼”，就必须“见多识广”。因此，在做好“分内”之事的同时，也要和其他岗位的同事多多交流、相互借鉴、取长补短，尝试换位思考，从“个性化”的工作中寻找“共通点”，挖掘具有“普适性”的经验，赋予传统方法以新的方案，更新工作理念，把自己打造成“样样都会”“样样都精”的复合型人才，随时随地经得起工作的考验。

在精益求精中锚定奋斗“目标”，走好“一点一滴见初心，一枝一叶总关情”的爱民为民之路。人民群众对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。群众路线是D的根本工作路线，贯彻D的群众路线不能光喊口号，要付出实际行动，要不断转变方法，坚持精益求精。在实际开展工作的过程中，部分年轻干部仍然“放不下架子”，不敢讲“土话”，不愿意接受“土方法”，害怕和群众“眼神交流”，做不到交换真情实感。为此，要首先放下“身段”，去掉“高材生”“大学生”的“标签”，就把自己当成群众的一员，在田间地头就当“农民”，在江河湖面就做“渔夫”，认真体会群众的生活，感悟群众的想法，在一点一滴的相处中逐渐拉近距离，在一字一句的交谈中读懂“言外之意”，不仅要想“怎样做好”，还要思考“如何更好”，真正把群众的急难愁盼抓实抓细。此外，互联网是做好新时代群众工作的重要阵地，也是重要手段。年轻干部普遍是互联网的“原住民”，要在“懂网络”的基础上“会用网”，做好线下工作的同时，也要通过网络了解群众所思所愿，收集想法建议，做好答疑解惑，实现“线上线下”双重发力，从而全方位、多角度地做好群众工作，踏实走好新时代的爱民为民之路。

做一名“敢为人先”的年轻干部

近日，《求是》杂志发表的重要文章《努力成长为对D和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才》。文章强调，“D员干部特别是领导干部要发扬历史主动精神，在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望；在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避；在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪。”近年来，多次强调D员干部，尤其是年轻干部要发扬斗争精神，勇于担当作为。我们作为一名新时代的共产D员，要牢记的殷殷嘱托，赓续共产D人的精神血脉，充分发挥共产D员的先锋模范作用，做到“敢”“为”“人”“先”，在强国建设、民族复兴新征程上唱响青春之歌。

一往无前，“敢”字当头是关键。回首D的百年征程，一代又一代的共产D人始终秉持“敌人只能砍下我们的头颅，绝不能动摇我们的信仰”的观念，皆勇往奋进以赴之、断头流血以从之、瘅精瘁力以成之，铸就了共产D人敢作为、敢担当、敢斗争的伟大革命精神。新时代呼唤新作为，新征程要有新担当，广大D员干部要做新时代的敢为干部，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在关键时刻敢于挺身而出，在风险挑战面前敢于一力担当，勇做“热锅蚂蚁”，敢碰“烫手山芋”，永葆敢作敢为的奋进之姿，在伟大斗争中经风雨、见世面、壮筋骨。

善作善成，“为”字着力是基础。道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。新时代的伟大成就是D和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的。如今的中国繁荣昌盛，同时世界正处于百年未有之大变局，前进路上还会遇到无数艰难险阻、风险挑战。我们这一代人身逢盛世，当不负盛世；生逢其时，当奋斗其时。广大D员干部作为新时代的奋斗者、接续者、主力军，要握紧手中的“接力棒”，锐意进取、攻坚克难，强化“想为”的思想淬炼，锤炼“可为”的过硬本领，坚持重实践、干实事、创实绩，踔厉奋发跑好新征程。

以民为本，“人”字托底是前提。“治国有常，而利民为本”，人民是历史的创造者，是决定D和国家前途命运的根本力量，而共产D员是人民的公仆和勤务员。中国共产D一经诞生，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴确立为自己的初心和使命。如今，D的强大靠9804.1万名D员共同努力，D的形象靠9804.1万名D员共同维护，作为D员的一分子，是一种光荣，也是一份使命。我们要始终坚持人民立场，真正把群众的事情当作自己的事情来做，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，诚心诚意地为人民群众解难事、办实事、做好事，铭记身份、牢记使命，勇于担当、甘于奉献，擦亮共产D员先锋模范的底色，永葆对人民的赤子之心。

登锋履刃，“先”字为要是突破。强调，“对历史最好的继承，就是创造新的历史。”时代的进步离不开D，D的建设离不开每一名D员的努力奋斗，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。作为一名共产D员，要身先士卒、冲锋在前，自觉肩负起对民族、对人民、对D的责任担当，坚持守正创新、敢于自我超越，在继承中创造、在坚守中突破，不断战胜自我、完善自我、超越自我。积极学习D的创新理论，汲取优秀经验，努力做到积极识变、善于应变、主动求变，在自我革新、自我提升中永葆D的青春与活力。

D员干部以“归零”心态开启“满格”状态

干部的D性修养、思想觉悟、道德水平不会随着D龄的积累而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而需要终生努力。干部素质的高低关乎D和国家事业发展兴衰。广大干部要在干事创业中日日精进，就要放下成绩、阅历、年龄等思想包袱，常以“归零”心态净化思想、转化思维、优化民生，在新时代赶考路上始终以“满格”状态交出一份让D放心、人民满意的满分答卷。

求知若渴学，把过往成绩归零，让思想满格。D的十八大以来，我们D经历一次又一次的攻坚克难，在理论和实践上均取得了前所未有的辉煌成就和创新突破。所谓“满招损，谦受益”，越是成绩显著，就越是要保持清醒头脑。D员干部当从D的理论学习中常思来之不易，从D的伟大实践中常悟步履维艰。以新时代中国特色社会主义思想为指引，根据新的形势和任务，增强学习的计划性、实用性，深化思考的前瞻性、整体性，强化实践的有效性、针对性。不以“学历高”而放松，不因“资历高”而懈怠，克服骄傲自满、浅尝辄止、学而不思等不良习惯。向书本报刊学、向人民群众学、向领导同事学，做到学思践悟、知行合一，学到真东西、思到关键处，才能悟得好方法、干出新天地。

持之以恒创，把固化思维归零，让活力满格。坚持守正创新始终是我们D保持生机活力、掌握历史主动的重要法宝。田不时时耕，五谷不新生。纵观历史古今，因循守旧、墨守成规者终会被时代所淘汰，与时俱进、守正创新者必将顺势而为、乘势而上。广大D员干部要做勇立时代潮头的“弄潮儿”，主动站在战略高度观大局、察大势、谋大事。克服思维惯性、行为惰性和路径依赖，在工作方法、手段上谋创新，在落实途径、机制上求突破。以高效率建设、高水平管理、高质量发展为目标，变想法为办法、思路为出路、态势为优势，以“铁杵成针”的韧劲、“穿针引线”的巧劲，在危机中育新机，于变局中开新局，奋力谱写中国式现代化崭新篇章。

真刀真枪干，把消极心态归零，让民意满格。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。中国特色社会主义进入新时代，中华民族伟大复兴已然到了不进则退、非进不可的关键时期，国际形势愈加复杂严峻，人民需求也愈加迫切多元，对新时代D员干部队伍的整体素质、工作能力有了更高的标准和更严的要求。广大D员干部当起而行之，摒弃躺平、摆烂等消极心态，主动担负起为国家谋复兴、为人民谋幸福的历史使命。要俯下身子、迈开步子，到基层一线去、到田间地头去，到乡村振兴、双招双引、群众信访、防汛抗旱、应急处突、环境整治等重大斗争一线中去，多接几次烫手山芋，多做几次热锅蚂蚁，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的挺膺担当，在践行为民服务的初心道路上行稳致远、笃行不怠。

D员干部勇做“风雨”守护人

时下，全国即将进入“七下八上”防汛关键期，对防汛救灾工作作出重要指示，要求各级D委和政府要加强统筹协调，强化会商研判，做好监测预警，切实把保障人民生命财产安全放到第一位，努力将各类损失降到最低。随着极端天气的频发，既考验着各级D委和政府防灾救灾体系建设和相关部门应急管理能力，也检验着广大D员干部的责任担当和为民情怀，广大D员干部务必要常怀忧患意识，筑牢防汛救灾的“精神”堤坝，时刻敲响防范“风险”的警钟，做好随时主动请缨、冲锋向前的“战斗”准备，勇做保障人民生命财产安全的“风雨”守护人。

防微杜渐禁未然，敲响“风险”警钟，把“防汛”要务做在事前。汛期来临，“雨打芭蕉”固然浪漫，但作为D员干部，切不可坐在屋中“闲听雨”，要时刻做好“最坏”打算，做足“最好”准备。要时刻敲响防汛警钟，深入防汛最前沿，紧盯防汛死角，以预防为导向，因地制宜定好靶向整改措施，“量身定做”应急预案，“有的放矢”开展应急演练，让群众能在平时就掌握自救措施、互救手段，锻炼出紧急避险基本技能。无论何时何地，都要密切关注雨情、汛情的发展变化，扎根一线，强化汛情易发点、地质灾害点日常巡察，对存在的隐患及时处理。遇有重大灾害性天气和险情，要及时果断启动应急响应，及时发布灾害预警信息，提醒群众主动采取防灾避险措施。把“防汛”要务做在事前，最大限度保障人民群众生命安全、减少财产损失。

居安思危无遗力，筑牢“精神”堤坝，让“安全”贯穿工作始终。居安思危，思则有备，有备无患。防汛救灾，需要广大D员干部“武装”其精神，“野蛮”其体魄，在精神上高度重视“防汛救灾”，把“防汛救灾”当作“假想敌”，以“时时放心不下”的责任感，把“应急预案”再多研讨一遍，是否具有可操作性，根据空间格局的变化、时间维度的变迁，与时俱进完善应急预案。多比对一次应急物资清单，查看物资是否准备充足，多排查一遍隐患点，充分研判风险情况，只有丝毫不懈怠，牢固树立人民群众生命财产安全“大于天”的安全理念，才能避免陷入“手忙脚乱”的窘境。广大D员干部在行动上要主动锻炼“救灾”本领，加强日常锻炼，保证身体“本钱”充足，利用闲暇时刻、周末空档，掌握游泳、急救等关键技能，为汛情发生时做好“冲锋”准备。

闻令而动勇冲锋，做好“战斗”准备，在“救灾”一线彰显担当。汛情就是命令，防汛就是责任。“泥巴裹满裤腿，汗水湿透衣背，我不知道你是谁，我却知道你为了谁……”这首家喻户晓的歌曲《为了谁》，赞颂的是在1998年特大洪水中奋不顾身的抗洪斗士，面对东北嫩江、松花江暴发的百年不遇特大洪水，全国约两亿人口受灾，“一个干部一段堤，一个D员一面旗，一个支部一排桩”，正是广大D员干部、人民子弟兵的坚守，同洪水进行了惊心动魄的殊死搏斗，才护得身后的一方平安。大雨滂沱，是催征的鼓点；电闪雷鸣，是冲锋的号角，面对极端天气的频发，广大D员干部要赓续“万众一心、众志成城，不怕困难、顽强拼搏，坚韧不拔、敢于胜利”的抗洪精神，坚决把使命放在心上、把责任扛在肩上，主动请缨到防汛救灾一线，为保障人民生命财产安全贡献力量。

年轻干部做初心不改跟D走的“生力军”

指出，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在D，关键在人。新征程上，年轻干部是事业的“接棒人”、发展的“生力军”，使命光荣、责任重大，必须全面坚持D的领导，牢牢把握政治方向，以实际行动诠释“我是谁”“为了谁”，在奋楫笃行中践行“心中有信仰、脚下有力量”的青春誓言，做初心不改跟D走的”生力军”。

以理想信念守初心，做坚守底线的“生力军”。强调，年轻干部必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，为D和人民事业拼搏奉献。我们的前进道路从来不是一片坦途，坚定理想信念，方能行稳致远。年轻干部在工作中，当遇到困难问题时，既要想方设法寻突破，也要坚定信念守初心。要沉下心来、俯下身子、甩开膀子，去破题、去突围、去解决；而不是费尽心思地想着怎么去敷衍工作、怎么去讨好上级、怎么去应付群众。年轻干部要时刻牢记心中信仰，遇事多一点淡泊，少一点功利，在大是大非前坚持原则，在小事小节上坚守正道，主动净化8小时外“社交圈、生活圈、朋友圈”，做到秉公办事、不徇私情，以理想信念为事业发展提供源源不断的精神动力。

以忠诚干净润初心，做本领过硬的“生力军”。忠诚是为政之魂、干净是立身之本。任何时候，都要保持清醒的头脑，严格自我约束，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”，进一步增强纪律观念和规矩意识。年轻干部要保持一颗敬畏心，始终牢记对D忠诚的庄严承诺，扣好人生的“第一粒扣子”。在工作中按规律办事、按规矩做事，常思常学D纪法规，主动“对号入座”想一想，严于自我诫勉谈一谈。保持同人民群众的血肉联系，“敞开心门”自觉接受群众监督，积极主动遏制苗头性问题，做到防微杜渐、警钟长鸣。要以科学理论武装头脑、指导实践，在站稳群众立场中增强D性修养和自身涵养，清清白白做人、干干净净做事，在基层“大熔炉”淬炼优良作风，锻造过硬本领。

以实干担当践初心，做为民服务的“生力军”。中国共产D根基在人民、血脉在人民。新征程上，年轻干部要争做为民服务的“排头兵”，坚持“实”字当头、“干”字为先，真正做到勇担当善作为，在真抓实干中践行以人民为中心的发展思想，不断满足人民群众对美好生活的向往。年轻干部要时刻牢记肩上的责任，在其位、谋其事、尽其职，全力以赴履行好自己的职责，不做“只有唱功，没有做功”的表面干部。主动到矛盾和困难多的地方去，到群众最需要的地方去，克服“松气”“歇脚”“等等看”的思想，始终把群众的“表情包”作为工作的“风向标”，用心用情解决好群众的急难愁盼问题，以辛苦指数换取人民群众的幸福指数。

组工干部领悟“一”马当先的“组工密码”

近日，对D的建设和组织工作作出重要指示指出，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在D，关键在人。要求各级D委及其组织部门要扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，为全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程作出了积极贡献。实现D在新时代新征程的使命任务，D的建设和组织工作要有新担当新作为。广大D员干部特别是组工干部要把D的建设和组织工作作为一项常态化、长效化的重要工作来抓，在理论武装、选贤任能、管D治D上“一”马当先，让D的建设“一”以贯之、落实落细，不断提高组织工作质量，为推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。

“学深悟透”，在理论武装上“先学一步”，“强筋壮骨”修内功。指出：“中国共产D历来重视学习、善于学习，D领导中国革命、建设和改革的历史就是一部创造性学习的历史。”D的建设和组织工作的根本就是要做好D员干部的思想建设和理论武装。回顾D的百年奋斗历史，我们D之所以能在一次又一次的磨难后愈挫愈勇，正是因为始终坚持用D的创新理论武装全D、推动工作。广大组工干部应当勇担时代重任，在理论武装上“先学一步”，以ZT教育为契机，坚持读原著、学原文、悟原理，在学深悟透上下功夫，不断提高自身理论素养和思想政治水平。要突出问题导向、目标导向，紧密结合实际，全面准确把握新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求。要发扬钉钉子精神，做到长期坚持、久久为功，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，在学思悟践中深刻领悟初心使命，汲取源源不断的“精神食粮”。

“选育管用”，在选贤任能上“不拘一格”，“广纳英贤”强本领。“因其材以取之，审其能以任之，用其所长，掩其所短”，选拔人才是组织工作的关键，用好人才是组织工作的核心。唯有坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，汲取“人才九条”的实践经验，坚持不拘一格地选拔使用人才，才能把D和人民需要的好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。要主动搭建舞台，秉承礼贤下士、求贤若渴的引才理念，充分发挥民主评议、组织推荐的作用，延伸人才招引的“触角”。要建立人才定期培养模式，通过“请进来”和“走出去”的方式，促进本地人才之间的相互交流，帮助人才增才干、长见识、开眼界，不断提升人才的综合素质和服务能力。要建立合理的激励机制，避免人才“躺平”在舒适圈，对于敢干、能干、肯干的人才予以保障和支持。要破除唯学历、唯层次、唯职称的老旧思想，实现因需招才、以需引才，真正实现“人尽其才”，真正做到“养之贵素，使之贵器”，建立人才发展的“增长极”。

“严管厚爱”，在管D治D上“一刻不停”，“刮骨疗毒”焕新机。强调，要以解决大D独有难题、健全全面从严治D体系为重大任务，坚持不懈用D的创新理论统一全D思想意志行动，不断严密上下贯通、执行有力的组织体系，着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍。D的十八大以来，我们D以“得罪千百人，不负十四亿”的魄力，坚持多管齐下，“打虎”无禁区、“拍蝇”不手软、“猎狐”不止步。全体组工干部要深刻领悟严管就是厚爱，始终以最高标准严格的要求自己，始终坚持自我革命，时刻正视问题、做到刀刃向内，把廉洁自律的“扣子”扣严扣正，切实从思想上把牢清正廉洁的“总开关”，锤炼忠诚干净担当的政治品格。要增强拒腐防变能力，加强道德修养，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，自觉培养高尚的道德情操和健康的生活情趣，正确看待名利得失，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。要自觉抵制腐败，敢于与不正之风作斗争，把廉洁自律体现在一言一行当中，做到“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，始终对自己高标准、严要求，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奉献“清廉力量”。

组工干部一封“成长指南”请查收

第13期《求是》杂志发表中共中央、国家主席、中央军委主席的重要文章《努力成长为对D和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才》。文章强调，“年轻干部健康成长关系D和人民事业后继有人。要锤炼对D忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，练就堪当重任的过硬本领，为D和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹”。

组织部门肩负着管D员、管干部、管人才的重要职责，也担负着为经济社会又好又快发展提供坚强组织组织保障的重大职责，这对组工干部提出了更高的标准和更严的要求。笔者认为，作为新时代组工干部，应当认真贯彻落实关于D的建设和组织工作重要指示精神，紧紧围绕“讲政治、重公道、业务精、作风好”这十二字方针来锤炼D性、苦练本领、改进作风，从而加强自身建设，锻造一支对D和人民忠诚可靠、堪当时代重任的新时代组工干部队伍。

要强化理论武装，自觉锤炼D性，在政治立场上始终做到“不偏向、过得硬”。强调，政治方向是D生存发展第一位的问题，事关D的前途命运和事业兴衰成败。组织部门是D的政治机关，讲政治是组工干部的第一标准，所以抓牢抓实组工干部队伍建设必须要以政治建设为统领，教育引导组工干部坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。首先要强化理论武装，系统学习新时代中国特色社会主义思想和D的XX大精神，努力在此次ZT教育中“以学铸魂”，深耕信仰之基、补助精神之钙。其次要保持政治清醒，要具有敏锐的观察力、鉴别力、判断力和政治定力，坚持坚定正确的政治方向，不断加强D性锤炼，坚决同错误思潮、错误观点作斗争。最后要永葆赤诚之心，保持干事创业的激情和热情，以“时时放心不下”的责任感和“功成必定有我”的使命感来对待组织工作。

要勤学善思苦练，加强本领建设，在能力素养上始终追求“争上游、出亮点”。“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随”。组工干部想要勇挑新时代重担，就必须着眼于提升自身素养，保持“常学常新、常思常悟、常练常进”的良好状态，掌握过硬本领，不断适应时代需要。一方面，应当练好“基本功”，通过“个人学、集体研、老带新”等方式，在D章D规、D内有关条例准则以及相关政策法规的学习上拿出钻劲、狠劲，努力成为提笔能写、开口能讲、遇事能办的“行家里手”。另一方面，要坚持在寻求组织工作的创新点上下功夫，除了满足基础D务工作需要的“基本口粮”之外，还应努力寻求让D建工作和组织工作成为撬动中心工作的“奇点”，将D的政治优势和组织优势转化为发展优势，成为推动经济社会发展、重点项目攻坚、保障改善民生等的“助推器”，也让我们组工干部更加了解掌握各地各领域的工作，使得组工干部未来的路子“越走越广”。

要正心修身律己，从严监督管理，在行事作风上始终秉承“重公道、守底线”。“公正如矛，必克壁垒；清正如盾，必挡诱惑。有此矛盾，何惧矛盾”。公道正派是组织部门的“金字招牌”，也是组工干部的“立身之本”，组工干部的行事作风关乎到当地的政治风气、关乎到D在人民群众心中形象、更关乎到D的方针政策能否落地落板。组工干部开展工作应当从有利于D的事业出发，坚持原则、秉持公道、守好底线，确保组工干部能行稳致远。譬如，在D员发展上要力戒“优亲厚友、徇私舞弊”，在干部监督管理上要力戒“睁一只眼、闭一只眼”，在选任干部上要力戒“朝中有人好做官”，在人才的引育留用上要力戒“安能辨我是雄雌”……要真正做到秉公用权，正确处理公和私的关系，不搞“圈子文化”，不讲“根正苗红”，一视同仁、不偏不倚，始终保持组工干部的浩然正气，从而赢得D员干部群众的信任支持，经得住时代的考验。

组工人勇做兴D强国“排头兵”

近日对D的建设和组织工作作出重要指示强调，实现D在新时代新征程的使命任务，D的建设和组织工作要有新担当新作为。各级组织部门和广大组工干部要以忠诚为D护D、全力兴D强D为根本使命，勇做兴D强国排头兵，为推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。

把稳政治之“舵”。理想信念是政治素质中最根本最紧要的底色。各级组织部门要严把D员干部“入口关”，坚持从“培根育苗”抓起，从一开始就扣紧钉牢青年D员、年轻干部入D的“政治扣子”，全面加强D员干部理想信念教育，突出强化政治忠诚教育和D性教育，引导新时代D员干部永葆D的先进性和纯洁性，不断增强“四个意识”、时刻坚定“四个自信”、严格遵守“四个服从”、衷心拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。广大组工干部要全面深入贯彻新时代D的组织路线，以知事识人的政治慧眼和甘为人梯的献身精神努力培养造就堪当强国建设、民族复兴历史重任的高素质干部队伍，集聚爱国奉献、许D报国的高质量人才，当好“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范。

铸牢思想之“魂”。“理论上清醒，政治上才能坚定，斗争起来才有底气、才有力量。”各级组工干部要以身示范，组织实施好D的创新理论学习教育计划，牵头开展好学习贯彻新时代中国特色社会主义思想ZT教育，在谋划推进基层D的建设和组织工作中模范践行用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实做到学做结合、知行合一，把思想伟力真正体现为实干担当的“硬核力”。要抓好面向D员、干部、公务员及各类人才的教育培训，着力加强干部政治能力素质培训，强化斗争精神及本领养成，教育引导广大D员干部人才切实把学习成效体现到增强D性、提高能力、改进作风、推动工作上来，苦练推动中国式现代化高质量发展的内功和本领，不断增强推动发展、服务群众、防范风险的能力。

夯实组织之“基”。在强国建设、民族复兴的新征程上，只有不断夯实筑强组织体系中的“堡垒基石”，全面增强基层D组织政治功能和组织功能，持续提升组织力、凝聚力、战斗力，兴D强国才有更为坚实的政治保证。各级组织部门要统筹加强各领域基层D建工作，围绕乡村振兴、社会治理、生态环保、产业发展等各方面重大任务选优配强“带头人”，引领各级组织D员干部锚定校准为人民服务这一基准坐标，倾心倾力解决群众急难愁盼，在全心全意为人民服务中不断赢得群众认可。D员队伍是基层D组织的根本力量，“一个D员就是一面旗帜”。要高度重视和加强D员教育管理工作，突出加强D章D规D纪教育，着力强化D性锻炼，教育引导忠诚为D护D、全力兴D强D，充分发挥先锋模范作用，让D旗在兴D强国的各条战线高高飘扬。

“360°全景法”推进全面从严治D

对D的建设和组织工作作出重要指示强调，各级D委及其组织部门深入贯彻落实D中央决策部署，紧紧围绕全面从严治D主题主线，以D的政治建设为统领，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，为全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程作出了积极贡献。各级D委及其组织部门要以“360°全景”视角，抓住“关键少数”，立足“细枝末节”，关注“神经末梢”，持续推进全面从严治D向纵深发展。

全面从严治D要抓住“关键少数”。为政之要，莫先乎人；成事之要，关键在人。领导干部肩负着贯彻执行D的理论和路线方针政策、推动各项事业发展的“光荣使命”，其一言一行、一举一动，对其他干部有着重要的示范引领作用。领导干部“松一寸”，D员队伍“散一尺”。好的作风是一级一级带出来的，只要抓住领导干部这个“关键少数”，就抓住了全面从严治D的“牛鼻子”。各级D委及其组织部门要结合日常考核、个人重大事项报告、提醒函询、民主生活会等监督手段，让“一把手”盯紧“一班人”，“一班人”看好“一把手”。既要紧盯“八小时内”，也要紧盯“八小时外”；既要关注“工作圈”，也要关注“朋友圈”。充分发挥“一把手”的带动作用，把标杆立起来、把作风亮出来，以“关键少数”的示范效应推动“绝大多数”的规模效应，形成“上行下效，层层传导”的良好政治生态。

全面从严治D要立足“细枝末节”。天下大事，必作于细。各级D委及其组织部门要把功夫下在平时，加强对干部的日常管理监督，从点滴细节抓起，从具体问题管起，对D员干部身上的苗头性、倾向性问题早打招呼、早敲“警钟”，让“红脸出汗”成为常态，筑牢D员干部“三省吾身”的“第一道防线”，防止小毛病演变成大问题。对D员干部思想上的“波动”、工作上的“变动”、情绪上的“躁动”，要经常开展日常谈心谈话，了解干部的思想动态、工作进展和生活状况。把全面从严治D的要求融入“细枝末节”处，从遏制“舌尖上的浪费”、刹住“车轮上的腐败”、整治“会所里的歪风”做起，以“踏石留印”“抓铁有痕”的精神抓落实、抓整改，让贯彻中央八项规定精神的“制度笼子”越织越密、越织越紧，清除在D的建设过程中存在的顽瘴痼疾，推动管D治D责任落到细处、实处。

全面从严治D要关注“神经末梢”。基层干部直面群众，是D和政府的“面子”。基层干部的作风好不好，直接影响着群众心中的“印象分”高不高。因此，全面从严治D要从基层抓起。各级D委及其组织部门要强化制度的刚性约束，围绕医疗健康、环境污染治理等关乎群众切身利益的事项，督查基层D组织全面从严治D主体责任落实是否到位、压力层层传导是否失衡、领导作用发挥是否充分等问题，坚决杜绝“上热中温下冷”现象。对少数违反作风建设规定的人员要严肃处理，让D内各项规章制度成为“带电的高压线”，防止贯彻“空转”、落实“虚化”。只有“吃拿卡要”没了、利民政策多了，互相推诿没了、真抓实干多了，群众才能直观感受到D风政风发生实实在在的好转。

当好防汛救灾“主心骨”

中共中央、国家主席、中央军委主席对防汛救灾工作作出重要指示指出，近日重庆等地遭遇强降雨，引发山洪和泥石流等地质灾害，造成重大人员伤亡和财产损失。各级领导干部要坚持人民至上、生命至上，守土有责、守土负责、守土尽责，全力抢险救灾，切实把保障人民生命财产安全放到第一位，努力将各类损失降到最低。汛情就是命令，防汛就是责任。广大D员干部要立足于闻“汛”而动、逆雨而行，把忠诚落在行动上，把使命担在肩膀上，当好防汛救灾的“主心骨”，让鲜红D旗在防汛抗洪一线高高飘扬。

以忠诚之魂当好防汛救灾“战斗员”。“天下之德，莫过于忠。”检验D员干部是不是对D忠诚，在革命年代就要看能不能为D和人民事业冲锋陷阵、舍生忘死，在和平时期就要看能不能在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，在风浪考验面前无所畏惧、挺身而出，在危急关头面前豁得出来、顶得上去。要把防汛救灾现场当作检验信仰的考场、锻造英雄的战场、人生成长的赛场，积极响应D中央号召，主动到灾情最严重、抢险最困难、群众最需要的地方，恪尽职守、攻坚克难，身先士卒、冲锋在前，自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。事不避难、义不逃责。要养成“功成不必在我”的D性觉悟，将个人的小我融入祖国的大我、人民的大我之中，不忘初心、牢记使命，勇于担当、甘于奉献，坚决筑牢战胜洪水的“铜墙铁壁”。

以为民之心当好防汛救灾“勤务员”。“江山就是人民，人民就是江山。”防汛救灾工作涉及千家万户的平安幸福，容不得半点疏忽和懈怠。要始终把群众安危冷暖放在心上，坚持“人民至上、生命至上”理念，克服麻痹思想、侥幸心理，深入基层做好巡堤查险、抢险救灾、转移安置、复工复产等各项工作，认真倾听群众呼声，着力化解群众难题，真正做到“哪里有需要，哪里就有共产D员”，以实际行动全力保障群众生命财产安全。人心齐，泰山移。要牢固树立“一盘棋”思想，紧紧依靠人民群众，充分发挥D员先锋模范作用，团结带领广大人民群众众志成城、顽强奋斗、全力以赴，坚决筑牢战胜洪水的“铜墙铁壁”，真正做到一个D组织就是一个战斗堡垒、一名D员干部就是一支标杆、一名普通D员就是一面旗帜。

以担当之骨当好防汛救灾“指挥员”。“艰难困苦，玉汝于成，刀要在石上磨、人要在事上练，不经风雨、不见世面是难以成大器的。”越是困难大、矛盾多的地方，越是形势严峻、情况复杂的时候，越能练胆魄、磨意志、长才干。抗洪抢险是否尽心尽职，是对灾区D员干部的重大考验，也是巩固拓展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想ZT教育成果的重要实践。当前，全国即将进入“七下八上”防汛关键期，D员干部必须承担起一马当先、一干到底的责任，既要增强“图之于未萌”的科学预见，也要常怀“于安思危”的忧患意识，全面提高灾害防御能力，始终以“时时放心不下”的责任感抓细抓实各项防汛救灾措施，有效防范化解风险隐患，千方百计确保江河安澜、人民安康。

笃定成长“航线”让青春航程行稳致远

近日，空军航空兵某团飞行二大队被授予“时代楷模”称号。这支奋飞军事斗争一线、捍卫国家主权安全的“空中铁拳”，是有着光荣历史、卓著战功的英雄部队，更是“搏击长空心向D、飞行万里不迷航”的杰出代表。广大D员干部应充分汲取“空中铁拳”向“远海”背后的灼灼力量，在思想上立起“信仰航标”，在行动上开辟“为民航道”，在精神上蓄足“奋进航力”，在充满光荣与梦想的青春航程上行稳致远。

思想上立起“信仰航标”，走稳“建功立业、报效祖国”的“政治航线”。“倾泻向人怀抱尽，忠诚为国始终忧。”青年干部政治思想上不能走偏走错，与D的宗旨背离就会得“软骨病”，甚至走向违法犯罪的道路。青年干部要紧握“信仰航标”，与D的政治“航线”保持一致，学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把“四个意识、四个自信、两个维护”牢记于心，始终把忠诚于D的信念作为成长之路上的“引路灯”。青年干部要牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，将个人的理想和前途命运同国家的富强、民族的复兴紧密结合在一起，坚守在巩固脱贫攻坚的第一线、在接续乡村振兴的最前沿挥洒汗水，顺境中不停步，逆境中不动摇，于最平凡的基层岗位上闪耀青春光芒、追逐青春梦想，走稳“建功立业、报效祖国”的“政治航线”。

行动上开辟“为民航道”，走稳“念兹在兹、民为邦本”的“群众路线”。“若登高必自卑，若远行必自迩。”人民群众是D的立足之本，是D的力量之源，无论身处何种岗位，都离不开人民群众的支持。让人民生活幸福是我们全D的“奋斗目标”，是一切工作的“出发点”和“落脚点”。青年干部需深入基层，经受基层锻炼，知群众冷暖，晓群众所需，才能真正做到急群众之所急、想群众之所想。因此青年干部要走进田间地头、打牢群众基础，通过心与心的交谈，拉近与群众的距离，多做群众之事，搞好干群关系；多听群众心声，当好倾听干部；多讲惠民政策，做好宣传工作。青年干部应时刻牢记为人民谋福祉、为民族谋复兴的初心使命，从基层中来，到基层中去，做到群众满意、人民拥护，走稳“念兹在兹、民为邦本”的“群众路线”。

精神上蓄足“奋进航力”，走稳“滚石上山、爬坡过坎”的“青春航线”。“打铁还需自身硬，业务就是打门锤。”增强本领、提高能力是完成艰巨任务、应对当前国内复杂形势的迫切需要，尤其是对作为“主力军”的青年干部而言，基层一线目前情况复杂多变，矛盾纠纷多样，群众诉求多元多样，提高能力、增强本领也是青年干部成长的必然要求。在工作岗位上，要向书本求知，向实践求真，要坚持在干中学、学中干，戒骄戒躁，多揽苦活、累活，多做有难度的事情。甘当“学徒”，多向领导同事请教，特别是要常向人民群众问计。扎实工作作风，以“不待扬鞭自奋蹄”的工作激情，以高标准的工作态度，以“钉钉子”“拔钉子”工作精神推动落实解决每一项工作，走稳“滚石上山、爬坡过坎”的“青春航线”。

基层D建重在D员“数字”更在“素质”

近日，全国组织工作会议在北京召开，对D的建设和组织工作作出重要指示指出，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在D，关键在人。D员是D的肌体的细胞和D的活动的主体，D员队伍建设是D的建设基础工程。截止到2022年12月31日，中国共产DD员总数为9804.1万名，相比较2021年底净增132.9万名，增幅为1.4％；北京市共产DD员总数为253.7万名，比2021年底净增6.4万名，增幅2.5％。数以千万、百万计的D员在基层D建工作中发挥着“肌体细胞”的作用，是最重要的底层逻辑，在中国共产D和的带领下，不断将我们的D打造成为适应新时代发展要求的坚强战斗堡垒。

中国共产DD员，是构成中国共产D的基石和细胞，是连接D和人民群众的桥梁与纽带，是一群能够在群众身边挺身而出、解决问题、带领人民走向美好生活的先锋队伍。但在基层D建工作中，仅仅拥有充足的D员数量是不够的，D员的素质和质量也同样非常重要，它决定了D的群众基础和执政水平。时下，部分基层D员干部存在责任意识和身份意识薄弱、在工作中缺乏积极性和主动性、先锋模范作用发挥不明显的现象发生，这便导致有时D建工作推进起来较为困难，或者达不到想要的效果。

那么，到底什么是D员的先锋模范作用呢？所谓的D员的先锋模范作用，就是指D员在人民群众中产生的正向影响，即在生产、学习和一切社会活动中，融入人民群众，以人民群众为中心，通过自己的骨干、带头和桥梁作用，影响和带动大家共同实现美好愿景的行动。只有走进群众的心，才能干好群众的事。在今年3月新播出的《榜样7》专题节目中，带领乡亲们摆脱贫困的林占熺、不畏艰苦治病救人的路生梅、扎根农村践行教育的张玉滚……他们都是普普通通的D员，却能够立足自身岗位，努力地发光发热，为人民群众干实事，为基层D建出实力。

当前，在新时代新征程这个充满机遇的重要时段，作为基层D员干部，我们应该以身边优秀的同志为榜样，将工作做进群众心中，积极发挥“肌体细胞”的作用，扛起责任的担子，将人民群众与D和国家紧密联结起来，坚持把群众满意不满意、答应不答应作为根本标准，切实融入群众队伍，做到一切为了群众、一切依靠群众、一切服务群众，充分发挥先锋模范作用，想群众所想、急群众所急、帮群众所需、解群众所困。

激昂防汛“铁血丹心”筑牢救灾“红色堤坝”

中共中央、国家主席、中央军委主席对防汛救灾工作作出重要指示指出，近日重庆等地遭遇强降雨，引发山洪和泥石流等地质灾害，造成重大人员伤亡和财产损失。各级领导干部要坚持人民至上、生命至上，守土有责、守土负责、守土尽责，全力抢险救灾，切实把保障人民生命财产安全放到第一位，努力将各类损失降到最低。广大D员干部要践行“初心使命”，在防汛救灾中争当“先锋队”“突击队”“敢死队”，筑牢防汛救灾“红色堤坝”，为人民群众生命财产安全保驾护航。

践行“初心使命”，争当防汛救灾的“先锋队”。防汛救灾是对广大D员干部理想信念的一次考验。严重洪涝灾害面前，D员干部要做到“不忘初心、牢记使命”，坚持人民至上、生命至上，践行初心使命、体现责任担当，做防汛救灾的先锋战士，到防汛救灾的第一线去，到汛情最严重的地方去，到群众最需要的地方去，真正做到哪里最危险、哪里汛情最严重、哪里群众最需要，哪里就有共产D员战斗的身影。要全力以赴保障人民群众生命财产安全，在防汛救灾工作中把组织保障落实在防汛救灾一线，把坚强D性展现在防汛救灾一线，把D员的先锋模范带头作用彰显在防汛救灾一线，用防汛救灾工作的全面胜利为D旗增辉、为D徽添彩。每一份平安的背后，都是基层D组织“战斗堡垒”的有力彰显，也是共产D员“初心使命”的最好诠释！

激昂“铁血丹心”，勇当防汛救灾的“突击队”。危难时刻，是否冲锋在前，是否勇挑重担，是否把群众利益放在首位，这是置于D员干部面前的一道考题，考验的是D员干部的宗旨意识，考验的是对人民群众的真正感情。广大D员干部在关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，彰显了共产D人的高尚品质和拼搏精神。在防汛抗洪的主战场，D组织是战斗在最前沿的坚强堡垒，D员是冲在第一线的突击队员。越是困难时刻，越能彰显共产D员一往无前、舍我其谁的责任担当。在现场抢险过程中，重庆、辽宁等地D员干部身先士卒、率先垂范，不怕高温酷暑、不怕辛苦劳累，充分发挥生力军和突击队作用，紧紧围绕当地防汛救灾工作需要，紧盯应急性、突击性抢险任务，听从指挥、服从调度，敢于冲锋、勇挑重担，把维护人民生命财产安全落实到具体行动中，让鲜艳的共产D员突击队旗帜高高飘扬在抗洪抢险第一线！

敢于“逆行而上”，敢当防汛救灾的“敢死队”。时间就是生命，灾情就是命令，“狭路相逢勇者胜”。抗洪救灾是一场没有硝烟的战争，在危难关头，在生死关头，我们要有义无反顾、勇往直前的勇气，要有逆行而上、视死如归的胆略，争当抗洪救灾的“敢死队”和人民生命财产安全的“守护神”。广大D员干部要深入一线、靠前指挥，切实做到哪里有雨情水情汛情险情灾情，就出现在哪里，让受灾群众随时随处都能看到D员干部的身影，听到D员干部的声音，把对D的忠诚、对人民的热爱、对初心使命的坚守，展现在防汛救灾的战场上。崇尚英雄才会产生英雄，争做英雄才能英雄辈出。无数D员干部和抗洪英雄，置个人安危于度外，用汗水、鲜血乃至生命筑起了一道道洪水冲不垮的钢铁堤坝，用无私和无畏谱写了一曲曲荡气回肠的抗洪赞歌。他们的事迹，如同湖南华容新华垸抢险敢死队员一样，感人肺腑、催人泪目！

广大D员干部要深入贯彻落实关于防汛救灾重要指示精神，坚持人民至上、生命至上，无惧困难、勇担使命，挺身而出、砥砺奋进，弘扬抗洪精神，在防汛救灾工作中充分发挥先锋模范作用，真正做到“一个D员一面旗”，激越“铁血丹心”，挺起“红色脊梁”，筑牢“红色堤坝”，向D和人民交出合格的答卷！

汲取“思想伟力”闪耀“组工光芒”

近日，对D的建设和组织工作作出重要指示指出，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在D，关键在人。迈步新征程，广大组工干部要从中汲取“思想伟力”，心怀壮志、奔赴梦想，以“学”为先、以“民”为本、以“严”修身，始终坚守一个信仰，永葆一颗初心，扬起一缕清风，让“组工光芒”在民族复兴新征程上闪闪发光。

以“学”为先深领悟，筑牢笃定前行的“忠诚魂”。理想信念坚定才能对D忠诚，对D忠诚是对理想信念坚定的最好诠释。回顾D波澜壮阔的奋斗征程，一代又一代人英勇奋斗、流血牺牲，靠的就是坚定的信仰、如磐的信念和必胜的信心。广大组工干部要在ZT教育淬炼中全面提升D性修养，把坚定理想信念、对D忠诚作为终身课题，坚持做到D叫干啥就干啥，D让去哪就去哪，哪里有事业哪里就是家，把思想和行动集中统一到D中央的决策部署上来，不断用D的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、指引方向。要踏踏实实坐下来、静下心，全面学习领会新时代中国特色社会主义思想、D的XX大精神，坚持“翻来覆去”读、“三番五次”看，在真学真会真通上“下真功”，切实做到学习“消化”、理解“深化”、运用“转化”，用实际行动践行对D绝对忠诚的誓言，不断擦亮“忠诚底色”。

以“民”为本纾民困，涵养同心同向的“公仆情”。一切为民者，则民向往之。D的十八大以来，每逢新春佳节前夕，都会深入基层一线，从“贫瘠甲天下”的甘肃定西到北境边陲阿尔山哨所，从陕西梁家河的窑洞到革命老区井冈山，从河北张北县困难群众家到四川大凉山深处……在遍布大江南北的考察足迹里，处处是“问冷暖、听民声、看变化”的为民初心。广大组工干部要跟随的脚步，紧盯群众“柴米油盐”“安危冷暖”“急难愁盼”，把所有精力都用在让老百姓过好日子上，把屁股端端地坐在老百姓这一面。要用好调查研究这一传家宝，坚持“身入”基层、“心入”基层，从群众中来，到群众中去，与百姓想在一起、干在一起，有盐同咸、有糖同甜，将“民之所愿”变成“D之所向、我之所向”，“民之所嘱”变成“D之所行，我之所行”，一步一个脚印把为民造福事业向前推进。

以“严”修身做表率，激扬躬身自省的“清廉风”。强调：“一个人廉洁自律不过关，做人就没有骨气”。廉洁自律是我们D的优良传统，对一个政D来说，纪律和规矩就是生命线，对一个组工干部来说，纪律和规矩就是高压线。广大组工干部要把好为民用权的“总开关”，系好廉洁自律的“安全带”，守好管D治D的“责任田”，以“刀刃向内”的自我革命精神查不足、找差距、明方向，主动纠正思想偏差、行为偏差。要认真对照D章D规D纪，主动把思想摆进去、把工作摆进去、把作风摆进去，通过勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，对照先进典型、身边榜样，开展批评和自我批评，定期观看警示教育片，以案为戒，在自检、自省、自警、自律中常学常新、常悟常思，让严于律己的要求贯穿到工作和生活的方方面面，做到知行合一。

坚定理想信念不是“一阵子”而是“一辈子”

2023年出版的第13期《求是》杂志发表了的重要文章《努力成长为对D和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才》。文章指出，坚定理想信念不是一阵子而是一辈子的事，要常修常炼、常悟常进，无论顺境逆境都坚贞不渝，经得起大浪淘沙的考验。

把“理想信念”放首，在读原著、学原文中擦亮“信仰底色”。“心有光芒，必有远方。”理想信念是立D兴D之基，也是D员干部安身立命之本。年轻干部只有不忘初心，把人生理想融入D和人民事业之中，把为人民幸福而奋斗作为自己最大的幸福，才能拥有高尚的、充实的人生。新时代新征程必定会有更多涉滩之险、爬坡之艰、闯关之难等着年轻干部去求真、去挑战、去突破。年轻干部需进一步学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚持好运用好贯穿其中的立场观点方法，对表对标入D誓词、D章规定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。年轻干部既要原原本本学、逐字逐句品，更要联系实际思、融会贯通悟，真学习，真研究，真思考，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，坚决做到听D话、跟D走。

把“人民至上”置顶，在守初心、担使命中擦亮“为民本色”。“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”共产D打江山、守江山，守的是人民的心。向未来出发，年轻干部要谨记为民担当、为民作为、为民尽责不会风平浪静、一马平川，要时刻作好锻炼抗压能力，修养“穷且益坚”之心的准备，放下面子、扑下身子、迈开步子到基层一线向群众学习、向前辈请教，努力实践、不断提高，练就一身为民服务“真本领”“硬功夫”。年轻干部应时刻记住，当干部就要干事，就要创造业绩。多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，体察实情、解剖麻雀，全面掌握情况，做到心中有数；多与群众坐在一起、想在一起、干在一起，在为群众办实事、解难事中弥补知识空白、经验盲区和能力弱项，做到真抓实干，务实功、出实招、求实效，坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法，让初心保鲜、使命永恒。

把“严于律己”高悬，在高标准、严要求中擦亮“风骨成色”。“不要人夸好颜色，只留清气满乾坤。”廉洁自律既是中国共产D的政治本色，也是共产D人的红色基因，更是D一以贯之、身体力行的优良传统和作风，还是加强D性锤炼、提升道德境界的根本途径。“灯火可亲粥可温，清廉在心业长春”，年轻干部作为入职不久的“新兵”，容易成为“围猎”“投资”捕捉对象，必须打起十二分精神，守牢底线、不越红线，树立正确的权力观、地位观、利益观，经常对照D的理论和路线方针政策、对照D章D规D纪、对照初心使命。看清一些事情该不该做、能不能干，守住拒腐防变的底线。年轻干部一定要勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动，不以廉小而不为，不以贪小而为之，层层设防、处处设防，努力画好人民公仆“廉洁像”。

来自“小组工”的“表白”

近日，全国组织工作会议在京召开，对D的建设和组织工作作出的重要指示高屋建瓴、立意深远，为做好D的建设和组织工作指明了前进方向。作为一名组工干部，我备受鼓舞、深感振奋。一年前，我作为“萌新”加入组织部，在组织部一年的“锤炼锻打”中，我完成了从“象牙塔”到“机关门”的过渡，也完成了从“书生”向“干部”的蜕变，在此，我向培养我、哺育我、激励我的组织部深情“表白”。

感谢你教我“善行文”背后“为有源头活水来”的学无止境。理论上清醒，行文写作才有底气、才有力量。初入组织部时，我曾因理论根基薄弱导致拟定方案“写不到点”而“绞尽脑汁”，也曾因知识储备不足导致讲话稿子“说不透理”而“抠破脑袋”。后来，在老干部们的“传帮带”下，我逐渐洗脱了“萌新”的迷茫无知，明白了当好“学习型”组工干部的重要性，时时刻刻的“本领恐慌”，才是我们组工干部不断进步的“动力源”。于是，我开始积极参与“组工夜训”，听“理论讲师”分享学习心得，主动参加“组工擂台”，在“以学促干”中提升本领水平，在学习积累之路上养成了每天下班后浏览最新会议精神的习惯，也成为了“共产D员网”和“学习强国”平台的忠实粉丝，渐渐地，我的理论素养不断提升，“笔杆子”也挺了起来，随着作品不断被“共产D员网”等平台推送，写作逐渐变为了我的爱好。

感谢你教我“长明灯”背后“岂因祸福避趋之”的铁肩担当。俗话说：“进了组织部，天天有进步。”殊不知这种“进步”的背后，是无数组工干部“通宵达旦、呕心沥血”所“干”出来的成就。记得刚进组织部时，曾为了筹备一个会议，半夜11点拖着疲惫的身躯赶到部里面开会，也曾为了办理一个紧急公文，连夜打电话协调部门。或许，组织部的“长明灯”，正是我们组工干部“点亮自己、照亮他人”最真实的写照。虽然工作繁重复杂，但我们组工干部从未有一人打“退堂鼓”，反而越干越有劲，挑灯夜战时，累了就去“洗洗脸、捶捶背”，困了就去“喝喝茶、吹吹风”，大家总是时刻鞭策自己拿出百分百的热情和激情对待工作，以“铁肩”扛起了“为D旗添彩、为发展建功、为百姓办事”的重担，因为我们深刻地认识到，所做的每一项工作，都事关D员、干部、人才的切实利益，容不得半点耽搁，这就是组工干部的初心和使命。

感谢你教我“守底线”背后“只留清气满乾坤”的洁己奉公。“廉洁奋斗是组工干部的‘鲜红底色’，绝不能染上一点‘杂色’，我们要当好‘排头兵’，走在廉政‘第一方队’，为D员干部“踢好正步”、做好表率。”这是我刚进组织部工作时被要求遵守的第一“铁律”。曾经说过：“为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。”得益于组织的教导，我明白了我们组工干部应“正身”做好“垂范”，发挥勤政表率作用，在这个“贪污年轻化”和“小官巨贪”频发的今天，我们更应筑牢“思想之堤”、提防“围猎攻势”，杜绝“存在一点小毛病不要紧，吃点、喝点、拿点算不上什么大事”的错误思维。在今后的工作中，我定当时时洁身自省，绷紧“廉洁弦”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，同先进模范保持“动作一致不走形”，同廉洁榜样保持“思想同向不走偏”，在慎微中积尺寸之功，固守好廉洁奉公、执政为民的初心。

领导干部要强化“动”态意识

中共中央、国家主席、中央军委主席近日对D的建设和组织工作作出重要指示指出：“全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在D，关键在人”。“关键在人”，笔者认为要首先抓好“关键人”，也就是“关键少数”。曾强调，要把我们D建设好，必须抓住“关键少数”。作为D和国家事业发展的“关键少数”的D员领导干部，可以说是推进强国建设、民族复兴伟业的“关键力量”，作用不言而喻。对此，D员领导干部要强化“动”态意识，开动“机器”，开足马力，踔厉奋发、笃定前行。

注重“示范带动”，形成“牵一发动而全身”的“头雁效应”。示范是无声的命令、最好的管理。领导干部只有率先垂范、当好“模范”，才能产生以上率下、上行下效的示范带动作用。群众看D员、D员看干部、干部看领导。领导带头、层层示范，是做好各项工作的重要方法。领导干部要注重在“学习上”做示范，带头学D章D规D纪以及D的创新理论，在深学细悟笃行上下功夫、见真章；要注重在“工作上”做示范，坚持发扬“严真细实快”的工作作风，不断锤炼担当作为、创新优为的精神品质；要在“生活上”做示范，涵养艰苦朴素、勤俭节约的传统美德；要在“廉政上”做示范，严格自律，廉洁从政，形成“牵一发动而全身”的“头雁效应”“蝴蝶效应”。

注重“创新驱动”，激活“一子落而满盘活”的“一池春水”。创新是引领发展的第一动力，是推动发展的不竭动力。D的XX大报告提出“要坚持以推动高质量发展为主题”。推动高质量发展离不开“创新驱动”。创新如同一颗“棋子”，“落”好了则将“满盘皆活”。为官避事平生耻。创新体现了D员干部的责任意识、担当能力、干事水平和进取精神。注重创新驱动，D员干部就要始终坚持以人民为中心的发展思想，把能干事、会干事、真干事，干实事、干成事、事干优作为能力和水平、目标和追求，“多为干事想办法，少为困难找借口。”只要心中有民、心中有D、心中有责，就一定能“创”出“新办法”，“闯”出“新路子”，用创新驱动、创新引领，激活“一子落而满盘活”的“一池春水”。

注重“规矩制动”，谨防“一失足成千古恨”的“抱憾终身”。“人不以规矩则废，家不以规矩则殆，国不以规矩则乱。”规矩是治国理政、治家理事的规则、制度、标准、约束。讲规矩是对D员干部能否坚持D性原则、公正立场的重要考验，检验着D员干部对D和人民忠诚度。指出，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。现实中，总有些D员干部无视纪律、不守规矩，最终被纪律所“律”，被规矩所“规”。作为D的干部、国家公职人员切勿漠视甚至无视纪律规矩，切实敬重敬畏纪律规矩，在规矩的“框架”内干事创业、为民服务，做到严以修身、严以用权、严以律己，心有所畏、言有所戒、行有所止，谨防造成“一失足成千古恨”的悲情悲剧而抱憾终身。

瞄定关键点以实干“榔头”敲出真成效

近日，对D的建设和组织工作作出重要指示指出，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在D，关键在人。立足新时代，迈向新征程，广大组工干部必须时刻牢记“嘱托”，瞄定组织工作“关键点”，以实干“榔头”铆足劲儿一锤接着一锤敲，以“钉钉子”精神干出真成效，以“持续之功”托举起中华民族伟大复兴之梦。

找准“出发点”，为“心”赋能，让实干“榔头”敲得准。回顾历程是为了更好地展望未来，中国共产D在推进革命、建设、改革的历史进程中，D的组织路线为不同时期的目标任务发挥出强有力的引领与支撑作用，这是D不断取得胜利的“独特优势”。站在新的历史起点，开创性提出新时代D的组织路线，作为组工干部，我们更应主动把自己放在组织工作的历史中去思考、去领悟，以历史视角看待组织工作的“初心”，从新时代组织工作成就中细看细学“特别之处”，增强政治意识，淬炼组工干部“精气神”，不断推动组织工作更好地服务于政治路线，为“心”赋能“敲出”新担当。

找准“契合点”，为“行”蓄势，让实干“榔头”敲得稳。《论语·颜渊》曰：“居之无倦，行之以忠”，中国共产D人对信仰的坚守，既有“居之无倦”的敬业情怀，更有“行之以忠”的为政之德。作为组工干部，我们要勇挑新时代“组工责任”，坚持以新时代好干部标准严格要求自己，以“在其位、谋其政”的责任意识履行岗位职责，以“清晨之问、静夜之思，案无积卷、事不过夜”的工作作风推动思想行动与服务大局同频共振，认真贯彻落实好D的XX大战略部署，找准组织工作与当地中心工作的“契合点”，主动适用事业发展需要，敢于在关键时候打硬仗、啃硬骨头，真正让自己在基层火热实践中练出真本领、硬功夫，为“行”蓄势“敲出”新作为。

找准“突破点”，为“质”聚力，让实干“榔头”敲得响。当前，我国已进入高质量发展阶段，高质量发展不只是经济要求，而是对经济社会发展方方面面的总要求，具体到组织工作中，同样需要“高质量”。因此，推动组织工作高质量发展，是新时代组织工作的主基调。组工干部肩负重大职责使命，更要知重负重、提振信心，学会“十根手指弹钢琴”，运用项目化思维、系统化思维，在推动理论培训“铸魂”、D员队伍“激活”，领导班子“优化”，干部队伍“提质”、基层组织“固本”，人才工作“助力”上找突破，精心组织开展ZT教育，当好人民群众的“老黄牛”，让惠民利民实事“掷地有声”，为“质”聚力“敲出”新成效。

找准“出彩点”，为“效”升级，让实干“榔头”敲得好。“因循守旧只会裹足不前，事争一流必须勇立潮头、敢为人先”，今年是D的XX大精神的开局之年，组织部门更要瞄定“走在前、开新局”的目标，乘势而上、乘风破浪，敢于自我拉高标杆，推动组织工作迈上新台阶。“胜负之征，精神先见”，作为新时代组工干部，我们要敢于自我加压，勇于“跳起来摘桃子”、善于滤着筋骨抓节点，放开手脚、激发潜能，在发展壮大新型农村集体经济、创建D建品牌、推动干部“能上能下”等各项重点任务上通关节、疏堵点、攻山头、拔楔子，推动更多的组织工作实现“从0到1”创新突破或“从1到2”迭代更新，为“效”升级“敲出”新气象。

让“千万工程”点燃乡村振兴燎原之势

今年是浙江“千村示范、万村整治”工程（以下简称“千万工程”）实施20周年。20年来，浙江持续发力做实做强“千万工程”，探索出了一条改善农村人居环境、全面推进乡村振兴、建设美丽中国的成功之路。全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务在农村，最广泛最深厚的基础也在农村。各地应仔细研读“千万工程”这本生动教材，把乡村振兴作为持续推进美丽中国建设的有力抓手，从整治人居环境入手，强化基层D建引领，擦亮乡村生态底色，激发乡村内生活力，让星星之火呈燎原之势，助力美丽乡村高质量发展。

“头雁领航”示范，D建引领赋能，撬动乡村振兴“新引擎”。思路一变天地宽，“千万工程”绝不是简单的对农村人居环境的升级整顿治理，更是一次从根本上对农村发展理念、发展模式的改革与调整。浙江的成功实践证明，打造美丽宜居的人居环境，是一项系统庞大的工程，不仅需要环境治理、美化生态，更需要农村基层D组织的方向指引，带头示范。各地要充分发挥D建引领作用，提升基层D组织的政治素质和战斗力，立足地方实际，遵循乡村发展规律，以清晰的发展思路和科学的发展规划，因地制宜打造自己的“一亩三分地”，确保各项建设有序开展。要选优配强村领导班子，用好驻村干部队伍，发挥模范带头作用，兴产业、促增收、解民忧，做到D建工作跟着群众走，打造“头雁领航、雁阵齐飞”的乡村振兴新气象。各地要坚持以高质量D建赋能乡村振兴，在中国式现代化的乡村振兴路上蓄力奔跑，激发乡村振兴新动能，塑造乡村整顿新风貌，探索共同富裕新路径，做美丽乡村建设路上的“后起之秀”。

精准施策发力，奏响实干“强音”，描绘生态宜居“新画卷”。指出，“一张好的蓝图，只要是科学的、切合实际的、符合人民愿望的，大家就要一茬一茬接着干”。他山之石可以攻玉，各地要有力有序有效推广“千万工程”经验，兼顾地理环境、资源禀赋等要素，以差异化发展思路美化乡村生态，提升资源配置效率，探索出一条适合自身发展的实践路径。农村环境建设由点及面，乡村振兴发展由表及里，要科学把握美丽乡村建设的方向，不搞“齐步走”“一刀切”，以“绿水青山就是金山银山”的理念，深入挖掘资源禀赋，着力促进特色发展，全力打造因村制宜的发展新格局。广大D员干部当率先垂范，久久为功，始终保持积极向上的昂扬斗志、只争朝夕的奋斗态势，以“吹尽狂沙始到金”的执着，带领广大农民群众“面子”“里子”建设两手抓，刷新农村“颜值”，留住乡愁村韵。要善于做“化腐朽为神奇”的多面手，厚植乡村绿色发展根基，用生动的发展实践促成美丽乡村建设外在美与内在美的有机融合。

振兴重在“振心”，共建共治共享，搭建文明新风“大舞台”。曾指出，“实施乡村振兴战略要物质文明和精神文明一起抓，特别要注重提升农民精神风貌”。乡村的可持续发展，关键在人。一枝独放不是春，百花齐放春满园，要通过“千万工程”的成功范例让更多的人意识到，美丽乡村建设是为自身谋福祉，为子孙后代留下可持续发展的“绿色银行”，如此才能激发广大群众投身建设的积极性与主动性。乡村振兴既要塑形，更要铸魂，要团结群众、动员群众、依靠群众，广泛引导发动农民群众参与到建设中来，夯实农民群众在乡村建设中的主体地位，进一步倡导乡风文明，深化移风易俗，弘扬传统文化，提振干事创业的热情，塑造新时代新农村新农民的良好风貌。乡村因美而富，也因美而兴，要把乡风文明建设放到与经济发展同等重要的位置上，在“口袋”富起来的同时，脑袋也要跟着“富”起来。要积极回应人民群众的需求，赋予乡村文明新风新的时代内涵，汇聚旺盛的“人气”共同执笔绘就美丽乡村建设的战略书，让星星之火渐成燎原之势，让共建共治共享蔚然成风。

让新时代“千里马”驰骋复兴路

近日，全国组织工作会议召开，对D的建设和组织工作作出重要指示，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在D，关键在人。并提出着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍。

世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。组织部门要充分发扬“伯乐精神”，聚焦“选贤任能”全过程、各环节，善于在优中选优、强中拔强，为以中国式现代化实现中华民族伟大复兴的新征程培养更多“千里马”，锻造一支既有“钢筋铁骨”，又能“敢想敢干”的执政骨干队伍。

以“精耕细作”式培养、“烈火真金”式锻造，育好新时代“千里马”。不有百炼火，孰知寸金精。检验干部能否成为骨干，看培养更看锻炼。要转变培养思路，由“粗放式”漫灌转为“精细化”滴灌。聚焦干部专业化能力建设，根据干部学历学位、专业背景、工作经历、成绩专长等建立分类台账，用好集中轮训、专题培训、重点调训等方式，帮助干部有针对性地补短板、提素质，使其知识体系、专业能力与形势发展相适应、与岗位需求相匹配。要围绕重点工作，紧盯急需紧缺岗位，有针对性地开展干部一线挂职锻炼等工作，通过早压担子、早练本领，让干部离开“舒适圈”，在“风吹浪打”中增强抗压能力，以一张张“一线成绩单”检验干部斗争精神足不足、方法思路活不活、群众公认度高不高，从而充分释放骨干潜能。

以“瞻山识璞”式选拔、“人尽其才”式任用，用好新时代“千里马”。良玉未剖，与瓦石相类；名骥未驰，与驽马相杂。新时代组织部门责任重大、使命重大。一方面，要“慧眼识珠”。把政治标准作为选人用人第一标准，结合专项调研、年度考核、日常考察、重大斗争发现等渠道，建立选人用人信息库，持续发现和选出德才兼备的好苗子。另一方面，要“知人善任”。善于“取其长而舍其短”，综合考虑干部专长特点调配岗位，给干部提供施展才华的广阔平台。要突出“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向，常态化考察干部实绩和作风，及时进行动态调整，构建选人用人良性循环。

以“宽严相济”式管理、“精细入微”式关怀，管好新时代“千里马”。论大功者，不寻小过；举大善者，不疵细瑕。组织部门要发扬“严管厚爱”理念，为干部健康成长保驾护航。要做好日常管理规定动作，细化谈心谈话制度，将日常工作管理与“八小时之外”监督紧密结合起来，抓早抓小、防微杜渐，及时发现苗头性、倾向性问题，帮助干部找差距、明方向，做到有效“治未病”。要完善激励干部担当作为的容错纠错机制，给足干部成长空间，划清容错范围边界，明确容错情形条件，为干事担当者“鼓劲撑腰”，让干部扔掉“思想包袱”，在改革创新的海洋中尽情徜徉，在锐意进取的实践中突破自我，为D和国家事业发展贡献不竭智慧与力量。

入“户”三分悟“千万工程”发展经

“千村示范、万村整治”工程是在浙江工作期间，亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大决策，在实施的二十年间已经深刻改变了浙江的农村面貌，更造福了万千群众。广大D员干部当深入学习“千万工程”中的发展思想，访农户、走门户、探商户，入“户”三分，探寻“千万工程”在之江大地上的深刻实践，学懂悟透其背后的发展“真经”，在新的时代奋发向上、接续奋斗，努力实现乡村发展和人民幸福的更大飞跃。

访“农户”，听人民群众“千言万语”，悟“人民至上”发展经。从农房改造到美丽庭院建设，从五水共治到道路硬化，“千万工程”自一开始就坚持以人民为中心的发展思想，将生态环境整治作为主线，针对性地解决人民群众最迫切、最要紧的问题，以“民有所呼、我有所为”的实际行动，将一个个工作做到了实处，做到了老百姓的心坎上。“民呼我为”的生动实践彰显的是“千万工程”对群众路线的贯彻落实，D员干部当抓紧这本“人民至上”的发展“真经”，始终以人民群众的所念所想为出发点和落脚点，做到“群众在想什么、政府就干什么”。要深入实地、主动调研，走入“农户”家中，听一听百姓的“刺耳话”“牢骚话”，聊一聊生活中的“苦滋味”“愁滋味”，以群众的评价作为办事的根本标准，做到民意在心、民事在行，真真正正与群众干在一起、想在一起，努力实现政府政策和群众需求的双向奔赴。

走“门户”，看田野乡村“千变万化”，悟“绿色生态”发展经。从“千村示范、万村整治”的生态修复，到“千村精品、万村美丽”的生态颠覆，再到“千村未来、万村共富”的生态致富，“千万工程”生动呈现了“绿水青山”与“金山银山”的相互转换，也深刻诠释了绿色生态对于乡村发展的关键性和重要性。现如今，浙江的美丽乡村覆盖率已达90％以上、垃圾分类处理行政村覆盖率达到100％、累计创成的A级景区村共达11531个，而在这背后，浙江农村居民的人均可支配收入也从2003年的5431元跃升至2022年的37565元。D员干部当摒弃“先致富，后整治”的旧观念，坚持“产业发展”与“生态保护”的联合统一，践行“点线面”结合的系统思维，在“面”上做实人居环境整治、垃圾分类等多项举措；在“线”上把控好生态保护的红线、底线；在“点”上努力突破生态发展的痛点、盲点，不断提升生态环境，增进人民福祉。

探“商户”，观乡村产业“千丝万缕”，悟“因地制宜”发展经。“千万工程”实施二十年来，浙江涌现出了一大批各具特色的美丽乡村，展现出了“一村一特色、千村千面貌”的独特风貌。如浙江安吉的小杭坑，锚定绿色山水资源，开发露营营地吸引了万千游客，又如小隐半日村发挥区位优势，打造两小时经济圈，针对性地开展特色民宿服务，年收入已破百万。每个村有每个村的历史文化底蕴和产业发展特点，作为D员干部应秉持“脚下有泥，心中有路”的办事理念，多走“盘山路”、多啃“硬骨头”，在一次次的实地调研中挖掘本地资源，把握发展现状，因地制宜走好发展路。要时刻具备对发展的敏感性、创新性，培养真抓实干的气魄和胸襟，以时不待我的危机感和紧迫感，将乡村自身的资源底蕴放大、推广，在时代浪潮中开创出属于乡村自身的唯一性、特殊性，使乡村发展更具“个性”，不失“本性”。

咬“文”嚼字品“千万工程”四种深意

浙江乡村的精彩蝶变，始于“千万工程”，这是二十年前在浙江工作时亲自推动的乡村建设工程，堪称中国式现代化的“农村篇”。“千万工程”的内涵是动态更新的，站在时间的坐标系上，从“千村示范、万村整治”到“千村精品、万村美丽”，再到“千村未来、万村共富”，我们看到“千万工程”不仅仅局限于乡村环境整治，而是逐步从提出文旅融合，到做强农文旅文章，再到探索“农文旅智”“农文旅养”“农文旅体”等多元化路径，越来越广的思路推动“千万工程”内涵向纵深走去，走出乡村振兴更多的生动实践。不难发现，这些做法都离不开一个“文”字，今与广大D员干部咬“文”嚼字，品“千万工程”四种深意，探寻乡村振兴的千万种可能性。

“千万工程”内涵中的“文”承载着“文明”的深意。生态文明是“千万工程”的底色，指引着广大干部不断探寻人与自然和谐共生的现代化新路。无论是早在2013年，指出，“我们要认识到，山水林田湖是一个生命共同体，人的命脉在田，田的命脉在水，水的命脉在山，山的命脉在土，土的命脉在树”，还是自“绿水青山就是金山银山”在浙江安吉余村问世，如今又成为全国人民的共识，都启示着广大干部要带头践行绿水青山理念，把生态建设作为政治责任扛在肩头，让生态文明理念落地生根，根植在人民群众心头。

“千万工程”内涵中的“文”承载着“文化”的深意。“千万工程”下的乡村振兴，是物质和精神“两条腿”走路，文化振兴是其最坚实的内核。从贵州村BA火出圈，到全国各地纷纷兴办村级体育赛事，有抓住风口、大获成功，也有生搬硬套、惨淡收场，可见，每个地方都有自己的文化火种，靠蹭热度的文化振兴是短时之功，广大干部当立足当地文化底蕴，深挖特色，开发自发生长的、能和本土联结的文化，走出自己的路子。

“千万工程”内涵中的“文”承载着“人文”的深意。“千万工程”不仅聚焦生态文明，也是社会文明的投射，最终目的，还是为了“人”服务。这启迪着广大干部在推进乡村振兴工作中，面对产业布局、旅游开发和项目引进，都要树立正确的政绩观，因地制宜、三思后行，想想哪些是真的从百姓利益出发的、哪些是真的带领农民致富的，哪些是真的能提升人民幸福感的，让花架子、假把式无处遁形。

“千万工程”内涵中的“文”承载着“文治武功”的深意。工程的推进离不开政策制度的保障。“千万工程”是一场深刻的乡村治理革命，是基层D建的磨刀石。整治和示范工作出彩的乡村，离不开一个战斗力强的班子。这要求新时代干部在D建引领下，从村庄内自治、法治、德治、智治四治融合，到村庄间组织联建、活动联办、工作联推、资源联享，不断去激活乡村治理内生动力，让制度为工程的推进保驾护航。

再忆“七七事变”：国殇难忘吾辈自强

卢沟桥的一声枪响，拉开了中华民族抗战序幕。历史的风吹拂了86年，战争的硝烟早已散尽，但历史的风雨不能湮没宛平的战火，不能湮没“七七事变”的枪声，革命先烈用鲜血写就的历史，不敢忘、不能忘，也不会忘。山河日新，国力日强。新时代的D员干部要以史为鉴、吾辈自强，在咀嚼苦难中品味甘甜、在回望过去中笃定前行，在新时代的征程上书写出不负D、不负人民的辉煌成就。

勿忘国耻、警钟长鸣，“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的革命信仰不能忘。历史是最好的教科书，也是最好的清醒剂。1937年7月7日，日本侵略者悍然炮轰宛平城，制造了震惊中外的卢沟桥事变，这声炮响给中华民族带来了深重的灾难，野蛮残酷的战争在中华大地上演，同时也惊醒了一个沉睡的民族。作为新时代D员干部，要不忘“落后就要挨打”的血泪教训，真正在“以史为鉴”中增强忧患意识，传承红色基因，赓续红色血脉，坚定理想信念，信一辈子、守一辈子，自觉做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者，汇聚起实现中华民族伟大复兴梦想的磅礴力量。

前事不忘、后事之师，“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的无私奉献不能忘。从卢沟桥事变肇始，平津危急，华北危急，中华民族危急，中国共产D人担负起民族救亡的历史重任，义无反顾投身到关系民族生死存亡的伟大斗争中，一位位革命先烈冒着敌人的炮火共赴国难、英勇奉献，千万万爱国将士浴血奋战、视死如归，用生命和鲜血谱写壮丽史诗。作为新时代D员干部，要不断增强责任感、使命感，时刻把自己放在“公仆”的位置上，扑下身子、融入群众，永葆“咬定青山不放松”的坚定，拿出“烈火焚烧若等闲”的作风，真正做到为官一任、造福一方，不断从甘于奉献、担当作为中汲取继续前行的精神力量。

历史无言、精神不朽，“一寸山河一寸血，一抔黄土一抔魂”的拼搏进取不能忘。一个伟大的民族，一个伟大的国家，总是在对历史的一次次回望中不断汲取前行的力量。指出，要“真正做到以史为鉴、开创未来，真正坚定历史自信”，回望这段历史，作为新时代D员干部，我们当从这段血与火的历史中，汲取战胜一切困难、不畏一切艰辛的强大动力，不断继承和发扬革命先烈的优良作风，厚植“天下兴亡、匹夫有责”的爱国情怀，不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑，时刻保持昂扬的斗志、饱满的激情、振奋的精神，为实现民族复兴而砥砺前行。

D员干部以“不变”应万变走好基层之路

近日，对D的建设和组织工作作出重要指示指出，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在D，关键在人。广大D员干部要牢记的殷殷嘱托，心怀“国之大者”、把握“人民主体”、增强“斗争本领”，在中国式现代化的前进道路上以“不变”应“万变”走好基层之路，创造无愧于时代、无愧于人民的新业绩。

心怀“国之大者”，在奔腾不息的时代洪流中以“我以我血荐轩辕”的信念砥砺不变的“赤诚忠心”。正在全D开展的学习贯彻新时代中国特色社会主义思想ZT教育，明确将“锤炼品格强化忠诚”作为要达到的五个方面目标任务之一。强调，要锤炼品格强化忠诚，教育引导广大D员、干部锤炼政治品格，始终忠诚于D、忠诚于人民。“忠诚是共产D人政治品质的本质和核心，入了D，就要一辈子一心一意跟D走。”D员干部作为开创未来的生力军，D和人民事业的接班人，要把理想信念和对D忠诚作为必修之课，常修常炼。要自觉加强政治历练，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，要立志为D分忧、为国尽责，勇于担苦、担难、担重、担险，义无反顾奔赴一线。

把握“人民主体”，在层出不穷的困难挑战中以“一枝一叶总关情”的情怀坚守不变的“为民初心”。脱贫攻坚，全面建成小康社会，“一个不能少”；抗击新冠疫情，保护人民生命安全和身体健康，“一个都不放弃”；共同富裕路上，“一个不能掉队”……大D大国领袖心中，“人民”二字始终最重。广大D员干部要时刻牢记自身的职责所在，牢记初心使命，在工作中以勤勉敬业的态度恪守为民职责，强化担当意识，扛起担当之责，提高担当之能，立牢担当之志，敢于负责、勇于担当、善于作为，以不等不靠、主动作为的“拼劲”，直面困难，知难而上的“闯劲”，积极作为，善作善成的“巧劲”为人民服好务、办好事。要有“坐不住、等不起、慢不得”的责任感和使命感，积极投身工作，任劳任怨付出，勇于攻坚克难、甘于无我奉献，以初心诠释担当，用使命践行责任，以越是艰难越向前的韧劲映照“心系人民”“为民造福”的初心。

增强“斗争本领”，在接踵而至的赶考任务中以“跋山涉水渡险关”的恒心练就不变的“实干决心”。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”强调，伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。真干事、干正事、干成事，一直是我们D员干部干事创业的基本态度和“在线”状态。“治沙英雄”石光银扎根大漠40余年，让毛乌素这片茫茫荒漠变为绿洲，让荒漠绿树成荫成为可能。时代楷模黄文秀同志在脱贫攻坚第一线奉献自我，将热血洒在脱贫攻坚的路上。广大D员干部要以信念为根基，以敢干当先锋，以实干出成绩，以苦干为乐事；以对群众负责、对事业负责、对自己负责的强烈责任心，立足基层、深耕岗位。更好地服务于人民群众，争取在工作上出彩、出色，在乡村振兴的道路上真抓实干，谱写不一样的人生华章。

“踮起脚尖”追寻“时代栋梁”光芒

7月1日出版的第13期《求是》杂志发表重要文章《努力成长为对D和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才》。文章强调，大家一定要锤炼对D忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，练就堪当重任的过硬本领，为D和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。广大D员干部应当牢记嘱托，筑牢理想信念根基，培育艰苦奋斗作风，锤炼过硬本领，努力成长为对D和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才。

“踮起脚尖”树立旗帜，在追寻“对D忠诚”的奋斗足迹里映照初心使命。指出，D的初心和使命是D的性质宗旨、理想信念、奋斗目标的集中体现。在江西于都中央红军长征出发纪念馆的墙壁上，一幅由80双草鞋组成的中国地图，标注着彪炳史册的漫漫征途，提醒新时代“长征人”坚定信仰、砥砺意志，表明了在前进道路上，只有不忘初心、牢记使命，才能自始至终成为中国人民最可靠、最坚强的主心骨。新时期的D员干部要紧紧围绕新时代新征程中国共产D的使命任务，牢记中国共产D为了什么、要干什么这个根本问题，坚定理想信念，坚守初心使命，始终保持对远大理想和奋斗目标的清醒认知和执着追求，始终对D忠诚、对人民负责，始终牢记时代赋予的重任，以“咬定青山不放松”的执着奋力实现既定目标，让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民。

“踮起脚尖”勇毅迈步，在追寻“勇挑重担”的奋斗足迹里展现挺膺担当。红米饭、南瓜汤，挖野菜、也当粮……井冈山时期，D的领导同志都是一身粗布、一双草鞋；延安时期，住在简陋的窑洞里，穿的是打了补丁的衣服，周恩来睡在土炕上，彭德怀穿的背心是用缴获敌人的降落伞做的……艰苦奋斗是我们D的政治本色，是刻在骨子里的优良传统，是一路走来、发展壮大的重要保障，也是继往开来、再创辉煌的必由之路。目前我们已经完成脱贫攻坚、全面建成小康社会的历史任务，实现第一个百年奋斗目标，但这只是迈向中华民族伟大复兴的关键一步，广大D员干部在辉煌成就面前绝不能骄傲自满、止步不前，面对更加光荣的使命、更加艰巨的任务，必须继续谦虚谨慎、艰苦奋斗，全力办好自己的事，鼓足“滚石上山”的勇气、铆足“闯关夺隘”的干劲，登高望远，积微成著，以“赶考”的清醒和坚定走好新时代长征路。

“踮起脚尖”跨越沟坎，在追寻“迎难而上”的奋斗足迹里锤炼过硬本领。关山万千重，山高人为峰。从石库门到天安门，从兴业路到复兴路，正因无数共产D人无惧风狂雨骤、滩险浪急，敢于斗争、善于斗争，才把奇迹镌刻在了时间的年轮上。前进道路上，面对各种可以预见和难以预见的风险挑战，广大D员干部要不断增强忧患意识，坚持底线思维，时刻保持本领不够的危机感，以时不我待的精神，一刻不停地加强学习、善于学习、提高本领。要发扬斗争精神，增强志气、骨气、底气，不信邪、不怕鬼、不怕压，永葆“天将降大任于是人也”的豪情气魄，砥砺“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的顽强意志，努力做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难时刻豁得出来”，知难而进、迎难而上，在新时代新征程上用新的伟大奋斗创造新的伟业。

藏在“千万工程”里的乡村振兴“密匙”

“千万工程”是在浙江工作时亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大决策，20年来造就了万千美丽乡村，造福了万千农民群众，创造了农业农村现代化的成功经验和实践范例。广大D员干部要从“千万工程”中解锁“绿”“实”“富”密码，打开新时代乡村振兴之“门”。

执好“绿”字笔，绘“希望底色”，让“诗意栖居”照进现实。绿水青山，就是金山银山。“走过一村又一村，村村都是垃圾村。”“起早贪黑赚钞票，垃圾堆里数钞票，躺在医院花钞票。”这是过去浙江很多乡村的真实写照。2003年6月，在时任省委书记的倡导和主持下，以农村生产、生活、生态的“三生”环境改善为重点，浙江全省启动“千村示范、万村整治”工程。在以改善农村生态环境、提高农民生活质量为核心的村庄整治建设大行动中，浙江很多乡村从脏乱差的落后村摇身一变成为远近闻名的“网红村”“示范村”，人居环境不断改善，美丽乡村的动人画卷照进现实。这启示着我们D员干部，推进乡村振兴，应当坚持生态优先，把绿色发展这条主线贯穿始终，让绿色成为乡村振兴的最美底色，让广袤的乡村大地成为“望得见山，看得见水，记得住乡愁”的希望田野。

打好“实”字拳，开“对症药方”，让“急难杂症”迎刃而解。空谈误国，实干兴邦。短短118天，跑遍11个地市，刚到浙江工作不久的一个村一个村地仔细调研，为乡村发展“把脉问诊”，摸索出了一条可在全省推广复制的“好经验”。2018年4月，作出重要指示，要求进一步推广浙江好的经验做法，因地制宜、精准施策，不搞“政绩工程”“形象工程”，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，建设好生态宜居的美丽乡村，让广大农民在乡村振兴中有更多获得感、幸福感。在推进乡村振兴进程中，广大D员干部要大兴调查研究，力戒形式主义与官僚主义，坚持“身入、心入”基层，脚踏实地察实情，推心置腹问民需，集思广益谋良策，真正把群众当家人，把群众的事当自家的事办，真正化解事关群众切身利益的难点、堵点、痛点问题。

念好“富”字经，做“山水文章”，让“青山绿水”点石成金。“凡治国之道，必先富民。”在向绿而行的路上，浙江广大乡村坚持生态效益与经济效益相统一，农家乐生意红红火火，乡村旅游风生水起，竹林碳汇让村里实现“靠着空气能卖钱”，“美丽经济”日渐红火，真正走出了一条“从靠山吃山到富山养山”的致富新路子。推进乡村振兴，就是要破解农民群众增收难题，打通共同富裕“中梗阻”，“浙江经验”无疑提供了一条契合群众利益且成效显著的现实路径。面对新时期乡村振兴路上人民群众对美好生活的新要求新期待，D员干部要更加牢固树立以人民为中心的发展思想，始终心怀人民幸福这个“国之大者”，千方百计为农民群众增收致富“鼓与呼、奔与走”，用自己的智慧和汗水浇灌乡村产业振兴之“花”，让农民群众的腰包真正鼓起来、腰杆真正挺起来。

答好高质量发展的“时代之问”

日前，到江苏省苏州市考察，重点调研了苏州工业园区的发展情况，充分体现了以同志为核心的D中央对高质量发展的高度重视。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，答好高质量发展的时代之问，必须赓续精神“根脉”，建强智力“梯队”，打造科创“堡垒”，奋力开创高质量发展新局面。

立足“文化传承”“根本点”，赓续精神“根脉”，为高质量发展“强底气”。深刻指出，“文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信，是一个国家、一个民族发展中最基本、最深沉、最持久的力量”。文化的作用是深邃的，它影响着一个民族，影响着一个国家。中华民族在华夏大地上繁衍了五千年，创造了辉煌灿烂的中华文化。实现高质量发展，必须大力赓续文化“根脉”，深入推进文化强国建设。要顺应文化产业数字化、云端化的发展趋势，聚焦发展新型文化产业形态，以新技术与新手段包装优秀传统文化资源，打造出“近悦远来”的文化符号，提高质量效益和核心竞争力。要培养适应新形势和新要求的文化产业人才，高校、企业、馆藏场所要加强合作，搭建人才成长链条，培养适应新要求的复合型人才。

锚定“人才建设”“发力点”，建强智力“梯队”，为高质量发展“聚人气”。人才是高质量发展的第一要素。在D的XX大报告中强调，“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”。当前，世界百年未有之大变局正向纵深加速演进，站在时与势叠加交汇的特殊历史节点，谁的队伍更强，谁更有“人气”，谁就能在波谲云诡的国际竞争中占得先机。实现高质量发展，一支本领过硬、结构合理的人才队伍是应有之义。要突出市场化、实用化导向推进人才队伍建设，聚焦技术前沿、市场一线，打造一支能战能胜的人才队伍。要在产教融合、校企合作上下功夫，将育才和用才结合起来，构建从成长到成才的全链条，大力提高人才的使用率和适用率，推进形成教育链、人才链、产业链、深度融合的新局面。

占领“科技创新”“制高点”，打造科创“堡垒”，为高质量发展“添新气”。指出，“加快实现高水平科技自立自强，是推动高质量发展的必由之路”。惟改革者进，惟创新者强。打造科创“堡垒”，必须大力推动基础创新，打造原始科技创新策源地，铸牢高水平科技自立自强基石。要加强关键核心领域的基础科技创新，探索企业、科研院所联合攻关的新模式，持续加大基础科技领域的攻坚力度。基础科技领域是一个见效慢、投资大的攻关重点，对资金支持的要求高，政府部门要制定减税降费的优惠政策，同时引导金融机构提供融资支持，促使创新活力充分涌流。要加强创新成果保护，完善知识产权制度。成立知识产权管理部门，联合市场、工商等多个部门开展联合执法，坚决打击侵权行为，保护所有人合法权益，维护科技创新良好生态。

读懂“人民满意”背后的“办”字要诀

在《求是》杂志刊发的重要文章《努力成长为对D和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才》中，深刻指出：“我们把群众当亲人，群众就会把我们当亲人；我们真心实意关心群众，群众就会拥护和支持我们。”贯彻D的群众路线，做实做细为人民群众服务工作，要求D员干部在“办”上铆足劲、下真功，“面对面”贴近群众、“心连心”关切群众，抓紧办成群众急事、公平办妥民生益事、切实办好忧心难事，不断在实践中求真知、出业绩、强能力，以真抓实干的作风推动D和人民事业高质量发展。

抓紧办好群众“最急事”，需在“提速”上见诚心。强调，“贯彻D的群众路线，首先要对群众有感情，真正把自己当作群众的一员、把群众的事当作自己的事”。D员干部要始终站在人民群众的立场思考问题，诚心对待、用心解决群众急难事。倘若拿文件当“挡箭牌”，以“事不关己，高高挂起”的推诿态度面对群众上访问题，以“懒政”“怠政”惰性思维对待群众诉求，随之而来的便是新旧矛盾的交织和政府公信力的缺失。群众急事“马上办”“立刻办”，实质是要求D员干部抢时间、提效率、出成效，“望闻问切”及早发现群众的烦心事、着急事，避免小问题拖成“大雪球”，特事特办、急事快办，以真心、耐心及时将矛盾化解在基层，在争分夺秒中不断增见识、强能力。

公平办好群众“关切事”，需在“阳光”下赢民心。“公与平者，即国之基址也”。当前，群众工作对象更加多元，群众诉求更加多样，群众工作环境更加复杂，只有秉承公心，坚持“一碗水端平”，兼顾好、维护好各方群众的关心关切，才能凝聚人心，“升温”D群关系。D员干部要认真掂量权力的轻重，时刻盯牢权与法之间的“隔离带”、架起的“高压线”，在群众关切的实际利益上，坚持“依法不依人”“对事不对人”，做到不偏执、不偏私；还要习惯在“阳光下”用权，自觉接受组织监督，虚心接受群众监督；助力基层健全“阳光三务”政务公开机制，向群众及时、详细地公开住房就业补贴、动迁补偿、基础设施改造等事项，既让暗箱操作没有空间，也让人民群众实实在在感受到公正社会的进步与温暖。

落实办好群众“最难事”，需在“实干”中显担当。“调查研究是谋事之基、成事之道”，为兑现为民承诺、赢得群众口碑，D员干部要深入基层研究，准确把握新形势下群众工作的特点和规律，改进群众工作方法，提高群众工作水平。要将调研功底发挥到极致，日复一日深入田间地头、街头巷尾，与群众同坐一条板凳，通过“掏心窝”“敞心扉”知民意、集民智，认真研究，反复琢磨，查清问清群众的困难事在哪里、“满意度”有几分；要坚决抵制“面子工程”“形象工程”，防止“雷声大雨点小”，对群众诉求开“空头支票”。面对纾困难点、堵点，D员干部要保持“稳中求进”工作基调，不激进、不冒进，以求真务实的工作作风竭尽全力去解决，抓紧时间去反馈，确保过程扎实，不断提高人民群众的幸福感。

解锁栋梁之才的“气味密码”

近日，《求是》杂志发表重要文章《努力成长为对D和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才》，文章强调，年轻干部要为D和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。文章饱含着对年轻干部的殷殷重托，为年轻干部指明了成长成才、为官为政的方向与遵循。值此ZT教育之际，广大年轻干部要深学细悟其中“精髓”，对标对表查摆“差距”，自觉苦练成才“真功”，主动涵养成长“五味”，铿锵回答时代“之问”，在云帆高悬、百舸争流的新征程上书写建功立业、行稳致远的精彩篇章。

涵养一身“书卷味”，练就学习理论、运用理论的真功，以“臣心一片磁针石”的绝对忠诚答好“信仰之问”。政治上的坚定源于理论上的清醒。理论修养越高，政治判断力、政治领悟力、政治执行力就越强，认同核心、拥护核心、追随核心就越主动。理论修养提升最有效的办法是读原著、学原文、悟原理，年轻干部务必要常游典籍“书海”，常染文韵“墨香”，在逐字逐句、原汁原味的深度学习中蕴蓄乐思善用、真知深信的“书卷味”，深入学习好运用好马克思主义这一看家本领，新时代中国特色社会主义思想这一科学指南，以此厚植绝对忠诚的“精神家园”，炼就坚毅如磐的“不坏之身”，将“忠诚”二字更好地落实在具体的行动中，体现在切实的举措里。

涵养一身“泥土味”，练就问需于民、问效于民的真功，以“一枝一叶总关情”的为民情怀答好“初心之问”。曾把共产D员比作“种子”，把人民喻为“土地”。种子要生根、开花、结实，一刻也脱离不了土地，正如我们D诞生、发展、壮大，也须臾不能离开人民。翻开百年奋斗史，不论是长征路上“半条被子”的温暖大爱，亦或是十八大后向贫困开战、向疫情开战的干群同心，无不诠释着人民是我们跨过一道又一道沟坎、取得一个又一个胜利的力量之源。脚下沾有多少泥土，心中沉淀多少真情。年轻干部要以“晴天一身土，雨天一身泥”的姿态深入基层一线、田间地头、百姓人家，了解群众疾苦、倾听群众呼声、回应群众期待、解决群众诉求，在说“土味”话、走“土味”路、干“土味”事中筑牢干群“鱼水情”。

涵养一身“汗水味”，练就务实求新、务实求进的真功，以“不待扬鞭自奋蹄”的勤勉笃行答好“实干之问”。从“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，为石油工业发展顽强拼搏直至生命最后时刻的王进喜到35年扎根太行，用日复一日的钻研探索为荒山带来苍翠，用产业拔除穷根的李保国，无数共产D人用一生为我们树起了苦干实干的标杆，他们用辛勤的汗水擦亮了D员干部的先锋本色，用勤劳的双手续写了奋发图强的时代华章。广大年轻干部要以先辈榜样为镜为鉴，做起而行之的实干家，不做坐而论道的空想家；做脚踏实地的追梦人，不做纸上谈兵的清谈客，以抓铁有痕、踏石留印的狠劲与滴水穿石、久久为功的韧劲，从一点一滴做起，真正扑下身子干实事、出实招、谋实效、求实绩。

涵养一身“火药味”，练就挺膺在前、冲锋在前的真功，以“狭路相逢勇者胜”的斗争气概答好“担当之问”。自古人才要养成，放使干霄战风雨。经风雨、见世面始终是长才干、壮筋骨的必由之路，越是艰难险阻处，越能砥砺闯关夺隘的意志；越是紧要关头时，越能磨练攻城拔寨的本领。迈步崭新征程，改革发展稳定的任务重如泰山，外部形势变化的挑战多如牛毛，全面从严治D的考验浩如烟海，年轻干部要发扬“明知山有虎、偏向虎山行”的斗争精神，保持“弄潮儿向涛头立，手把红旗旗不湿”的斗争意志，冲在第一线，战在最前沿，朝着风险走，奔着矛盾去，主动接“烫山芋”、啃“硬骨头”、挑“重担子”，在与困难周旋、与挑战过招中涵养不信邪、不怕鬼、不当软骨头的风骨、气节与胆魄。

涵养一身“白菜味”，练就正心明道、怀德自重的真功，以“心底无私天地宽”的政治定力答好“作风之问”。“为民父母，不可不知此味；为吾赤子，不可令有此色”。“白菜味”不仅是勤勤恳恳为民、真真切切爱民之味，更是清清白白为官、干干净净做事之味。古代廉吏尚能如此，共产D人为的是大公、守的是大义、求的是大我，更应怀德自重、正心明道，自觉筑牢拒腐防变的堤坝，增强纷华不染的定力。年轻干部应以“白袍点墨”的坚定清醒与“羊续悬鱼”的高度自觉，勤掸思想之尘、多思贪欲之害、常破心中之贼，在事事去奢从俭、时时慎独慎微中涵养不掺一丝杂质的清澈与纯粹，做到不为私心所扰、不为名利所累，不为物欲所惑，扣好廉洁从政、秉公用权第一粒“扣子”。

锚定“首要任务”阔步“复兴征程”

近日，赴江苏实地考察，第一站来到苏州。他先后看了工业园区、高科技企业、历史文化街区，每一处都体现了对高质量发展这个首要任务的重点关注。D的XX大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。锚定“首要任务”，要坚持创新驱动发展，全面深化改革开放，不断增进民生福祉。

坚持创新驱动发展，点燃“强引擎”。创新是引领发展的第一动力，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。D的十八大以来，我们坚持创新、协调、绿色、开放、共享齐头并进，推动解决影响构建新发展格局、实现高质量发展的突出问题，采取了一系列战略性举措，推进了一系列变革性实践，实现了一系列突破性进展，取得了一系列标志性成果。创新发展积淀累累硕果，奋进征程再创辉煌新篇。锚定“首要任务”，要坚持创新驱动发展，借此次ZT教育契机，以新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，充分运用好理论书籍“源头水”和调查研究“传家宝”，指导发展实践、推动解决发展难题，把学习和调研落实到完成D的XX大部署的各项任务中去，以“敢教日月换新天”的魄力推动科技创新，提高科技成果转化落地，让创新“强引擎”助推高质量发展“马力全开”。

全面深化改革开放，拉满“加速器”。高质量发展是推进中国式现代化的本质要求，全面深化改革是推进中国式现代化的根本动力。改革开放45年来，我国经济在量的积累上打下坚实基础，如今量的增长到了平台期，质的突破还处在酝酿期，突破口就在于改革开放、在于高质量发展。站在新的历史起点上，锚定“首要任务”，实现新目标、直面新挑战、解决新问题，要全面深化改革开放，以“咬定青山不放松”的坚定意志吃改革饭、走开放路。要坚持“两个毫不动摇”，推动有效市场和有为政府更好结合，“把民营企业和民营企业家当作自己人”。要加快建设全国统一大市场，营造市场化、法治化、国际化一流的营商环境，以多措并举的“硬措施”持续优化发展“软环境”，拉满全面深化改革开放的“加速器”，推动高质量发展驶上“快车道”。

不断增进民生福祉，弹奏“幸福曲”。强调，只有坚持以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，才会有正确的发展观、现代化观。D的十八大以来，近一亿农村贫困人口实现脱贫，城镇新增就业累计超过一点四亿人，居民年人均可支配收入超过三点六万元，建成世界上规模最大的教育体系、社会保障体系、医疗卫生体系……一个个“民生强音”弹奏出荡气回肠的“幸福赞歌”。锚定“首要任务”，要不断增进民生福祉，以“时时放心不下”的强烈责任感保障民生，切实解决好人民群众“急难愁盼”问题，聚焦堵点、难点，补齐民生发展短板，提高公共服务水平，在增进民生福祉上出实效、见真章，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，让美好生活的“锦绣图景”在华夏大地生动映现，让悦耳动听的“幸福乐曲”久久回荡、绵延不绝。

全面从严治D当提振“精气神”

近日，中共中央、国家主席、中央军委主席对D的建设和组织工作作出重要指示指出，各级D委及其组织部门深入贯彻落实D中央决策部署，紧紧围绕全面从严治D主题主线，以D的政治建设为统领，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，为全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程作出了积极贡献。

全面从严治D关乎人心向背、决定事业成败。新时代新征程，各级组织部门要不断夯实“全面”基础，把握“从严”关键，做好“长治”保障，抖擞D员干部“精神状态”，推动全面从严治D稳步前进。

“敢管敢严”夯实基础，提振D员干部“心细如发，一丝不苟”的精气神。“千里之堤溃于蚁穴。”自检自查，注意细节，抓住小漏洞，及时发现、及时修补，注入“三个更加突出”、“四个全”的治理理念，建立健全从严治D制度，让“苍蝇”无“缝”可叮。深化D的纪律检查体制改革，落实中央巡视制度，加强D风廉政建设和反腐败工作，健全D内监督体系，严格执行D纪处分，形成严明的问责机制，加强对违纪行为的查处和处理。加强D的组织体系建设，推进D的基层组织建设，完善D的组织管理制度，加强D内选举和民主生活制度建设，进一步完善D员管理和发展制度，确保D的组织体系更加稳固、更加有力。加强D的制度建设，深化D的制度建设改革，完善D的法规制度体系，加强D的决策机制和执行力度，建立健全D委领导下的工作协调机制，提高D的执政能力和治理能力。

“真管真严”把握关键，提振D员干部“执法如山，铁面无私”的精气神。全面从严治D必须“严”字当头，决不能“隔靴搔痒”，在“违法违纪”面前要有包拯“黑色脸谱”的铁面无私、公正不阿，要有关羽“刮骨疗毒”的勇气和决心。将拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治坚定转化为严守政治纪律和规矩、清正廉洁干事创业的具体行动，切实履行D风廉政建设主体责任，一体推进全面从严治D。要坚持严的主基调不动摇，不要害怕得罪人撕破脸，从严治D需要坚定的决心和勇气，不能因为考虑到个人情感和某些利益关系而放任“违纪违法”不管，否则就会影响全面从严治D的效果。用抓改革发展同样的决心和力度，紧盯容易发生问题的风险点，做到真管敢管，切实打好D风廉政建设和反腐败斗争攻坚战。

“长治长严”做好保障，提振D员干部“摆袖却金，清廉正直”的精气神。长治长严是全面从严治D的基本要求，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，“不想”是根本。加强“廉政思想”宣传，加固D员干部思想“堡垒”，从思想上增强对“糖衣炮弹”的防御力才是做好“长治”的根本保障。廉洁思想建设一些地方和单位D组织还存在薄弱环节，少数D员领导干部廉洁从政思想根基不牢，抵制腐败思想自觉不强，甚至走上违纪违法道路。全面从严治D，既要靠治标，猛药去疴；也要靠治本，正心修身，守住为政之本。利用好DK教育、谈心谈话等方式，将“廉政思想”贯穿其中，加大宣传，强化理论武装，增强政治定力抵腐定力，坚定信仰信念信心，筑牢拒腐防变思想防线，发展积极健康D内政治文化，引领廉洁文化建设。

让“七七”烽火激荡“梦想荣光”

86年前的7月7日，卢沟桥炮声骤起，硝烟弥漫，日本帝国主义开启全面侵华战争，中华民族到了最危险的时候。面对民族存亡的危急时刻，在中国共产D的领导下，亿万中华儿女勠力同心，奋起反抗，书写下浴火重生的壮丽诗篇。

86年后的今天，卢沟桥当年的炮声依旧回荡在中国人民耳边，诉说着历史的风云，敲响着时代的警钟，“七七事变”已然成为需要我们永远铭记的历史印记。今时今日，广大D员干部须当以史为鉴，面向未来，让“七七”烽火激荡“梦想荣光”，建功新时代，共筑中国梦。

“凤凰涅槃，浴火重生”，永远铭记“七七”烽火下中华民族的猛然觉醒。1937年7月7日，“七七事变”彻底打破了“卢沟晓月”的往日静谧，给中华民族带来了无法遗忘的惨痛灾难，同时也唤醒了正在沉睡的东方雄狮，让历经百年屈辱的旧中国从此猛然觉醒。在中华民族山河破损的危难时刻，中国共产D肩负起救亡图存的历史重任，团结带领四万万同胞经过艰苦卓绝的奋起反抗，将穷凶极恶的日本侵略者赶出中国，用鲜血与汗水谱写着中华民族凤凰涅槃，浴火重生的壮丽诗篇。

“历史无言，精神不朽”，不能忘却“七七”烽火中奋斗之路的光芒万丈。中国人民抗日战争纪念馆广场中央巨大的“卢沟醒狮”石雕，深深镌刻着中华民族自强不息，百折不挠的伟大精神，历经过枪林弹雨洗礼的中华民族，在中国共产D的领导下，开启了光芒万丈的奋斗之路，全力以赴推进共产主义伟大事业。我们从“七七事变”中看到的不仅仅是那段风雨如晦的战争历史，同时更是众志成城、勠力同心的精神力量，相信在D的坚强领导下，亿万中华儿女将坚韧不拔，接续奋斗，在新时代再创新的辉煌。

“前事不忘，后事之师”，拭目以待“七七”烽火后巨轮征途的行稳致远。“明镜所以照形，古事所以知今。”“七七事变”警示着我们必须始终牢记“落后就要挨打”的惨痛教训，唯有发展进步，国力强大，才能永远屹立于世界民族之林，才能为实现中华民族伟大复兴中国梦奠定坚实基础。新时代，我们要倍加珍惜今日国泰民安的来之不易，坚定不移走和平发展道路，不忘初心、牢记使命，以时不我待、只争朝夕的责任感与紧迫感，推动“中国号”巨轮在新的征途上乘风破浪，行稳致远。

历史是人类记忆的年轮，今天的我们行走在全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的新征程上，决不能忘记“七七事变”这段苦难而伟大的历史，必须全力维护祖国安全和平稳定，奋力开创高质量发展美好未来，努力创造出无愧于历史、时代和人民的新业绩。

小暑至：涵养“三心”“夏”至基层去

当下，广大有志青年经过“重重关卡”，终于如愿“上岸”，成为为人民服务中的一员。成为一名公务员，既是一份荣耀，也意味将迎接新的责任与使命，对此，广大初任公务员们要涵养一颗“公仆心”，努力在新征程中创造无愧于时代、无愧于D、无愧于人民的业绩。

涵养一颗“式敷民德，永肩一心”的为民心，在乘势而上中夺取斗争新胜利。指出，中国共产D根基在人民，血脉在人民，力量在人民。近百年来，我们D坚持群众路线，全心全意为人民服务，带领人民取得了举世瞩目的发展。广大初任公务员当拿稳接力棒，在赶考路上脚踏实地、扎根基层，深入群众、埋头苦干，始终将心系在人民群众的“米袋子”“菜篮子”“果盘子”上，不断锤炼“望闻问切”听民声、“对症下药”解民忧的“十八般武艺”，以躬身为民的实干姿态、抬头探路的奋进姿态，诠释为民公仆本质。同时，要甘当“小学生”，虚心向人民群众请教，团结广大群众拧成一股绳、下好一盘棋，不断在知民情、解民忧、纾民困中取得新胜利。

涵养一颗“功崇惟志，业广惟勤”的事业心，在踔厉奋发中开创事业新局面。D的事业越发展、越前进，越要勤勉务实、敢干敢拼、艰苦奋斗。回望过去，孔繁森、张思德、杨善洲……一代代共产D员以奋进诠释理想信念，以行动担当时代使命。广大初任公务员肩负着建设社会主义现代化强国和实现中华民族伟大复兴的时代重任，要有破釜沉舟的定力与自强不息的勇气，坚持“撸起袖子加油干”，敢于挑战，勇于克难；要敢想敢做，不驰于空想，不骛于虚声，不流于形式，不畏于权威，以“明知山有虎，偏向虎山行”的干劲，做一名让人民满意的高素质、专业化公务员，在惊涛骇浪中挺立潮头，在栉风沐雨中书写华章。

涵养一颗“挥洒青春、不负韶华”的进取心，在笃行不怠中谱写逐梦新篇章。“人无志不立”，进取心是事业成功、破解难题的重要法宝。广大初任公务员要投入到改革发展稳定第一线、艰苦复杂地区、关键吃劲岗位斗争磨砺。要主动踏出“舒适区”、离开“安乐窝”，在危险时刻挺身而出、危急关头冲锋陷阵，练就堪当重任的“宽肩膀”、挺起改革创新的“硬脊梁”、炼成身经百战的“铁身板”，要以青春之小我，投身到伟大事业建设的大我中去，自觉担负起D和人民赋予的时代重任，不断提高自身综合能力素质，在火热基层一线中展现担当作为、施展抱负才华、实现理想价值，以把青春的智慧和汗水挥洒在实现中华民族伟大复兴的宽广大道上。

以斗争“志”“能”“力”吹响“赶考号角”

近日视察东部战区机关时强调，要坚持从政治高度思考和处理军事问题，敢于斗争、善于斗争，坚决捍卫国家主权、安全、发展利益。在时代向前发展的过程中，斗争是一个绕不开的话题，只有充分发扬斗争精神，才能战胜赶考路上的一切困难和考验，赢得新的胜利。广大D员干部要应势而动、顺势而为，在实践中磨砺斗争本领，在征程上直面斗争考验，以斗争“志”“能”“力”吹响“赶考号角”，依靠顽强斗争推进事业向纵深发展。

强化“斗争之志”，让拼搏奋进、逐梦而行的力量“拔节生长”。信念之“石”能激起豪情“万重浪”，信念之“灯”能照亮前方的层层迷雾，凭借着坚定的信念，纵使乌蒙磅礴也如“小小泥丸”，无法阻挡前路，信念能够凝聚起面对艰难险阻时的最强“战斗力”，能够凝聚起同心协力的一颗颗“奋斗心”，这也是我们D一路走来能够闯过难关、赢得胜利的关键所在，是共产D人不怕险阻、攻坚克难的“精神支柱”。新时代新征程，我们依然要依靠矢志拼搏的豪情和艰苦奋斗的信念开拓道路，依然要以信念为领航冲破阻力、取得胜利，以奋斗有我、奋斗无悔的热忱投身事业，将“信念的种子”深深地种在心里，澎湃逐梦而行、努力圆梦的强大力量。

磨砺“斗争之能”，让奋勇而行、不怕挑战的力量“融聚于行”。被动的斗争是“兵来将挡，水来土掩”，打的是“无准备的仗”，应对挑战时难免会“乱了阵脚”，无法有效地解决问题，最终成为狭路相逢的“弱者”。D员干部要做主动斗争的“强者”，要在平时做好迎接斗争的充足准备，随时能上、不怕挑战，无论面对什么样的境况都能够保持“风雨不动安如山”的从容和“会当水击三千里”的自信。在新的赶考之路上，D员干部要高扬“奋斗之帆”、磨砺“斗争之能”，把爱国情、报国志转化为迎难而上、冲锋在前的实际行动，以见难不躲、知难而上的沉实脚步去开拓、去创造，展开一飞冲天的“担当羽翼”，冲破云遮雾绕，迎来灿烂阳光，向着更加美好的未来而奋斗。

凝聚“斗争之力”，让满怀赤诚、无私为民的力量“澎湃在路”。D员干部要扑下身子、下沉基层，以勇于斗争、勇为争先的积极态度投身火热斗争，主动到为民服务的最前沿去，主动到乡村发展、环境治理等一线去，急事快办、难事合办、小事细办，以认真的态度对待群众的事情，以务实的姿态解决群众的问题，以无私无我的奋斗和无怨无悔的付出托举人民群众“稳稳的幸福”。D员干部要履行好工作职责，把在岗的每件事办好，把本领用在群众需要的地方，在实践中开拓事业、激活思维，以创新实践找准问题的“突破口”，以创新思维找准发展的“推动点”，用斗争“巧力”解决问题，推动民生事业的新发展，让群众能真真切切感受到身边的变化，感受到幸福如影随形、就在身边。

以非遗之“基”筑干部之“魂”

《求是》杂志发表文章《非物质文化遗产在新时代绽放出更加迷人的光彩》。非物质文化遗产是中华文化历史的沉淀，在千百年来积累出无形的品格，非遗在坚定文化自信方面意义深刻，多彩非遗也赋予中华传统文化更加深刻的内涵。青年干部不仅要认真了解非遗，筑牢文化自信，更要从中抓重点、学本领、长才干。

青年干部要“坚”信念，以“大雪压青松，青松挺且直”的初心对待工作。多彩的油纸伞，以竹为骨，以纸或丝绸为面，看似脆且不坚的原材料在面对风雨洗刷时展现的坚韧令人瞠目结舌，伞骨弯曲却不折，伞面柔软却不皱，是为了护住伞下一方晴天。而在时代的洪流中，青年干部以信念为“骨”，以初心为“面”，为的是造福一方人民。在中青年干部培训班上曾提到“在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命”，作为青年干部，要掌握国家大局，树立有利于群体、有利于国家的坚定信念，要牢记为人民服务的初心，为人民谋福祉，在实践中实现自己的人生价值。把坚定理想信念作为终身课题，常修常练，不改初心。

青年干部要“劳”基础，以“直从萌芽拔，高自毫末始”的态度处理工作。浮雕，是在平面上雕刻出凹凸不平的形象的一种雕塑，利用人的视觉错觉展现出半立体状态。浮雕种类数不胜数，但如此巧夺天工的成品，依托的是传承人夜以继日的雕刻演练与扎实的绘画基本功。俗话说“不积跬步，无以至千里”，对于青年干部而言，固本强基是实现中华民族伟大复兴的有力保障。青年干部要筑牢思想之基，在学思结合的基础上将思政教育与非遗传承相结合；要筑牢群众之基，躬身基层解疑惑，设身处地地了解群众急难愁盼问题，践行人民至上理念，与人民同呼吸共命运。

青年干部要“敢”作为，以“人世有代谢，往来成古今”的担当创新工作。沙画是一种依托深厚文化底蕴和文化内涵所产生的独特艺术形式。在当代，沙画常在四五分钟时间内表达一个故事或事件，作画时间紧、技巧难，敢于下手，才能使所得沙画大放异彩。强调“青年人有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗，中国青年才会有力量，D和国家事业发展才能充满希望。”作为新时代的主力军，青年干部应敢闯、敢干、敢拼、敢做，在工作中开展创新，在学习中挖掘潜能，在面对施展才干的舞台时，有着“群花争敢当”的魄力，敢于不拘一格进行实践；在这场时代的“大考”中，发挥自己的才智，适时挥洒手中的“沙”，绘制出中国梦的美好画卷。

泱泱华夏，大美中国，非遗得以传承，蕴含的品格更是能量的积淀，是青年干部汲取掌握的基础，传承非遗技术，更是传承非遗内涵！

织好“首要任务”的双面绣

近期，在江苏省苏州市考察，先后了解高科技园区建设和发展、企业科技创新和历史文化名城保护等情况，为把握“首要任务”进一步指明方向。实现高质量发展，须坚持“两条腿”走路，找准关键点、把握发力点、锚定落脚点，在推动高质量发展中让人民群众共享高品质生活。

在“保护与发展”的协同推进中，找准首要任务的“关键点”。历史文化是源，城市发展为流，源远方能流长。强调，历史文化是城市的灵魂，要像爱惜自己的生命一样保护好城市历史文化遗产。文化和自然遗产作为集体记忆的载体、民族文化的标识，蕴含着一个民族的精神基因，隐藏着从哪里来、向何处去的发展密码。要坚持保护优先，做好城市规划建设“精”和“细”的文章，以“修旧如旧，保存其真”的“绣花”功夫打造历史文化保护传承典范区域，留住城市特有的地域环境、文化特色、建筑风格等文脉基因，让城市留下记忆，让人们记住乡愁。要推动融合发展，树立主动跨界、主动展示、主动融入的理念，多渠道推动历史文化资源的活化利用，努力推动丰富的文化资源转化为文旅产业发展新动能、新优势。

在“守正与创新”的辩证统一中，把握首要任务的“发力点”。知常明变者赢，守正创新者进。只有在创新基础上的守正，才不会故步自封，才能与时俱进、推陈出新；只有在守正基础上的创新，才不会偏离方向，才能根深叶茂、源远流长。新中国成立后提出建设“四个现代化”，改革开放后提出现代化建设“三步走”战略，D的XX大对全面建成社会主义现代化强国两步走战略安排进行宏观展望……“一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干”的守正创新精神是在充满不确定性的世界格局中，中国高质量发展的“最大确定性”。我们要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，敢于说前人没有说过的新话，敢于干前人没有干过的事情，一棒接着一棒跑，一关接着一关闯，不断开辟发展新领域新赛道，塑造发展新动能新优势。

在“经济与民生”的双向奔赴中，锚定首要任务的“落脚点”。小康梦、强国梦、中国梦，归根到底是老百姓的“幸福梦”。深刻指出，“增进民生福祉是发展的根本目的”“要多谋民生之利、多解民生之忧，在发展中补齐民生短板、促进社会公平正义”。以人民为中心的发展思想，不是一个抽象的、玄奥的概念，不能只停留在口头上、止步于思想环节，而要体现在经济社会发展各个环节。要深入学习贯彻经济思想，坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民。要尊重人民群众主体地位和首创精神，把人民群众中蕴藏着的智慧和力量充分激发出来，让经济发展与民生福祉同频共振。要在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶等方面不断取得新进展，让改革发展的红利融入每个人的生活，让高质量发展在高品质生活中留下温暖的印记。

“六字箴言”让干部队伍建设“层层开花”

育才造士，为国之本。近日，针对D的建设和组织工作作出强调，着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍。深入贯彻落实重要指示，新时代组织工作要围绕中心、服务大局，聚焦“干部队伍建设”时代任务，用好“忠诚”“学习”“斗争”“六字箴言”，推动干部队伍建设“层层开花”，为推进D和国家事业发展提供坚强组织保证和人才支撑。

“忠诚”——推动干部队伍建设开出“过硬思想”之花。强调：“我们D一路走来，经历了无数艰险和磨难，但任何困难都没有压垮我们，任何敌人都没能打倒我们，靠的就是千千万万D员的忠诚。”敢为善为，思想为基。有了过硬的政治能力，才能自觉在思想上政治上行动上同D中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。各级组织部门要树立鲜明用人导向，突出把好政治关、能力关、廉洁关，注重选拔政治上绝对可靠、对D绝对忠诚的干部，坚决不用政治上的“两面人”。要坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织实施D的创新理论学习教育计划，按照D中央统一部署精心组织、深入开展ZT教育，推动D员、干部把稳思想之舵、厚植信心之基、凝聚团结之力、彰显实干之效。

“学习”——推动干部队伍建设开出“过硬本领”之花。强调，我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。随着D和国家事业的蓬勃发展，各项工作专业化、专门化、精细化程度越来越高，对干部专业素养、业务能力提出了更高要求。组织培养干部要抓好干部业务能力、工作方式和专业知识的培养，依托D校、ZT教育基地、网络课堂等资源，构建多元的干部教育培训体系，精心设置乡村振兴、D建引领、招商引资、基层治理能力现代化等培训主题，采取“示范培训＋全员轮训”“请进来内培＋走出去外训”等方式，全方位提升干部专业能力。要创新干部能力培训方式方法，把行动学习作为提升干部教育培训质量的总抓手，聚焦中心工作，在重大项目、重点工作中开展行动学习项目，切实帮助干部拓宽思路视野、更新思想观念、提升履职能力。

“斗争”——推动干部队伍建设开出“过硬素质”之花。斗争一线是培养锻炼干部的平台，也是干部成长成才的舞台。在火热斗争实践中历练干部，是遵循干部成长规律、培养高素质干部队伍的必然之举。新的征程上，要建立健全干部实践锻炼制度，有组织、有计划地把干部放到乡村振兴、重点项目建设、招商引资等急重险难工作一线，推动干部多啃一啃“硬骨头”、接一接“烫手山芋”、当一当“热锅上的蚂蚁”，不断锤炼高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领等“硬核”素质。要把发扬斗争精神、提高斗争本领作为干部素质培养的重要内容，引导干部永葆踔厉奋发的战斗意志，推动干部保持敢打“攻坚战”的坚毅勇气，助力干部锻铸敢想敢为的过硬本领，让干部在严峻复杂的斗争中锤炼斗争意志、把握斗争规律，增强善于斗争的实践本领。

“汛”速出击打好防汛救灾“硬仗”

“七下八上”是我国防汛关键期。近日，重庆等地遭遇强降雨，一些河流发生超警以上洪水。对防汛救灾工作作出重要指示，再一次强调“把保障人民生命财产安全放到第一位”。汛情就是命令，防汛就是责任。各级各部门和广大D员干部要坚持人民至上、生命至上，盯紧盯牢防汛救灾事前预防预备、事中抢险救灾、事后救助帮扶的全链条、各环节，自觉扛起防汛救灾的重大责任，守土有责、守土负责、守土尽责，用实际行动守护一方平安，确保人民群众安居乐业。

“汛”速出击，打好“准备”仗。察于未萌，止于未发。防范胜利救灾，预防是最有效的手段。防范工作做得早、做得好可以避免很多损失。要有“时时放心不下”的责任感，在思想上树牢“防大汛、抢大险、救大灾”意识，按照“无汛作有汛准备、小汛作大汛准备”的原则，加强防汛物资储备和补充更新，进一步建立健全防汛抢险救灾物资管理、调拨机制。要坚持人防、技防、物防相结合，夯实人防基础，强化物防建设，用好技防手段，加强对雨情、汛情、灾情动态监测和分析研判，切实提高“防”的水平和实效。

“汛”速出击，打好“冲锋”仗。灾情就是命令，时间就是生命。汛情瞬息万变，随时可能出现各种险情。各地防汛指挥部门必须时刻保持“战时状态”，从严从细从实排查整治各类隐患风险，紧盯防汛重点部位和薄弱环节，重点加强对风险点的巡查值守，加强清单化管理，动态及时应对处置。广大D员干部要把抗洪救灾的“战场”当成检验初心的“考场”，把奔赴抗洪一线的“逆行”当成践行使命的“前行”，以时不我待的紧迫感和重任在肩的使命感，时刻坚守在第一线、战斗在最前沿，随时应对各种突发情况，为防汛救灾赢得时间、争取主动。

“汛”速出击，打好“为民”仗。人民至上、生命至上。人民利益大于天，没有任何责任比救民于水火之中更重大。遇到紧急情况时，要第一时间组织转移群众避险，确保不落一户、不漏一人，尽最大努力减少人员伤亡，并及时搬运转移物资，做好转移群众的心理安抚和生活物资供应保障，切实把保卫人民群众生命安全放在第一位落到实处。灾害发生后，要抢抓最佳救援时机，统筹各类驰援而来的专业化救援力量，尽一切可能挽救生命，确保人民群众生命安全和身体健康，并尽快恢复生产生活秩序，最大限度降低次生灾害造成的不利影响。

从“千万工程”中修好“调查研究”必修课

近期，中央有关部门赴浙江开展专题调研。通过实地走访、面对面交谈切身感受等方式，与浙江的同志一起总结实施“千村示范、万村整治”工程（以下简称“千万工程”）的经验启示。20年来，“千万工程”的每一次深化，都是基于调查研究的成果。广大D员干部在开展调查研究时，要从“千万工程”中修好“调查研究”必修课，在“千家万户”中落实“真走访”，在“千头万绪”中理清“真数据”，在“千难万险”中善于“真思考”，切勿“走马观花”“纸上谈兵”“调而不研”，推动调查研究做到实处。

在“千家万户”中落实“真走访”，修好“把情况摸清”必修课。“千万工程”是同志到浙江工作后不久，用118天时间跑遍11个地市，一个村一个村地仔细考察，充分掌握省情农情作出的重大决策。指出，“做好基层工作，关键是要做到情况明。情况搞清楚了，才能把工作做到家、做到位。”调查研究，要注重保持“人民至上”信念、“一枝一叶总关情”情怀以及“不明察，不能烛私”的态度。一语不能践，万卷徒空虚。广大D员干部开展调研时要胸怀人民，主动“沉下去”，真实走访每家每户，既看“高楼大厦”，又看“背阴胡同”，摸清每户的家庭情况，实事求是，做到“真走访”，坚决不做蜻蜓点水式的“作秀式”调研。要做到不打招呼，直击现场，深入困难多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去研究问题，特别是要多到群众意见多的地方、工作做得差的地方去，听真话、察实情，让调研“更充实”和“更接地气”。

在“千头万绪”中理清“真数据”，修好“把问题找准”必修课。浙江始终把“千万工程”作为“一把手”工程，保持“不畏艰险，永不停步”的战略定力，最终实现了从“千村示范、万村整治”到“千村精品、万村美丽”再到“千村未来、万村共富”迭代升级。指出，“在察实情、出实招、求实效上下功夫，把工作抓实、基础打实、步子迈实，在力戒形式主义、官僚主义上取得明显实质性进展。”调查研究要以“问题导向”引领“调研方向”。广大D员干部要走出位子、迈开步子、甩开膀子，奔着问题去，带着课题跑，走进田间地头、深入村头庭院，问一问群众“愿什么、怨什么”，掀锅盖、尝咸淡、坐炕头，紧紧关注群众的“眼色”“脸色”，抓住“民声脉搏”，听懂“弦外之音”，做到心中有数。要做好“望闻问切”，用联系的观点看问题，做到“眼观六路”“耳听八方”，把各个方面的情况了解清楚，把各种调查数据和案例综合起来，触类旁通，归纳总结，为决策提供科学参考。

在“千难万险”中善于“真突破”，修好“把对策提实”必修课。20年来，“千万工程”的精准实施、有效落实、持续向纵深迈进，得益于在调查研究后形成的一系列针对性强、适配度高、行之有效的举措做法。指出，“靠几业，靠什么业，都要一把钥匙开一把锁，根据具体情况去定，不能下单子。”调查研究是发现、解决问题的有效途径，问题“抓上来”了，更重要的是去“真思考”，“调而不研”会让前期工作“化为乌有、烟消云散”，是“华而不实”的调研。广大D员干部要学会善于思考、解剖麻雀、找准典型，学会管中窥豹、见微知著、找准对策，达到“研以致用”的根本目的。要树立“以用为贵”的结果导向，针对问题的对策建议既要符合实际、对症下药，也要推陈出新、敢树一家之言，切忌空、旧、浮，形成切实可行的工作方案。要把督查回访工作真正做实，加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效。

来一场“立志高远”与“脚踏实地”的双向奔赴

近日，在江苏考察时勉励年轻研发人员，要立志高远、脚踏实地，一步一步往前走，以十年磨一剑的韧劲，以“一辈子办成一件事”的执着，攻关高精尖技术，成就有价值的人生。未来属于青年，希望寄予青年。作为青年干部，要“青”力“青”为，勇立“青云之志”、解锁“成事之道”、淬炼“为民之魂”，一路迎难而上、劈波斩浪，以“青春之我”奔赴“强国征途”，在激扬青春、开拓人生、奉献社会的进程中放飞青春梦想，用青春耀眼的光芒和力量书写无愧于D、无愧于人民、无愧于时代的“壮丽篇章”。

勇立“长风破浪会有时”的“青云之志”，在爱D爱国中砥砺“青春品格”。“立志而圣则圣矣，立志而贤则贤矣。”百余年来，一代代青年初心如磐，以青春的火焰燃起理想信念的光芒，照亮中华民族伟大复兴前进之路。作为青年干部，要胸怀忧国忧民之心、爱国爱民之情，把个人理想和人生追求融入到D和人民事业大局中，永葆“一物不知，深以为耻，便求知若渴”的精神追求，在筑牢D性根基、锤炼D性修养中经风雨、见世面，获得抵御侵蚀、防止蜕变的强大抗体，始终保持“坚定不移听D话、跟D走”的忠贞初心“亘古不变”。要以崇高信仰为指引，在团结一心中无私无畏，在奋楫扬帆破浪前行，成为驱动中华民族加速迈向伟大复兴的磅礴力量，在体察世间冷暖、民众忧乐、现实矛盾中找到人生真谛、生命价值和事业方向，顺利完成D和人民赋予的历史使命和时代重托，让青春与新时代新征程使命任务“同频共振”。

解锁“绝知此事要躬行”的“成事之道”，在守正创新中唱响“青春赞歌”。“满眼生机转化钧，天工人巧日争新。”放眼华夏大地，无数“茁壮成长期”年轻一代们正用自己的“绿荫一簇”，续写着新时代“春天的故事”。历史上社会的伟大变革和发展，无不充满着热血青年的身影。在《新时代的中国青年》白皮书中有这样一组数据：北斗卫星团队核心人员平均年龄36岁，量子科学团队平均年龄35岁，中国天眼fast研发团队平均年龄仅30岁……一大批有志青年挑大梁、担重任，生动展现了新时代中国青年奋发进取的精神风貌。青春无边，奋斗以成。作为青年干部，要顺应时代潮流，勇于开拓创新，善于捕捉创新创造的每一个机会与灵感，把智慧与力量播撒在民族复兴的征程上。要以坐不住、等不起的危机感和使命感，立说立行、善作善成，把经历变成经验、把阅历变成能力，积“量变为质变”，让青春与创新在新时代里碰撞出“璀璨火花”。

淬炼“一枝一叶总关情”的“为民之魂”，在默默奉献中绽放“青春风采”。“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”。时代呼唤着我们，人民期待着我们，唯有矢志不渝、笃行不怠，方能不负时代、不负人民。作为青年干部，要牢记D的宗旨，忠心耿耿为民，树立正确政绩观，坚守“为人民谋幸福、为民族谋复兴”的初心和使命，始终牢记“把屁股端端的坐在老百姓的这一面”。要撸起袖子、甩开膀子，去田间、去地头，去老百姓最需要的地方，把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好，不断满足人民愿望。要扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，敬畏法纪“红线”，守住人生“底线”，坚持时时、事事、处处把人民利益“置顶”，尽情诠释“正其义不谋其利，明其道不计其功”的崇高品质，让人民群众真正感受到清正干部、清廉政府、清明政治就在身边。

让调查研究在“实”中得“宝”

在内蒙古考察时强调：要大兴务实之风，抓好调查研究，在察实情、出实招、求实效上下功夫，把工作抓实、基础打实、步子迈实，在力戒形式主义、官僚主义上取得明显实质性进展，以这次ZT教育为契机，将调查研究发扬光大。广大D员干部要紧跟的步伐，放下架子、扑下身子、拉下面子，深入实地考察走访，准确掌握基层发展现状，坚持与群众面对面沟通、心贴心交流、手拉手问需，全方位了解人民群众的所想所需所盼，让调查研究真正听民声、集民意、聚民心。

在深入基层“听民声”上“下实功”，得为民担当之“宝”。涉浅水者得鱼虾，涉深水者得蛟龙。调查研究的目的是了解基层群众的心声、困难、需要，及时解决基层群众的急难愁盼问题，进一步提高人民群众的幸福感、获得感、满足感。广大D员干部要牢固树立责任意识、攻坚意识、争先意识，强化责任担当、提升履职能力，紧密结合基层业务工作，以深入贯彻落实D的XX大精神为契机，开展民意民情大走访、大排查、大调研活动，把调查研究与解决问题结合起来，一道推进、一道落实，真正把存在的问题找准、找实、找细，把发现问题、解决问题当做推进工作的指挥棒。

在走近一线“集民意”上“出实招”，得为民实干之“宝”。知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。只有不断检视自身、查找问题，才能准确找到努力的方向。广大D员干部要深入结合本部门、本行业的工作实际，精心制定调研方案，聚焦医疗、教育、乡村振兴、农业现代化等XX大的“热门”话题与群众切身利益最密切的问题开展调研，坚持经常性深入农村、走近田间地头、走入贫困山区、走到群众身边，采取全方位融入、心贴心交流、实打实走访的形式，重点了解基层D员干部工作上存在的不足、弊端，采取“沉浸式”体验、“全过程”感受等方式，把基层群众平时的生活生产过程亲自走一遍、亲身体验一遍，再充分结合拉网式盘点、地毯式排查等方法，全方位立体式掌握发展现状，摸清活情况、发现真问题，让调查研究“干货满满”。

在破解难题“聚民心”上“见实效”，得为民造福之“宝”。问题整改是调研工作的重头戏。广大D员干部要根据调研的实际情况，提出有针对性、建设性的工作举措，集中精力办实事、解难题，立足本职工作，主动问需于民、主动靠前服务，以求真务实的工作作风解决好群众的“急难愁盼”问题，在为民办实事、为民解难题的工作实践中转变作风、锤炼本领、涵养初心、践行使命、担起责任。广大D员干部要深刻认识问题整改的重要性、紧迫性，增强为民办实事、整改抓落实的政治责任感、使命感，严格按照重点任务，精心谋划整改措施、认真组织整改落实，明确调研目的，强化调研责任，努力把调研成果转化为推动工作的具体措施、回应诉求的具体办法、解决问题的具体方案，确保调查研究取得实效。

调查研究是我们D的传家宝，广大D员干部要深入推动调查研究制度化、常态化，坚持领导带头，注重统筹结合，严格督导问效，强化宣传引导，切实凝聚大兴调查研究的强大合力，让调查研究“见效见行”。

深挖细掘D的“作风法宝”中的“精神富矿”

今年我们迎来中国共产D102周年，回望百年峥嵘岁月，感悟百年苦难辉煌。中国共产D一百多年的历史，就是为中华民族的独立、解放、繁荣、富强，为中国人民的自由、民主、幸福而不懈奋斗的历史。一百多年来，我们D之所以能够历经挫折而英勇奋起、饱受苦难而淬火成钢，之所以风雨百年风华正茂、初心不改历久弥坚，靠的就是我们D自创立以来就形成并不断发展的“理论联系实际”“密切联系群众”“批评与自我批评”这三大法宝。

作风建设的“三大法宝”贯穿于D的革命、建设、改革的全部过程，在百年D的建设中居于重要地位、发挥着重要作用。作为D员干部，必须深学细悟、深挖细掘其中所蕴含的“精神富矿”，起而行之，勇毅前行，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献力量。

把“理论联系实际”作为一种学习方法来坚持。理论联系实际是马克思主义“活的灵魂”，是“共产D人从斗争中创造新局面的思想路线”，是D具有旺盛创造力的关键所在，更是我们D保持强大战斗力的优良作风。从历史上看，我们提出理论联系实际，主要针对的是教条主义、本本主义和思想僵化、迷信盛行，正如所总结的，主观主义有两种，即教条主义和经验主义，教条主义更为危险。指出，什么时候理论联系实际坚持得好，D和人民事业就能够不断取得胜利，反之，D和人民事业就会受到损失，甚至出现严重曲折。D员干部要弘扬理论联系实际的学风，秉承“学习和实践无止境、无边界”的思想，把理论学习当成“一日三餐”，细嚼慢咽、消化吸收、全面摄取。坚持活到老、学到老，在学习上不能有厌学之心，在实践中不能有敷衍之意。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，要坚持发扬“挤”和“钻”的精神，找准理论与实践的结合点，注重“全面学”“学系统”，做到“联系学”“实践学”，把学习的出发点和落脚点放在解决实际问题上，达到学有所获、学有所用、学有所成的目的。

把“密切联系群众”作为一种工作方式来落实。密切联系群众是我们D最大的政治优势，是实现D全心全意为人民服务宗旨的前提条件。指出，我们D的百年历史，就是一部践行D的初心使命的历史，就是一部D与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。无论是革命战争年代，还是和平建设时期，中国共产D之所以能取得举世瞩目的成就，关键就在于始终保持密切联系群众的优良作风，同广大人民群众形成了坚不可摧的伟大合力。共产D人就是为人民谋幸福的，人民群众什么方面感觉不幸福、不快乐、不满意，我们就在哪方面下功夫，千方百计为群众排忧解难。作为D员干部，要带头坚持群众路线，认真倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，在力所能及的范围内尽量多地为群众做好事、办实事，努力提升群众获得感、幸福感。只有坚持“把屁股端端地坐在老百姓的这一面”，以最有温度的行动为群众谋福利、增福祉，时刻保持D与人民群众的血肉联系，时时放心不下百姓的柴米油盐酱醋茶，方能深得民心，成为群众最可信赖的“贴心人”和“暖心人”。

把“批评与自我批评”作为一种政治规矩来遵守。批评和自我批评是D的传家宝。1942年延安整风时，特别倡导批评与自我批评的方法，并把解决人民内部矛盾的这种民主的方法具化为一个公式，叫做“团结—批评—团结”。曾指出，“要严格执行D章关于D内政治生活的各项规定，敢于坚持原则，勇于开展批评和自我批评，带头弘扬正气、抵制歪风邪气”。批评和自我批评是我们D的优良传统和作风，是D强身治病、保持肌体健康的锐利武器，也是加强和规范D内政治生活的重要手段。要确保让D员干部在“红脸出汗”中不断“排毒祛病”，保持良好的思想状态、积极的干事劲头。批评和自我批评如果仅是“隔靴搔痒”“逡巡绕弯”，就很难发挥“振聋发聩”的实效，轻则浪费了时间和精力，重则催生严重的形式主义，从而破坏政治生态。作为D员干部，要严格落实“三会一课”、主题D日等组织生活制度，严肃认真召开民主生活会、组织生活会，深入进行自我剖析，开展D性分析，交流学习体会，严肃认真地开展批评和自我批评，时刻做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，永葆共产D人的先进性和纯洁性。

作风建设永远在路上，“逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。”新时代新征程，作为D员干部要不断自我净化，不断加强作风建设，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风，坚决杜绝作风问题隐形变异、反弹回潮，让全D全体人民来监督，让人民群众不断看到实实在在的作风建设成效和变化。有了优良作风作保证，强国建设、民族复兴就一定能够实现。

组工干部要秉持“三心”做时代“超人”

近日，为新征程上组织工作指明方向，他强调，要持续深化模范部门和过硬队伍建设。新时代组工干部要紧紧围绕“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，秉持“三心”，虚心学习、用心做事、真心做人，努力成为本领超强、业绩超好、作风超优的时代“超人”。

要“虚心”学习，锤炼政治过硬、业务精湛的“超强”本领。面对新形势、新任务，组工干部必须爱学习、会学习、勤学习，努力锤炼过硬政治素养和超强业务能力。要深入系统学习新时代中国特色社会主义思想和D的XX大精神，做到真学真懂、真信真用，切实锻造对D绝对忠诚的政治品格。要深刻领会对新征程上组织工作的新指示新要求，切实扛牢为D选贤任能、强基固本、育才聚才的政治责任。要全面学习D和国家重大决策部署、法律法规和政策精神，做到知上情、识大局、业务精。要深入研究基层情况，掌握工作动态，学习经验方法，做到知下情、明实情、有办法。要努力改进学风，创新方式，广收博览，系统钻研，做到学思结合，学以致用。要形成比学习、比能力、比业务的良好氛围，推动每位组工干部都成为组织工作的“政策通”“活字典”。

要“用心”做事，创造全面进步、亮点纷呈的“超好”业绩。面对新形势、新任务，组工干部必须敢于担当负责，勇于创先争优。要提高质量标准，不论是基础性工作还是重点任务推进，都要高起点谋划、高标准推进、高质量落实。要提升工作效率，对工作高度负责，以时不我待的紧迫感和只争朝夕的责任感，雷厉风行抓落实；要善于采取明察暗访、督查检查、任务调度、专项督办、联点包抓等方式，高质高效抓落实。要积极开拓创新，敢于创造性地开展工作，敢为人先、敢于尝试，善用运用“脑筋急转弯”式的“另类”思维谋划和推动工作，善于下功夫、出实招破解组织工作重点难点问题。要积极推进信息化，强化大数据思维，加强信息化建设，实行信息化管理，以信息技术推动组织工作高质量发展。要善于争先恐后，经常相互“攀比”，勇于相互“赶超”，在推动组织工作全面发展中，精心打造亮点纷呈好业绩。

要“真心”做人，弘扬公道严谨、务实清廉的“超优”作风。面对新形势、新任务，组工干部必须带头做到“三个务必”，务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争。要坚持为民情怀，坚守公道正派，做人胸怀坦荡、光明正大、忠诚老实，做事坚持原则、秉持正义、公平公正。要坚持做优秀的干部，不做优越的干部，近距离、有原则地与干部群众多接触、交朋友，主动了解思想动态，帮助解决实际困难，让广大D员干部真切感受到组织部门“D员之家、干部之家、人才之家”的温暖。要坚持求真务实，力戒形式主义、官僚主义，不搞花样子，不唱高调子，时时事事讲实话、出实招、求实效。要坚持廉洁自律，严守D章D规D纪，严守组织人事纪律，始终做到慎独慎微、清正廉洁，不碰“红线”，不触“底线”，清清白白做人，亮亮堂堂干事。

基层干部做D和人民满意的“基层守望者”

指出：“加强和创新社会治理，关键在体制创新，核心是人。”基层协同治理效能与基层干部的能力水平、综合素质息息相关。对于广大基层干部而言，主要承担着繁琐事务，“忙”成了工作主旋律，但不要因忙为借口而弱化了学习、淡化了宗旨、虚化了作风，要忙而不“茫盲莽”，真正在忙中笃定信念、涵养情怀、锤炼本领，做D和人民满意的“基层守望者”。

要忙于修身增智，克服“理论恐慌”，笃定“不畏浮云遮望眼”的理想信念。理想信念是立D兴D之基，也是D员干部安身立命之本。基层干部主要面对的是基层事务，要正确处理好工作与学习的关系，发扬驰而不息、锲而不舍、水滴石穿的“凿深井”精神，下足理论学习“硬功夫”，坚持学原文、读原著、悟原理，除了学习和掌握必备的岗位基本常识外，还须修好理想信念“必修课”，认真学习D规D章、D史国史、法律法规，系统掌握马克思主义看家本领，深刻领悟新时代中国特色社会主义思想，从伟大建D精神中汲取奋进力量，向“先进模范”“时代楷模”学习对标看齐，笃实好学、勤于钻研，克服“理论恐慌”，把好理想信念“总开关”，在学思悟践中悟道理、明方向、增智慧、强信仰，把“绝对忠诚”熔铸在血脉，将“强国有我”镌刻在心田，用D的科学理论武装头脑、滋养初心、引领使命，时刻保持头脑清醒不迷茫，理想信念不动摇，真正在学懂学深悟透中行稳致远，做到“忙而不茫”。

要忙于躬耕为民，甘于“自找苦吃”，涵养“一枝一叶总关情”的为民情怀。多次强调，“江山就是人民，人民就是江山。”基层干部服务的主要对象是人民群众，是改革发展、乡村振兴、社会治理、防汛抗旱的“主力军”，要坚持走好“群众路线”，树牢“群众利益无小事”的宗旨意识，永葆“时时放心不下”的为民情怀，把群众冷暖安危作为“第一信号”、急难愁盼作为“第一选择”、高兴满意作为“第一标准”，真正在解决群众的“操心事、烦心事、揪心事”上不怕“奔波折腾”，乐于“自找苦吃”。要以“民心”为境，主动“蹲苗”，俯下身子、放下架子、迈开步子沉入一线、深入群众，多与群众唠家常、说实话，用心用情体恤民情，认真倾听民意，当好群众“勤务员”“孺子牛”，把“民生日记”列入“民生清单”，把论文写在“田间地头”，千方百计为企业纾困解难、为群众增收致富，真正忙有所获、忙出实绩，用自己的“辛勤指数”换来群众的“幸福指数”，做到“忙而不盲”。

要忙于砥砺奋进，致力“上下求索”，锤炼“绝知此事要躬行”的过硬作风。指出，调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。基层干部主要承担着负责“上传下达”工作职责，在忙于“文山会海”“迎来送往”中，不要因忙而乱了思路、丢了章法、失了分寸，要学会“十个指头弹钢琴”，切忌“眉毛胡子一把抓”的大而化之，对会议安排部署要认真领会把握，对文件精神实质要吃透弄懂，认真理清思路、分清轻重缓急、抓住关键重点、总结经验教训，在岗位上苦练“三头六臂”，练就想干事、能干事、干成事的“金刚不坏之身”，坚决做到“零差错、零失误”，争做工作上的“多面手”。要发扬D“解放思想、实事求是、求真务实、与时俱进”的优良作风，以“上下求索”真姿态调查研究，乐于吃苦、善于攻坚、勇于革新、挺膺担当，铆足“衣带渐宽终不悔”韧劲，坚持导向思维，理清工作思路，瞄定任务目标，精准靶向发力，做到“忙而不莽”。

“固根守魂”讲好“时代新语”

在中共中央政治局第六次集体学习时强调，理论创新必须讲新话，但不能丢了老祖宗，数典忘祖就等于割断了魂脉和根脉，最终会犯失去魂脉和根脉的颠覆性错误。“知常明变者赢，守正创新者进”，面对开辟马克思主义中国化时代化新境界的重大任务，广大D员干部务需坚守思想之魂、牢记文化之根，守正创新让D的创新理论深入亿万人民心中、迸发时代伟力、引领中华民族伟大复兴伟大事业奋辑向前。

坚守思想之魂，用马克思主义滋养初心。指出，马克思主义是我们立D立国、兴D兴国的根本指导思想。回顾D的百年奋斗史，我们D之所以能够在革命、建设、改革各个历史时期取得重大成就，能够领导人民完成中国其他政治力量不可能完成的艰巨任务，根本在于掌握了马克思主义科学理论，并不断结合新的实际推进理论创新，取得了思想、理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想等重大理论成果，最终引领中华民族实现了站起来、富起来、强起来的伟大飞跃。坚守思想之魂，广大D员干部就必须学好用好马克思主义哲学的看家本领，切实把学习马克思主义哲学基本原理同学习新时代中国特色社会主义思想有机统一起来，自觉在读原著、学原文、悟原理中理清世界观、廓清认识论、掌握方法论，扫清“思想尘埃”，纠正“行为偏差”，让中国化时代化的马克思主义理论成为思想明灯、成为信仰之源。

牢记文化之根，用传统文化激扬使命。D的XX大报告指出，“只有植根本国、本民族历史文化沃土，马克思主义真理之树才能根深叶茂。”中华优秀传统文化积淀着中华民族最深沉的精神追求，是中华民族生生不息、发展壮大的丰厚滋养，是中华民族凝聚力的核心来源。回顾D的历史，从思想、理论、“三个代表”重要思想、科学发展观到新时代中国特色社会主义思想，马克思主义中国化的重大理论创新，都是与中华优秀传统文化紧密结合的结果。牢记文化之根，广大D员干部就是要坚定历史自信、文化自信，躬身在浩瀚五千年文明史中汲取精神养分，赓续历史文脉，坚持古为今用、推陈出新，在以文化人、以文培元、以文润心的过程中推进马克思主义基本原理同中华优秀传统文化贯通融合，聚变为新的理论优势，转化为凝聚全D全国各族人民的“思想图腾”，切实聚拢心往一处想、劲往一处使、昂首阔步向前行的合力干劲。

聚合根魂之力，让理论之光常明常新。指出，“坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，用马克思主义观察时代、把握时代、引领时代”。D的十八大以来，中国共产D人不断深化“两个结合”，创立了新时代中国特色社会主义思想，开辟了马克思主义中国化新境界，实现了马克思主义中国化新飞跃。聚合根魂之力，广大D员干部要守住“两个结合”这个守正创新的“法宝”，尊重人民首创精神，激活D的理论创新“因子”，注重从人民的创造性实践中总结新鲜经验，提炼出新的理论成果，着力让D的创新理论深入亿万人民心中，成为接地气、聚民智、顺民意、得民心的理论。

“引、用、留”奏响人才振兴“最响曲”

近日，人民日报头版刊发《“不拘一格地选拔人才”——同志在河北正定工作期间推出“人才九条”的实践与启示》，详细描述在正定工作期间关于人才工作的实践足迹及重大现实意义。正所谓：“济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。”人才既是创新源泉，也是发展引擎，各地要用好“人才九条”，精准把握其核心要义，将人才“引、用、留”做实做细，奏响人才振兴“最响曲”，切实以人才振兴推动经济社会高质量发展。

坚持求贤若渴“引”才，奏响人才“聚集曲”。“国以才立，政以才治，业以才兴。”要把招引人才摆在重要位置，不断健全D委统一领导、有关部门各司其职的人才招引格局，坚持在释放政策红利、优化营商环境等工作上下真功夫，真正拿出“真金白银”，切实做到“栽下梧桐树，引得凤凰栖”。要围绕地方实际情况和经济发展状况充分调研、精准定位，坚持“缺什么、补什么，用什么、招什么”的原则，既要做好人才引进“清单”，又要不断完善“双招双引”等人才招引机制，通过人才推介会、招聘会等活动，重点引进懂项目、懂管理、懂技术、懂经营的优秀人才，又采取技术引进、项目引进、课题引进等方式柔性引才，同时到高校、科研院所等地精准引才，为地方经济发展提供坚强的人才保障。

坚持多措并举“用”才，奏响人才“成长曲”。“世不患无才，而患无用才之道。”人才不能一引了之，不能“束之高阁”，而是要用好人才、用尽人才，释放人才最大效能。要围绕上级发展战略，结合本地优势特点，以人才开发为突破口，科学制定构建“人才＋项目”“人才＋产业”“人才＋课题”等发展规划，真正做到产才精准融合。要把岗位需要和个人专长有效结合，引导各类人才向农村、企业、社区、基层流动，将人才安排到最合适的地方、最关键的岗位，真正做到“人岗相适”。要积极建立人才激励机制、容错纠错机制，鼓励人才敢于尝试、大胆突破，多让他们在第一线和主战场上挑大梁、唱主角，在经风雨、受磨砺中长才干、强本领，真正让人才与经济社会发展实现“同频共振”。

坚持暖心服务“留”才，奏响人才“乐业曲”。人才不仅要“引得进”“育得强”“用得好”，更要“留得住”。要在政治上用心待才，加强人才政治引领和政治吸纳，优先推荐为“两代表一委员”“先进工作者”等，不断提高人才的政治获得感和社会荣誉感。又要在工作上全面培育，着力实施高素质培育计划、科技特派员等提升计划，精心浇灌人才“金种子”，全面培养现代物流、乡村振兴等创新型、复合型人才，实现人才总量与素质“双提升”。更要在生活上排忧解难，做好常态化走访慰问，多倾听人才意见，完善“一站式”服务平台，着力解决好住房租房、配偶安置、子女入学、医疗保障、职称评聘等“关键小事”，全面清除人才振兴的“拦路虎”和“绊脚石”，真正让人才没有后顾之忧，为广大人才创造舒心、贴心、暖心的工作生活条件和环境。

八八战略二十周年：解码浙江高质量发展优势

2003年7月10日，时任浙江省委书记同志在省委十一届四次全体（扩大）会议上，系统阐释了浙江发展的“八个优势”和“八个举措”，“八八战略”正式作为引领浙江省域发展的全面规划和顶层设计登上历史舞台。20年来，浙江一以贯之践行“八八战略”，“一张蓝图绘到底”，充分发挥自身优势，干在实处、走在前列、勇立潮头，不管是体制机制、区位发展，还是特色产业、生态环境治理，“浙”里的方方面面都发生了“巨变”。

解码体制优势，读懂“创新浙江”“平安浙江”。推进以数字化体制改革为牵引的D政机关整体智治，创新性推出浙里办app，上线九年实名注册用户超8000万人，日活跃人数将近300万人，高质量推进政务服务“一网通办”，真正让群众做到“最多跑一次”，甚至“一次也不用跑”；浙江作为“枫桥经验”的发源地，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，不断创新基层治理社会经验，发挥体制机制优势，“浙”里不仅有社会安定和谐的“小平安”，还有民生发达、法治健全的“大平安”。

解码区位优势，读懂“改革浙江”“开放浙江”。20年来，浙江坚持“改革开放”这个必由之路，在最多跑一次改革、数字化改革等重大改革中积极创新，同时不断发挥区位优势，主动接轨上海、积极参与长江三角洲地区交流与合作，不断提高对内开放水平。同时不断向外展现自我，从杭州G20峰会，到乌镇世界互联网大会，再到即将到来的杭州亚运会，浙江敢为人先，将开放之势转化为发展优势，以“浙江之答”回应中国之问、世界之问、人民之问、时代之问，让“开放之声”响彻之江大地。

解码产业优势，读懂“个性浙江”“特色浙江”。八八战略中提到，要进一步发挥浙江的块状特色产业优势，加快先进制造业基地建设，走新型工业化道路。浙江的每个地方，从市到乡镇都有特色产业，舟山的渔业、绍兴的轻纺、义乌的小商品、安吉的白茶、仙居的杨梅......一方水土养一方人，各地因地制宜、因时制宜，靠山吃山、靠水吃水，将资源优势转化为经济优势。今年，首批“浙江制造”省级特色产业集群核心区协同区创建名单公布，“浙”里的特色产业发展将“更上一层楼”。

解码生态优势，读懂“绿色浙江”“诗画浙江”。在生态保护这门功课上，浙江无疑是个“尖子生”。它的地貌是七山一水二分田，从“五水共治”到“绿水青山就是金山银山”，浙江的生态建设不断深入人心，在全省率先实现国家级生态区县全覆盖，建成全国首个生态省，优良的生态成为省域底色。作为新型电力系统省级示范区，浙江积极优化能源结构，推动能源向绿色低碳转型。亚运会即将来临，浙江本着“亚运建设，绿色先行”的理念，让浙江“绿色生态”的金名片走出国门，走向全世界。

生活在浙江，天蓝，水清，政府清正廉明，社会和谐稳定，人民安居乐业，这不正是我们老百姓最大的期盼吗，这不就是中国特色社会主义现代化事业的生动实践吗，这些所有成就的取得，都与二十年前提出的“八八战略”密不可分。在新征程下，我们要忠实践行“八八战略”，挖掘其中“取之不尽、用之不竭”的宝贵财富，谱写新时代浙江共同富裕新篇章。

当好乡村振兴“宣传员”“调研员”“勤务员”

在给中国农业大学科技小院的学生回信中，勉励青年干部要“自找苦吃”，在乡村振兴大舞台上建功立业。选调生作为乡村振兴事业中的生力军，要以ZT教育为契机，当好乡村振兴“宣传员”“调研员”“勤务员”，让青春韶华在乡村振兴大舞台上绚烂绽放。

拿起“理论武装”的扩音器，当好乡村振兴“宣传员”。强调，“宣传思想干部要不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，增强本领能力，加强调查研究，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。”选调生要充分利用好、发挥好驻村优势，当好与群众朝夕相处的“宣传员”，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，将“常修常炼、常学常新、常悟常进”作为ZT教育的“学习旋律”，读原著、学原文、悟原理，深刻把握D的XX大精神和新时代中国特色社会主义思想的精神内涵，切实提高马克思主义理论水平和运用能力，掌握理论要义，善于挖掘出群众喜闻乐见的宣传方式，结合“村村响”“户户到”等形式，依托新时代文明实践站等场所，与群众坐在一条板凳上“零距离”宣传政策理论，让群众愿意听、听得懂、用得上，让更多惠民政策法规和D的创新理论实实在在落在群众心里。

执起“调查研究”的记录笔，当好乡村振兴“调研员”。强调，“要大兴务实之风，抓好调查研究，在察实情、出实招、求实效上下功夫，把工作抓实、基础打实、步子迈实，在力戒形式主义、官僚主义上取得明显实质性进展，以这次ZT教育为契机，将调查研究发扬光大。”乡村振兴战略并非阳春白雪、空中楼阁，不能像一只“无头苍蝇”一样定方案，需要实实在在地到群众中去找方向。选调生要抓住自己的“身份优势”，用好群众这本“乡村百科全书”，善于通过调查研究打开各项工作局面，在与群众的“拉呱闲谈”时请教学习群众在农村丰富实践中形成的“金点子”和“新路子”，先全面摸底排查，切实了解群众最关心、最关注、最现实的热点难点急难愁盼问题，再建立台账清单，形成工作开展方向和着力点的“参考材料”，推动乡村振兴工作在“审题”时做到“精准把脉”，在“考卷”中能“答到点子上”，深刻明白“调查研究形成的方案来源于基层又服务于基层”蕴含的内涵哲理，以“赶考求解”思维为群众提供“精准服务”，把调查研究工作善用为破解乡村振兴难题的有效手段。

穿上“实干担当”的红马甲，当好乡村振兴“勤务员”。指出，“要在深入分析思考上下功夫，去粗取精、去伪存真，由此及彼、由表及里，找到事物的本质和规律，找到解决问题的办法。”无论是衡量ZT教育的学习成效还是调查研究工作的可行性，最终要以群众满意不满意作为根本评判标准。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”选调生要当好乡村振兴中的“勤务员”，坚持学思用贯通、知信行统一，把所学的知识转化为指导实践、推动工作的强大力量，把解决问题视为大力开展调查研究的根本目的，挽起裤腿跑一跑、撸起袖子干一干，勤为群众跑腿办事，勤入户帮忙解决问题，勤张嘴问问麦子收成，走遍田间地头，访遍村头巷尾，不断深入壮大集体经济、基层治理、居住环境、人文生活等乡村振兴“主阵地”，探寻“解题”的思路和方法，尽心竭力为群众排忧解难，努力成为群众信赖的“主心骨”，切实把调查研究成果细化为选调生驻村工作的新思路、新举措，在乡村振兴各项工作开展中始终让群众唱“主角戏”，同时还要让“主角们”真正感受到乡村振兴带来的满足感、幸福感。

读懂“千万工程”背后的“辩证关系”

“千村示范、万村整治”工程（以下简称“千万工程”）是同志在浙江工作期间亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大决策。“千万工程”实施20年来深刻改变了浙江农村的面貌，其有益经验为全国各地实施乡村振兴战略提供重要参考。当前，全国各地乡村振兴正如火如荼，各地要广泛汲取“千万工程”的优秀经验，读懂“千万工程”里的“辩证关系”，找准“变”与“不变”的理论逻辑，为乡村全面振兴贡献力量。

“变”的是红色触角延伸各方，“不变”的是D建引领D政主导。同志在浙江工作期间要求，充分发挥基层D组织的战斗堡垒作用和D员的先锋模范作用。乡村振兴，关键在D。基层D组织是D全部工作和战斗力的基础，是全面推进乡村振兴的组织者、推动者、实施者，充分发挥农村基层D组织领导作用显得尤为重要。要充分发挥D组织政治核心作用，建立D政“一把手”亲自抓、分管领导直接抓、一级抓一级、层层抓落实的推进机制。农村D组织不能仅仅满足于实现“有形覆盖”，更要实现“有效覆盖”，要将“红色触角”延伸至各个方面，持续抓好农村两新D组织建设，深入开展电商企业乡村行、龙头企业乡村行、就业创业乡村行等活动，真正凝聚D建工作合力。

“变”的是人才队伍持续壮大，“不变”的是以人为本共治共享。同志在浙江工作期间强调，充分尊重农民的意愿，充分调动农村基层干部和广大农民群众的积极性和创造性。实现乡村振兴必须依靠一支政治过硬、作风优良、群众公认的乡村人才队伍。要充分发挥基层D组织发现人才、培养人才的作用，着力培养好本土人才，努力造就一支“懂农业、爱农村、爱农民”的“三农”队伍。要注重从致富能手、农村实用人才、专业大户、青年农民、乡村医生教师、外出务工经商人员、本乡本土大学毕业生、退役军人等人员中发现优秀人才，把符合条件的优秀人才发展为D员，把优秀D员培养为村干部。要善于用群众喜闻乐见、易于接受的方式宣传政策、解决难题、谋划未来，大力开展技能培训，提升群众致富本领，不断激发发展内生动力。

“变”的是乡村产业蓬勃发展，“不变”的是锚定目标真抓实干。“千万工程”实施以来，当地休闲农业、农村电商、文化创意等新业态不断涌现，带动农民收入持续较快增长。乡村要振兴，产业必振兴。产业是乡村振兴的地基，只有打牢地基，才能吸引更多生产要素向乡村聚集。要坚持因地制宜、科学规划，保持历史耐心，一任接着一任干，积小胜为大胜，避免政绩冲动、盲目蛮干。要促进资源整合，连片发展，依托地域相连、产业相近的优势跨村联建、抱团发展，强村带弱村，先富带后富。要坚持生态账与发展账一起算，加快产业转型升级，注重培养“美丽乡村＋”农业、文化、旅游等新业态，努力让“一产”兴起来、“二产”优起来、“三产”旺起来，打通绿水青山就是金山银山的理念转化通道。

回望“八八战略”二十年：新的奋进始于足下

2003年7月10日，时任浙江省委书记的同志在省委十一届四次全体（扩大）会议上提出，要进一步发挥八个方面的优势、推进八个方面的举措，即以“八八战略”的重大决策部署，引领浙江开启新时代的伟大奋进之路。二十年来，浙江坚定不移贯彻落实“八八战略”，坚持一张蓝图绘到底，一任接着一任干，走出了一段独辟蹊径、久久为功、人民幸福的奋进征程。

而浙江二十年的经验也充分证明：“八八战略”不是管一地一域的、管五年十年的，而是管全局、管长远的。面向未来，新的奋进始于足下，我们在回望“八八战略”二十年足迹的同时，要坚定不移沿着“八八战略”的伟大道路走下去，勇敢立潮头，永远立潮头！

“因时而变，因势而动”，新的奋进要走好“独辟蹊径”的创新发展道路。“八八战略”是在坚持用发展视野和动态思维，立足浙江本土省情，洞察浙江未来发展形势的前提下，为浙江前景谋划的创新发展战略。聚焦如何找到优势发挥优势、如何寻找短板推进举措，“八八战略”引领浙江广大干部群众走上了“因时而变，因势而动”的创新变革之路，因地制宜，每每“独辟蹊径”，从小突破口入手，展开系统性的重大转型变革。二十年来，这样创新变革并不鲜见，不论是开创“浦江经验”，首开领导干部下访接访之先河；抑或是以治水促转型，打出一套促进经济转型升级的组合拳，都是浙江基于自身发展禀赋、外部条件、发展定位等现实条件探索出的极具浙江特色的发展战略。奋进新征程，我们仍要走好“八八战略”的创新发展道路，要不断巩固“八大优势”，推进“八大举措”，在更广阔的发展视野中思考发展方向，以“因时而变，因势而动”的动态思维抢抓发展机遇，下好“先手棋”，打好“主动仗”，以“独辟蹊径”的前进姿态走好新的奋进征程。

“矢志不移、接续奋斗”，新的奋进要走好“久久为功”的长远发展道路。路子对了，就要坚定走下去。强调：“树立正确的政绩观，其中很重要的一条，就是对那些实践证明行之有效的做法和决策，要一以贯之，决不能朝令夕改。”过去的二十年，浙江的万千乡村，坚持做了同一件事。2003年，时任浙江省委书记的同志亲自谋划、亲自部署、亲自推动了“千村示范、万村整治”的“千万工程”，造就了万千美丽乡村，让千万群众受益。二十年来，浙江把“千万工程”的有益尝试坚持到底，持续深化到“千村精品、万村美丽”，再到“千村未来、万村共富”。如今，浙江的万千乡村各美其美，人民群众安居乐业，时刻享受着二十年来“接续奋斗”的变革成果。“千万工程”只是浙江二十年“精彩蝶变”的一个缩影，但依然启示了浙江发展过去和未来的重要秘诀，就是要走好“久久为功”的长远发展道路。走好新的奋进之路，贵在坚持、重在实干，需要广大干部发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，锲而不舍、奋发有为，以“矢志不移”的历史定力和“接续奋斗”的使命担当不懈传递祖国发展的接力棒，继往开来为祖国发展添砖加瓦，以“久久为功”的历史耐心走好新的奋进征程。

“不负时代，不负人民”，新的奋进要走好“人民幸福”的利民发展道路。“人民立场，是中国共产D的根本政治立场；“八八战略”的根，就在人民“。站稳人民立场、把握人民意愿、尊重人民创造、集中人民智慧是“八八战略”的优势所在。二十年来，“八八战略”在浙江生根发芽、开花结果，创造了一批如“浦江经验”“千万工程”“城乡一体化”“山海协作”“为民办实事”等标志性工程，潜移默化中作用于人民生活，构建更为广泛的“人民幸福”，让老百姓感受到实实在在的“暖意”。走在新的奋进路上，续写“八八战略”新篇章，更要坚持“不负时代，不负人民”的要求，走好“人民幸福”的利民之路。一方面，要为长远计、为后世谋。既要做老百姓看得见、摸得着、得实惠的“当前事”，也要做为今后发展作准备、打基础、谋长远的“未来事”。另一方面，要不忘初心、不忘人民。要树立践行正确的政绩观，对“国之大者”了然于心，不搞劳民伤财的政绩工程，而在为民造福上下功夫，一件一件把人民群众对美好生活的向往化为现实，以“人民幸福”的最终目标走好新的奋进征程。

解锁“创新理论”的正确“耕读状态”

近日，中共中央政治局就开辟马克思主义中国化时代化新境界进行第六次集体学习。中共中央在主持学习时强调，开辟马克思主义中国化时代化新境界的重大任务，是当代中国共产D人的庄严历史责任。

“立身以立学为先，立学以读书为本。”广大D员干部当解锁正确“耕读状态”，如扎根的嫩苗、如低垂的麦穗、如展翅的雄鹰，真正汲取思想养分和实践伟力，做到学思用贯通、知信行合一。

解锁“嫩苗扎根”之姿，向思想富矿“探源汲能”，细嗅“淡雅书香”。“随风潜入夜，润物细无声。”在ZT教育权威教材的篇目中，有许多关于理论的章节和内容，可谓是内涵丰富、底蕴深厚、博大精深，部分内容可能会产生“晦涩难懂”的感觉，初读有“脑袋懵懵”的感受，但凡事都是讲究一个“愈读愈明、愈钻愈透”的揣摩功夫。广大D员干部当如“嫩苗扎根”之姿，主动向思想富矿“探源汲能”，以往深处钻、往细处想、往广处看的勤学功夫获得“柳暗花明”之感，既要原原本本读原文、逐字逐句做标注，也要有“书读百遍，其义自见”的豁然开朗，用心品悟淡雅悠长的“书香味”，在日积月累、潜移默化中提升D性觉悟、洗涤心灵原野，真正以“矢志不渝跟D走”的坚定奋进新征程。

解锁“麦穗低垂”之姿，于基层热土“取经问道”，品味“烟火人间”。“虚心竹有低头叶，傲骨梅无仰面花。”在现实工作和生活中，我们看到有个别干部学了点“皮毛”就开始洋洋得意，认为腹中墨水已足，无需费力费心积累了，而有的干部虽逐字逐句研读也书写了详细的“学习笔记”，但和实际结合得少，问到干货、讲到工作时，仍有学用“两张皮”的感觉。正所谓“学如逆水行舟，不进则退。”广大D员干部当如“麦穗低垂”之姿，既要在思想富矿“探源”，更要于基层热土“取经问道”，以扎根基层奋斗的“视角”去解析揣摩“创新理论”，与更多干部互动交流、相互分享，与群众沟通聊天、互话真心，在感受心灵共鸣、情感同频中体悟为民情怀，真正品味烟火人间的百般滋味。

解锁“雄鹰展翅”之姿，赴星辰大海“翱翔搏击”，书写“时代新篇”。“一语不能践，万卷徒空虚。”学以促行，知行合一。非凡历程里，一代代中国共产D人挺立着精神的脊梁、迸发了追梦的伟力，创造了彪炳史册的人间奇迹、书写了感天动地的时代篇章，我们自豪、自信，我们激动、沸腾，这是蓝图在望的憧憬、这是梦想点灯的美好、这是拥抱机遇的心境。广大D员干部当如“雄鹰展翅”之姿，主动奔赴星辰大海“翱翔搏击”，将所学所思所获转化为奋斗的动力和热情，时刻牢记殷殷嘱托、永远不负群众期待，真正在风雨中展翅、在浪潮中搏击、在舞台上演绎、在赛道上加速，奋力摘取成就的“桂冠”，让“请D放心，强国有我”的誓言响彻新时代，不断书写闪亮的时代诗篇。

理论创新要“走心”“笃行”“动情”

近日，在中共中央政治局就开辟马克思主义中国化时代化新境界第六次集体学习中指出，人民的创造性实践是马克思主义理论创新的不竭源泉。新时代下推动理论创新必须走好群众路线，坚持“走心”“笃行”“动情”，让D的创新理论深入亿万人民心中。

在总结人民创造性实践经验上“走心”，保持“早起勤耕作，归来戴月光”的勤勉。百年峥嵘岁月，在改革发展的伟大进程中，每一次思想认识的突破和深化，都是人民的智慧结晶。“在人民面前，我们永远是小学生”，任何时候都要站稳人民立场，善于总结人民群众的创造性实践经验，把理论创新和问计于民统一起来，以“晨兴理荒秽，带月荷锄归”的勤勉，俯下身子、迈开步子，“揭锅盖”与群众同“吃”、“摸炕头”与群众同住、“卷裤腿”与群众同劳动，真心了解人民群众所思、所想、所盼，真诚倾听他们的意见和建议，提出针对性、精准性、有效性强的政策设计，让改革决策符合民意、政策规定赢得民心，产生同频共振。

于实践土壤中“笃行”，保持“行之力则知愈进，知之深则行愈达”的清醒。“一语不能践，万卷徒空虚。”基层的创新探索是改革开放的源头活水，将理论创新根植于实践的土壤，以“滴水之功”笃学笃行，让理论焕发出强大的生命力，释放出知行合一的乘数效应，形成推动发展、凝聚思想的强大思想伟力。基层工作往往直面群众，D员干部决不能只做理论的“巨人”，当行动的“矮子”，要身入村寨、访贫问寒，体察民众疾苦，将理论成果付诸于工作实践。问政于民方可知得失，问需于民方能明方向，问计于民方能定良策，D员干部要掌握“秋毫之末，视之可察”的工作方法，练就“一叶易色而知天下秋”的过硬本领，在基层的“大舞台”上笃行不怠，找准科学决策的“切入口”，让理论激发干事创业热情，真正做到学思用贯通、知信行合一，让理论在实践中不断升华。

在深入D的创新理论于亿万人民心中“动情”，保持“居官本为民，贪求非吾志”的操守。“理论来自人民，理论造福人民。”不断发展壮大的百年历程中，人民群众始终都是D坚实的依靠力量，是我们D坚实的执政基础。D的XX大首次面向全社会公开征求意见，把亿万网民吸引到为国家发展建言献策上来，让D的最新理论成果凝聚民心民智。在5G、大数据、区块链等新技术突飞猛进的今天，更好地践行新时代D的群众路线，让D的理论创新接地气、冒热气，“飞入寻常百姓家”，关键在于走好网上群众路线。如领导干部亲自接访12345群众热线，与居民连线倾听，当场解决群众的实际困难，最大限度地吸收群众创新性的好建议、好做法，把一个个“土办法”“微创新”变成了攻坚克难、创新发展的“金点子”“好路子”。D员干部要做坚持“新颖、有用、见效”的原则，群众在哪，我们就宣讲到哪，群众关注什么，我们就讲什么，让D的创新理论真正被群众掌握并转化为前行力量。

让“斗争之姿”与“中国式现代化”同频共振

近日，视察东部战区机关，代表D中央和中央军委，向东部战区全体官兵致以诚挚问候。他强调，要深入贯彻D的XX大精神，贯彻新时代D的强军思想，贯彻新时代军事战略方针，锚定建军一百年奋斗目标，努力开创战区建设和备战打仗工作新局面。

事业之发展与个人之奋斗密切相关，踔厉奋发、勇于斗争，所有人拧成“一股绳”，一起应对挑战、齐心渡过难关、努力开创未来，才能把“同心圆”画大，才能绘就更加美好的画卷。广大D员干部要培养知势而谋的“斗争思维”，激发勇往直前的“斗争豪情”凝聚奋斗为民的“斗争力量”，让“斗争之姿”与“中国式现代化”同频共振。

在学习中“充足电量”，培养知势而谋的“斗争思维”。“水之积也不厚，则其负大舟也无力。”斗争本领要有所成离不开学习，知识的积累靠的不是某个时刻的专注或是一段时间的勤奋，而是要常常学、不断学，既要在学中得到思维的精进，又要在学中积累实用的方法，在学中思、学中用，促进学的转化，提升思维的广度和深度，培养前瞻思维和战略思维，成为常有感悟的“思考者”，也成为实践中总有办法的“智者”。学习需要循序渐进，在这个过程中不可产生自满的心态，一旦自以为是就会“学不进去”，不愿意下钻研的功夫。因此，D员干部要保持“空杯心态”，保持发奋学习的“动能”，在学习中始终保持“满格状态”，把斗争本领练强。

在回望中“激荡情怀”，激发勇往直前的“斗争豪情”。回望D史，热血征程总让人心潮澎湃，血性冲锋总让人深有触动，一代代共产D人根植家国情怀，置顶伟大事业，在奋斗之路上奉献出热情、汗水甚至是生命，在他们的心中“没有国，哪有家”，国家和人民的利益高于一切。回溯过往，激励着我们继续奋斗、再书辉煌。迈步新征程，广大D员干部要立下“鸿鹄志”、吹响“冲锋号”，激发“越是艰险越向前”的斗争豪情，把一切艰难险阻战胜，把脑中的想法转化为好用的办法，把手中的本领转化为事业进步的“铺路石”，夯实事业之基、提升事业之效，以“走在前列”走出新天地，以“干在实处”干出新业绩。

在实干中“脚踏实地”，凝聚奋斗为民的“斗争力量”。奋斗的路上，初心一以贯之，为民的情怀深深根植，奋斗的热忱在基层的沃土上流淌着，凝聚起不懈斗争的力量。新的征程上，D员干部要始终牢记初心，把人民群众的利益放在心中最重要的位置上，主动与群众的需求对接，主动帮难、全力解忧，保持“咬定青山不放松”的韧劲，一心一意把民生事业干好，让暖流在“办实事”中汇聚，让初心在“解难题”中闪耀，让一切美好、所有幸福与群众环环相扣，让群众亲眼所见、亲身经历这些“生态画”“发展图”和“民心工程”，能够用双眼去见证、用双手去触碰，让群众在一呼一吸之间充满幸福感和获得感。

写好“防汛救灾”的“风雨”文章

日前，在考察江苏时，对防汛救灾工作作出重要指示，“各地区各部门要立足于防大汛、抗大旱、救大灾，坚持人民至上、生命至上，守土有责、守土负责、守土尽责，切实把保障人民生命财产安全放到第一位。”面临盛夏，极端天气频发，各级D组织和D员干部应当靠前站位、事不避难，在汛期灾情面前切实尽职尽责，做好服务民生、实干担当、防患未然的“风雨”文章。

以“风雨同舟”的服务意识，写好“一枝一叶总关情”的为民文章。强调：“牢记和践行为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命，是贯穿我们D百年奋斗史的一条红线。”这条红线联系着我们D的根基和血脉，更关系着人民的喜乐安康，广大D员干部要时刻叩问“我是谁、为了谁、依靠谁”这个根本问题，应当始终牢记防汛救灾事关人民群众生命健康安全，是作为D员干部应该摆在第一位的“头等大事”。面对可能发生的山体滑坡或洪涝灾害，要秉持“不落一人、不漏一户”的原则，“顶得住、靠得牢、豁得出”，以靠前站位和奉献姿态做好群众安置和财产转移，更要关注灾后的生产生活恢复，切不可让人民群众在“泥泞积水”里“自力更生”，要真正做到与人民群众站在一起、想在一起、干在一起，做到知人民“冷热”、怀境况“炎凉”，将“人民至上，生命至上”的信条写于笔端、成于足下、刻在心上。

以“风雨兼程”的作为担当，写好“越是艰难越向前”的实干文章。曾指出，“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。”面对当前的防汛救灾工作，广大D员干部既要培树“功成不必在我”的胸怀，又要砥砺“建功必定有我”的担当，哪里最困难、最危险，哪里有险情、有群众需要，就要心至身至哪里。要意识到防汛救灾的“主战场”，就是实干担当的“演武场”，D组织的号召和群众的期盼，就是担当在前的“冲锋号”。防汛救灾的现场环境恶劣，总是要吃些“苦头”的，面对暴雨、特大暴雨可能引发的城市内涝，排查隐患的过程免不了“湿裤腿”“趟急流”；酷暑当头去查看山体、避免滑坡，总会“汗流浃背”“暑气难当”；极端气候之后去村镇排查“危房”“危桥”，总要踏踏“泥泞地”，走走“崎岖路”；如遇洪涝灾害，转移群众、抢修道路，更是身处险境、焚膏继晷。广大D员干部要锤炼舍我其谁的使命感和自我加压的责任感，不畏险不畏难，将实干文章写在“急难险重当仁不让”的笃行答卷上。

以“风雨欲来”的底线思维，写好“预则立不预则废”的先手文章。多次强调，“要善于运用‘底线思维’的方法，凡事从坏处准备，努力争取最好的结果，这样才能有备无患、遇事不慌，牢牢把握主动权。”在防汛抗灾的工作之中，广大D员干部要做好最坏打算、争取最高期望，正确处理好底线与高线、后顾与前瞻的关系，“防祸于未萌，图患于将来”。面对到来的汛期，各级D委和政府要压紧压实主体责任，主动研判、精准识别，要紧盯重点领域，强化应急联动，有计划有组织地开展应急演练、隐患排查、山体加固、河道清理等工作，面向公众做好科普宣传，增强社会风险防范意识，针对关键天气，提出有针对性的对策建议和风险提示，对于社会关注热点，及时发布权威信息为公众解疑释惑，更要在极端天气过后做好隐患排查和问题总结，避免次生灾害的发生，于“风雨欲来”时化危机、于“雷鸣电闪”中抗风险，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。

用“近快久”领悟“浦江经验”

“浦江经验”是同志在浙江工作时，亲自倡导并带头下沉接访群众形成的好做法，其蕴含的实事求是、破题解难、着眼长效的为政为民理念，对当前开展调查研究仍具有极强的指导意义。各地各部门要学习借鉴“浦江经验”深入基层、一心为民的务实作风，沉下心来搞调研、实实在在解民忧、久久为功促善治，练好民情搜集、“顽疾”破解、成果运用三项基本功，努力为基层善治贡献更多实践成果和鲜活案例。

查访民情要立足于“近”，让“面对面”化成“心连心”。二十年前，同志和省市县同志一天接访436批667人次，当场解决91个老大难问题，通过“直奔基层、直面群众、直击矛盾、直接解决问题”的方式，有效解决了许多群众关心、基层难办的问题。取得这些成效，关键在于主动下沉靠近群众，了解“一手”信息，找出问题症结，打通了为民服务的堵点断点。做好调查研究工作，破题也在一个“近”字，要通过进小区、访家门，和老百姓唠唠嗑、话家常，问真真切切的困难、听真心实意的建议、想实实在在的办法，努力使老人就医少花点钱、孩子上学多省点心、群众办事少跑点路，让调研搭起D群连心桥，成为化解难题的“治病方”。

解民所忧要着眼于“快”，用“马上办”收获“一片好”。浦江接访，同志当场拍板解决了20省道浦江段拓宽改造难题，道路建成后收到代表沿线20多万村民的感谢信。用最快速度解决群众最关心的问题，是收获群众“点赞”秘诀所在，群众满不满意是基层治理的试金石，办事效率高不高则是群众评价的“硬指标”，在面对人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题时，只有多一些“马上办”“容易办”“愉快办”，才能收获一片叫好声。调查就像“十月怀胎”，解决问题就像“一朝分娩”。在调查研究中发现群众的急难愁盼是一个细致周密的过程，解决困扰群众的难题则需要“快刀斩乱麻”“宜早不宜迟”。D员干部在调查研究中，既要重视发现问题、分析问题、总结问题，更要学会快速解题破题，要拿出为群众解难纾困的“加速度”，把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好。

巩固成果要力求于“久”，使“一张图”汇聚“满天星”。20年来，浙江省委、省政府坚持一张蓝图绘到底、一任接着一任干，持续丰富和发展“浦江经验”。这表明，为民谋利的好政策决不是“临时一热”，也不能“见好就收”，要把好的经验做法固化为制度机制、形成治理体系、实现模式创新，最终目的是把“好事”变成“平常事”，把一事一地的经验，变为全局广泛的做法。调查研究中，人要下去、事要解决、群众还要满意，就不能仅仅满足于解决“眼前之困”，而是要探索建立起“长久之治”，通过解剖麻雀式的调研、“七嘴八舌式”的讨论，把工业发展、乡村振兴、城市建设、基层治理等问题调查清楚、研究透彻，画出本地当前和今后一个时期的“发展蓝图”，笃定方向、憋足干劲，一步一个脚印朝着蓝图绘就的目标前进，走出具有自身特色的治理之路，汇聚人民幸福的“满天繁星”。

种好“理论创新”的智慧树

在中共中央政治局第六次集体学习时强调，要不断深化对D的理论创新的规律性认识，在新时代新征程上取得更为丰硕的理论创新成果。根深方能叶茂，源浚方能流长。广大D员干部当种下“理论创新”的智慧树，深埋信仰之根、勤浇奋斗之水、盛开梦想之花，在人生的方寸之间与风共舞、与时偕行，真正成为能力顶尖的“智囊团”。

上好“理论学习”必修课，深耕“矢志不渝跟D走”的智慧土壤。“江山就是人民，人民就是江山。”我们D无论在哪个时期，都始终朝着人民对美好生活的向往去奋进，这是初心、是使命，更是承诺、是责任。新时代十年里，在新时代中国特色社会主义思想的指引下，千万干部向困难发起冲锋、与考验较量，以忘我的投入和拼搏书写了“脱贫攻坚答卷”“抗疫史诗”等非凡篇章，这是团结的力量、是初心的力量、是情怀的力量，更是理论生命力的现实意义。广大D员干部当做到不忘初心“汲情感源泉”，就要始终围绕群众的期盼、倾听群众的心声、解决实际的问题，无论是以调查研究为基点，还是以我为群众办实事为着眼点，都要用实际行动诠释“我将无我，不负人民”的追求，真正擦亮“一枝一叶总关情”的为民底色。

立起“初心为民”行路标，浇灌“知之深则行愈达”的智慧源泉。“江山就是人民，人民就是江山。”在非凡奋斗篇章中，“人民”二字力透纸背，产生了触动心灵的思想共鸣、荡漾了久久不息的情感涟漪。特别是新时代十年里，这份感触更为真实而具体，从易地搬迁让幸福院落成为新家园，到产业“遍地开花”结出致富的金果实，从教养医老全面保障套餐的覆盖加速，到惠民利民乐民的实事清单接连“亮相”，生活在悄然中发生了翻天覆地的变化，笑容爬上了脸颊、日子有了盼头、未来闪着光拥抱着你我。广大D员干部当立起“初心为民”行路标，在ZT教育学习过程中不断感受心灵滋养的温度、情感呼唤的浓度，真正感知群众的期盼、组织的厚望，做为民解忧的勤务员，不断浇灌“知之深则行愈达”的智慧源泉。

攀登“终身奋斗”仰云梯，汲取“放使干霄战风雨”的智慧力量。“不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也。”学习是智慧拔节的过程、而奋斗是智慧蝶变的过程，在现实生活中，总有个别干部谈起理论是“滔滔不绝”、说起奋斗却“退避三舍”、讲到成绩那是“囊中羞涩”，拒当坐而论道的清谈客，势必是要付诸行动、展现担当、成就非凡的。广大D员干部当攀登“终身奋斗”仰云梯，以理论武装头脑、指导实践，主动前往任务最艰巨、条件最艰苦、考验最严峻的地方去摸爬滚打、见风见雨，努力做到在一路前行、一路思考、一路积累中找到梦想的灯塔、抢抓时代的机遇，让能力在打磨中愈加发光、让意志在冶炼中愈加强大，将书本中的话语变成答卷上的字句，真正汲取“放使干霄战风雨”的智慧力量。

年轻干部划上“育苗”和成才的方程等式

近日，对D的建设和组织工作作出重要指示，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在D，关键在人。年轻干部是干部队伍中的新鲜血液，要主动“躬身入局、起而行之”，以园丁为师，给自己“浇水施肥”，把苗木成长与干部成才划上“等号”，在躬行实践中盛放。

培“思想”之土＝勤掸“思想尘”，以“咬定青山不放松”的耐力筑牢理想信念根基，牢记D员姓“D”。

心有所信，方能远行，坚定理想信念是做好一切工作的首要前提。距离七七事变已过去86周年，无数的革命先辈在生与死的考量面前能够威武不屈，数以万计的D员为D和人民的事业鞠躬尽瘁、死而后已，就是因为对共产主义理想坚贞不渝，矢志不移。青年作为后备力量，成才的第一步便是树立个人崇高理想，坚持马克思主义信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。作为年轻干部，崇高理想贯穿在工作的桩桩件件小事，体现在征迁动员、文明创建、振兴帮扶等与人民生活息息相关的工作中。要把好事做到群众心坎上，让幸福感传到“神经末梢”，让坚定理想信念成为伴随青年干部一生的必修课。

修“担当”枝条＝多思“贪欲害”，以“千磨万击还坚劲”的毅力树立践行正确政绩观，书写D员为“民”。

政绩观是面“镜子”，映照着D员领导干部的发展意识与责任担当。D的十八大以来，多次强调干部干事创业要树立正确政绩观，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当。急功近利干不出实绩，弄虚作假、投机取巧搞不出真绩。面对复杂形势，青年干部必须拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，在安全生产、防汛救灾、信访维稳等群众急难愁盼的工作中挺身向前，杜绝口号式、“拍脑袋”式落实的做法，要力争办一项结一项、办一件成一件。“为者常成，行者常至，历史不会辜负实干者。”

扎“自律”篱笆＝常破“心中贼”，以“任尔东西南北风”的定力保持清醒勇于担当，淬炼D性民心。

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。作为面向群众的第一方阵，我们不仅在有人监督的情况下“不放肆”“不造次”，更要在没有人监督的情况下不为诱惑所动，审慎以思之，认认真真按规矩办事，实实在在为群众服务。敬畏是自律的开端，也是行为的界限。部分年轻干部正是因为丧失了敬畏之心，被“灯红酒绿”蒙蔽了内心，最终走向违法乱纪深渊。年轻干部要把心思用在工作上、把精力投在工作中、把追求放在为人民服务上，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，守得住清贫、耐得住寂寞、管得住小节、挡得住诱惑。慎始慎终，慎独慎微，方能行千里而不忧。

选调生当“燃”不让释放青春能量

近日，《求是》杂志刊发文章《培养造就堪当民族复兴重任的高素质年轻干部队伍》，文章指出，建设社会主义现代化强国，实现中华民族伟大复兴，关键在D，关键在人，归根结底在于培养造就一代又一代可靠接班人。选调生作为D和国家事业发展的生力军，D和国家寄予厚望。今夏热浪翻涌之际，来自基层山海的年度“集结号”已然吹响，选调生们要主动躬身入局“趁热打铁”立“炙热梦想”，当“燃”不让砺担当硬功，在基层“点兵场”高举青春旗帜、绘就振兴篇章。

保持“强国有我”的政治定力，“赤诚不改，矢志不渝”，恪尽职守展忠诚底色。“青年者，国之魂也。”在基层广阔天地上，蕴藏着无限的青春可能。初到基层，选调生虽然在年龄和文化上有一定优势，却存在着经验不够、方法不多的短板，对农村工作方式知之甚少，校园生活的风生水起和工作上的“家长里短”“鸡毛蒜皮”易形成巨大落差，消磨干事热情，多一事不如少一事，成了“躲事儿”干部。作为新入职选调生，要和“躺平”思想划清界限，只要是有益于D、有益于人民的事情，就要事不避难、义不逃责，勇敢地干、坚决地干，主动深入到重大工程、重点项目、重要工作中去磨炼。在面对艰难环境与复杂工作时，牢记共产D员的“第一身份”，强化公仆意识，在斗争中经风雨、见世面。在面对工作的挫败时，练就一颗“强心脏”，明白干实事是群众对我们的期盼所在，也是我们的职责所在，多接“烫手的山芋”，勇做“热锅上的蚂蚁”，在成长过程中不断解锁为民服务的新知识新技能，用真诚的付出与成效践初心赢民心。

锻造“请D放心”的过硬实力，“石以砥焉，化钝为利”，上下求索亮务实本色。在面对群众的“急难愁盼”问题时，能力和态度同样重要，空有为民服务热忱，没有真招硬招，不管再壮丽的蓝图也终将会变成水中花、镜中月。作为年轻干部，需要在基层“大熔炉”中练就“十八般武艺”，成长为博览群书的“政策通”，素质综合的“多面手”，干事担当的“领头羊”。要做到“眼里有活”，通过意见信箱、政务热线、实地查看、访谈提问等手段，于细微之处感受群众对美好生活的向往与现实生活之间的摩擦与碰撞。在设身处地的亲身参与中，想方设法解决群众急事、难事、烦心事。要做到“心中有法”，砥砺“吾将上下而求索”的韧劲，坚持问题导向，站稳群众立场，统合各方面资源力量，通过学习法规政策与前沿经验、召开群众座谈会等形式深入开展调研，寻找行得通、办得到、做得好的有效路径，讲规则又充满温情，守原则又懂得变通。提高工作执行力，一接到任务要马上就干、立刻就办，将工作的成绩体现在每一张群众的笑脸上。

增强“不负人民”的笃行魄力，“青衿之志，履践致远”，一以贯之明踏实原色。办好民生实事，不在一时一事，不能指望毕其功于一役。牢固树立“永远在路上”的服务意识，不论是“涛声依旧”故态复萌的老问题，还是数字化、适老化等新形势新问题，不能囿于“穿新鞋走老路”“遇事想着过去怎么办”的惯性思维，要以创造性思维看待问题，锚定目标，精准发力。把“当下改”与“长久立”结合起来，经常深入基层一线走家入户，在充分了解群众需求的基础上，细化系统性服务清单和问题地图，以“一张蓝图绘到底”的决心，持之以恒，标本兼治，推动问题动态清零。坚决杜绝虎头蛇尾，把好事办坏、把实事办砸的情况。在开局起步的新起点上，要不断领悟“我们的事业并不显赫一时，但将永远存在”的深刻含义，增强时代责任感和使命感，保持一颗恒心，一以贯之、不打折扣地解决矛盾问题、回应群众期盼。以“打补丁”的意识让“年年办”的民生实事变成群众“天天享”的美好生活。

基层实事不仅体现着干部的态度与作风，更关乎群众对美好生活的向往。身在基层“点兵场”，选调生应当“燃”不让、“自找苦吃”，不把小事当小事，让“难事儿”不难、“烦心事”不烦，把实事办得“走实”又“走心”，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人，在为祖国、为民族、为人民的不懈奋斗中注入磅礴有力的“青春能量”。

组工人以至诚初心“择一事终一生”

近日对D的建设和组织工作作出重要指示强调，实现D在新时代新征程的使命任务，D的建设和组织工作要有新担当新作为。组工干部作为D的路线方针政策在最基层的排头兵，要始终保持初心、敢于探索、勇敢坚定，以至诚初心“择一事终一生”，踔厉奋发、勇毅前行，用心、用力、用情做“乘风破浪”的组工人。

“荆溪惠子鬓鬅鬙，义理钻研到粹精”，组工干部要始终保持一颗“钻研”心，在一次又一次的“咬文嚼字”中提升自己。组工干部要做组织工作的“学者”，不仅要博学多才，更要勤学善思，不断加强业务钻研，努力成为组织工作的“业务通”“多面手”。在专业工作面前要拿出“抽丝剥茧”“披沙拣金”的韧劲儿，做基层D建工作就要对辖区基层D组织情况、D员的年龄、结构、比例、流进流出情况等清楚掌握，做干部工作方面就要对干部的德能勤绩廉等平时表现和群众口碑等了如指掌，做人才工作就要对人才如何“引育留用”如数家珍，要将组织工作的理论和业务知识学深学透学精，自己缺什么就多学什么，工作需要什么就钻研什么，少一分敷衍、多一分责任，少一分浮躁、多一分踏实，追求卓越、精益求精，不断推进组织工作再上新台阶。

“千磨万击还坚劲，任尔东南西北风”，组工干部要始终保持一股“坚韧”劲，在一个又一个的“艰难困苦”中沉淀自己。组织工作充满着未知性，不同于其他行政工作，组织工作文字材料多、无形的临时性工作多、面向的部门和涉及的人员多，不仅需要专注细心、静心钻研，还得有一颗敢于吃苦、勇于吃苦的决心。政府大楼内，组织部门的灯亮得最早，门关得最晚，组工干部下班回家常常已是月上梢头，早出晚归、披星戴月是组工常态。组工干部要始终发扬组工精神，坚持学中干，干中学，多接几次“烫手山芋”、多做几回“热锅上的蚂蚁”，练就一身“硬功夫”，在日日夜夜不断与文字较量中提升自己，在一次又一次考察调研中充实自己，在与“组织部的灯”“组织部的风”相伴的日子里沉淀自己，用自己的拳拳之心为推动D和国家各项事业蓬勃发展奉献力量。

“故书不厌百回读，熟读深思子自知”，组工干部要始终保持一腔“热爱”情，在一件又一件的“细小琐事”中打磨自己。组织部门具体担负D的组织建设、干部队伍建设和人才培养等重要工作职责，组织工作政治性、政策性强，一字一句、一人一事、一招一式都必须准确到位，绝不能出现任何差错，就如绘就一幅“千里江山图”一般，每一个细节都要用心去打磨，每一处都要体现真实且有底蕴。组工干部要始终践行“讲政治、重公道、业务精、作风好”这十二字要求，坚决杜绝漫不经心、粗枝大叶、马马虎虎的现象发生，无论是起草、校对文件，还是统计数字、接打电话、撰文办事，都得下“耐烦”功夫，不盲目、不随性，怀揣一颗“匠心”，兢兢业业、精益求精，真正做到“文经我手无差错，事经我办请放心”。

“立心铸魂”解锁组织工作新篇章

对D的建设和组织工作作出重要指示指出，要以D的政治建设为统领，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作。各级组织部门要把贯彻落实的重要指示精神转化为围绕中心服务大局的实际行动，锚定构建风清气正的政治环境、担当作为的干事环境、人才集聚的创业环境目标，精准把准组织工作定位，为推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。

把牢理论武装“定盘星”，解锁“政治建设、思想建设”的信仰密码。行源于心，力源于志。政治上、思想上的坚定离不开理论上的清醒，坚持把政治建设摆在首位，深入落实新时代D的建设总要求和新时代D的组织路线。要强化政治忠诚教育，认真落实坚决维护D中央集中统一领导的规定，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，深入开展政治能力提升培训，教育引导广大D员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要细悟D的创新理论，落实“第一议题”制度，把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼D性和指导实践、推动工作的强大力量，切实在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。要坚定扛起政治担当，发扬刀刃向内的自我革命精神，推进整改融入全面从严治D、班子队伍建设、日常工作，以检视整改成效彰显担当作为实效。

把牢选贤任能“指南针”，解锁“骨干力量、栋梁力量”的队伍密码。国以才立，政以才治，业以才兴。选人用人是现代化建设的关键和根本，建设堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍，为推进D的建设新的伟大工程和新时代组织工作提供了根本遵循。要鲜明选用导向，坚持新时代好干部标准，认真落实“五个大力选拔”要求，把在急难险重任务中扛重活、打硬仗、一贯表现好的优秀干部选出来、用起来。要强化培养锻炼，突出精准赋能，科学制定干部教育培训规划，选派干部到发达地区、重大项目、重要产业中，学先进学示范、促发展促提升，抓好后继有人这个根本大计，不断增强干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领。要坚持严管厚爱，进一步规范“三重一大”、民主生活会等制度落实，坚持“三个区分开来”，打好关心关爱、容错纠错、澄清正名“组合拳”，持续涵养风清气正用人生态。

把牢强基固本“压舱石”，解锁“支部建强、D员发声”的引领密码。欲筑室者，先治其基。坚持大抓基层、重抓D建的鲜明导向，着力基层D组织战斗堡垒作用和D员先锋模范作用发挥，把强基固本作为长远之计和关键之举。要建立D组织作用发挥长效机制，抓D建促乡村振兴，以尽锐出战选优派强乡村振兴力量，抓D建促基层治理，构建领导有力、平急结合的治理体系，抓基层基础规范化建设，标准化规范化提升村级阵地。要建立D员作用发挥联动机制，“找D员”让D员主动亮身份、找组织，“管D员”做好发展D员工作、流动D员管理，“用D员”完善D员干部直接联系服务群众制度，引导广大D员看得出来、站得出来、豁得出来。要建立条块融合的协同机制，抓好农村、城市、机关、国企、学校医院、新经济组织新社会组织新就业群体D建工作，构建贯穿各领域、全过程的D建矩阵。

把牢育才聚才“助推器”，解锁“人才支撑、人才生态”的资源密码。治国经邦，人才为急。人才是第一资源，加快建设世界重要人才中心和创新高地，关键在于坚持D管人才原则，以更新理念、更大力度、更实举措提升人才集聚度、创新活跃度、工作辨识度。要深化人才引进攻坚，聚焦教急需紧缺人才需求，完善紧缺人才目录，加大急需紧缺人才、专家人才的引进力度，不断扩大引才“朋友圈”、增强引才针对性。要深化人才生态创优，充分发挥D管人才的政治优势，优化完善D委联系服务专家人才制度，完善一站式服务平台服务内容，统筹解决好人才普遍关心的住房、子女入学等问题，让人才安身、安心、安业。要深化人才作用发挥，促进人才交流服务和融入发展大局，实行科研任务、科技攻关“揭榜挂帅”“军令状”，树立以创新能力、质量、实效、贡献为核心的评价导向，让人才近者悦、远者来。

“引育用”让人才“近悦远来”

近日，全国组织工作会议传达了的重要指示，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在D，关键在人。“济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。”新时代以来，D对人才工作的领导全面加强，确立人才引领发展的战略地位，各级组织部门要做好人才工作，抓住“引育用”关键点，以坐不住、慢不得、等不起的责任感和紧迫感，埋头苦干、奋勇争先，持续提升人才工作水平，让人才“近悦远来”。

海纳百川“引”，递好“橄榄枝”，形成“天下英雄尽入吾彀”的引才磁场。“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”地方要发展，人才是关键。组织部门要下足“真功夫”、递好“橄榄枝”，用真真实实的诚意和海纳百川的胸襟引进人才。要畅通高层次人才引进“绿色通道”，破除体制机制“藩篱”，可根据人才需求量身定制“服务包”，同时简化报批流程、优化引进程序，采取“组团式”赴外招聘人才，针对急需紧缺人才采取“一人一议”方式，真心实意把人才“引进来”；要聚焦首位产业和新兴产业，大力发展优势产业，加速形成人才“虹吸效应”，为各类人才提供大显身手的“用武之地”；要建立并完善人才需求清单式响应机制，定期发布重大项目引才需求清单，以“需求清单”为导向，筛选储备一批符合需求的人才项目，建立人才项目信息库，定向解决企业问题和人才需求。

多措并举“育”，搭建“蓄水池”，塑造“得天下英才而教育之”的育才环境。“致治之要，以育才为先。”培育人才是做好人才工作的基础，组织部门要落实工作举措，狠抓人才培育，锻造一流人才队伍，形成塔顶更尖、塔体更强、塔基更厚的金字塔人才结构。要深入实施“帅才”项目、“英才”培养计划，发现和培养拔尖创新人才，大力推进创新人才高地建设，抢占科技发展制高点；抓好卓越工程师、高技能人才培育，不断发挥创新机制，搭建“发现＋培养”赋能工程技术高素质人才培育平台，为安徽高水平人才高地建设强基固本；深化职业教育改革，拓宽技术技能人才成长通道，为学生多样化选择、多路径成才搭建“立交桥”，让各类人才在全面建设社会主义现代化国家中各得其所、大显身手。

不拘一格“用”，搭好“大舞台”，打造“放使干霄战风雨”的用才高地。“人既尽其才，则百事俱举；百事举矣，则富强不足谋也。”引才是方式、育才是过程、用才是目的，用好用活人才才能创造价值。组织部门要不拘一格“用人才”，坚持以事择人，人岗相适、人事相宜，把“好钢”用在“刀刃”上，实现“人尽其才、才尽其用、用有所成”。要赋予用人主体更大的编制使用、评称评聘、经费预算等自主权，为用人单位“解缚松绑”，激活用人主体“源动力”；完善评价体系，坚持以创新价值、能力、贡献为导向，用好人才评价“指挥棒”，激发人才创新创造活力；建立以信任为基础的人才使用机制、以创新和经济贡献为导向的激励机制，充分调动人才的积极性创造性，从而做到人尽其才、才尽其用、用有所成。

把准理论创新“脉动”

在中共中央政治局第六次集体学习时强调，不断深化对D的理论创新的规律性认识，在新时代新征程上取得更为丰硕的理论创新成果。开展理论学习，接受思想洗礼，是广大D员干部的“必修课”。我们要在理论学习中多“啃书本”、多“吃墨水”，以“沉浸式”学习提升学习成效。要加强思考、研深悟透，带着问题学，在学习中补短板、强能力，把准理论创新“脉动”，不断加深对理论创新的理解，以理论创新释放干事创业强动能，积极主动回应“时代之问”，在波澜壮阔的新征程上扬帆奋进。

多下“笨功夫”，在“钻深”和“研透”中把准理论创新“脉动”。地基稳固了，石头砌牢了，万丈高楼才能拔地而起。理论学习也是如此，只有下足“笨功夫”、打牢“基础桩”，才能从真学、学实向学深、学透转变。理论学习要注重“入门”，要做到不懂就查、不会就问，还要逐字逐句学、反反复复看，把查、问、看、思结合起来，充分汲取理论中蕴含的精髓，把握其中的立场、观点和方法。D员干部切不可把“看过”当“学过”，把“看了”当“会了”，必须沉心学习、静心思考，才能学有所得、学有所获。D员干部要多花时间和精力在学习上，下足“挤”和“钻”的功夫，注重新旧衔接、温故知新，在回顾“老知识”中有“新收获”，在学习新知识中对老知识有新认知，摒弃“差不多就行”的应付意识，在理论学习上下足“实打实”的功夫。

拓展“宽渠道”，在“积累”和“提升”中把准理论创新“脉动”。“学如逆水行舟，不进则退”，在理论学习上要有“进”的意识，广泛涉猎书籍，学好干事创业的真本领、硬功夫，才能跟上日新月异的时代发展脚步，才能跟上不同岗位的实践需要。D员干部要主动拓展学习渠道，以“线下读＋线上学”提升学习的广度，以“集体学＋个人学”提升学习范围，以不同的学习方式博观而约取，在持续不断的“充电”中厚积而薄发。D员干部要在学习中更新自己的知识结构，完善自己的知识体系，坚持“缺什么，学什么”，坚持“干什么，学什么”，把岗位实际和知识缺口同学习结合起来，不断提升个人优势、补足个人短板，把学习作为个人追求，也作为终身之事，做乐学者、好学者。

走稳“实践路”，在“真知”与“笃行”中把准理论学习“脉动”。知和行、学和用是密不可分的整体，光知道却落不到行动中就是“空谈家”，光学会却不会使用就是“假把式”，只有把学用相结合，才能在实践中推动理论创新，推动工作的发展和进步。为此，D员干部要把“智慧库”和“实践路”相结合，把“智慧库”作为如何开展实践的指南，把“实践路”作为提升充实思想智慧、提升个人能力的途径，主动向同事学、向群众学，汲取他们的丰富经验和智慧，在实践中对理论多些钻研、加深认知，实现知识与经验“更上一层楼”。D员干部不能机械地学习，从书里来到书里去，要坚持到实践中去，不做之乎者也的“书呆子”，要做善于开展工作、推动工作的“多面手”，把握发展目标和实践重点，为工作进展赋能提速。

从“八八战略”中修炼“破题实招”

2003年7月10日，浙江省委十一届四次全体（扩大）会议召开。时任浙江省委书记全面系统阐释了浙江发展的“八个优势”，提出了指向未来的“八项举措”，这就是“八八战略”。如今，20年过去，“八八战略”在一代又一代浙江人的躬身实践中不断焕发新的生机活力，推动之江大地发生了系统性、整体性的精彩蝶变。广大D员干部要从“八八战略”中感悟思想伟力，汲取奋进力量，修炼“破题实招”，脚踏实地、久久为功，依靠团结奋斗把中国式现代化的美好图景一步步变为生动现实。

深入基层、寻方问计，在调查研究中“领题”，获得真知灼见的“源头活水”。调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。“八八战略”为何能指引浙江在高质量发展过程中始终走在前列、挺立潮头，为何能历经20年依然展现出强大的生命力、彰显着永不褪色的时代价值，关键就在于它是在调查研究中孕育产生的，又是在调查研究中深化发展、贯彻落实的。历史和现实充分证明，“八八战略”不是管一时、管一地的，而是管长久、管全局的。当前D内正在大兴调查研究之风，广大D员干部要从“八八战略”中深耕调研之功，扑下身子、沉到一线，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，体察实情、解剖麻雀，坚持问题导向，强化问题意识，既看“高楼大厦”，又看“背阴胡同”，在真听真看真研究中找到破解发展难题的“实招”“妙招”，以高质量的调查研究实现“工作纠偏”，奋力开创高质量发展新局面。

锚定目标、精准发力，在真抓实干中“解题”，答好强国建设的“时代考卷”。“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”新时代以来我们D团结带领全国各族人民锐意进取、艰苦奋斗，推动D和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，用一个又一个彪炳史册的人间奇迹有力诠释了奋斗的精神内涵。“八八战略”的巨大成功起于宏伟蓝图，成于狠抓落实，20年来浙江始终沿着同志擘画指引的方向奋勇前进，坚持一张蓝图绘到底、一任接着一任干，推动经济社会发展取得了历史性成就。幸福都是奋斗出来的，真抓实干是最质朴的方法论。广大D员干部要笃定理想信念，勇于从先辈手中接过历史的“接力棒”，把个人奋斗融入D和人民事业之中，主动担当、积极作为，坚决扛牢时代赋予我们的职责使命。要牢记“空谈误国，实干兴邦”，树立和践行正确政绩观，在工作中杜绝“形式主义”，不搞“数字政绩”，坚持“实”字当头，“干”字为先，以扎扎实实的落实代替轰轰烈烈的形式，努力创造出经得起历史和人民检验的实绩。

敢想敢为、善作善成，在攻坚克难中“破题”，开辟民族复兴的“崭新天地”。“志不求易者成，事不避难者进。”浙江曾经是一个典型的“三无”省份，“小康生活”在这里听起来更像是天方夜谭，但正是靠着“不信天”“不认命”的顽强意志，浙江视困难为考验，把挑战当机遇，变被动为主动，深入贯彻实施“八八战略”，从一个“先天不足”型选手最终逆袭成为全国高质量发展的“模范生”。敢于斗争、敢于胜利，是D和人民不可战胜的强大精神力量。面对新征程上的新形势新任务，广大D员干部要大力发扬斗争精神，不断淬炼斗争本领，始终保持赶考的清醒和坚定，以“惊涛骇浪从容渡，越是艰险越向前”的刚毅顽强，知难而进、迎难而上，主动闯激流、涉险滩、打头阵，不断开创事业发展新局面。同时，要提振锐意进取、担当有为的精气神，锚定民族复兴的宏伟目标，保持“敢教日月换新天”的昂扬斗志，埋头苦干、攻坚克难，不断破解发展难题、破除制度藩篱，沿着必由之路夺取新的更大胜利。

调查研究要求“真”去“虚”

当前，全国各地正如火如荼地开展调查研究。调查研究是D员干部需掌握的基本功，只有深入开展调查研究才能了解一地的发展情况，才能深入了解民情民意，把准工作的方向，找出解决问题的方法。在调查研究中，广大D员干部要求“真”去“虚”，在深察民情、找出症结、解决问题中推动调查研究走深走实。

调查研究要身入心入“真走”，去“脚不沾泥”之虚，走入实地、深察民情。想要知道“地之厚”，就要“临深渊”；想要知道“流之深”，就要“入深溪”。调查研究想要了解实际情况，就要做到“身入”和“心入”，“身入”就是要走进乡村深处，了解乡村的文化、产业和发展基础，就是要走到群众的院落里和产业的园区里了解群众的生活所需和生产情况，脚上沾泥、衣上沾灰，从而获取详实有用的信息。在调查研究中，D员干部切不可“打卡”调研，不能走进群众家里停一停步、拍一拍照，却不留心观察和思考；不能吹着空调一直坐着，不愿承受夏日炎热，不愿走出去看情况、察实情，这样的调查研究是得不到真实情况的，也找不准实际问题，“到此一游”式的调研只会引起群众的反感、失去群众的信任。D员干部要走入实地、深察民情，把详细情况带回去。

调查研究要坦诚相对“真听”，去“装腔作势”之虚，摆上桌面、研析症结。D员干部要和群众真心相对、真诚相谈，真说问题、说真问题，而不是谈问题时无法和群众共情，显得“无关痛痒”，让群众说的话如“耳旁风”；绝不能记问题“三言两语”，只是简单在笔记本上写上寥寥数语，态度不积极、不认真，对问题了解不全面、不清楚，就没法精准到位地解决群众问题。D员干部如果对群众的问题“不上心”，和群众“聊不到一块去”，群众自然难以打开心扉说实情，自然会有顾虑。善于倾听是架起沟通桥梁的基础，是和群众交心的关键。D员干部要做群众操心事、烦心事的倾听者，在拉家常、说农事中打开话题，精准了解群众关切，收集群众面对的问题，对群众的“弦外音”能够心领神会，把群众的问题原原本本带回去，把问题摆上桌面，对问题进行分类归纳，把问题是什么、什么原因引起的搞清楚。

调查研究要成果转化“真做”，去“纸上谈兵”之虚，要聚焦靶向、解决问题。调查研究不能光在“嘴上说”“纸上谈”，必须把落脚点放在为民解忧上，必须实实在在解决问题，真真切切看到成效。调查研究要注重“成果转化”，要把对问题的研究转化为具体可行的思路，对于乡村发展要补短板、夯基础，在为民服务上要办实事、解难题，把前期的“调”和“研”落到具体的行动当中。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”D员干部要紧盯目标，扎实解决问题，坚持逐项解决，把政策逐项推进。对于短期能够解决的问题绝不“拖延缓办”，而要马上就办、立行立改；对于无法在短期内解决的，就要有“紧盯不放”的韧劲，以务实的举措解决问题，确保措施具有针对性和科学性。

锻造新时代“靠得住”的组工铁军

近日对D的建设和组织工作作出重要指示强调，实现D在新时代新征程的使命任务，D的建设和组织工作要有新担当新作为。组织部门作为管D治D的重要职能部门，当认真贯彻落实关于D的建设和组织工作重要指示精神，紧紧围绕“讲政治、重公道、业务精、作风好”十二字方针，锤炼D性修养，苦炼能力本领，淬炼高尚品格，着力锻造一支对D和人民忠诚可靠、堪当时代重任的新时代组工铁军。

锤炼D性修养，在政治立场上始终“靠得住”。组织部门作为D的政治机关，政治坚定，不仅是组织工作的命脉所在，更是组织部门的立部之本。抓牢抓实组工干部队伍建设必须要以政治建设为统领，教育引导组工干部坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织部门要坚持把政治建设摆在首位，以自身的政治过硬确保跟得上、跟得紧，深入实施新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，结合此次开展的ZT教育，采取中心组学习、“走出去请进来”、组工大讲堂等多种形式，推动广大组工干部静下心、沉下去通读原文、苦学原理，以真学促真懂、以真信促真用，通过“以学铸魂”，深耕信仰之基、补足精神之钙，做到旗帜鲜明讲政治，坚定不移跟D走。

从严监督管理，在公道正派上始终“靠得住”。公道正派是组织部门的“金字招牌”，也是组织工作最本质的要求和“生命线”。组织部门的行事作风关乎当地的政治风气、关乎D在人民群众心中形象、更关乎D的方针政策能否落地落实。因此，组织部门必须坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，把新时代好干部标准落到实处。要在“选人”上突出精准，鲜明“重品行、重实干、重担当、重实绩”的用人导向，注重把项目建设、乡村振兴等一线作为考察识别干部的“主战场”，做深做实干部政治素质考察。要在“监管”上突出严格，健全完善干部管理常态长效机制，全面加强对干部全方位管理和经常性监督。要在“激励”上突出关爱，严格落实“三个区分开来”，深入开展容错纠错和澄清正名工作，切实发挥职务与职级并行制度的激励作用，使广大干部心无旁骛干事创业。

苦练担当本领，在能力素养上始终“靠得住”。组织部门是管D员、管干部、管人才的部门，打铁必须自身硬，只有自身硬气，管理别人才有底气，要求别人才能让人服气。要严格执行政治纪律和政治规矩，守住“红线”、不越“底线”、不碰“高压线”，用廉洁自律的生活作风塑形象，进一步转变作风，时刻把组工干部的一言一行，同组织部门的形象联系起来、同肩负的责任联系起来，时刻扣好人生的每一粒扣子。要引导组工干部把学习作为一种工作习惯、一种生活方式，深研悟透组工业务，做到了然于胸，为精准科学地选干部配班子、育人才聚贤能、抓基层打基础提供过硬的专业素养，努力练就D务“政策通”、干部“活字典”、业务“多面手”的工作本领。

坚持求实创新，在行事作风上始终“靠得住”。求实创新是实现组织工作科学发展的基本要求，也是组工干部长期秉持的精神追求。当前，组织工作进入了新时代，新时代意味着新起点、新要求、新气象与新作为，组织部门要坚持解放思想，与时俱进，勇于跳出惯性思维“枷锁”，善于吃准“上情”、摸透“下情”、掌握“实情”，把握组织工作规律性，立足实际多做打基础、利长远的事，着力在如何选优配强班子、打造响当当的D建品牌、培育管理使用好人才等方面创新方法、拿出实招，努力做到解决老问题有“新路径”，解决新问题有“新举措”，并要坚持“各项工作创一流、多项工作争第一”的目标，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的使命感抓落实，奋力推动新时代D的建设和组织工作高质量高水平发展。

跟着看苏州解锁“双面绣”密码

“苏州在传统与现代的结合上做得很好，不仅有历史文化传承，而且有高科技创新和高质量发展，代表未来的发展方向。”在苏州考察时，的一番话为牢牢把握高质量发展这个首要任务进一步指明了方向。工业园区、企业、历史文化街区，在苏州的考察行程，犹如苏绣至品“双面绣”，蕴含着对经济与文化辩证关系的深邃思考。让我们一起跟随的考察脚步，解锁高质量发展的“双面绣”密码。

一看苏州工业园区，解锁“科技”密码，敢闯敢干敢试，澎湃发展动能。从“泥泞水塘”到“现代新城”，从改革开放“试验田”到创新型园区“新标杆”。如今，园区在商务部国家级经开区综合发展水平考评中实现“七连冠”。在即将迎来“而立之年”之际，园区交出了一份亮眼的“成绩单”，并致力于建设开放创新的世界一流高科技园区。它的动力和底气何在？答案便是科技创新。科技创新是“关键变量”，也是高质量发展的“最大增量”。百年奋斗立目标，自主创新铺路基。全面建设社会主义现代化强国，实现第二个百年奋斗目标，必须走自主创新之路。高质量发展“照明”、为共同富裕护航、为社会主义建设添彩，都需要全面提升自主创新能力水平，瞄准科技最前沿，向最关键处挺进、在最需要处发力。

二看科技创新企业，解锁“主体”密码，激发经营活力，夯实发展根基。苏州之行的第二站，来到苏州华兴源创科技股份有限公司，了解企业科技创新情况。这家公司成立于2005年，聚焦晶圆、芯片、封装、模组、系统等专业检测设备领域，深耕工业智能制造。研发人员占到公司员工的43％。作为市场主体的企业，是技术进步的主要推动者。实现科技自立自强，必须强化企业主体地位。强化企业创新主体地位，就要推动创新要素向企业集聚，促进产学研用深度融合。以企业为支点打通产学研、上下游，打造关键技术自主创新的“核心圈”，构筑技术和产业的“朋友圈”，形成带动广泛的“辐射圈”，推动创新链产业链资金链人才链深度融合。

三看历史文化街区，解锁“文化”密码，赓续历史文脉，铸牢发展内核。平江河边、大樟树下，碧螺春茶飘香，琵琶三弦，曲乐悠扬。一曲唱罢，带头鼓起掌来。“住在这里很有福气”，笑着同大家说。近年来，苏州坚持保护第一、保护优先，精心描绘城市更新的“姑苏画卷”；坚持系统推进、有机更新，用情塑造独具魅力的“保护范式”；坚持以人为本、共建共享，全力打造世人认同的“苏式典范”。文运同国运相牵，文脉同国脉相连。广大青年干部要坚定历史文化自信，准确把握历史自信的深刻内涵。善于深挖中华文化宝库中的“时代价值”，坚持古为今用，汲取古今民本情怀，为书写高质量发展新篇章“蓄力赋能”。

聚“力”奋进奏响壮阔征程“最强音”

近日视察东部战区机关时强调，要坚持从政治高度思考和处理军事问题，敢于斗争、善于斗争，坚决捍卫国家主权、安全、发展利益。勇于斗争，才能赢得胜利；接续奋斗，才能谱写新篇。广大D员干部要在回望历史中汲取前行的力量，铭记百折不挠、血战到底的民族精神，在牢记历史中继往开来，在不忘“为什么出发”中更好地走好当下之路，聚“力”奋进、昂扬向前，为D和国家事业贡献更多智慧、凝聚更强力量，努力创造不负历史、不负时代、不负人民的业绩。

聚心坚如磐、步履坚实的“信仰伟力”，奏响“信念强音”。回望D史，在民族生死存亡的紧要关头，全体中华儿女团结一心、齐心协力投身伟大斗争，以坚定的信念、赤诚的情怀顽强拼搏，前赴后继、浴血奋战的仁人志士，为我们树立起崇高闪耀的精神丰碑。对D的忠诚体现在行动上，“一心跟D走”的信念体现在奋斗的过程中。心中有信仰，脚下有力量。新时代的D员干部要置顶国家利益，心系事业发展，毅然扛起急难险重的任务，以顽强拼搏彰显“信仰之红”，投身波澜壮阔的新征程，以如磐的信念开拓伟业，以坚定的脚步走出崭新天地，以“信仰灯塔”照亮新的赶考路，以奋发进取的信念开拓未来、创造辉煌。

聚顽强拼搏、不屈不挠的“斗争伟力”，奏响“拼搏强音”。无论是“飞机坦克来勿怕，大刀挥起敌人跑”的壮怀激烈，还是“与桥共存亡”“为保卫国土流最后一滴血”的铮铮誓言，亦或是“我以我血荐轩辕”的顽强斗争，历史的回响在耳边，一代代共产D人的殊死奋战是爱国情怀的生动注脚，奋斗之志在中华大地上扎根，斗争的伟力在五湖四海澎湃，他们用血肉之躯和斗争精神血战到底，筑起了不可摧折的长城。斗争是干事创业的强大力量。广大D员干部要一起拼、一起闯、一起干，面对前路艰险而不为所阻，面对乱花纷繁而不为所惑，保持立场坚定、头脑清醒，脚步朝着既定的方向，奋斗朝着既定的目标，一步一个脚印，赶考绝不停歇，保持抖擞且激昂的斗志，保持饱满且高涨的激情，凝聚起昂扬奋发的斗争伟力。

聚扛牢使命、勇于担当的“初心伟力”，奏响“实干强音”。知所从来，方明所往。一代代共产D人勇扛历史使命，把人民群众的利益置顶于心，用鲜血和生命捍卫脚下的热土，以奋勇拼搏凝聚成不可战胜的钢铁力量，为我们立起了精神标杆。初心是永远的明灯，实干是最质朴的自我证明。奋进新时代，D员干部要心系人民所需，锤炼从严从实的实干作风，在工作中严格要求自己，在本职岗位上履职尽责、发光发热，持之以恒推动任务的落实，在工作中紧盯“目标”、把握“节奏”，把各项工作做实做细，以拼搏进取凝聚奋进的力量。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”D员干部要投身实践、抓好落实，在实践中总结成功的经验、汲取失败的教训，创新工作的模式和方法，做到思路拓展得开、本领施展得出，以用心用情的服务赢得群众的“公认度”。

让“花样”青春在基层更有“样”

近日，在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时强调，“青年人有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗，中国青年才会有力量，D和国家事业发展才能充满希望”，激励广大青年坚定理想、勇担使命、不畏困苦、不懈奋斗，在拼搏的青春中成就事业华章。年轻干部肩负历史使命，要立志明德有担当，学有“榜样”，干出“模样”，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人，让“花样”青春在为祖国、为人民的不懈奋斗中绚丽绽放，发出耀眼的光。

学有“榜样”，做永不生锈的“螺丝钉”。指出，“劳动模范和先进工作者是坚持中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量的楷模，他们以高度的主人翁责任感、卓越的劳动创造、忘我的拼搏奉献，为全国各族人民树立了学习的榜样。”扎根太行改写荒山秃岭历史的李保国、将扶贫作为“心中的长征”的黄文秀、坚定信念“背着石头上山也要干”的廖俊波……榜样的示范带动，形成了鲜活的引领力。年轻干部要把崇高的理想信念和高尚的道德追求融入日常的工作生活，在本职岗位上做一颗永不生锈的螺丝钉，要将英模人物的榜样力量，激发起爱岗敬业的动力，以高度的责任心、过硬的本领、严格的政治纪律，扎扎实实做好本职工作，干一行、爱一行，专一行、精一行。要将榜样不朽的精神品质，转化为服务群众的精神动力，将自己铸造一身钢筋铁骨，在未来发展道路上披荆斩棘，勇往直前。

拼搏“像样”，做勇往直前的“生力军”。寄语广大青年，“怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成”。怀抱梦想，前行才有方向；脚踏实地，才能行稳致远。年轻干部要积极进取、不懈追求，幸福是奋斗出来的，路在脚下，要自信自立、务实奋斗、善作善成，以坚定的信念和不懈的努力，达成人生目标，绽放事业光彩。筑梦苍穹、北斗组网、蛟龙入海、高铁驰骋……所有的成就和梦想不是等来、喊来的，而是拼出来、干出来的。进取的路上难免会遇到艰难险阻，惟有百折不挠、迎难而上，才能赢得胜利的希望，抵达光辉的顶点。没有耕耘，就没有收获，要像在科学研究、科技发展、脱贫攻坚战场上那些勇往直前的奋斗者，在困难面前奋力前行，关键时刻挺身而出，将心血和汗水挥洒在热爱的事业上，向着目标攀爬，一步一个脚印，竭尽全力、奋勇拼搏，努力成为新时代发展的生力军。

奋进“模样”，做聚力逐梦的“实干家”。强调：“奋斗者是精神最为富足的人，也是最懂得幸福、最享受幸福的人。”年轻干部在感受幸福生活的同时，更要脚踏实地，埋头苦干，善于团结群众、敢于担当作为、勇于创新突破，在前进路上追逐梦想，用汗水浇灌未来，积跬步以至千里，做聚力逐梦的“实干家”。人民的幸福是共产D人初心，是在D旗下许下的铮铮誓言，是全心全意为人民服务的不变宗旨，是心怀群众的承诺与信念。奋斗的模样才是最美的，为了梦想去拼搏才是幸福的，用敢拼敢闯的精气神，以“咬定青山不放松”的韧劲、“越是艰险越向前”的勇毅、“山登绝顶我为峰”的自强，为祖国建设添砖加瓦，为民族复兴铺路架桥，在大有可为的舞台，以大有作为的劲头，奋力谱写新时代的壮丽篇章。

让文化从历史中“出圈”“出彩”“出新”

近日，在江苏考察时强调，建设中华民族现代文明是推进中国式现代化的必然要求，是社会主义精神文明建设的重要内容。历史是文化的载体，文化是历史的血脉。我们要保护好、挖掘好、运用好中华优秀传统文化，让文化从历史中“走出来”“活起来”“火起来”，为强国建设、民族复兴立根铸魂，不断增强实现中华民族伟大复兴的精神力量。

把握“继承与弘扬”的关系，让文化从历史中出圈“走出来”。中华优秀传统文化是中华文明的智慧结晶和精华所在，是新时代宝贵的精神财富，是中华民族的根和魂。我们要用好用活红色资源，充分发挥历史研究院、博物馆、纪念堂、名人故居、革命遗址的教育作用，在一纸一笔、一杯一碗的红色物件中感悟革命先辈奋发图强、艰苦奋斗的崇高品质，在一刀一剑、一枪一弹的红色事迹中领悟先辈坚贞不屈、英勇斗争的革命精神；要开展好传统文化节、经典诗文诵读、文化专题宣讲、D史知识竞赛、DK演讲比赛等一系列内容丰富、形式多样的活动，引导广大D员干部、普通群众、青少年等群体通过实地参观、聆听讲解、学习交流，重温革命历史、传承红色基因，赓续精神血脉，让红色文化“飞入寻常百姓家”。

把握“挖掘与阐发”的关系，让文化从历史中出彩“活起来”。我国幅员辽阔、历史悠久、资源丰富、文化多样，是名副其实的世界遗产大国。近年来，各地积极推进文物保护利用和文化遗产保护传承，在本土现有的红色资源基础上，编著了一批红色故事书，开发了一批红色精品课程，提升了一批涵盖革命传统教育、爱国主义教育、D性教育等具有本地特点的红色教育基地，擦亮了一批D员教育红色品牌，打造了一批红色文化特色小镇、特色名村，越来越多“沉睡”的红色资源被唤醒。我们要持续抓好历史文化遗产的挖掘、保护和研究，探寻历史文化遗产与地域精神、与社会主义核心价值观的关联点，不断阐明中国道路的深厚文化底蕴，传播更多承载中华文化、中国精神的价值符号和文化产品，让红色文化“满是彩色入眼帘”。

把握“创新与发展”的关系，让文化从历史中出新“火起来”。指出，不忘历史才能开辟未来，善于继承才能更好创新。文化传承是继承和发展的统一，只有通过创造地继承，和有继承地创造，才能在文化的发展中使文化连续性和创新性得到统一。“承百代之流，而汇乎当今之变”。我们要找准优秀传统文化与时代需求的联结点，充分运用全息投影、VR等现代创新技术、新传播形式对传统文化的内涵加以补充、拓展、完善，增强其影响力和感召力，营造高沉浸感、高互动性的学习体验环境，让传统文化“动”起来、“火”起来。要大力发展红色旅游业，把传统文化蕴含的修身、齐家、治国、平天下等思想智慧和本土红色资源有机融合起来，形成具有地方特色的旅游文化，让红色文化“天工人巧日争新”。

双面绣出中国式现代化“头雁引领”

近日，先后前往江苏省苏州市、南京市进行考察调研，强调江苏省在推进中国式现代化中走在前、做示范，为实现中国式现代化进一步指明了方向。中国式现代化各方面相得益彰、相互成就，恰如苏绣技法“双面绣”，以针代笔、执线晕色、积丝累线，绣出“头雁引领”的中国式现代化图景。

一面文化传承，一面科技创新，“以针代笔”描出高质量发展筋骨脉络。中华传统文化的源远流长和丰富内涵，是中华文明连续性和创新性的源泉，涵养了“守正不守旧、尊古不复古”的进取精神，不惧新挑战、勇于接受新事物的无畏品格，蕴含着推动高水平科技自立自强和高质量发展进步的强劲动能。指出，我们能不能如期全面建成社会主义现代化强国，关键看科技自立自强。屠呦呦受《肘后备急方》启迪，“以古人之规矩，开自己之生面”，创新性研发了青蒿素；“祝融”探火、“嫦娥”奔月，科技创新打造了传统文化新的载体。从文化传承中取材，以科技创新穿针引线，“绣”出科技高水平自立自强的底气与自信，更描出高质量发展的骨骼脉络，为中国式现代化夯实基础。

一面立志高远，一面脚踏实地，执线晕色绘出“现代化干部”多彩群像。功崇惟志，业广惟勤。奋进中国式现代化需要培养“现代化干部”，以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，在国家现代化建设的广阔舞台上，把握历史机遇，不畏艰难险阻，立志攀高峰、跨横江，勇担时代使命。“志之所趋，无远弗届，穷山距海，不能限也。”实现中国式现代化是一项伟大而艰巨的事业，惟其艰巨，所以伟大；惟其艰巨，更显荣光。“现代化干部”务必坚持一张蓝图绘到底，以精准思维指引方向，以滴水穿石深耕钻研，以绣花功夫细致入微，力求“致广大而尽精微”。为者常成，行者常至，历史不会辜负实干者，“现代化干部”从高山取色，行针于大地，以实干交织出中国式现代化走向。

一面守正蕴蓄，一面革故鼎新，“积丝累线”构出中国式现代化“头雁引领”。中国的现代化进程具有持续性，始终坚持D的领导，以守正之道保证累土积石而不移不偏，在认识上不断深入、战略上不断成熟、实践上不断丰富。从“以俄为师”到“以苏为鉴”，中国式现代化既有各国现代化的共同特征，又立足国情革故鼎新。改革开放以来，基于理论和实践上的创新突破，中国式现代化得到了进一步推进和拓展；而今，基于江苏省产业、科教等优势，守正和创新一以贯之，开创性提出中国式现代化江苏新实践，以“头雁引领”、经“积丝累线”绣出中国式现代化美好图景。

挺膺“青春之姿”逐梦“复兴征程”

近日，在江苏考察时勉励年轻研发人员，要立志高远、脚踏实地，一步一步往前走，以十年磨一剑的韧劲，以“一辈子办成一件事”的执着，攻关高精尖技术，成就有价值的人生。新时代饱含新期待，新征程呼唤新作为。广大青年干部要牢记的嘱托，不驰于空想、不骛于虚声，永葆“我心向D”的忠诚信仰，深耕“枝叶关情”的爱民情怀，激扬“功成有我”的勇毅担当，挺膺“青春之姿”，在逐梦民族复兴的新征程上砥砺前行，书写建功立业新篇章。

挺膺“请D放心，强国有我”的忠诚之姿，在心有所信中逐梦“复兴征程”。理想信念坚定才能对D忠诚，对D忠诚是对理想信念坚定的最好诠释。对于青年干部来说，坚定的理想信念来源于对真理的不懈追求，来自于思想理论上的清醒与自觉。因此，要在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，坚持读原著、学原文、悟原理，学深悟透新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，深刻把握科学内涵，精准掌握核心要义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要以坚定的理想信念砥砺对D的赤诚忠心，时刻以D的旗帜为旗帜、以D的意志为意志、以D的使命为使命，把忠诚融入血脉、刻入灵魂，努力践行“请D放心，强国有我”的铮铮誓言，切实把个人“小我”融入到国家发展“大我”之中，为实现中华民族伟大复兴贡献涓流青春之力。

挺膺“我将无我，不负人民”的为民之姿，在心有所系中逐梦“复兴征程”。从“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”的赤子之心，到“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”的铮铮之誓，再到“我是人民的勤务员”的初心之诺，这是对人民的深情告白，亦是广大青年干部前行的座右铭。青年干部应时刻牢记为人民谋福祉、为民族谋复兴的初心使命，立足本职岗位，聚焦群众期盼，把群众满不满意作为衡量工作的最高标准，把为民造福、为民谋利作为一切工作的出发点和落脚点，用实实在在的工作成效赢得人民群众的“五星好评”。要坚持身入基层、心入基层、情入基层，在面对面、手拉手、心贴心中收集“民生清单”，在定思路、明举措、抓落实中答好“幸福账单”，及时为群众疏通“堵点”、破解“难点”、消除“痛点”，真正把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，以青春之力实现为民造福的铮铮诺言。

挺膺“空谈误国，实干兴邦”的奋斗之姿，在心有所往中逐梦“复兴征程”。指出：“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，实现伟大梦想必须进行伟大斗争。”想要实现“民族复兴”，绝不能嘴上喊口号、工作上搞表态，而是要真抓实干、狠抓落实，以愚公移山的韧劲、善抓善成的巧劲出实招、办实事、见实效。青年干部作为民族复兴的生力军，要自觉以责无旁贷的责任感、舍我其谁的使命感，主动投身于乡村振兴、征地拆迁、人居环境等重大工作任务中去，挑最重的“担子”、接最烫的“山芋”、啃最硬的“骨头”，在多岗位、多层次的历练中增强“八项本领”，提升“七种能力”。要树立“想干事、能干事、干成事”的决心，以问题为导向，以方式方法为着力点，以成果转化为落脚点，扎实推动各项工作走深走实、见行见效，书写新征程上“勇挑重担、真抓实干”的青春答卷。

细悟“千万工程”蕴含其中的千“方”万“计”

在持续推进“千万工程”20年后的今天，浙江万千农村面貌焕然一新、万千农民生活富裕富足，一幅业兴村强、民富人和、美丽宜居、稳定繁荣的浙江现代版《富春山居图》为全面推进乡村振兴、建设美丽中国提供了科学指引。广大D员干部当深刻把握蕴含其中的新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，认真体悟的高瞻远瞩和远见卓识，汲取用活“千万工程”经验做法，让千“方”万“计”助力乡村实现万紫千红。

细悟“但愿苍生俱保暖”的“为民方”，用活“不辞辛苦出山林”的“担当计”。历经20年，“千万工程”从最初的“千村示范、万村整治”，到后来的“千村精品、万村美丽”，再到如今的“千村未来、万村共富”，随着群众的需求变换而迭代升级。广大D员干部要深刻领会其中“以人民为中心”的发展思想，胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，坚决把对D和人民的忠诚可靠转化为为D分忧、为民造福的强大实践动力。要始终秉持“朝受命，夕饮冰”的责任感，涵养“昼无为，夜难寐”的事业心，“身在兵位，胸为帅谋”，以“越是艰险越向前”的主动进取之姿奋力推动实现“农业高质高效、农村宜居宜业、农民富裕富足”。

细悟“别裁伪体亲风雅”的“调研方”，用活“转益多师是汝师”的“创新计”。短短118天里，时任浙江省委书记的同志跑遍了11个市、走访了25个县，在充分调研的基础上，形成了以改善农村人居环境为“三农”工作切入口的“千万工程”整体方案。广大D员干部要深刻领会其中“甘当人民群众‘小学生’”的破题姿态，坚持在下深水、临一线中寻对策、找方法、要评价，做到“既见树木，又见森林”。要始终坚持问题导向、目标导向、效果导向，既立足实际又兼顾大局，坚决念好“土”字诀、打好“特”字牌、唱好“产”字歌，以坚持“有多少汤就泡多少馍”的务实守正之姿奋力推动实现“‘盆景’连‘风景’，‘风景’造‘钱景’”。

细悟“臣心一片磁针石”的“实干方”，用活“不指南方不肯休”的“笃行计”。历届浙江省委和省政府始终沿着同志指明的方向步履不息，坚持接传好“千万工程”接力棒，造就了万千和美乡村，造福了万千农民群众。广大D员干部要深刻领会其中“一张蓝图绘到底”的坚定决心，坚决杜绝政策实施“翻烧饼”“换频道”，以系统推进“三农”工作等不得、慢不得、拖不得的务实态度逆流而上、奋楫争先。要树立树牢“功成不必在我”的价值追求，不断锤炼“咬定青山不放松”的拼劲韧劲，一件接着一件办、一年接着一年干，以“愚公移山、滴水石穿”的求是苦干之姿奋力推动实现“田园变公园、村庄变景区、农房变客房、农民变股民”。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。广大D员干部们，让我们始终保持历史耐心和战略定力，同心同德、勇毅奋斗，为全面推进乡村振兴献“方”献“计”，为加快建设农业强国奉献青春！

修炼选人用人的“铁心”“柔心”“公心”

近日对D的建设和组织工作作出的重要指示指出：“着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍”。“盖有非常之功，必待非常之人”，新征程已然在途，新目标已经确定，新任务即将开启，干部队伍建设也应该苟日新、日日新、又日新。世有伯乐，然后有千里马，加强干部队伍建设，我们要在选人用人这个关口上掌握好“铁心”“柔心”“公心”的“心法要领”。

用“铁心”选拔，“不请托、不交结”。“举贤达能，岂有私谢”。建设新时代干部队伍，要坚持按照制度选人，公平公正公开选人，用“铁心”选拔，“不请托、不交结”，自觉接受群众监督，不因私情而变通制度，不因私怨而规避制度，才能取信于民，真正支撑起选用干部的公信度。选用人才，要把好“政治关”“廉洁关”，倘若人没选好，政治不过关，培养越用心、能力越出色、权利越庞大，造就的“恶果”就越严重。因此，要架起“高压线”、念好“紧箍咒”、杜绝“萝卜坑”，严把入口、优化结构，完善选人用人标准和工作机制，避免干部选拔制度逐渐出现边际效应递减现象，真正为组织选拔出讲政治、守纪律、负责任的高素质干部。

以“柔心”接纳，“不怠慢、不冷遇”。“海纳百川，有容乃大”。建设新时代干部队伍，要广泛吸收多样化人才，让干部队伍百花齐放、各擅胜场，让干部用得其所、各尽其能。选干部用干部，需要找到干部的“闪光点”，我们既需要林俊德式的甘于奉献，也需要黄文秀式的遇事担当，更需要谷文昌式的刻苦钻研。因此选人用人不能凭个人好恶，口齿伶俐之人用于外交、讷言敏行之人用于科研、擅长谋略之人用于统筹、善于执行之人用于一线。把优秀干部的“闪光点”找出来用起来，以“柔心”接纳，“不怠慢、不冷遇”，做到游目骋怀，真正让选拔出的各领域干部在事业上有干头、干事上有劲头，推动事业前进。

从“公心”出发，“不唯亲、不避亲”。春秋时期，晋平公问南阳令、国尉于大夫祁黄羊，祁黄羊“外举不避仇，内举不避亲”，被孔子评价为“可谓公矣”，成就了一段选人用人的千古佳话，祁黄羊出于“公心”唯才是举的做法今天仍应大力提倡。建设新时代干部队伍，就要如同祁黄羊一般不以亲疏远近举荐人才，真正从实际工作出发为国家举才，为事业举才。唐太宗李世民曾说：“为官择人，惟才是与。苟或不才，虽亲不用；如其有才，虽仇不弃。”我们选干部用干部，当然应从“公心”出发，“不唯亲、不避亲”。凭“公心”选人，我们必定能建设起德才兼备、忠诚干净担当的新时代干部队伍。

续写“千万工程”的“万千新篇”

“千村引领、万村振兴、全域共富、城乡和美”的“千万工程”新画卷正在徐徐展开。20年以来，“千万工程”结出累累硕果，其成功秘诀饱含着指导实践、推动发展的真理力量。广大D员干部要努力学懂弄通“千万工程”这本“活教材”，奋勇争先、踔厉奋发、勇毅前行，为奔赴新征程注入源源不断的新动能。

以调查研究开路，续写“各美其美”治理新篇。118天，11个地市，25个县，初到浙江省任职的同志深入一线、走村访户，充分摸透省情农情，揭开了“千万工程”的伟大序幕。躬身调研是治理之源，是让决策更具科学性、更能“通下情”的关键一招。推进乡村振兴的道路上，难点痛点堵点问题层出不穷，广大D员干部要坚持一切从实际出发，眼睛向下、脚步向下，盯紧短板弱项、注重长远利益，探真情况、找真问题、出真方案，发现一件、解决一件，不搞以偏概全、不开空头支票，以务实作风和扎实本领出实招、亮硬招；要遵循乡村特色、尊重群众意见、采取科学方法，变“强迫命令着干”为“大家商量着干”，常开座谈会、多听真心话，精准施策、靶向发力，用“一户一处景、一村一幅画”带动实现村村户户好风光，探索平衡发展“最优解”。

以攻坚克难破局，续写“久久为功”奋斗新篇。人间万事出艰辛。“千万工程”一场20年的美丽接力，亦是一场闯关夺隘的艰辛历程。在出台一次次行动计划、取得一个个阶段成果的背后，贯穿始终的是“积小胜为大胜”“积跬步至千里”的有力实践，推动“千万工程”从起步走向深化，从升级走向蝶变。面对新时期亟待翻越的“雪山”“草地”，迫切需要广大D员干部大力发扬钉钉子精神，紧紧围绕D的中心任务，锚定目标不动摇、一张蓝图绘到底，多一点“愚公移山”的志气和骨气，一棒接一棒、一任接一任，“新官”照理“旧账”；贯彻“有多少汤泡多少馍”，做到规划先行、统筹兼顾、一体实施，保持稳扎稳打、层层递进的定力，锻造跟随时代、创新迭代的魄力，牢固树立正确的政绩观，谨防“大干快上”“留痕重绩”，凝聚起共克时艰的磅礴伟力。

以群众路线引领，续写“排忧解难”为民新篇。强调，共产D就是追求人民的幸福，人民群众在什么方面感觉到不幸福、不快乐、不满意，我们就要在哪些方面下功夫，排忧解难。“千万工程”一头连着乡村振兴，一头连着民情民意。走好新时代群众路线，“办实每件事，赢得万人心”是不变的基调、永恒的旋律。广大D员干部必须坚持“以人民为中心”的发展思想，延续“民情日记”精神，以百姓口碑为上、以群众受益为首，把民之所需“置顶”、把民之所盼“标星”，以“时时放心不下”的状态让老百姓“事事放得下心”；须坚定不移站稳“为了人民、依靠人民”的根本立场，千方百计促农增收，全力以赴促进致富，践行一抓到底、抓出成效，拒绝点到为止、雷大雨小，以“实绩实效”赢得群众“喜笑颜开”，交出经得起历史和人民检验的高分答卷。

以“一辈子”式的执着永葆为民实干姿态

近日，中共中央、国家主席、中央军委主席在南京市南瑞集团有限公司考察调研时勉励年轻研发人员说，大家意气风发、朝气蓬勃，要立志高远、脚踏实地，一步一步往前走，以十年磨一剑的韧劲，以“一辈子办成一件事”的执着，攻关高精尖技术，成就有价值的人生。为此，作为D员干部要牢记嘱托、不负使命，让“一辈子”的执着入脑入心，让“为人民谋幸福”这一件事，用一辈子干好，在新的征程上砥砺奋进、开拓未来，创造出更大的事业业绩。

坚定“以百姓心为心”的为民初心，始终如一“守好人民的心”。“江山就是人民，人民就是江山。中国共产D领导人民打江山、守江山，守的是人民的心。”为人民而生，因人民而兴，始终同人民在一起，为人民利益而奋斗，是我们D立D兴D强D的根本出发点和落脚点。十年来，历史性地解决了困扰中华民族几千年的绝对贫困问题，累计实现城镇新增就业1.3亿人，建成了世界上规模最大的教育体系、社会保障体系和医疗卫生体系，人均预期寿命由75.4岁提高到了78.2岁……今天，中国共产D人慎终如始守的是人民至上的立场和为人民服务，这是一件“信一辈子、守一辈子”的事，其中既蕴含着无数“半条被子”的故事温暖人心，也有许多像黄大发绝壁凿出生命之渠的感天动地。正是如此，人民群众在一件件实事中得实惠、生活有改善，权益更有保障，不断实现人民对美好生活的向往，进而永守人民的心，保证中国特色社会主义江山永固、基业长青。

恪守“办好民生实事”的为民之责，情系“一枝一叶”行之不倦。办好民生实事不是一阵子，而是一辈子的事，更要把群众的“枝叶小事”当一辈子大事来干。回顾过往，无论是干革命、搞建设、抓改革，还是战洪水、抗地震、控疫情，我们D一路攻坚克难，一心为民造福，让“我是谁、为了谁、依靠谁”成为中国共产D人永恒的课题、时代之问。D员干部为群众办实事要以务实践行，要认真研究做好群众工作的方式方法，以一辈子只干“一件事”、“干一件成一件”的坚守，练就让群众满意的“硬本领”，把群众的事当作自己的事，把功夫下在解决问题、增进福祉上。聚焦解决教育、养老、医疗、社保、住房等民生领域突出问题，要从小处、细处入手，解决好群众的“急难愁盼”这一“头等大事”，将“人民满意”作为衡量工作成效的唯一标准，汇聚起攻坚克难的磅礴力量，更好地满足人民群众对美好生活的向往，日子一路红火不是梦。

葆有“走在前做示范”的为民之姿，奏响“强国有我”筑梦强音。从2014年提出“两个率先”，到2020年提出“争当表率”“争做示范”“走在前列”，再到此次提出“在推进中国式现代化中走在前、做示范”，一直对江苏寄予厚望，这也是给予广大D员干部的殷切希望。立足当下，走在前、做示范，必须锚定高质量发展这个首要任务，把握中国式现代化的关键因素，是用心干好“一辈子”的事业，要用一辈子去推动。一句宣誓，一生践行；一句承诺，永续奋斗。在奔赴光荣和梦想的远征中，D员干部要用“一辈子”熔铸“奋斗有我”理想信念，以勉励为动力奔赴基层，追逐“造福桑梓，利泽万民”的初心之光，奏响“强国有我，请D放心”的奋斗强音，夯实“一茬接着一茬干”的毅力，镌刻出“让人民生活幸福”愈加艳丽的为民底色，带领亿万人民在奔向共同富裕的道路上蹄疾步稳、行稳致远，我们阔步一起向未来。

用好“人才九条”培养“六边形”干部

当前，网络上形容各个方面很突出的人为“六边形”人，同样，相应地也存在“六边形”干部，指的是在基层经验、群众基础、全局观念、发展潜力、工作能力、综合素质等各方面都很优秀的D员干部，是D和国家重要的人才力量。培养“六边形”干部，要认真学习同志在正定工作期间制定的“人才九条”先进经验，准确理解其核心要义，从选、育、用等方面着手，做好大胆使用、精心培养、落实保障。

人员选拔既用“起于州部”也用“发于卒伍”。为政之要，唯在得人。无论是发展还是创新，归根结底都是靠人才，选拔优秀人才关键在于要建立包罗万象、公平公正的选拔任用机制。“人才九条”第二条就明确指出，要大胆起用和广泛接受各种人才。培养“六边形”干部同样需要在选拔机制上进行优化创新，要敢于打破“四唯”论调，真正做到不以职称、学历高低论能力，不以论文、奖项多少论成绩，建立以创新价值、能力、贡献为导向的科学评价体系。既要选拔任用善于做群众工作的干部，也要选拔一批精通理论调研的干部，要尊重个性特长，充分做到唯才是与、量才而用，同时还要鼓励沟通交流，促进互补提升。

教育培养既要“上紧发条”也要“解开束缚”。得人之要，必广其途以储之。吸引人才很关键一方面是建立系统全面的育才机制，让他们能够在岗位锻炼中得到学习提升。“人才九条”同样重视人才管育培养工作，制定了定向培养、邀请讲学等政策，为科学提升人才队伍整体素质提供了保障。培养“六边形”干部，关键就在于做好培训培育，补齐干部个人能力短板。既要通过严格的纪律规矩来改进干部的生活作风和学习学风，为全方位提高能力素质提供可能；也要大胆解放思想，鼓励自主思考和批判斗争精神，破除条条框框，跳出“本本主义”；同时还要让D员干部走出机关大院“束缚”，做到在一线蹲苗、在基层磨练、在多岗位锻炼、在急难险重任务中考验，以实训、实战、实践提升综合能力。

成长保障既敢“捂紧重用”也敢“放手交流”。水流则清，水滞则浊。干部和人才管理同样如此，没有人员的流进流出，则人才“活水”将会变成一滩“死水”。“人才九条”也指出，要千方百计为人才的调动提供方便，不仅在调入方面做好政策倾斜，也在人才流动上提供方便，真正实现人才队伍的来去自由。留住人才固然重要，关键在于搭好干事创业平台，特别是艰苦边远地区和基层一线D委政府，除了搭建平台外，还要制定相应的激励和保障制度，要畅通发展通道，给予日常关怀，让干部干事有舞台、工作有抓手、发展有空间；要建立健全编制管理、量化考核和柔性流动政策，对主观意愿上打算调离的干部要充分尊重其想法，在做好支持协助的基础上，还要深挖干部流失本质原因，找到补救措施，真正做到让“六边形”干部都能收住心、扎下根。

致力“珠峰事业”我们“大显身手”

日前赴江苏苏州、南京等地考察调研，在中国科创板第一家上市企业、苏州华兴源创科技股份有限公司，面对朝气蓬勃的企业员工说：“国家要实现科技自立自强，你们生逢其时，正是大显身手的时候，一定要把握历史机遇。将来，你们一定会为自己对民族复兴所作的贡献而自豪！”

奋斗正当时。为把中国式现代化的美好图景一步步变为现实，需要我们全面把握中国式现代化的科学内涵和本质要求，立足实际，发挥自身优势和特色，稳步前进，需要每一名D员干部在“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”中致力“珠峰事业”，把握机遇“大、显、身、手”。

生逢其时，我们要胸怀“大”志，许D报国致力“珠峰事业”，做“咬定青山不放松”特别能吃苦的锤炼意志者。不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。D员干部要胸怀抱负、坚定信仰，甘于吃苦、不断锻炼，增强本领、提升能力，磨砺意志、砥砺前行，才能成为适应现代化的人才。新征程的“追梦人”当以“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的信念和意志，在工业、农业、科技等领域都要像桂海潮那样向着理想勇敢前进，一步步实现星辰大海的理想；要正确认识自己、正确审视自己、不断自我革新、服从组织决定、向着困难冲锋，早发现、早提醒、早纠正自身存在的问题，克服惰性、畏惧和退缩。要从转变“机关作风”开始抓起，摈弃官僚主义，提供平台多下基层锻炼，多与群众接触，多到一线实践，才能实现逐步提升。

生逢其时，我们要凸“显”虚心，精神振奋致力“珠峰事业”，做“打铁必须自身硬”特别能战斗的钻研拼搏者。书到用时方恨少，事非经过不知难。D员干部要广汲营养、补钙壮骨，做打铁必须自身硬的勤学肯钻者，才有适应不同领域发展需要的硬本领、硬知识、硬经验、硬能力。这就需要勤奋的学习钻研和不懈的日积月累。“非学无以广才，非志无以成学。”带领群众坚持36年绝壁凿天渠的“当代愚公”黄大发为了攻克修渠技术难题，54岁走进了县水利技术学习班的课堂。“学不可已也。”无论年轻还是年长，都要以绳锯木断的坚韧、水滴石穿的恒心积极参加教育培训，发扬谦虚好学的作风，保持终身学习的热情；要结合学习强国、共产D员网等平台，全方位提升政治理论、思想境界和业务技能，学以致用，推动工作。

生逢其时，我们要立德修“身”，艰苦奋斗致力“珠峰事业”，做“不畏浮云遮望眼”特别能攻关的永葆本色者。在“一身泥水融灵魂、清风两袖朝天去”中把科研论文、服务论文、经验论文写在大地上，做拒绝诱惑、洁身自好的莲花，做德才兼备、以德为上的标兵，做淡泊坦荡、光明磊落的先锋，做敢于斗争、勇于攻关的硬汉。要像张桂梅那样不怕困难、不图享乐、夙兴夜寐、锲而不舍、献出自己、爱生如子，在火热的实践中强筋骨、强体魄、强意志、强能力、强修为，做勤俭朴素、诚信为人、艰苦奋斗、坚持原则、公而忘私、一心为民的公仆；以永葆廉洁的纯洁和形象勇于担当扎深根，在立德修身中为中国式现代化展示根正苗红有作为的本色、锲而不舍谋突破的气度，这是新时代好干部的蓬勃朝气、不灭魅力和红色灵魂。

生逢其时，我们要练成妙“手”，凝心聚力致力“珠峰事业”，做“俯首甘为孺子牛”特别能奉献的恪尽职守者。多作我奉献我快乐，琢而成玉放光芒。新时代D员干部要筑牢干事创业、不怕流汗的精神之基，不能当混日子的“俗手”，要当有干劲的“本手”和有本领的“妙手”，才能将吃不得苦、耐不得劳、静不下心、基层经验不足等问题迎刃而解。要培养责任心、事业心、拼搏心、吃苦心和上进心，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，增强积极性、主动性、自觉性和创造性。要像袁隆平那样筑梦田间做埋头苦干、爱岗敬业、守正创新、无怨无悔的老黄牛，以汗水换收获、奋斗迎幸福、奉献为习惯，为中国式现代化写下爱岗敬业我无悔、为民服务显初心的诗篇，这就是奋斗精神、拼搏精神、忘我精神和奉献精神。

D员干部就要这样，保持昂扬姿态致力于“珠峰事业”，精诚团结、夙兴夜寐、攻坚克难、把握机遇、再立新功，为中国式现代化的美好图景“大显身手”，在科技强国、军事强国、农业强国、文化强国的新征程上做勤学者、攻坚者、实干者、拼搏者、自律者和奉献者，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作贡献。

D员干部“两弹一星”精神“修炼手册”

7月12日9时00分，朱雀二号遥二运载火箭在我国酒泉卫星发射中心发射升空，按程序完成了飞行任务，发射任务获得圆满成功。

强调：要大力弘扬“两弹一星”精神、载人航天精神，坚持面向世界航天发展前沿、面向国家航天重大战略需求，强化使命担当，勇于创新突破。今天，参观了两弹历程馆，听了原子弹、氢弹的研制历程，备受鼓舞、倍感振奋、倍增干劲。伟大事业孕育伟大精神，伟大精神引领伟大事业。D员干部必须筑牢理想信念根基，不断加强自身建设，始终坚持“红心向D、勇毅奋进、百折不挠”，在强国建设、民族复兴新征程上留下无悔的奋斗足迹。

始终坚持“红心向D”，永保“热爱祖国，无私奉献”的政治本色。指出：“人无精神则不立，国无精神则不强。精神是一个民族赖以长久生存的灵魂，唯有精神上达到一定的高度，这个民族才能在历史的洪流中屹立不倒、奋勇向前。”在社会主义建设时期，邓稼先等一大批科学家，在艰苦恶劣的环境中，用中国智慧，以一颗爱国之心，不计小利、奋勇攻关，为祖国研发出了“两弹一星”，靠的就是爱国奉献的优秀品质。D员干部要始终把爱国奉献作为唯一的价值追求，筑牢理想信念根基，追求高尚纯粹的远大志向，始终把以身许D根植内心深处，自觉听D话、感D恩、跟D走，为D和人民事业无私奉献，不断践行“请D放心，强国有我”的铮铮誓言，用实际行动传承共产D人爱国奉献的“红色基因”。

始终坚持“勇毅奋进”，厚植“自力更生，艰苦奋斗”的实干品格。“两弹一星”的成功进一步昭示了艰苦奋斗永远是我们战胜一切困难、夺取事业胜利的重要法宝。当前，我们正处于推进中国式现代化新征程，向着第二个百年奋斗目标进军的关键时刻，只有顽强拼搏、发奋图强、艰苦奋斗，才能创造经得起历史和人民检验的实绩。俗话说，“成功只会青睐那些在艰苦卓绝的斗争中始终乐观向上、自强不息、奋斗不止的人。”D员干部要始终保持翻山越岭的勇气和恒力、不断向前的韧性和耐力、驶向彼岸的决心和毅力，在机遇面前主动出击，在困难面前迎难而上，在风险面前积极应对，始终以“直挂云帆济沧海”的实干精神，勇于挑最重的“担子”、啃最硬的“骨头”，始终以坚韧不拔、勇毅奋进的姿态知重负重、迎难而上，不断凝聚干事创业的磅礴力量。

始终坚持“百折不挠”，涵养“大力协同，勇于登攀”的进取精神。20世纪50年代末开始，在D中央统一部署、统一领导下，全国先后有26个部（院）、20多个省区市，包括1000多家工厂、科研机构、大专院校抽调精兵强将参与“两弹一星”研制，集中攻关。正如在现代激烈的市场竞争中想要占据一席之地，就必学会共同协作、积极进取，才能创造更多、更大的价值。目前，正处在一个新的历史节点，面临许多新情况新问题，D员干部必须大力弘扬集智攻关、团结协作的“协同精神”，不断强化跨界融合思维，让“协同攻关”助推事业高质量发展。也要大力发扬“攀登精神”，以“逢山开路、遇河架桥”的勇气，面对急难险重任务能够站得出来、顶得上去，百折不挠，蹄疾步稳，奋力书写无愧于历史、时代和人民的合格答卷。

组工干部由小及大画好调研“闭环图”

调查研究是做好组织工作的基本功。在调查研究中，广大组工干部要认真落实《关于在全D大兴调查研究的工作方案》要求，扎实做好数据梳理、问题收集、原因剖析、对策研究，以“深、实、细、准、效”的工作作风加强调研闭环管理，确保调研全流程部署有序、推进有力、落实有效。

聚焦前端精选题，以小视角见大格局。调研前，通过个人自学、集体研学、活动参学等方式，紧密结合学习贯彻新时代中国特色社会主义思想ZT教育，掌握18种调研基本方法，避开十大调研误区，注重流程的实操性规范性。从基层所盼、民心所向出发，以全市全区重点突破性工作任务和组织工作要点为主线，在领导关注的重点问题、群众反映强烈的痛点问题、改革发展的难点问题、政策落实的新问题中选准调研切口，强化“抓点带面”，确保调研主题与中央精神同向、与发展大局同频、与干部关切同步、与基层群众同心。

加固中端摸实情，以小问题揭大短板。只有深入开展调查研究才能客观了解组织工作的开展情况，才能深入掌握民情民意，把准组织工作的重点和方向，找出破解难题的方法，推动组织工作不断取得新进展。广大组工干部要紧密围绕基层D建工作提质增效、D建引领基层物业体系治理、新经济组织新社会组织新就业群体D的建设、流动D员教育管理、新形势下老干部工作、组工信息工作、数字经济背景下企业人才引进机制等新时代组工课题，随机改变调研路线，钻进分管领域里困难较多、群众意见集中、工作长时间打不开局面的基层“矛盾窝”，避免“只到定点区、只谈专业户、只访示范点”。坚持一切从实际出发，综合运用现场踏查、座谈交流、网络问卷等多种方法，通过直接问、随机考、多方听、全面看等多样方式，窥见薄弱环节，深挖背后本质。要与干部群众促膝围坐，当面聆听“没有准备”的汇报和“七嘴八舌”的讨论，在共鸣、共识、共情中收集干部群众的真实感受与建议。

铸牢末端求实效，以小进步赢大转变。调研的目的不是走马观花摆样子，而是要“语当其时，谏当其用。”因此，要坚持运用新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论，分类梳理调研得来的大量材料和情况，去粗取精、由表及里地研究新情况、总结新规律。细化量化实化问题清单、任务清单、责任清单、效果清单，推出符合实际、能解决问题的对策，并反复研判调研成果合不合政策、有没有条件、能不能落地。要不断完善跟踪问效机制，以“任务书、施工图、日程表”为落实抓手，切实把任务分到岗、责任落到人、时限定到天。同时，要做好调研“回头看”，根据新变化新形势兼顾需要和可能，不断完善调研决策，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，真正将调研成果转化为推进工作、突破桎梏、群众满意的实际成效，推动各项举措落实落地，破除问题年年有、年年改、年年在的积重难返。

组工干部“以学促干”要解好三个“不等式”

近日，在江苏考察时强调，各级D组织要教育引导D员、干部落实“重实践”要求，坚持学思用贯通、知信行统一，匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，在以学促干上取得实实在在的成效。组工干部作为贯彻新时代D的组织路线的组织者、推动者和实践者，责任重大，作用关键，当深刻领悟“以学促干”的内涵，解好学习成长过程的三个“不等式”，知行合一、起而行之，汇聚磅礴力量，推动新时代组织工作高质量发展。

解好“参学≠好学”的不等式，蓄足学习的“原动力”，提高“干”的劲头。“口念书而心他驰，难乎有得矣”。面对新形势、新任务，广大组工干部必须在理论武装上“先学一步”。理论学习犹如春起之苗，切忌一曝十寒，也难一蹴而就，如果学而不钻，走马观花，就谈不上是善学真学。要以ZT教育为契机，坚持读原著、学原文、悟原理，从理论学习中涵养初心，保持学习“原动力”。要坚持围绕中心大局，以“等不得”的急迫研读原文原典，以“品尝真理味道”的愉悦克服枯燥乏味，以“好奇心”“求知欲”克服倦怠感，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，在学思悟践中深刻领悟初心使命，汲取源源不断的“精神食粮”。

解好“求学≠善学”的不等式，用好学习的“方法论”，增强“干”的本领。“知之愈明，则行之愈笃”。常学常新、善思善悟是组工干部的成事之要，强本领、精业务是组工干部干事创业的基本保证。一方面要认真学习D的先进理论、工作业务指南、政策文件精神等，制定理论学习“路线图”，坚持原原本本学、及时跟进学，对盲点及时“回炉补课”。另一方面，要善于向“熟悉人”学习、以“附近人”为榜样、和“同龄人”取经验，以“身边”的先进典型激励担当贡献，拿出钻劲、狠劲，努力成为提笔能写、开口能讲、遇事能办的“行家里手”，形成比学习、比能力、比业务的良好氛围，推动每位组工干部都成为组织工作的“政策通”“活字典”。

解好“勤学≠践行”的不等式，找准学习的“转换器”，磨砺“干”的韧性。“为学之实，固在践履”。丰厚的理论知识是“能进能上”的底气，但“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，理论层面的本领没有护盾加持，容易导致信心不足。当前，组织工作进入了新时代，新时代意味着新起点、新要求、新气象与新作为，广大组工干部必须适应组织工作的时代要求，扭住“高质量”这个“牛鼻子”，将学习成果融入到工作实践中。要深入重点项目、生态保护、招商引资、生产经营、基层治理等一线，努力寻求让D建工作和组织工作成为撬动中心工作的“奇点”，将D的政治优势和组织优势转化为发展优势，成为推动经济社会发展、重点项目攻坚、保障改善民生等的“助推器”，不断积蓄“成长力量”，奋力书写新时代高质量发展新篇章。

“点线面”三维度打开组织工作“新局面”

中共中央、国家主席、中央军委主席近日对D的建设和组织工作作出重要指示指出，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在D，关键在人。各级组织部门当深悟内涵、主动“揭榜领题”，真正在“以点连线、以线成面”中实现面面开花、取得进阶蜕变，真正从“点线面”三维度不断打开组织工作的“新局面”，为强国建设、民族复兴提供坚强组织保证。

聚焦“忠诚于D”基准点，紧盯“政治方向”把理论学深。“沧海横流显砥柱，万山磅礴看主峰。”星星之火何以燎原、小小红船因何致远，其根本都是在于D的全面领导，在理想信仰的感召下、在信念志向的凝聚中、在许D报国的情怀沁润里，一代代中华儿女团结成了“一块坚硬的钢铁”，面对狂风骤雨、惊涛骇浪不畏惧、不偏航，反而一次次激发起了澎湃的奋斗力、斗争力，以创造人间奇迹的非凡之功书写了华章。组织路线服务于政治路线，各级组织部门当始终聚焦“忠诚于D”这一基准点，坚持把政治建设摆在首位，在深入开展政治忠诚教育、政治能力培训中不断淬炼D员干部的D性修养和理论水平，切实于“以学铸魂”“以学增智”“以学正风”“以学促干”中取得成效，真正紧盯“政治方向”督促引导干部把理论学深。

写实“干部队伍”发展线，打破“思维定式”把人才聚拢。“功以才成，业由才广。”源源不断的新鲜血液涌流新时代，是推动发展、造福民生、服务大局，保证D的事业千秋万代、风华绝伦的“重要力量”所在，当“后继有人”的增量、质量、存量不断“走高”，我们就有充足信心面对未知、就有十足把握成就梦想。所以，各级组织部门当一刻不停写实“干部队伍”发展线，始终把目光锁定在“德才兼备，任人唯贤”的人才观上，主动打破思维的“条条框框”、探索选人用人的“良方妙计”，以更为多元、更为立体、更为科学的方式“考准人、考准事、考准责”，积极在一线奋斗天地识别和选拔干部，把各行各业的有志之士、能工巧匠、行家里手吸纳到组织中来，真正以“聚天下英才而用之”的宽广胸襟把人才聚拢。

绘好“助力大局”奋斗面，校准“作风航标”把步子迈实。“一身正气冲天地，两袖清风鉴古今。”干部的素质、作风、能力好坏，直接影响到群众对于公职人员的观感印象，关系着D在基层的执政根基，对于实现民族复兴具有重要意义。正所谓“打铁还需自身硬”，只有能力过硬、作风过硬、担当过硬，方能挑起使命重任、答好时代考卷。各级组织部门当用心绘好“助力大局”的奋斗面，既要在干部队伍中鲜明亮出“实干为先”的风向标，更要在纪律上“从严从实”管理要求，辩证思考和把握“严管和厚爱”“加压和撑腰”“关爱和检视”之间的关系，在勤于引导干部“对镜自照”正衣冠、常常追问“实效好不好”中，不断校准“作风航标”，真正让干部把步子迈实、奋力创造新荣光。

“多维发力”释放理想信念“叠加效应”

近日，第13期《求是》杂志发表的重要文章《努力成长为对D和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才》。文章指出，理想信念是立D兴D之基，也是D员干部安身立命之本。广大D员干部要从理论学习、攻坚克难、服务群众三个方面，“点线面”结合持续发力，切实筑牢理想信念根基，持续释放理想信念“叠加效应”。

立足理论学习这一“出发点”，始终保持“常学常新”的学习习惯，释放“理论加数效应”。强调，梦想从学习开始，要在学习中深化认识。唯有通过深度自主学习，才能深刻领会、牢牢掌握马克思主义这一看家本领。“日拱一卒，功不唐捐。”在原汁原味的理论学习过程中，切忌浅尝辄止、浮于表面、一知半解，要大力发扬“字字斟酌”“句句分解”的钻研精神，多读一次“是什么”、勤问一句“为什么”、深思一下“怎么做”，由表及里、由浅入深、层层剥笋，力求系统理解与把握马克思主义、中国特色社会主义理论体系、新时代中国特色社会主义思想的精神实质与丰富内涵，真正做到不仅“学过了”，而且“学到底”；要在深度提升理论素养中，修炼好共产D人的“心学”，回答好D性修养这一“终身课题”，增强践行“两个维护”的思想自觉和行动自觉。

打通攻坚克难这一“连接线”，不断练就“斗智斗勇”的斗争本领，释放“困难减数效应”。理想信念是中国共产D人的精神支柱和政治灵魂，并不是拿来说的、拿来唱的，更不是用来装点门面的，而是需要指导实践才有生命力，要在实践过程中主动运用好马克思主义这一科学理论。“道阻且长，行则将至。”在实现中华民族伟大复兴的新征程上，还有许多“雪山”“草地”需要跨越，还有许多“腊子口”“娄山关”需要征服，要善于运用正确的世界观、人生观、价值观来指导实践，发挥好理想信念“定海神针”的作用。广大D员干部要发扬历史主动精神，敢于担当、勇于斗争，在碰到棘手问题时，要永怀坚韧之志，不畏难、不躲闪；在面对艰难困苦时，要练就破难之功，不推诿、不逃避；在发现有利机遇时，要保持冲锋之姿，不犹豫、不观望，主动勇立潮头、引领创新，争做“吃螃蟹的第一人”。

拓宽服务群众这一“实践面”，持续厚植“念兹在兹”的为民情怀，释放“服务乘数效应”。强调，坚定理想信念，必先知之而后信之，信之而后行之。历史和实践充分证明，人民群众是D的力量之源和胜利之本。在不同的时期，我们D总是顺应历史潮流、把握时代脉搏、立足现实需要、贴近人民生活，始终把最高理想细化为与时代特征相适应、与人民群众真实需求相匹配的阶段性目标。将人生理想积极融入D和人民事业之中，才是共产D人最大的幸福与快乐，新时代D员干部要接过历史的“接力棒”，坚持“人民至上”的价值理念，坚持“以人民为中心”的发展思想，树牢群众观点、走深群众路线，把坚定理想信念体现在本职岗位上、落实在具体行动中，奋力把理想信念写在为民服务的生动实践中，为老百姓办一件实事、替群众解一次难题，于细微之处着手、从点滴之中做起，奔赴基层一线、躬身群众身边，切实办好人民群众念兹在兹的“民生大事”，努力做好群众天天有感的“关键小事”。

“千万工程”当“一”以贯之

“千万工程”是在浙江工作时亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大决策。自2003年6月启动以来，“千村示范、万村整治”工程20年持之以恒、锲而不舍，一步步造就万千美丽乡村，造福万千农民群众，成效显著，影响深远。广大D员干部要深悟“千万工程”中的“一”字真谛，一心向D、一生为民、一往无前，将民族振兴、人民幸福的蓝图“一”以贯之、“一绘到底”。

“千万”要“一”心向D，将“理想信念大于天”的初心使命“一”以贯之。“一本‘民情日记’，载满初心，串百家门，知百家情，解百家难，连百家心，办百家事，致百家富。”“千万工程”启动以来，之江全体D员干部始终牢记殷殷嘱托，把续写“民情日记”和推进“千万工程”紧密结合起来，走好新时代D的群众路线，怀揣“我以我血荐轩辕”的坚定信念，充分发挥D组织战斗堡垒作用和D员先锋模范作用，持续为“蓝图”描摹着色。新征程上，广大D员干部要从他们身上深悟“一心向D”“心忧天下”的赤诚初心，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚定许D报国之志，将个人“小我”融入D和人民事业的“大我”，时刻校准前行方向，以“乱云飞渡仍从容”的定力和“石破不可夺其坚”的刚强，擦亮“一心向D”的初心使命，解锁“请D放心、强国有我”的忠诚密码。

“千万”要“一”生为民，将“不辞辛苦出山林”的奉献情怀“一”以贯之。“办实每件事，赢得万人心。人民是阅卷人，坚持群众视角，从农民最关心的事情做起，把一件件民生小事作为一个个着力点，为广大农民带来获得感、幸福感。”这是“千万工程”取得巨大成功的奥秘所在。“金杯银杯不如老百姓的口碑”，历史充分证明，人心向背关系D的生死存亡。强调，共产D就是给人民办事的，就是要让人民的生活一天天好起来，一年比一年过得好。“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。”广大D员干部要在夏日唱响为人民的“奉献之歌”，时刻牢记“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，永葆“答卷人”的端正心态和“奉献者”的无私精神，眼睛向下，脚步向下，身入基层、心入基层，用满身“泥土味”筑牢干群“鱼水情”，在为民谋福祉中凝聚“干群同心、其利断金”的磅礴力量。

“千万”要“一”往无前”，将“栉风沐雨奋劲蹄”的艰苦奋斗“一”以贯之。艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。“千万工程”的推进，贯穿过去、现在、未来。“千万工程”开展20年来，起笔于群众利益，落笔答“四个之问”，工笔绘乡村新貌，走笔成长远大计，一幅幅和美乡村的画卷正徐徐铺开，但始终不变的是“一往无前”的接续奋斗。“人生万事须自为，跬步江山即寥廓。”广大D员干部当唱响“生命不息，奋斗不止”的向上主旋律，树立“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”的紧迫感，潜心向乡村振兴主战场扎根，敢于向艰难困苦宣战，挑最重的“担子”、接最烫的“山芋”、啃最硬的“骨头”，逢山开路、遇水架桥，攻克新的“娄山关”“腊子口”，一锤接着一锤敲，一茬接着一茬干，在实践锻炼中经风雨、见世面、长才干，在民族复兴的伟大征程中书写奋斗“满分卷”。

〔漫画〕一抹组工“色”展风采

近日，全国组织工作会议召开，对D的建设和组织工作作出重要指示指出，要持续深化模范部门和过硬队伍建设，不断提高组织工作质量。当前，全D上下正深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想ZT教育，四川省南充市顺庆区委组织部广大组工干部坚决扛起把D建设得更加坚强有力的政治责任，始终做到先学一步、深学一层、多悟一分，做到打头阵、当先锋、作表率，蓄满“组织力量”，全力奔赴新时代“复兴征程”。

一抹炙热纯粹的“忠诚红”：紧抓政治建设明白“依靠谁”，涵养“愿拼热血卫吾华”的壮志胸怀和“臣心一片磁针石”的理想信仰。

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一抹放心不下的“暖心橙”：聚焦结对帮扶摸排“还缺谁”，虽没有豪言壮语，却都在不辞辛苦、默默奉献，始终给困难群体生活帮扶、精神激励，“以温暖传递温暖”。

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一抹青春迸发的“活力蓝”：聚集无悔人生彰显“我是谁”，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态担当作为、绽放青春，建功新时代。

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一抹加压奋进的“担当绿”：聚焦高质量发展常问“该是谁”，以现场验靶赛进度、现场交流比实绩，事事“争第一”、处处“创唯一”、件件“求专一”。

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一抹砥砺前行的“奋斗紫”，围绕中心大局践行“为了谁”，组织开展建区30周年图片展，通过一张张图片看变促变。

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藏在“浦江经验”里的调查研究“密匙”

“浦江经验”是同志在浙江工作时，亲自倡导并带头下沉接访群众形成的好做法，其蕴含的实事求是、破题解难、着眼长效的为政为民理念，对当前开展调查研究仍具有极强的指导意义。

“没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权”，广大D员干部要想写好调查研究“后半篇文章”，要用好“浦江经验”这本“生动教材”，秉持“沉谋重虑”“沉声静气”“沉鳞竞跃”的态度推开“浙江之窗”，践行“真”“准”“实”三字诀，做到“调”出问题、“研”准症结、“做”出成效。

以“沉谋重虑”克“心浮气躁”，统筹规划明确“调研方向”，“从问题中来，到问题中去”让调查研究“调”出问题。20年来，浙江省委、省政府坚持一张蓝图绘到底、一任接着一任干，持续丰富和发展“浦江经验”。“凡事预则立，不预则废”，在调查研究工作开始之前，D员干部要学会“等一等”，要静下心来“想一想”，翻开电脑“查一查”，不能像“猴子捞月”一样，最后“一无所获”。调查研究要带着目标定位“课题”，坚持问题导向和效果导向相结合，围绕中心工作、民生关切，统筹“可能性”与“可行性”，精心制定好调研方案。D员干部要把实事求是、求真务实贯穿调研始终，深刻认识调查研究不是“花架子”“走过场”，不设“条条框框”、不搞“主观臆想”，奔着问题找答案，带着问题找问题，做到“一就是一、二就是二”地真研究问题、研究真问题。在调查研究过程中，要以“沉浸式”“蹲点式”等多种方式，深入基层一线，深入“犄角旮旯”，多搞“突然袭击”，紧盯人民群众急难愁盼，不走“固定行程”“经典路线”，沉下心、迈开腿、俯下身，同群众保持“零距离”“面对面”，倾听群众最真实的“声音”，认真收集整理“第一手信息”“第一手资料”。

以“沉声静气”克“浮光掠影”，虚怀若谷下沉“基层一线”，“从群众中来，到群众中去”让调查研究“研”准症结。二十年前，同志和省市县同志一天接访436批667人次，当场解决91个老大难问题。D员干部要持续在“问”字下实功，在“研”字求实效，多问几个“为什么”，既“眼观六路”又“耳听八方”，不囿于形掌握“社情民声”、听懂“弦外之音”，让人民群众说真话、讲意见、提建议，准确摸清症结所在，精准锁定“病症”。通过认真系统分析、周密思考、认真研判，从现实问题的表象深挖问题的实质根源。分类梳理共性问题和个性问题、全局问题和局部问题、显性问题和隐性问题，找准共性规律、瞄准个性特征，反复论证、归纳整理、总结提炼，从体制机制、管理方式等方面剖析症结根源，摸清堵点、瘀点、难点，为推动整治整改、源头治理、长效治理打好坚实基础。

以“沉鳞竞跃”克“浮文巧语”，知行合一落实“整改清单”，“从发展中来，到发展中去”让调查研究“做”出成效。浦江接访，同志当场拍板解决了20省道浦江段拓宽改造难题，道路建成后收到代表沿线20多万村民的感谢信。D员干部要坚持从实际出发，运用新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，多从群众的角度看问题，站在人民立场找方法，一步一个脚印走，一件接着一件改，不拖延、不推诿。对于能立行立改的，实行台账式管理、清单式推进、闭环式操作，做到目标明确、紧盯不放、一抓到底。对于不能立行立改的，要有针对性地把脉问诊、开出药方，为科学决策提供理论依据，真正把调研成果、问题整改成效转化为促进高质量发展的实施路径。在整改过程中，要发扬斗争精神、敢于较真碰硬，防止变形走样，杜绝敷衍塞责，让问题破解转化为人民群众称道的现实美景，让问题整改结出累累硕果。

答好青春“赶考卷”镌刻民族“复兴梦”

近日，在江苏考察时勉励年轻研发人员，要立志高远、脚踏实地，一步一步往前走，以十年磨一剑的韧劲，以“一辈子办成一件事”的执着，攻关高精尖技术，成就有价值的人生。广大青年干部要牢记的嘱托，答好青春的“赶考卷”，用青春的能动力和创造力在新时代新征程中镌刻民族复兴梦想。

答好青春“理论卷”，以“不忘初心、牢记使命”的信念坚定理想。广大青年干部要强化理论武装，趁年轻时多学习，从理论中探源问路、淘金取经；要坚定理想信念，勇于追寻“信仰之光”，勤于补足“精神之钙”；要高举思想旗帜，站稳政治立场，在思想上、政治上、行动上同D中央保持高度一致，保持先锋本色；“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”，要时刻以反面案例为镜鉴，拉起警戒线，时刻敲响警钟，做到思想不滑坡、信念不动摇，坚定不移听D话、跟D走、感恩D，为实现中华民族伟大复兴不懈奋斗。

答好青春“实干卷”，以“披荆斩棘，踏浪前行”的姿态勇挑重担。广大青年干部要时刻保持头脑清醒，深刻认识体会到肩上的责任无比重大，身负的使命无上光荣；要在困难面前冲得上、做得实，问题面前会研判、能解决，风险面前能评估、勇挑战；要大胆走出舒适区，敢于接“烫手山芋”、啃“硬骨头”，苦练扎实功夫，解决“本领恐慌”，以过硬的政治素质、优秀的业务能力，更好地担负起国家和人民赋予的历史重任；“犯其至难而图其至远”，要知难而进、迎难而上，以青春之我为推进强国建设、民族复兴做出应有的贡献。

答好青春“为民卷”，以“躬身为民，造福桑梓”的使命矢志奋斗。广大青年干部要站稳人民立场，倾听人民呼声，将人民至上的理念置顶，秉承“我将无我，不负人民”的初心投身到D和人民的伟大事业中；要勇于向基层扎根、躬身基层一线，了解群众的需求和期盼，贴近群众、身入基层、心到基层；“曾是昔年辛苦地，不将今日负初心”，要时刻牢记为人民谋福祉、为民族谋复兴的初心使命，将青春的智慧和汗水转化成为民造福的强劲动力。

涵养“一辈子办成一件事”的执着

近日，在南京市南瑞集团有限公司考察调研时勉励年轻研发人员说，大家意气风发、朝气蓬勃，要立志高远、脚踏实地，一步一步往前走，以十年磨一剑的韧劲，以“一辈子办成一件事”的执着，攻关高精尖技术，成就有价值的人生。奋进新征程，D员干部要用心奉献、以情融入、尽力担当，把为事业奋斗、为人民奉献的使命始终扛在肩上，涵养“一辈子办成一件事”的执着，不负美好韶华，不负时代召唤，不负人民期待，书写崭新答卷。

夯实“信仰基石”，凝聚一辈子“远行不怠”的力量。信仰是疾风、骤雨和大浪里的“定心柱”，也是指引方向、行稳征程的“指航仪”，缺失了信念，就会走偏方向、失去奋斗动力，在随波逐流中偏离目标，距离初心越来越远，信仰的“堤坝”一旦决了堤，曾经的誓言就会落了空，行迷已远。理想信念是D员干部的“必修课”，D员干部要在理论学习中凝心铸魂，坚守“从哪里来”的初心，也明确“向哪里走”的方向，鉴往知来、照镜知行，摆正奋斗的身姿、踏出奋进的脚步、保持奋发的豪情，凝聚起一路赶考的“冲劲”。信念就是力量，D员干部要以坚定的信念“闯关破难”，在困难和挑战面前无惧怕，在“十字路口”面前不迷茫，以心之所信凝聚起“远行不怠”的力量。

投身“实践熔炉”，激荡一辈子“勇毅前行”的动能。在实践中看到的、学会的、练成的如果不积累和沉淀，就会成为手中“握不住的流沙”，渐渐地就会把这些“经验卡”和“知识点”遗忘。D员干部要主动投身实践的“熔炼炉”，投身斗争的“实战场”，不怕“道阻且长”，遇到“道之阻”就迈过，遇到“道之长”就征服，激发出“战之能胜”的力量，坚定“虽远必至”的决心，跨过激流险滩，穿过惊涛骇浪，行过千难万险，以“万水千山只等闲”的定力奋发进取、行之不辍，以铮铮铁骨扛起重担，以无畏之心激起“千重浪”，以斗争精神披荆斩棘，把心中之“火热”转为行动之“火热”，把心中之坚定转为行动之勇毅，在不懈斗争中开创未来、书写华章，以挺膺担当把事业干出彩。

发扬“务实作风”，校准一辈子“奉献为民”的追求。D员干部要把“撸起袖子加油干”贯穿到为民服务的全过程，对群众的急难愁盼“在线呼应”，以“利民之事，丝发必兴”的自觉践行使命。D员干部不能把群众的事情当成“芝麻小事”，而要把群众的事情作为必须马上就办、着手解决的头等大事，始终校准群众视角，时刻站稳为民立场，把为民情怀根植在实践深处，一心一意为民纾难解困，全心全意为民努力奋斗，以“一直在路上”的强烈责任感走好奋斗之路。为民服务不能“自己觉得好、自己说了算”，而要从群众的“满意度”和“好差评”看做得怎么样，对自己做得不足的地方，要及时反省、马上改进，对群众心中期盼的事情，要以“钉钉子”的精神铆足劲头干，不断实现人民群众对美好生活的向往。

牢记“关键考点”书写“满分答卷”

近日，对D的建设和组织工作作出重要指示强调，实现D在新时代新征程的使命任务，D的建设和组织工作要有新担当新作为。时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。广大组工干部应对标对表新任务新使命，瞄定方向、汇聚力量、真抓实干，在服务大局中担当作为，在聚焦主业中尽职尽责，在守正创新中砥砺前行，书写高质量组织工作“满分答卷”。

牢记组织路线服务政治路线的“关键考点”，书写绝对忠诚“满分答卷”。路线问题是管方向、管全局、管长远的根本性问题。指出，组织路线对坚持D的领导、加强D的建设、做好D的组织工作具有十分重要的意义。新时代D的组织路线是集历史逻辑与现实需要、问题导向与价值宗旨于一体的理论总纲和实践指南，是对百余年来D的建设历史经验、理论成果的继承和发展，是对新时代D的建设所面临的具体问题的回应。广大组工干部要坚持新时代D的组织路线，把思想和行动统一到D中央的决策部署上，绷紧“责任弦”、提振“精气神”，在急难险重的任务上积蓄耐力，在复杂艰巨的问题上保持定力，以狠抓落实的行动力强化组织担当，以上下贯通的组织体系凝聚攻坚克难的合力，以更加昂扬的状态、更加务实的作风，开创新时代D的建设和组织工作新局面。

牢记组织工作服务群众工作的“关键考点”，书写一心为民“满分答卷”。“民惟邦本，本固邦宁。”强调，打江山、守江山，守的是人民的心。为人民服务是我们的根本宗旨，人民永远是我们的根基和靠山。基层组织工作作为D紧密联系群众的重要桥梁和纽带，要坚持通过D建引领乡村振兴、基层治理等保障和改善民生，办好人民群众的操心事、烦心事和揪心事，努力干一番能够得到人民认可的事业，赢得人民的拥护和信任。要踏实走好“从群众中来、到群众中去”的群众路线，工作中实打实地干、硬碰硬地抓，深深扎根于人民群众的实践沃土，以“时时放心不下”的责任感和“事事利于人民”的使命感为人民履好职、服好务。

牢记组织担当激励干部担当的“关键考点”，书写培优育强“满分答卷”。为政之要，惟在得人；事业兴衰，唯在用人。强调，实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在D，关键在人，归根结底到底在培养造就一代又一代可靠接班人。组织部门作为管干部的部门，必须有超前意识，善于思考谋划干部队伍架构，不断完善干部队伍建设，及时补充新鲜血液，充盈干部“蓄水池”。要坚持从严管理干部、D管干部原则，优化“选育管用”工作，把政治标准作为干部培养第一标准，注重在重大任务、关键时刻了解干部具体表现，切实把政治素养考察落到实处，教育引导D员干部夯实“理论基”、补足“精神钙”、筑牢“思想魂”，保持干部队伍的战斗力和意志力时刻在线。

领悟“千万工程”运用的“三思维”

“千村示范、万村整治”工程（以下简称“千万工程”）是同志在主政浙江期间亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大工程。“千万工程”实施20年来，浙江“千万农村”颜值“更靓”了，“千万农民”口袋“更鼓”了，农业路子“千万条”了。对于广大D员干部来说，学习好、总结好、推广好“千万工程”经验是任务也是责任。这就要求广大D员干部要深刻领悟“千万工程”在治理农村、服务农民、拓宽农业过程运用的“三思维”，即辩证思维、协同思维、开放思维。

领悟“千万工程”“治世不一道，便国不法古”的革故鼎新的“辩证思维”。20年前，同志在历经118天实地调查研究，多方科学论证，立足浙江农村实际发展情况，重磅推出“千万工程”。“千万工程”的实施，是同志深刻认识到，在对待农村问题上，不能依靠过往单一发展的思维模式，必须辩证地看待农村问题，特别是在推进“千万工程”的改革过程中，须有“治世不一道，便国不法古”的革故鼎新的“辩证思维”，发展地、全面地、系统地、联系地把握“千万工程”改革客观实际情况。从“千村示范、万村整治”起步，到“千村精品、万村美丽”提升，再到“千村未来、万村共富”升级。“千万工程”的每一次迭代，都凝聚着同志用辩证思维解“千万工程”难题，及时统筹“千万工程”的理念更新，兼顾改革创新的力度和进度，通盘考虑，把握平衡，突出“千万工程”改革的系统性。

领悟“千万工程”“用众人之力，则无不胜也”的群策群力的“协同思维”。20年来，浙江历届省委、省政府按照同志的战略擘画和重要指示要求，保持战略定力，一届接着一届干。正是从上有省委、省政府凝聚智慧的顶层设计方案，到下有“千万农民”的积极出谋划策、协同参与。“千万工程”才有了“四个一”的工作机制，有了“一户一处景、一村一幅画、一线一风光”的发展图景，有了“我们的村晚”“我们的村运会”“我们的村歌”的村文化远景。在推进“千万工程”过程中，积极运用协同思维健全各级联动协作机制，加强各部门信息互通互享；积极运用协同思维健全“千万工程”统筹机制，统筹“千万农民”意见，统一制定政策，力求“多策合一”，激发协同思维作战的效能。

领悟“千万工程”“但知行好事，莫要问前程”的高屋建瓴的“开放思维”。20年前，同志在攻克“千险万难”推动“千万工程”过程中，一定无法想象20年后，中国会因为“千万工程”荣获联合国“地球卫士奖”，为营造和谐宜居的人类家园贡献了中国方案。“千万工程”有今天举世瞩目的成绩，完全在于同志具有“但知行好事，莫要问前程”的高屋建瓴的开放思维，富有“不谋全局者，不足谋一域”的开阔眼界。在推动“千万工程”坚持运用开放思维，善于从外部环境及其他改革中借鉴有益经验，充分吸收和借鉴新思维，创新“千万工程”方式方法，不断推动“千万工程”造福子孙“千秋万代”。

锚定三个“绝对”唱响组织工作“最强音”

近日，对D的建设和组织工作作出重要指示强调，实现D在新时代新征程的使命任务，D的建设和组织工作要有新担当新作为。要对标“讲政治、重公道、业务精、作风好”的殷切嘱托，打造立场上绝对忠诚、业务上绝对精通、作风上绝对过硬的组工干部队伍，不断提高组织工作质量，在新时代新征程唱响组织工作“最强音”。

擦亮政治底色，在立场上绝对忠诚。组织部门是管D治D的重要职能部门，根本使命在于忠诚为D护D、全力兴D强D，务必充分发挥自身职能作用，坚定不移以组织路线服务保证政治路线。要始终保持政治上的清醒与坚定，坚守政治信念、站稳政治立场、把牢政治方向，将旗帜鲜明讲政治贯穿于工作生活的全过程。要以此次ZT教育为契机，引导教育广大组工干部把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和D的XX大精神作为首要任务，在深学细悟中“下功夫”，在学懂弄通上“见实效”，在学以致用里“做文章”，争当坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的“排头兵”。

增强实干本领，在业务上绝对精通。干事担事，是组工干部的职责所在，也是价值所在。组织工作是一项强政治性、强原则性、强政策性的工作，组工干部必须适应组织工作的时代要求，扭住“高质量”的“牛鼻子”，修炼会干事、干成事的“内功”，时刻观察新形势、主动研究新情况、全力解决新问题。要牢记“组织工作无小事”，在“学业务”中掌握基本技能，在“练业务”中增强实践本领，在“强业务”中成长为“六边形战士”，切实做到“工作能谋、遇事能干、难题能破”，锻造堪当时代重任的高素质干部队伍。

树立模范形象，在作风上绝对过硬。好作风代表着好形象，是服务群众、干事创业的基石。打铁必须自身硬，作为“赶考人”，组工干部要继承发扬组织部门的优良传统和作风，践行公道正派这一价值追求，坚持D的原则第一、D的事业第一、人民利益第一，在真抓实干中履行好岗位职责，解决好群众心中记挂的“急难愁盼”，自觉同“不说不干、只说不干、干不彻底、不干乱说”等歪风邪气作斗争，凭借事争一流的志气、开拓进取的锐气和一抓到底的硬气，开创组织工作新局面，释放组织工作“正能量”。

破立之中鼓足干事创业的精气神

近日，在江苏考察时强调，要鼓足干事创业的精气神，恪尽职守、担当作为，迎难而上、敢于斗争，严肃整治拈轻怕重、躺平甩锅、敷衍塞责、得过且过等消极现象，完善担当作为激励和保护机制。我们作为一名D员干部，要牢记的殷殷嘱托，坚持敢破顽疾、勇立新姿，于破立之中鼓足干事创业精气神，踔厉奋发勇担当，赓续前行新征程，努力创造不负时代、不负韶华、不负D和人民期待的更大业绩。

破躺平人心态，立“扬帆破浪正当时”的奋进之姿

志不求易者成，事不避难者进。个别年轻干部干工作信奉“躺平”哲学，工作慢条斯理悠着干，墨守成规照着干，不思进取推着干，遇事拈轻怕重“做样子”、回避矛盾“绕弯子”、得过且过“混日子”，表面上看是落得“轻松”，实则是拒绝了进步成长的机会，本领得不到磨练，工作只会越做越难做。在全面推进中华民族伟大复兴的时代浪潮中，“躺”字当头的态度、“平”字定调的业绩，不仅影响青年干部干事创业的热情，还损害D员干部在群众心中的良好形象，贻误D和国家事业发展。进入新时代、踏上新征程，面临的形势复杂，D员干部肩负的责任重大，必须要拒绝思想上、行为上、状态上的“躺平”，摈弃随随便便的工作态度和不紧不慢的工作节奏，以“扬帆破浪正当时”的奋进之姿知重负重、迎难而上，切实发挥孺子牛、拓荒牛、老黄牛“三牛”精神，以不怕苦、能吃苦的牛劲牛力于新时代创造新的历史辉煌。

破甩锅式思想，立“斗罢艰险又出发”的担当之姿

当今社会，形势环境变化快、改革发展任务重、人民对美好生活期待高，面对的矛盾和风险挑战与日俱增。部分干部为了不踩“雷”或少踩“雷”，面对任务左躲右闪，一遇到事甩锅推卸。对于D员干部而言，“甩锅”就是不作为、不担当、不负责。历史和实践也告诉我们，“甩锅”危害无穷，最终会导致责任真空，事情办不了、工作推不走，白白错失良机，耽误发展大业。为官避事平生耻，D员干部要树立和践行正确的政绩观，力戒“甩锅”心态，多为尽责想良策，少为推责找借口，要增强担当自觉，强化责任意识，不畏惧困难，不推卸责任，不回避矛盾，以“滚石上山不松劲，爬坡过坎不畏难”的决心和勇气，以“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的担当精神书写好为民答卷。

破差不多思维，立“不破楼兰终不还”的笃行之姿

千条万条，不去落实就是白条；千想万想，不抓落实就是妄想。落实不到位，再好的蓝图规划也只是水中花、镜中月。工作上抓而不紧、抓而不实、敷衍塞责、草草了事，不求过得硬，只求过得去，终将导致政策部署的实际落实成效大打折扣。正所谓“差之毫厘，谬以千里”，每一项工作都差一点，日积月累，就会导致漏洞百出、积重难返。作为一名年轻干部，身担实现中华民族伟大复兴的历史重任，要不忘初心、牢记使命，坚持高标准、严要求，始终以百分之百的负责、一丝不苟的态度、精益求精的追求对待工作，要披荆斩棘、栉风沐雨，以“功成不必在我，功成必定有我”的历史担当抓好贯彻落实，要将人民至上的理念转化为念兹在兹的实际行动，从“细”着力、从“微”着手、从“精”落子，设身处地帮群众办实事、解难题，在这份让人民群众满意的必答卷上，差一点也不行！

以“满血状态”勇做强国复兴的排头兵

近日对D的建设和组织工作作出重要指示强调，实现D在新时代新征程的使命任务，D的建设和组织工作要有新担当新作为。使命催征正当时，青春筑梦斗志扬。作为年轻组工干部，要坚定不移听D话，沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，做到“心中有D”“眼里有活”“手上有招”，以“满血状态”勇做强国复兴的排头兵。

年轻组工干部要做到“心中有D”。“岂不畏艰险，所凭在忠诚”。作为年轻组工干部，旗帜鲜明讲政治是“第一位”的。要坚持用D的创新理论武装头脑，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，炼就共产D人的“钢筋铁骨”，铸牢共产主义信仰的“铜墙铁壁”。要心怀“国之大者”，自觉把组织工作置于全局大势中来观察、思考、谋划，确保组织工作与中心工作目标同向、号令同调、运行同步，做到“心为D所向，剑从D所指”，始终在做老实人、说老实话中干好老实事。

年轻组工干部要做到“眼里有活”。“为官避事平生耻”。新时代对组织工作赋予了新任务，提出了新要求。年轻组工干部作为“管D员的D员”“管干部的干部”“管人才的人才”，要自觉把初心使命变成主动担当、善于作为的自觉行动，把工作标准调整到最高、精神状态调整到最佳、自我要求调整到最严，尽心尽力、不折不扣地履行好职责。要保持“不待扬鞭自奋蹄”的老黄牛精神，做到一个目标一个目标分解，一件任务一件任务落实，一个节点一个节点推进，把工作抓实、基础打实、步子迈实，以担当诠释初心，以实干践行价值。

年轻组工干部要做到“手上有招”。“软肩膀挑不起硬担子”。作为年轻组工干部，能力过硬既是干事创业的“定海神针”，也是站稳脚跟的“看家本领”，要争做“精专通”的表率，对D的理论和路线方针政策学好悟透，对D内法规制度和业务知识熟悉掌握，做到“问不倒”“张口来”“一门清”。要以深究细研、刨根问底的劲头分析研究问题，拿出实招、硬招、高招，善用“他山之石”，学习办法精髓、总结提炼做法，用本领撑起担当，真正成为本职工作的“多面手”“政策通”“活字典”。

以“挺膺”之姿奔赴基层“山海”

近日，在江苏考察时对年轻研发人员说，大家意气风发、朝气蓬勃，要立志高远、脚踏实地，一步一步往前走，以十年磨一剑的韧劲，以“一辈子办成一件事”的执着，攻关高精尖技术，成就有价值的人生。站在新起点，面向新征程，广大年轻干部作为新时代的“振兴先锋”、新征程的“中坚力量”，当不负殷殷嘱托与期盼，以信仰汇聚力量，以为民彰显初心，以汗水描摹未来，努力成长为国家和人民需要的人才，以“挺膺”之姿奔赴基层“山海”。

旗帜鲜明讲政治，以“与D同向、跟D奋进”的“挺膺”之姿奔赴“忠诚山海”。D政军民学，东西南北中，D是领导一切的。回顾D的百年奋斗历史，无数共产D人为了人民幸福和民族复兴，前赴后继、敢为人先，以生命赴使命，用热血铸忠魂。听D话、跟D走，已成为一代代共产D人的制胜“密钥”。心有所信、方能行远。广大年轻干部要传承红色基因、赓续红色血脉，把“忠诚”二字写在“眉宇间”，烙印在“心坎上”，自觉从D的百年奋斗史中汲取精神力量，始终做到在D言D、在D忧D、在D为D。要在砥砺初心、坚定信念、锤炼D性上多下功夫，以ZT教育为契机，以深学笃信新时代中国特色社会主义思想、D的XX大精神为主线，把D的创新理论作为“必修课”“终身课”，真学真信真用，把思想和行动集中统一到D中央的决策部署上来，切实把对D忠诚融进血液、铸入灵魂、成为自觉。

一心为民守初心，以“躬身入局、不负人民”的“挺膺”之姿奔赴“为民山海”。从梁家河到正定，从福州到宁德，从上海到北京，从基层到中央，一路走来，始终不忘百年大D的优良传统，足迹遍布大江南北，身影常在人民之中。千头万绪凸显民生之贵，千家万户映照民生之需，广大年轻干部要把开展调查研究与解决民生实事相结合，俯下身子到人民群众中去，迈开步子到广阔基层中去，面对面了解群众急难愁盼，心贴心帮助群众解难纾困，以“时时放心不下”的责任感和“事事利于人民”的使命感为人民履好职、服好务。要始终坚持把人民群众置于心中最高位置，把人民群众满不满意、答不答应、高不高兴作为工作的出发点和落脚点，主动“沉下去”，找到问题“牛鼻子”，在走街串巷、走村入户中切实解决群众的急难愁盼问题，真正做到心往一处想、劲往一处用、情往一处系，携手架起“连心桥”。

踔厉奋发显担当，以“奋楫前行、笃行不怠”的“挺膺”之姿奔赴“实干山海”。大道至简、实干为要。百年前，一批热血澎湃的青年擎起真理的火炬，开辟经天纬地的事业。百年后，无数意气风发的青年担当历史的重任，投身民族复兴的征程。时光流转，时代巨变，青春一脉相承。广大年轻干部应自觉起而行之，保持“任尔东西南北风”的韧劲、“斗罢艰险再出发”的干劲，努力扎根向下，勇于在乡村振兴中勇挑最重的“担子”、在基层治理上接最烫的“山芋”、在生态保护上啃最硬的“骨头”，练就一副能挑重担的“铁肩膀”。要锻炼“想干事”的定力、“会干事”的能力、“敢干事”的魄力，勇做冲锋者，敢啃“硬骨头，在复杂环境和严峻考验中“稳得住”“顶得上”，以“沉到底、问到底、改到底”的精神把群众的事情一件件办成，在常探索、勇开拓中做实干奋斗的“笃行者”，让青春在实干中熠熠生辉。

用“心”执“笔”绘实为民“图鉴”

近日，在江苏考察时强调，各级D组织要教育引导D员、干部树牢造福人民的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，坚持高质量发展，不搞贪大求洋、盲目蛮干、哗众取宠；坚持出实招求实效，不搞华而不实、投机取巧、数据造假；坚持打基础利长远，不搞急功近利、竭泽而渔、劳民伤财。广大年轻干部要深刻领会指示精神，始终坚守初心使命，扛起为民造福担当，涵养为民情怀、竭诚为民服务、奋力为民攻坚，用滚烫初心、赤诚真心、坚毅恒心，在细处、实处、深处执“笔”，绘实事事、处处、时时的为民“图鉴”。

坚持以人民为中心，在站稳人民立场的细处“起笔”，绘实“事事关心”的情怀图鉴。强调，要坚持以人民为中心的发展思想，坚持高质量发展，不搞贪大求洋、盲目蛮干、哗众取宠。要站稳人民立场，始终把群众的关心关切作为一切工作的出发点和落脚点，把群众的事办好办实，从泥泞小路“硬化”到人居环境的“美化”，再到公共服务“人性化”……通过一件件“小事情”，构筑起群众满意的“大幸福”。广大年轻干部要涵养为民情怀，用“枝叶关情，念兹在兹”的“滚烫初心”，在站稳人民立场的细处“起笔”，把群众“日常小事”当作自己“终身大事”来办，时刻牢记使命担当，诚心诚意为群众办实事，尽心尽力为群众解难事，千方百计为群众做好事，持之以恒、坚持不懈，绘实“事事关心”的情怀“图鉴”。

坚持出实招求实效，在走好群众路线的实处“运笔”，绘实“处处在线”的实干图鉴。强调，坚持出实招求实效，不搞华而不实、投机取巧、数据造假。群众工作做得好不好，关键就得看我们的实干作风怎么样，要向扎根深山照亮孩子梦想的张玉滚、为D工作不限期的路生梅、带领群众脱贫致富的王传喜等优秀D员干部学习，弘扬深入基层、扎根基层为民服务的实干精神。广大年轻干部要坚持为民服务，用“扎根基层、服务山乡”的“赤诚真心”，在走好群众路线的实处“运笔”，吃苦在前、享受在后，立足所学、结合实际密切联系群众，用好调查研究方法，深入基层，心入基层，常到田间地头、村寨院落，了解群众急难愁盼问题，把工作做到“点子”上，做到群众“心坎”上，绘实“处处在线”的实干“图鉴”。

打基础利长远，在践行为民宗旨的深处“收笔”，绘实“时时给力”的奋斗图鉴。强调，坚持打基础利长远，不搞急功近利、竭泽而渔、劳民伤财。踏上第二个百年目标的奋斗征程，无论前方会遇到多大风险、碰到多大挑战和遭遇多大困难，为中国人民谋幸福的初心使命始终不变。我们要让践行为民宗旨更加坚定，让全心全意为人民服务更加深入，发挥好钉钉子精神，迎难而上、冲锋在前，一锤接着一锤敲。广大年轻干部要奋力为民攻坚，用“克难攻坚、滴水穿石”的“坚毅恒心”，在践行为民宗旨的深处“收笔”，敢啃“硬骨头”、善打“持久战”，持续发扬吃苦耐劳、艰苦奋斗精神，自觉放低姿态，紧盯攻坚短板，在解决群众急难愁盼问题深处磨炼意志、锤炼品格、提升能力，绘实“时时牵挂”的奋斗“图鉴”。

在“披荆破浪”中锻造“组工之魂”

近日，对D的建设和组织工作作出重要指示强调，实现D在新时代新征程的使命任务，D的建设和组织工作要有新担当新作为。作为新时代组工干部，既要敢于在艰难困苦中“披荆斩棘”，更要在全面建设社会主义现代化国家新征程中“破浪前行”。

以坚韧毅力为“袍”，拼搏奋斗、一往无前，锻造“越是艰险越向前”的披荆之勇。思想是行动的先导，有什么样的思想必然会产生什么样的行动。作为一名组工干部要端正思想，始终坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，不断增强战略定力、站稳政治立场，在“乱花渐欲迷人眼”的诱惑干扰面前，保持“乱云飞渡仍从容”的政治定力。面对涉滩之险、爬坡之艰、闯关之难，组工干部要有不屈不挠、一往无前的精神，披荆斩棘、迎难而上。要“自找苦吃”，甘于在吃苦中成长，多接“烫手山芋”，多当“热锅上的蚂蚁”，真正在苦水里泡一泡、在炉火上烤一烤，在苦学苦干中锻造“硬核”本领，做到心中有底气、手里有办法、工作有路子，成为组织工作行家里手。要甘当绿叶、甘为人梯、甘做渡船，无私奉献、永不懈怠，使组织部的门常开、组织部的灯更亮，牢固树立“不争先进就是落后、不在上游就是下游、不抢先机就有危机”的工作理念，跳出自己看自己，不“躺平”、不“内卷”、不“折腾”，摒弃“前望标兵自叹不如、后看追兵胆战心惊”的心态，善于向强者学习、敢于同快者竞跑、勇于与优者同行，努力跑出比别人更快的速度。

以创新创先为“剑”，永站排头、敢为人先，锻造“天工人巧日争新”的破浪之能。新时代新征程，面对“砯崖转石万壑雷”的挑战，组工干部要走在前、作表率，主动找位，主动作为，在工作上大胆创新、开拓进取，勇于砥砺奋斗，担当时代责任，练就过硬本领，锤炼品德修为，争做新时代的“劲草真金”，让组织工作日新月异、推陈出新，不断增强D的凝聚力、战斗力。新的形势和任务，使组织工作面临许多新情况、新问题，必须坚持与时俱进，持续创新。要适应新形势，善于用新的理念和方法指导组织工作，做到观察形势有新视角，推进工作有新思路，解决问题有新办法，不断使我们的工作有所发明、有所创造、有所前进。当然，创新是为了解决实际问题，绝不能把创新理解为提新口号、搞新花样，关键要在解决实际问题上下功夫。作为组工干部要力戒“眼高手低”，必须增强狠抓落实的本领，多把功夫下在平时，汗水洒在实处，以“抓铁有痕、踏石留印”的态度和“爬坡过坎、滚石上山”的韧劲，勇于做“干将”、当“闯将”，一步一个脚印把状态调到最佳，把劲头鼓到最足，在服务人民中提升思想境界、实现人生价值。

在新征程上念好“干”字诀

近日，在江苏考察时强调，各级D组织要教育引导D员、干部落实“重实践”要求，坚持学思用贯通、知信行统一，匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，在以学促干上取得实实在在的成效。这是围绕“以学促干”提出的明确要求，为推进ZT教育走深走实，高质量完成目标任务指明方向、提供遵循。在新征程上，广大D员干部必须念好“干”字诀，统一思想、凝聚共识、集聚力量，在以学促干中重实践、求实效，奋力书写高质量发展的崭新篇章。

统一思想，匡正干的导向。思想是行动的先导，导向是发展的前提。治国之要，首在用人；用人干事，重在导向。只有统一思想，匡正干的导向，才能以正确用人导向引领干事创业导向，让想干事的有希望、能干事的有阶梯、干成事的有舞台，让每一名脚踏实地、埋头苦干的D员干部都能靠实绩和作为获得机会、提升地位、实现价值。匡正干的导向，首先要致力于解决思想层面的问题，引导D员干部深刻认识到D员区别于普通群众在于D员的先进性，D员的形象是干出来的、不是标志出来的，只有在思想上、工作上、作风上达到更高标准，才能充分发挥辐射带动和引领示范作用。必须牢牢把握思想建D这个根本点和作风管D这个着力点，树立鲜明正确选人用人导向，充分调动广大D员干部干事创业的积极性。

凝聚共识，增强干的动力。只有干事才是干部。新征程面对新任务新挑战，不断凝聚共识，切实增强干的动力，显得至关重要。任何时候、任何条件下，广大D员干部都应凝聚思想共识、找准工作方向，增强干的动力、保持干的状态，干好手头事、抓好身边事，把每一项工作任务做细做实做到位。始终坚持干在实处、走在前列，大力发扬吃苦耐劳、任劳任怨的奉献精神，眼里始终盯着问题、心中始终想着工作、肩上始终扛着责任，想到前面、说到点上、做到实处，真抓实干、砥砺前行，真正做到一名D员一面旗帜、一名干部一个标杆，形成人人勇于担当、个个争先创优的浓厚氛围。在一如既往做好本职工作的基础上，以更高标准要求自己、以更大视野谋划工作，在更高起点上彰显更大作为，在更宽舞台上创造更多价值，努力向组织和人民交上一份满意答卷。

集聚力量，形成干的合力。众人拾柴火焰高。团结是D的生命，也是广大D员干部不可缺少的思想品格。一个班子、一支队伍是否团结干事、和谐共事，形成干的合力，直接关系到工作大局，关系到事业成败。作为一名D员干部，以学促干，必须始终把讲团结摆在更加突出的位置，像爱护自己的眼睛一样爱护团结，像珍惜自己的生命一样珍惜团结，不断提升凝聚力、战斗力、执行力。形成干的合力，需要牢固树立“一盘棋”思想，讲大局、讲团结、讲奉献，把个人成长融入到振兴发展事业中来，把全部精力聚焦到工作任务上来，以事业凝聚人心、以民主凝聚力量、以合作凝聚共识，形成共同努力的交汇点和着力点，在共事、谋事、干事中增进团结、实现价值，努力营造上下齐心、内外和谐、整体融洽的工作氛围。

“大路小路，实干才有出路”，当前，我们比历史上任何时期都更加接近心中梦想，越是这种时候，越应在统一思想中匡正干的导向、在凝聚共识中增强干的动力、在集聚力量中形成干的合力，时时处处真抓实干、务实担当，用实打实的行动以学促干求实效、以知促行谱新篇，朝着更加美好的未来稳扎稳打、砥砺奋进。

“三步走”当好网络安全“关键角色”

近日，人民出版社出版发行《关于网络强国的重要思想概论》。D的十八大以来，以同志为核心的D中央高度重视网络安全和信息化工作，明确提出网络强国建设的战略目标，推动网信事业取得历史性成就、发生历史性变革。“没有网络安全就没有国家安全。”D员干部作为关键少数，要认真学习关于网络强国的重要思想，做好网络安全的“护航员”“宣传员”和“监督员”，筑牢网络安全屏障，为加快建设网络强国而努力奋斗。

学知识、长本领，夯实“立身之本”，当好网络安全“护航员”。“挽弓当挽强，用箭当用长”，在守护网络安全这场没有硝烟的战斗中，打不打得赢、顶不顶得住，D员干部的真才实学是关键。D员干部一方面要自身从思想上认识到网络安全的重要性，学会自身要规范国家行为，循规矩、守红线，坚持“吾日三省吾身”，找出自身缺点，深入思考研究，补齐木桶短板。另一方面要加强日常学习，做到“见贤而思齐”，向身边具有网络安全领域特长的人虚心求教，采取线上论坛、国家直播间、在线答题等多种方式，学习网络安全理念和知识，提升网络安全意识，通过“学习＋实践"，让网络安全这门“必修课”高分通过。

引舆论、守阵地，擦亮“先锋底色”，当好网络安全“宣传员”。“问渠那得清如许，为有源头活水来。”维护网络安全，就必须要坚守好主流舆论阵地。D员干部应该理直气壮地唱响网络安全“主旋律”，一方面要在全媒体时代严格要求自己，为人民群众“打好样、带好头”，不能怕盲多必失、行多必错，要积极地扛起自身的责任使命，勇于做负面信息的“消声器”，让国家空间真正实现“你就是我，我就是你”的美好愿景。同时，要始终坚持D管国家、D管媒体的方针政策，善于“以网制网”，通过以小见大、以情动人等人民群众喜闻乐见的方式，宣传网络安全理念、普及网络安全知识、推广网络安全技能。构筑网络安全的舆论场，激发共建网络安全的正能量。

把尺度、稳立场，炼就“火眼金睛”，当好网络安全“监督员”。“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”在复杂的国际形势下，各种来自国外的国家攻击时常发生，我国网络安全依然面临较大威胁，只有不断强化监管才能确保网络安全。D员干部要以法律为准绳，加强网络安全检查，明确保护范围和对象，贯彻落实D和国家关于网络安全的方针政策，把各类网络安全专项整治行动落到实处，及时发现潜在隐患、修补安全漏洞，做到关口前移，防患于未然。同时要坚持以人民为中心，站稳人民立场，对泄漏公民个人信息、组织诈骗等危害人民群众利益的行为，要提升打击力度，坚决维护人民群众的生命财产安全，构筑坚强的网络安全屏障。

八八战略二十年：打出激励干部担当作为组合拳

“八八战略”实施20年来，“担当作为”已经成为浙江干部的鲜明标识。这些年来，浙江围绕“干净”“忠诚”“实干”“改革”四个关键词提振干部担当状态，激励干部担当作为，鲜明树立重实干、重实绩、重担当的考核导向。基层的年轻干部要践行这四个关键词，以“担当作为”踏稳新时代基层赶考路。

以“干净”为出发点，高举信仰之旗、淬炼清廉之魂，筑牢“担当作为”之“基”。

浙江在“八八战略”科学指引下，一体贯彻落实新时代D的自我革命战略思想、全面从严治D战略方针，一刻不停推进D风廉政建设和反腐败斗争，树立勤廉并举、干净干事的鲜明导向。清正廉洁一直以来都是好干部的基本要求，新时代的年轻干部，要勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，确保上不索、下不取，功不揽、过不推，办事才能踏实、做事才能正派。坚持廉洁自律，永远保持思想上纯洁、立场上坚定，做到敬畏权力、管好权力、慎用权力，守住自己的政治生命，炼就金刚不坏之身，才能行稳致远。

以“忠诚”为立足点，牢记人民之托、滋养为民之心，坚守“担当作为”之“本”。

浙江推动干部坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以最讲D性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的高度自觉感恩奋进，坚决做到“有号令、D中央有部署，浙江见行动”。忠诚是新时代共产D人必须遵循的立身之本，也是检视干部的第一标准，基层的D员干部，要坚定马克思主义信仰，必先知之而后信之，信之而后行之，要锤炼对D忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，练就堪当重任的过硬本领，常修常炼、常悟常进，在听D话、跟D走、感恩D中站稳“人民”立场。

以“实干”为关键点，践行担当之责、激发奋进之志，凝聚“担当作为”之“力”。

“八八战略”实施20年来，浙江在G20杭州峰会、疫情防控、经济稳进提质、杭州亚运会筹办等大战大考中，用实干诠释担当，凭实绩彰显作为。基层干部也要充分发扬实干精神，要拎着“乌纱帽”干事，不要捂着“乌纱帽”做官，要肯吃苦、经风雨、见世面，才能壮筋骨、长才干、强本领；要学会发扬“钉钉子”精神，在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望；在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避；在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪，以久久为功、一以贯之的奋斗姿态切实把工作落到实处，做出经得起实践检验的实绩。

以“改革”为突破点，砥砺争先之气、增强求变之勇，深挖“担当作为”之“源”。

浙江推动干部解放思想，在最多跑一次改革、数字化改革、营商环境优化提升“一号改革工程”等重大改革中，越改眼界越宽、越改担当越足。基层的年轻干部要坚持“守正创新”，甘做“拓荒牛”、勇当“下山虎”，善于创新方法和思路，深入基层一线进行调查研究，既要“解剖麻雀”“庖丁解牛”，多层次、多方位、多渠道进行调研，也要“点面结合”“以点带面”，把握规律，寻找共性问题，由小及大、由表及里、由浅入深总结调研中发现的好经验、好做法，将其转化为工作的具体举措，从而让调研成果惠及更多群众。

承“非遗”文化之志悟干部成才之道

近日，在苏州历史文化街区考察时，观看欣赏了苏绣制作、年画印刷、评弹表演等“非遗”文化。强调，中华优秀传统文化代代相传，表现出的韧性、耐心、定力，是中华民族精神的一部分。

作为新时代D员干部，我们要牢记嘱托，从中华优秀传统文化中汲取精神力量，传承好文化根脉，努力成长为对D和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才。

承“蒲苇韧如丝，磐石无转移”的苏绣之志，锤炼好“千磨万击还坚劲”的韧性。苏绣，中国四大名绣之首，以“精、细、雅、洁”的风格特点闻名于世，李白曾在诗中盛赞：“若无云间月，谁可比光辉”，在独绣风华的背后，积淀的是中华民族两千余年的文化底蕴，体现的是无数匠人至臻至诚的工艺追求，著名苏绣作品《姑苏繁华图》用掉了近千种颜色、耗费超过5万公里蚕丝线才得以完成，没有强大的韧性作为支撑也不会有传世的艺术瑰宝诞生。作为新时代的D员干部，面对工作强度大、工作压力大的时候，要时刻告诫自己：“正是修行时”，急躁畏难的情绪只会让我们止步不前，怨天尤人的话语更不会帮助我们解决难题，只有牢牢秉持住“大雪压青松，青松且挺直”的毅力与韧性，才能真正做到宠辱不惊、稳中求进，我们要始终以工作实绩为针，以人民是否满意为线，最终，才能在日复一日的“穿针引线”中，织绣出中国式现代化的壮美画卷。

承“行之苟有恒，久久自芬芳”的年画之志，锻炼好“跬步江山即寥廓”的耐心。苏州桃花坞年画寓意丰富，工艺精美，主要分为画稿、刻板、印刷三个制作步骤，每步之间环环相扣，衔接紧密，尤其是刻板环节，对于精度与细节要求极高，一刀误便是满盘毁，即使是熟练的刀工都最少要刻三个月的时间，新手更是最少要练习三年才能独立刻板。正所谓：“工贵其久，业贵其专”，耐心与毅力对年画制作者而言是成才路上的必修课，同时也是D员干部在干事创业过程需要修炼好的心学之道。随着现代化生活节奏的加快，部分D员干部存在浅尝辄止、急于求成的浮躁心态，这样下去往往适得其反，最终造成了“行半里路半九十”的遗憾。其实，比完美更重要的是完成，只有以“钉钉子”的精神将工作做实做细，始终朝着既定目标与方向矢志前行，才能真正换来“守得云开见月明”的成功。作为人民公仆，我们要始终以耐心毅力为刻刀，以群众“急难愁盼”之事为木板，镂象于木，印之芳华，最终，才能镌刻出一幅映满人民笑脸的幸福年画。

承“欲得真学问，须下苦工夫”的弹评之志，磨炼好“风雨不动安如山”的定力。苏州评弹表演是采用吴语徒口讲说表演的传统曲艺说书戏剧形式，讲究“说噱弹唱”四门基本功，弹评人在学艺的过程中，需要掌握多门本领，既要能说还要会唱，既要能弹还要会演。正所谓：“台上十分钟，台下十年功”，没有十年如一日刻苦学艺的定力弹评人便无法成为台上的主角，没有练就全面过硬的本领D员干部也无法成为可堪重任的人才。D员干部要增强本领就必须强化学习定力，面对一些不必要的“吃喝玩乐”要学会拒绝，试着从手机屏幕中走出来，向理论书籍里走进去，只有培养好“旦旦而学之，久而不怠焉”的学习习惯，涵养出“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”的学习爱好，才能做到在常学常思中博观而约取，在常省常悟中厚积而薄发。人民群众就是台下的听客，台上的人有没有真本事，表演的是不是好节目，观众一眼便知，我们只有唱好繁荣富强发展曲，奏好惠民利民最强音，才能真正换来人民群众发自内心的掌声。

从“八八战略”探得调查研究“最优解”

政声人去后，民意闲谈中。20年前，时任浙江省委书记的在经过深入调研和统筹谋划后，为浙江量身制定了“八八战略”，“千万工程”也由此产生，成为锻造“重要窗口”的鲜明标识。20年来，“八八战略”管全局管长远，推动之江大地发生了系统性、整体性的精彩蝶变。如今，全D上下正在大兴调查研究之风，广大D员干部当从“八八战略”的经验启示中探得调查研究“最优解”，酌水知源、开拓新局，推动调查研究工作走深走实。

以“一张蓝图绘到底”的定力将调查研究谋深谋实。不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。“八八战略”从过去的经验来看，条目繁多显得指导意义不强，可这不是一时兴起、脑门一热就拍板敲定的，而是多次调研、深谋远虑、经历了“十月怀胎”才提出的发展战略，它把浙江的过去、现在、未来有机地联系起来，指引浙江在社会主义现代化的道路上奋勇争先。善治国者，善于谋势；决胜负者，长于布局。广大D员干部准备调查研究时要增强谋事的脑力，做到“有备而来”，调研前要科学确定调研主题，坚持系统思维、问题导向，“开一个小切口，做一篇大文章”，不能眉毛胡子一把抓。在调查研究中加强前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，储备足够的相关政策和业务知识，尽快完成从“门外汉”到“活字典”的转变。调研计划同样不可或缺，必须谋定而后动，综合考虑、精准谋划，准确把握调研的“度量衡”，做好方案的“总设计”，既能“有备而来”，又能“满载而归”。

以“俯首甘为孺子牛”的姿态用调查研究去伪存真。悠悠万事，民生为大。上任浙江的第一年，便用了整整10个月的时间开展调查研究，走遍全省11个市、69个县（市、区）和大部分省直部门，眼睛朝下看，脚步向下迈，力量往下使，“乐当小学生，拜群众为师”。正是深入群众的调研、细致入微的作风、贴近群众的感情、不辞劳苦的精神，让“八八战略”得以落地生根、开花结果。“八八战略”涉及方方面面，但最终落点是群众的衣食冷暖，要想调查研究要经得起时间和群众的检验，广大D员干部要勇立时代发展“潮头”，瞄准人民群众“盼头”，凝聚干事创业“劲头”，将问题研究透彻、找准根源，扑下身子、脚沾泥土，精心谋事、潜心干事，“通过做大‘蛋糕’不断增进民生福祉，着力解决人民群众急难愁盼问题，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上。”真正让调查研究成为改进工作的“总抓手”，在发展中保障和改善民生，用调研成果换得群众“幸福的模样”。

以“俏不争春只报春”的态度使调查研究务求实效。凡是过往，皆为序章；心之所向，素履以往。20年来，在“八八战略”指引下，浙江发生了翻天覆地的变化，实现了从资源小省向经济大省、外贸大省向开放强省、环境整治向美丽浙江、总体小康到高水平全面小康的历史性跃迁。我们运用历史的“显微镜”可以清楚地看到，“一张蓝图绘到底”不是一句空洞的口号，“八八战略”始终坚持求实效、谋长远，求的不仅是一时之效，更是有意义的长远之效。广大D员干部在调查研究的过程中务必做到察实情、出实招、求实效，以求真务实的作风找准问题症结，以敢担善为的态度破解难点堵点，以一种“分内事”的自觉性、一种“放不下”的紧迫性、一种“往前赶”的主动性，认真思考和谋划调查研究，列出时间表，绘制作战图，把精力用到谋实招上，把心思用到求实效上，把劲头用到抓落实上，通过抓好调查研究拿出务实举措、提出有效建议。

青年干部要勤于厚培“担当感”

的重要文章《努力成长为对D和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才》指出，我们D一路走来，能够战胜一切强大敌人、一切艰难险阻，取得举世瞩目的伟大成就，靠的就是一代又一代共产D人敢于担当、英勇斗争。担当是干事创业必备的基本素质，是一种无私无畏的精神品质。青年干部有朝气、有干劲，既要敢担当，更要有“担当感”，要把“心系人民”当作一种责任，把“甘愿吃苦”当作一种本事，把“激情创业”当作一种自觉，让D和人民信得过、靠得住。

“一枝一叶总关情”，厚培心系人民的“担当感”。指出，青年干部无论是立身处世还是从政干事，首先要解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，不断追求“我将无我，不负人民”的精神境界。干部干事创业终究是为了人民而干，人民群众对美好生活的向往，就是干部的使命要求，就是事业的发展方向。青年干部要有“心系人民”的担当，任何时候，只要人民群众有困难，就要第一时间冲在最前面，以“时时放不下心、事事放不下心”的牵挂为民积极作为、全力以赴。“政之所兴，在顺民心。”人民群众的满意度是检验一名干部是否有担当的“试卷”，青年干部要走的路很长，面对人民群众的“急难愁盼”，绝对不能因为事小而不为，因为事急而乱为，更不能因为事难而不为，熟视无睹、无动于衷只会损害D和政府在人民群众心中的形象，只有与人民群众同呼吸、共命运、心连心，才能筑牢群众根基，更加行稳致远。

“宝剑锋从磨砺出”，厚培甘愿吃苦的“担当感”。担当是一种客观品质，是一种谋略，更是一种能力，一个干部的担当不是“自以为”和“想当然”，而是面对复杂局面时的大局意识和牺牲精神。吃劲吃苦的关键时刻最能展现担当作为，青年干部要有面对矛盾时敢于迎难而上的决心，面对危机时敢于挺身而出的勇气，面对失误时敢于承担责任的果断，面对歪风邪气时敢于斗争的底气。沧海横流方显英雄本色，攻坚克难最历练过硬本领，伟大的事业往往都在风雨兼程的斗争中孕育而生，新的征程上注定不会一帆风顺，注定会有许多未知的风险挑战、矛盾阻碍等着青年干部去应对，正所谓“惟其艰难，方显勇毅；惟其磨砺，始得玉成”，面对逆境的“苦”，青年干部要有自告奋勇的担当，要有遇到大事压不倒的定力，要敢于攻坚克难，甘于牺牲小我，不断磨砺能担当的宽肩膀和硬本领去涉险滩、破藩篱。

“不甘伏枥志空赍”，厚培苦干实干的“担当感”。“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”干部最重要的责任就是干事创业，青年干部的优势就在于“激情充沛”，作为干事创业的关键力量，作为D的干部，青年干部要时刻牢记“空谈误国，实干兴邦”的谆谆教诲，要在苦干实干加油干的奋斗中展现担当作为，铆足“初生牛犊不怕虎”的闯劲奋力走好新时代的“赶考路”。青年干部要学会在干事创业的过程中强化担当意识和责任意识，在“带头”和“担当”方面走在前列，不能做只想往上走，不愿向下看，只想出彩风光，不想出力担当的“假把式”干部。要不断在干事中长本事，在历练中变老练，充分发扬兢兢业业的钉钉子精神，挥洒所有激情，把干实事、谋实绩当作个人的成长路径，深刻明晰“多一分进取少一分安逸，多一分闯劲少一分守成”的道理，争做敢担当的“先行者”、想干事的“奋进者”、有收获的“佼佼者”。

青年干部要掌握“蹲苗三计”

强调，希望年轻干部成长为对D和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才。在新时代新征程上，要想做到行稳致远有所作为，广大青年干部唯有加强“蹲苗”历练，在“育苗期”中掌握“以逸待劳”，在“缓苗期”中掌握“釜底抽薪”，在“成长期”中掌握“无中生有”，方能更好地为谱写中国式现代化新篇章贡献青春力量。

在“育苗期”中掌握“以逸待劳”，破解“才短思涩”的难题，激扬出“学海无涯苦作舟”的澎湃动力。人生也有涯，而知也无涯。时代发展迅速，知识的海洋是没有边界的，一味囿于已知而不肯新学，总想着用老办法应对新情况新挑战，难免过于才短思涩。唯有在勤学常问中夯实基础，方能更好看清事物本质。在梁家河的七年知青岁月中，既注重积累群众知识，向当地老农请教，学说土话、学做农活，也注重加强文化学习，在耕作休息时依旧不忘看书。广大青年干部要注重在学习中增强学识，以“逸时”积累为今后工作“待劳”做准备。一方面多学“有字之书”，加强对马克思主义相关著作的学习，在反复品读中提高思想站位，做到强学强记、常学常新。另一方面多学“无字之书”，用好调查研究的方法，深入群众查实情、听实话、见实效，以人民为师，使工作更接地气、冒热气。

在“缓苗期”中掌握“釜底抽薪”，破解“有始无终”的难题，锤炼出“百事得其道者成”的昂扬魄力。善始者实繁，克终者盖寡。能把基层事情坚持做出实效需要掌握技巧，因为有时关注点过多，尤其在面临孰轻孰重的选择时，反而可能陷入“乱花渐欲迷人眼”的困境，导致做而不精的局面出现。须知越是事务繁多之时，越要保持清醒、擦亮双眼，学会抓主要矛盾、抓矛盾的主要方面，在“精耕细作”上下功夫，抓住一些真正重要的事，合理分配注意力。广大青年干部应牢记“贪多嚼不烂”的至理名言，既要把人民群众作为自己工作的出发点和落脚点，也要紧密结合群众急难愁盼问题的核心进行工作安排，抓住工作的关键，做到釜底抽薪，明确知道自己应当做什么、应该在哪里着力，从而有的放矢，持续发力，不辜负D和人民的殷切期望。

在“成长期”中掌握“无中生有”，破解“绠短汲深”的难题，锻造出“绝知此事要躬行”的磅礴活力。骐骥千里，非一日之功。没有谁生来就“样样精通”，也没有谁一开始就“轻车熟路”，都是在实践中“无中生有”，通过长期的摸爬滚打才炼就过硬本领，摆脱“绠短汲深”的困境。无论是“时代楷模”万步炎几十年如一日扎根碧海深蓝，只为攀登科技高峰，还是“丹心许国”黄令仪为摆脱“卡脖子”技术奋斗终身，抑或是“论文根植大地”林占熺在一线的朝乾夕惕中，终寻“以草代木”技术……这些事实无不证明，只有在实践中悟真谛、学真知，才能增长实干本领。广大青年干部必须坚持稳扎稳打、脚踏实地的务实态度，以“十年磨一剑”的韧劲和“一辈子办成一件事”的执着，始终扎根基层一线，不断完善履职尽责必备的学识才干，在实践中练就过硬本领，做到敢干事、会干事、真干事，方能在新时代成就一番事业。

让乡土文化“有源”“有景”更“有情”

近日，在江苏考察时，专程来到位于苏州古城东北隅的平江历史文化街区调研，强调对平江历史文化街区要保护好、挖掘好、运用好，不仅要在物质形式上传承好，更要在心里传承好。身处乡村振兴第一线，我们要按照的明确要求，从一个个优秀历史文化街区中解锁文化传承发展“密码”，立足乡村特色，通过保护、挖掘与运用优秀乡土文化，让乡土文化“有源”“有景”更“有情”，为树立文明乡风、建设和美乡村注入“源源活水”。

挖掘文化富矿，让乡土文化有“源”可寻。平江历史文化街区建设的一个重要经验就是“修旧如旧，保存其真”，整体布局与宋代《平江图》基本一致，让我们身处21世纪仍然能看到2500多年前的江南水城风貌。从此来看，传承与保护乡土文化，首先要开启一段寻“源”之旅，从广袤农村大地找寻乡土文化之根。在物质层面上，要高度重视传统村落、庙堂、宅院等载体的保护，通过修缮与改造，让这些乡村历史文化的“活化石”在新时代重放光彩。但在大多数乡村中，乡土文化更多地以非物质的形式呈现，蕴含在一个个村规民约、民俗活动、传统节庆、方言俚语和非遗技艺中，通过“活态”的生活方式代代相传，这就决定了保护传承乡土文化必须要重视“人”这一要素。基于此，深入挖掘乡土文化“富矿”，除了保护物质载体之外，还要融入村民的日常生活，亲身感受当地的民俗活动，通过轻松的访谈调研，唤醒人们心中的历史文化记忆，把一个个文化符号原汁原味地保留下来，留住“泥土味”，让乡土文化有“源”可寻。

讲好乡土故事，让乡土文化有“景”可观。从全国来看，火爆出圈的历史文化街区往往都有一个共同的特点，那就是坚持守正与创新相结合，促进传统文化的“活化迭代”。就乡土文化而言，也只有在传播方式和呈现形式上不断创新，才能更好地释放文化魅力。要善于采用新型传播手段，优化乡土文化的“故事情节”，让年轻群体既了解“何为乡土文化”又理解乡土文化“何以为之”，同时，要积极开展新颖多样的文化活动，结合时代特点作出新的阐释，让优秀乡土文化既有“古风”又有“新韵”。比如，可以通过仕子赶考、文庙祭祀等漫画来生动呈现“崇文重教”的优良传统，结合匠人故事来展示乡村传统技艺之美等等。此外，在讲述乡土故事时，要善于做“融入式”的创新而非“嵌入式”“嫁接式”的创新，在全面调研的基础上认识文化的全貌，在把握精神内核和故事主线的前提下，进行适度的“情节”改造，让乡土文化在有“美景”“新景”的同时也保留好“实景”。

织密精神纽带，让乡土文化有“情”可感。文化振兴是乡村振兴的重要内容，乡风文明是乡村振兴的重要保障。树立文明乡风，要以优秀乡土文化为滋养，做好“情”字文章，织密“群众”、“文化”及“乡村”间的精神纽带，推动中华优秀传统文化“入脑”“入心”又“入情”。一方面，要以推进移风易俗为抓手，立足乡村文化特点和村庄治理实际，有针对性地制定村规民约，举办“好媳妇”“好婆婆”“最美家庭”“最美村民”等评选活动，将道德教化和制度约束相结合，涵养文明乡风良好家风淳朴民风。另一方面，要精心打造共有共享的文化符号，以庙会为例，多地借助庙会这一形式，开展群众喜闻乐见的文化活动，展示地道民俗和传统民间特色，宣扬中华优秀传统美德，不仅激发了乡村活力，增强了文化自信，而且汇聚了情感认同，凝聚起思想共识，用有“情”可感的乡土文化激活乡村振兴“一池春水”。

让优秀传统文化“火起来”“活起来”

在江苏考察时强调，平江历史文化街区是传承弘扬中华优秀传统文化、加强社会主义精神文明建设的宝贵财富，要保护好、挖掘好、运用好，不仅要在物质形式上传承好，更要在心里传承好。中华优秀传统文化是中华文明的智慧结晶和精华所在，是中华民族的根和魂。要持续推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，让中华优秀传统文化契合时代脚步，深入群众心中，激发内在活力，让中华优秀传统文化不仅“火起来”，更要“活起来”，真正让历史文化、文物遗迹绽放新时代风采。

注重文化运用传承，在物质上“火起来”，在精神上“活起来”。中华优秀传统文化传承历史、凝聚民族，是代代相传的宝贵财产，也是加强社会主义精神文明建设的深厚滋养。运用好、传承好中华优秀传统文化功在当代、利在千秋。要坚持文化保护，合理利用文化遗产，深入挖掘历史古迹、文化圣地历史文化价值，凝练具有当地特色、文化特点的标志性文化符号，打造特色文化品牌。要将古迹遗迹充分纳入保护名单，融入城乡发展建设规划，不断提升群众精神文明建设水平，厚植深厚文化底蕴。要坚持文化发展，依托展览馆、博物馆、美术馆等公共文化机构，结合历史文化名镇名村、老字号门店、老街区建筑等文化古迹，积极开展文化旅游、学习观摩活动，着力提升中华优秀传统文化场所文化服务功能，让文化传承在一言一语、一步一观中层层深入、代代传承。

加强科技赋能提升，在视觉上“火起来”，在感觉上“活起来”。文化传播向数字化转型，是时代发展的趋势，也是科技进步的必然结果。只有运用好数字技术，才能紧跟时代脚步，为文化传播加力赋能。要持续推进打造“科技＋”新经济新业态，加快数字科技与中华优秀传统文化旅游项目深度融合，通过推出无人机表演、荧屏节目打造、喷泉灯光表演等节目，不断将经典优秀传统文化融入到当地文化参观和旅游项目中，提升游客直观的视觉感受，增加中华优秀传统文化的冲击力和渗透力。要积极探索数字技术、文化产业与实体经济跨界融合的新思路、新路径，借助高端数字技术和新兴项目产品载体，深入激活中华优秀传统文化，通过打造智慧化互动场景、VR体验、人工智能解谜问答、3D影院演绎等不同形式，给参观者带来集沉浸式感受、代入式体验、情感式共鸣，用新技术提升原创力，综合提升中华优秀传统文化传播体验感。

聚焦文化创新发展，在形式上“火起来”，在内容上“活起来”。守正才能方向明确，创新才有不竭动力。中华优秀传统文化的传承传播需要以创新为动力，以发展为途径，才能在时代发展中保持生机与活力。要聚焦文化IP打造，借助传统文化优势，培养具有当地特色、传播度广的文化品牌，塑造高端文化品牌形象，引发当地群众和消费者精神共鸣，着力营造年轻化、特色化文化旅游体验场景。要加大中华优秀传统文化传播力度，通过自媒体软件、微信公众号、短视频、微博等新媒体平台，制作宣传关于古代服装、礼仪文化、古迹介绍、器具用途、旅游攻略等接地气、易理解的视频内容，提升高质量宣传资源建设，创新表达方式，推进传统文化与新媒体的深度融合，实现多元式、立体式传播，充分发挥新媒体、新科技的传播作用，彰显中华优秀传统文化的独特价值。

一套“组合拳”打实三个“全面严”

近日，对D的建设和组织工作作出重要指示强调，实现D在新时代新征程的使命任务，D的建设和组织工作要有新担当新作为。基层D组织作为D在社会基层组织中的战斗堡垒，要深入领会、“全”面贯彻，坚定不移打好严密组织、严配班子、严促效能的“组合拳”，不断推动D的建设和组织工作高质量发展，为推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。

全覆盖严密组织，横向打好“基础拳”。求木之长者，必固其根本。严密的组织体系是D的优势所在、力量所在，只有整个组织体系上下贯通、执行有力，D的领导才能“如身使臂、如臂使指”。要弥合组织缝隙，健全“D委—基层D支部—网格D小组—D员中心点”组织体系，完善D委抓支部、支部管D员、D员带群众“抓管带”机制，聚焦各领域组织覆盖空白点，打破地域属性、工作地点等传统界限，遵循“调研—决策—部署—实施—验收”的程序，因地制宜探索在合作社、产业链、网格、“两新”组织等上建立D组织的做法，确保D群之间体制嵌合、机制整合、行动融合。要推进标准化规范化建设，明确规范化建设标尺指数，实施“D建质量过硬行动”，把软弱涣散D组织整顿作为重点，坚持精准有效和常态长效工作原则，严格D员教育管理、严肃D的组织生活……坚决补齐各项“短板”，为切实发挥基层D组织战斗堡垒作用奠定坚实基础。

全方位严配班子，纵向打好“管理拳”。为政之道，莫先于用人。D的基层组织是确保D的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，抓实了领导班子和领导干部，就抓住了新时代基层组织工作的“牛鼻子”。要选优配强班子队伍，综合运用推荐考察、公推直选、组织选派、社会选聘等方式，严把资格条件，规范操作程序，注重从机关干部、大学生村官、农村致富能手等中择优完善老中青梯次配备。要实施“素质提升工程”，按照分级负责、分类培训、分批实施原则，全面提高基层领导班子抓组织工作的素质能力。要坚决拧紧责任链条，强化D组织书记第一责任人和班子成员“一岗双责”职责，落实书记抓、抓书记的具体要求，抓实“明责确责—履责践责—督责考责—追责问责”等关键节点，通过一级抓一级、一级带一级，切实打通基层D建经脉，提升基层组织力凝聚力。

全过程严促效能，轴向打好“履职拳”。治国理政，重在基层。基层D组织是发挥D的领导核心作用的坚实力量支撑，其既有贯彻中央精神的功能，又有服务基层的功能。要推进D建引领基层治理，建立高效化运行、联动化指挥、集成化服务、信息化建设、网格化治理“五化”标准，完善以责任制为龙头、项目化管理为抓手、考核评估为保障的工作机制，强化问题导向，增强求解意识，结合ZT教育大调研、大排查等活动，推动资源下沉、管理下沉、服务下沉，引导D员干部切实感知基层“脉搏”跳动的频率，推动组织工作的优势和活力转化为基层治理的效能和动力。要织密督导考核问效网络，结合“云监管”模式，构建“采集—分析—反馈—问责”闭环机制，落实D员承诺践诺制度，用D和人民的“双满意”标准评估工作绩效，切实打造基层组织工作“有形＋有效”双覆盖，以干群“同频”汇聚磅礴合力，推动组织工作提质增效。

抓三“点”执三“笔”描绘调查研究“新图鉴”

调查研究是谋事之基、成事之道，是察民情、听民声最有效的方式，是做好各项工作的“基本功”。广大D员干部须认清调查研究的重要性，将调查研究作为开展工作的重要载体，敢于走出办公室，执“三笔”来描绘调查研究“新图鉴”，将调查研究这项工作做实做细做好。

执“群众路线”之笔，描调查研究的“为民本色”。调查研究中蕴含着为人民谋幸福的初心与使命，只有将以人民为中心的发展理念贯穿调查研究的全过程，关注基层的民情、民忧、民愁，才能找到基层诸多问题的症结所在。D员干部既要“深入”基层、又要“心到”基层，多走阡陌纵横的“乡间路”、多俯下身子倾听“民间的声音”，了解清楚每户走访对象的职业、年收入、存在的困难等情况，围绕群众所关心的生产生活问题开展调研，与群众“坐一条板凳”上培养真感情、调研实问题。与此同时，还要以小学生的姿态，真心实意拜人民为师，将走群众路线贯彻到底，在调研过程中保持与群众密切的血肉联系，充分调动“民间高手”的力量，沉下心来多听群众的“逆耳言”，如此才能保证所获得的是“第一手资料”，才能保障呈现的结果真正能反映民意、反映实情，为做好调查研究工作铺稳坚实的民意基底。

执“问题导向”之笔，描调查研究的“科学底色”。开展调查研究需坚持问题导向、增强问题意识，正所谓“题好一半文”，要抓住选题这个切入点，选准调研课题，切勿“脚踩西瓜皮、滑倒哪里算哪里”。绘好“路线图”、制好“计划表”才能开好局、起好步，D员干部们要从落实中央具体工作部署或解决群众和企业反映的痛点、堵点等角度来思考选题。同时，掌握科学的方式方法能辅助调查研究更好达到“深、实、细、准、效”的标准。D员干部们既要用好座谈交流、个别访谈、实地走访等传统方法，多到群众意见大、矛盾风险多的一线去摸清情况、找对问题；又要将现代科技手段引入调查研究领域，借助人工智能、云计算等新型信息技术开展网络调研、大数据分析、信息比对等，提高调查研究的精准性与科学性。

执“成果转化”之笔，描调查研究的“务实主色”。“一语不能践、万卷徒空虚”，调查研究不能是“为了调研而调研”、不能搞“出发一车子、开会一屋子、发言念稿子”式调研，“调而不研”“查而不究”“研而不用”等都是调查研究应转变的作风。实事求是乃调查研究的灵魂，求真务实、真抓实干是调查研究的主色，要杜绝搞无病呻吟的“注水报告”、敷衍塞责的“糊弄报告”和夸大其词的“虚假报告”。要强化调查研究结果的运用，一方面既增强对调查研究发现问题的深度、解决问题的速度等细项的督查督办，另一方面又要充分推动调查研究与政策制定的有机结合，以政策的出台回应调研发现的堵点、痛点、淤点，并及时关注调研所提出对策的落实成效及社会各界反响，反思调研成果与基层实际间存在的偏差，写好写实调查研究的“后半篇文章”。

“三心”滋养网络安全之“花”

近日，人民出版社出版发行《关于网络强国的重要思想概论》。D的十八大以来，以同志为核心的D中央把国家安全作为头等大事，着眼中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，对国家安全作出战略擘画、全面部署，其中，更是对网络安全提出一系列具有开创性意义的新思想、新理论、新战略，为D和国家兴旺发达、长治久安提供了有力保证。广大D员干部要厚植淬炼D性的“土壤”、洒落守护网络的“阳光”、浇灌汇集人才的“露水”，“用心”滋养网络安全之“花”，推动网络安全事业蓬勃发展、稳步向前，为加快建设网络强国而努力奋斗。

以“蝼蚁之穴、溃堤千里”的忧患之“心”，厚植淬炼D性的“土壤”。互联网发展越是突飞猛进，网信工作形势越是复杂严峻。指出，当今世界充满了不确定性，但这些不确定性背后都有一个确定性，那就是同互联网密切相关。互联网是意识形态斗争的主战场、主阵地、最前沿，潜藏着新的风险挑战，必须时刻紧绷网络安全这根弦。D员干部要拧紧思想淬炼的“总开关”，深刻学习领会关于网络强国的重要思想，旗帜鲜明地坚持D管网信这个根本原则，因势而谋，应势而动，顺势而为，着力加强网上舆论引导，着力发现和防范网络安全风险，着力加强网络基础管理，着力维护网络意识形态安全，着力保障关键信息基础设施安全，把做好网信工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”的政治检验和具体行动，确保网信事业沿着正确的方向发展。

以“夙夜在公、寝食不安”的奋发之“心”，洒落守护网络的“阳光”。网络空间是现实社会在网络上的延伸和拓展，正能量是总要求、管得住是硬道理。指出，在互联网这个战场上，我们能否顶得住、打得赢，直接关系我国意识形态安全和政权安全。由于传统意识形态斗争阵地已逐渐向网络转移，占领网络宣传阵地，夺取网络话语权就显得尤为重要。D员干部要筑牢网络安全的“防火墙”，主动适应媒体发展的新趋势，用好新闻网站、移动媒体、社交媒体等新兴媒介，注重在“网上”开展主题宣传、成就宣传、典型宣传，提升正面宣传的到达率、阅读率、点赞率。要创新传播方式方法，多推出可感、可视、可知的新媒体报道，用网言网语和人民群众喜闻乐见的方式再编辑、再传播，变“搬运工”为“深加工”，推动形成移动新媒体与网络主流媒体彼此呼应、优势互补、相得益彰的生动局面。

以“求贤若渴、知人下士”的爱才之“心”，浇灌汇集人才的“露水”。业随人兴，事在人为，网络空间的竞争，归根结底是人才竞争。曾语重心长地对网络安全和信息化工作座谈会上的代表们说：“我说过，要把我们的事业发展好，就要聚天下英才而用之。”掌握网络意识形态工作主动权，变互联网这个“最大变量”为“最大正能量”，必须下大力气建设好网信工作队伍。D员干部要锻造干事创业的“主力军”，探索建立适应网信工作特点的人事制度、薪酬制度，把具有专业素养的优秀干部选拔到领导岗位上来，把急需的信息领域高端人才汇聚到网信队伍中来，努力培养造就一支素质高、能力强的网络安全人才队伍。同时，D员领导干部要率先垂范，学网、懂网、用网，做网信工作的行家里手，通过工作方式的“互联网＋”，了解群众所思所愿，成为群众信赖的“网红”，最大程度地联系群众、服务群众，以实际行动筑牢网络强国建设“防火墙”。

藏在“千万工程”里的乡村振兴“秘诀”

“千村示范、万村整治”工程是在浙江工作时亲自谋划、部署、推动的一项重大决策。20年来，从“千村示范、万村整治”到“千村精品、万村美丽”再到“千村未来、万村共富”。“千万工程”不断迭代升级，造就了万千美丽乡村，造福了万千农民群众。学好用好浙江“千万工程”经验，要牢牢把握其精髓要义，找准藏在“千万工程”里的乡村振兴“秘诀”，将其不断转化为推进乡村建设和乡村振兴的思路办法和具体成效。

深入群众“了解民情”，时时事事关心，在躬身下沉中“贴近民情”。“千万工程”不仅是乡村人居环境整治与改善的建设工程，而且也是惠民工程和民心工程。“利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去”。“千万工程”实施之初，同志对推广千万工程经验提了一条标准：“看老百姓口碑，考验‘千万工程’是否真正让农民受益，是否促进经济社会发展”。“千万工程”之所以受到欢迎，就在于它真正了解民情，让群众受益，从而赢得了群众实实在在的口碑。乡村振兴根源主体在于百姓。“想农民之所想、急农民之所急，将增进人民福祉作为出发点和落脚点，不断解决好农业农村发展最迫切、农民反映最强烈的实际问题。”这是20年来，浙江乡村振兴取得显著成效、农民群众真心支持和拥护的根源所在。乡村振兴的前进航道上，无论是风高浪急还是惊涛骇浪，人民永远是我们最坚实压舱石。群众之呼声就是我们要接受的“风向”，就是我们要为之努力的“航向”。“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”，全心全意办好群众需要的、想要的实事，我们的乡村振兴事业才能有“源头活水”、生生不息。

直奔一线“聚焦问题”，做好调查研究，在把脉问诊中“抓住关键”。“千万工程”是用118天时间跑遍11个地市，一个村一个村地仔细调研，充分掌握省情农情作出的重大决策。在实施过程中，浙江坚持从农村区域差异性大、发展不平衡的实际出发，立足不同地形地貌，因村制宜编制建设规划。分类指导，尽力而为、量力而行。20年来，“千万工程”的每一次深化拓展，都是基于调查研究从实际出发的成果。这也证明正确的决策离不开调查研究。只有学好调研这个基本功，才能把情况摸清、把问题找准，提出的点子、政策、方案才能符合实际情况、符合客观规律。当前，乡村要振兴面临不少矛盾躲不开、绕不过。这就需要我们通过调查研究把握事物的本质，找到破解难题的办法。我们应持续加强调查研究，保持求真务实的作风，围绕推进村集体经济发展，壮大基层力量等重点问题，深入基层、掌握实情、把脉问诊，找准解决问题的“金钥匙”

持之以恒“久久为功”，发扬钉子精神，在锲而不舍中“造福于民”。二十年如一日，浙江发扬钉钉子精神，坚持一张蓝图绘到底、一任接着一任干，一棒接着一棒跑，将“千万工程”跑出了乡村振兴加速度。如果说“千万工程”在20年前率先破题，那么“坚持20年办好一件事”的执着，是浙江农村发生翻天覆地变化的重要原因。至今，浙江已经连续20年召开“千万工程”现场推进会。浙江紧盯“千万工程”目标不动摇，循序渐进、久久为功，积小胜为大胜，重塑了农村环境，造就万千美丽乡村。办好惠农兴农强农之事，贵在坚持，广大基层干部要激昂“抓铁有痕、踏石留印”的饱满干劲，始终如一、奋力敲击、久久为功，在一次次量的积累中寻求质变，收获奋斗的累累硕果。

千万工程”背后的这些“法宝”，既道出了“千万工程”成功的秘诀，也蕴含着指导实践、推动工作的普遍方法。知行合一，结合实际灵活运用这些方法，我们才能更好推动“千万工程”在乡村振兴领域上的持续优化，实现更多像“千万工程”这样的精彩蝶变。

从“一辈子办成一件事”中汲取奋进力量

近日，在江苏考察时勉励年轻研发人员说，要立志高远、脚踏实地，一步一步往前走，以十年磨一剑的韧劲，以“一辈子办成一件事”的执着，攻关高精尖技术，成就有价值的人生。的殷切勉励，充满期许与深意，广大年轻干部要置身其中、对标践行。

一段时间以来，少数年轻干部还没有真正做到立志高远、脚踏实地。有的“未老先衰”，遇事即想推事，遇难就想畏难，信奉“躺平”那一套庸俗哲学；有的丢不掉“娇骄二气”，只想吃香不愿吃苦，只想藏身不愿献身；有的“早节不保”，刚起步就“熄火”，刚上坡即“打滑”，从栋梁之材堕落为害群之马，令人唏嘘。年轻干部作为D和人民事业发展的生力军，就应涵养“一辈子办成一件事”的执着，信一辈子、干一辈子、守一辈子，在奋斗中成就有价值的人生。

一辈子真学真信，厚植忠诚信念。学之愈深，知之愈明，则行之愈笃。理论学习是年轻干部必修的终身课题，政治上的坚定来源于理论上的清醒，只有学一辈子、信一辈子，才能确保思想不“蒙尘”、行动不“迷向”。要花深功夫、下大力气读原著、学原文，在常学常新筑牢思想之“基”，在常思常进补足精神之“钙”，牢牢掌握蕴含其中的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，在笃学中真信，在真信中坚定，不断增强坚定拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的思想行动自觉。要坚持知行合一、学以致用，坚持把理论学习同发展难题、工作堵点、个人困惑联系起来、贯通起来，深入研究思考，着力解题破题，不断推动理论学习成果转化为干事创业的“源头活水”。

一辈子苦干实干，锤炼过硬本领。刀在石上磨，人在事中练。当前，D和国家的事业进入新阶段，我们面临的未知风险和挑战只会越来越多、越来越复杂，没有“兵来将挡、水来土掩”的过硬本领，没有“敢于斗争、善于斗争”的坚挺脊梁，就会在各种“灰犀牛”“黑天鹅”的冲击中败下阵来。年轻干部必须认识到，成长没有捷径可走，唯有多经事方能成大事，唯有犯其难方能图其远。要涵养“自找苦吃”的精气神，主动投身到经济建设、乡村振兴、改革前沿、防汛抗旱等基层“练兵场”，拜实践为师、拜群众为师，坚持用脚板丈量短板、用汗水稀释苦水，在攻坚克难的火热实践中融化“玻璃心”，在为民服务的生动实践中涤荡“书生气”，苦干实干练就服务群众、推动发展、化解风险的真本领。

一辈子慎独慎行，涵养清风正气。初心易得，始终难守。年轻干部处于系好“第一粒扣子”的关键时期，要想得到组织认可、收获群众掌声、实现人生价值，就必须做到志存高远、慎独慎行，看得轻名利、稳得住心神、守得住清贫、耐得住寂寞。“志之难，不在胜人在自胜。”要坚守正确的权力观，对权利始终保持敬畏感、“距离感”，坚持秉公用权、为民用权。要践行健康的价值观，自觉涵养朴素的生活习惯，培养向上的兴趣爱好，远离灯红酒绿、抵制山珍海味、不惑犬马声色，始终不移其志、不改其节、不乱其行，永葆共产D人的浩然正气。要树牢为民造福的政绩观，不贪虚名、不务虚功，本本分分耕好“责任田”，踏踏实实跑好“接力赛”，久久为功、善作善成，全心全意把好事实事做到群众心坎上。

答好人才发展“三道考题”

近日，全国组织工作会议传达了的重要指示，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在D，关键在人。只有栽好“梧桐树”，方能引得“凤凰”来。人才是第一资源，组织部门要重视人才在地方发展中的强劲支撑作用，做到尊重人才、广纳人才、关心人才，答好人才发展“三道考题”，让人才在中华大地竞相涌现。

答好“引才题”，让人才流动“活起来”。“水积而鱼聚，木茂而鸟集”。当今社会的竞争归根到底是人才的竞争，组织部门作为联系服务、培育人才的重要职能部门，要坚持人才招引与地方经济社会发展实际需求紧密结合，聚焦医疗、教育等民生发展短板，实行精准引才、定向引才；要牢固树立“不求所有，但求所用”的引人观，以海纳百川的胸襟，求才若渴的心态，“三顾茅庐”的耐心和决心，采取一切手段、整合一切力量、调动一切资源，不唯地域、不拘一格加速人才智力汇聚，以最大诚意吸引人才。要注重搭建多元化招才引智平台，找准人才“供需点”与“产业链”，分级分类分层建立动态人才供需库，推动产业发展需求与人才供给精准适配，通过人才链、产业链、创新链、政策链融合聚才，为组织发展筑牢根基。

答好“育才题”，让人才本领“提起来”。人才的成长离不开组织的悉心培养，在选人用人方面做到人尽其才、才尽其用、用当其时。提高人才教育培养的针对性和实效性，是促进人才资源开发与经济社会发展相协调的前提基础。要积极搭建人才培养平台，依托高校、科研院所等平台阵地，制定科学的培养计划，多方式、多渠道培养各类人才，持续提升人才综合素质。要充分发挥用人单位主体作用，实行分行业领域、专业类别全覆盖培训，突出理论武装强D性、业务培训强素质、技能学习强本领，激发人才创新活力，使各类人才思想政治素质过硬、业务更强、手艺更精、思路更清、作用发挥更明显。要加强人才在艰苦环境下的思想淬炼、专业训练、实践锻炼，使人才素质能力与岗位需求相结合，最大限度开发出人才综合优势。

答好“留才题”，让人才保障“实起来”。人才不仅要“引得进”“育得强”，更要“留得住”。只有把留才环境建设摆在人才工作突出位置，才能更好地留住人才。要抓住人才在工作、生活中面临的痛点施策发力，通过完善基本的配套设施和福利待遇，比如子女入学、住房保障、医疗保障、创业贷款扶持等措施，让人才感到实在、体会温暖、看到希望。要积极构建人才发展的“众创空间”和“用武平台”，让各类人才密切地与创业基地、重点企业进行对接，更好地让专业人才在新工程、新技术、新业态上出谋划策，贡献力量。要依托各级主流媒体平台，全方位、多层次开展人才宣传工作，加大人才典型选树力度，创新人才成果展示宣传形式，切实提高人才的荣誉感、成就感、归属感，营造尊重知识、尊重创新、尊重进步的良好氛围。

奋力绘就新时代组织工作的壮美画卷

近日，对D的建设和组织工作作出重要指示强调，实现D在新时代新征程的使命任务，D的建设和组织工作要有新担当新作为。各级D委及组织部门务必要深入贯彻新时代D的建设总要求和新时代D的组织路线，全面把握新时代组织工作的新任务、新要求、新特点，紧紧围绕强基固本、选贤任能、育才聚才三条主线，真抓实干、守正创新，为推进强国建设、实现复兴伟业贡献组织力量，奋力绘就新时代组织工作壮美画卷。

以大抓基层为导向，建强组织“主心骨”，绘就“沧海横流显砥柱，万山磅礴看主峰”的风展红旗图。基础不牢，地动山摇。作为D在基层全部工作和战斗力的基础，基层D组织能在宣传D的主张、贯彻D的决定、领导基层治理、团结带领群众、推动改革发展上发挥坚强战斗堡垒作用，D的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力方能得到充分发挥。这就要求我们要树立大抓基层的鲜明导向，着力抓基层、强基础、固基本，推动各领域基层D组织全面进步、全面过硬。要坚持用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导基层D组织自觉忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心，提升基层D组织的向心力；要选优配强领导班子，系统推进支部规范化、标准化建设，持续整顿软弱涣散D组织，不断优化D员队伍结构，提升基层D组织的战斗力；要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，自觉站在群众立场上想问题、做决策、办事情，促进各项工作更好满足群众需求、更加符合群众期待，提升基层D组织的生命力，让D旗始终在基层一线高高飘扬。

以选贤任能为抓手，锻造干部“生力军”，绘就“千帆竞发勇者胜，百舸争流奋楫先”的还看今朝图。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”新时代新征程，面对错综复杂的国际国内形势、艰巨繁重的改革发展任务、各种难以预料的风险挑战，我们D要团结带领人民开创事业发展新局面，就必须培养锻造一支对D和人民忠诚可靠、堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。要严把政治标准这一首要关口。坚持近距离考察、多角度分析、全方位评价，真正考准考深考实干部政治素质，坚决把政治过硬、忠诚于D的好干部选出来，将当面一套、背后一套，口头一套、行动一套的政治“两面人”拒之门外。要严把政治历练这一关键环节。注重将干部置于经济发展主战场、改革攻坚第一线、急难险重最前沿进行政治历练，让其在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面，涵养任凭风浪起，稳坐钓鱼台的政治定力，练就明知山有虎，偏向虎山行的担当本领，激发青春须早为，岂能长少年的干事劲头，对敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部要大胆选拔任用，为其撑腰鼓劲。

以加减乘除为驱动，激活人才“强引擎”，绘就“一花独放不是春，百花齐放春满园”的群英荟萃图。济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。回望百年征程，我们D始终重视培养人才、引领人才、成就人才，从而凝聚了一批又一批优秀人才为D和人民事业前赴后继、奋斗终身。如今，我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更需要发挥人才作为第一资源的引领和支撑作用。要在政策保障上做加法。以发展需求为导向，实施更开放、更接地气、更有针对性的人才政策，最大程度调动人才积极性，实现柔性引才聚智。要在体制弊端上做减法。破除对资历头衔的盲目迷信，通过稳定支持、充分信任、分类评价、大胆容错为人才松绑减负，让有真才实学的人能脱颖而出、大展拳脚。要在资源整合上做乘法。从多维度扶持、多层次培养、多平台孵化着手，提升人才综合素质，拓宽人才上升渠道，汇聚各类人才合力。要在后顾之忧上做除法。拿出真金白银，融入真情实意，为人才成家立业、安居乐业提供全方位服务保障，营造识才爱才敬才用才的浓厚氛围，让人才之花在新征程的滚烫沃土上竞相绽放。

让“田野”成为青春的“起跑线”

7月11日下午，主持召开中央全面深化改革委员会第二次会议时强调：“要锚定实现农业农村现代化、建设农业强国的战略目标，以处理好农民和土地关系为主线，加快补齐农业农村发展短板，为全面建设社会主义现代化国家打下坚实基础。”大步向前走去，实现农业农村现代化、建设农业强国的战略目标，需要广大青年使命笃行、奋力奔跑，广大青年要把“田野”作为青春的起跑线，踏稳青春赛道，快马加鞭，不驰于空想，不骛于虚声，让青春的汗水在田间地头挥洒，为实现农业农村现代化、建设农业强国的战略目标贡献青春力量，在广袤田野上书写新时代青年的青春故事。

学好“知农”真功夫，脚踏实地，唱响时代青年的田园牧歌。“农业生产没有假把式，只有真功夫。”过硬的学问本领才是当代青年助力农业强国的底气。近年来，大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”计划、大学生村官、选调生等一系列基层服务岗位的招录，既为青年大学生在乡村一线施展才华、建功立业创造了舞台，也为青年贴近农民、了解农业、走进农村提供了机会，广大青年要坚守“三农”一线，到田间地头去，滚一身黄土，带点“土气”，到农民伯伯家里坐，聊一些种养殖的“家长里短”，接点“地气”，通过学习农业科学知识，为群众解说农业发展趋势和政策法规，为乡村农业产业发展注入“生气”。在田间地头去实践，把广袤田野作为“耕读”课堂，掌握种植、养殖、现代化农机使用等基本技能，躬身学习，掌握农业生产要领，在肥沃的土地上留下青春足迹，耕耘属于新时代青年的田园牧歌。

练就“兴农”好本领，勇担使命，书写时代青年的奋斗华章。无论是为农业农村现代化注入现代科技的新动力，还是因地制宜地开展农业产业结构调整，亦或是帮助传统农业从牲畜翻犁、人工管理向着机械化种植、智能化管理转变，在农业生产技术大步向前的同时，需要一批进步向懂技术、善经营、能致富的青年投身“新农业”、建设“新农村”、成为“新农人”，引领乡村农业生产变革，成为农业产业生产领飞的“头雁”。山因脊而雄，屋因梁而固，发展壮大现代农业产业体系、生产体系、经营体系，守住人民群众的“粮袋子”“菜篮子”使命艰巨，只有源源不断的青年扎根农村，有青年的农业才有未来。广大青年要鼓足干劲，树立远大“兴农”志向，时时心系农业产业发展，扎根乡村振兴一线，去为农业产业发展献一份力、发一分光，在乡村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，让青春之花在希望的田野上精彩绽放。

心怀“爱农”真情意，别出机杼，展现时代青年的青春力量。强国必先富农，农富方能国盛。随着时代的浪潮奔涌，越来越多的青年发扬开放的意识和包容的品质，以积极踊跃的姿态奔赴乡村振兴的前沿，投身农业农村建设的火热实践中，用青春的智力和活力为农业农村现代化、建设农业强国的战略目标贡献力量，涌现出“中国青年五四奖章”获得者邓小燕、汪威、杨安仁等新时代“新农人”，无论是在带动地方产业发展、积极探索农业新发展模式，还是在科研一线，以科技支撑农业产业发展，新时代青年以独特的创新意识，别出机杼地推动着生态农业、智慧农业、农业机械化、农村电商等新业态在乡村磅礴发展，带着乡亲们一起挑起“金扁担”。广大青年要厚植“爱农”情怀，去广袤乡村去“开疆拓土”，用青春的能动力和创造力激荡起乡村农业产业发展的澎湃春潮，做“爱农”的时代青年，去更广阔的田野间干事创业、发挥才能、实现作为。

同上“一堂课”赓续红色血脉

6月26日至7月10日，中央组织部以“弘扬伟大建D精神，传承D的优良传统，发挥示范带头作用”为主题，在中国井冈山干部学院举办两期全国“人民满意的公务员”培训班。来自13个中央单位、31个省（区、县）和新疆建设兵团的96名全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”代表参加了培训。

青山碧水井冈秀，苍雾翠竹英雄魂。同上“一堂课”，重温革命岁月，赓续红色血脉，新时代的广大D员干部，生逢其时、重任在肩，要筑牢理想信念之“基”，培育为民服务之“心”，锻造冲锋在前之“肩”，在中国革命的摇篮中正本清源、固本培元，以奋力向上的姿态奔赴“下一站”，绽放青春之光，去照亮共产D人的新征程。

同上“一堂课”，筑牢理想信念之“基”，赓续“千磨万击还坚劲，任尔东南西北风”的红色血脉。“井冈山时期留给我们最为宝贵的财富，就是跨越时空的井冈山精神。”在江西考察时曾这样深刻阐释。革命先烈抛头颅、洒热血的勇气从何而来？面对严刑拷打宁死不屈、视死如归的坚定从何而来？井冈山的星星之火又为何有燎原之势？思得越深，答案越明，那就是共产D人最彻底、最纯粹的信仰，对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，对D和人民事业的忠贞不二、矢志不渝。“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢创新路、依靠群众、勇于胜利。”短短24个字阐述了井冈山精神的核心要义，理想信念是立D兴D之基，要永葆D的马克思主义政D本色，读原著、学原文、悟原理，筑牢信仰之“基”，补足精神之“钙”，把稳思想之“舵”，坚定不移跟D走、听D话、感D恩，在思想上固根守魂，在实践中奋发有为，不断锤炼D性修养。

同上“一堂课”，培育为民服务之“心”，赓续“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的红色血脉。“黄洋界上炮声隆，报道敌军宵遁”，黄洋界保卫战能够以少胜多、以弱胜强的关键就是依靠人民群众铸就“铜墙铁壁”。“早已森严壁垒，更加众志成城！”培训班的学员们口诵慷慨激昂的词句，心中愈发坚定一个信念——D的根基在人民，血脉在人民，力量在人民，D的事业成败也在人民。江山就是人民，人民就是江山。我们的D，我们的国家，始终和人民群众保持着休戚与共的关系，淮海战役的胜利人民用小推车推出来的，渡江战役的胜利是人民用小舟划出来的，一次次胜利、一个个“奇迹”都离不开人民群众。千头万绪的工作就是千家万户的事情，广大D员干部要下好纾困“及时雨”，走近基层，走向群众，在家长里短中知民之所忧，在调查研究中找“病症”所在，以“人民群众的满意度”为坐标，画好与民同频共振的“同心圆”，始终与群众想在一起、干在一起。

同上“一堂课”，锻造冲锋在前之“肩”，赓续“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的红色血脉。“面对国内外日益复杂的形势，作为共产D员一定要有忧患意识，做好应对各种艰难困苦局面的准备，努力在攻坚克难中赢得主动。”新疆塔什库尔干县人民政府副县长开巴奴·斯提卡达木话语坚定。她从乡镇干部到学校副校长再到镇长、副县长，她始终将基层群众冷暖放在心头，用实干担当践行使命初心，浇灌出一朵朵盛开在帕米尔高原上的“和谐花”。阿布都加帕尔，帕米尔高原上的一位柯尔克孜族牧民，名字听上去是不是很陌生？这是谁啊？好像没听过？但去年人民网的一条短视频，让我认识了他，让我们认识了他，在帮助游客将受困车辆从泥潭中“解救”出来后，游客想给予一定的感谢费，他一口拒绝，并自豪地亮出了胸口的D员徽章，这就是责任，这就是共产D人的担当。要永葆“敢为人先，开拓进取”的奋进姿态，向群众“拍胸脯”“敢保证”，做群众信任的“急先锋”，做D和国家需要的“先锋军”，向挫折说“我不怕”，向危险说“我敢”，做一只冲锋在前、担当在前的“领头雁”。

以“心”执“笔”开创狠抓落实好局面

近日，在江苏考察时强调，各级领导干部要在实际工作中形成狠抓落实的好局面，不折不扣贯彻落实D中央决策部署，在抓落实上取得新实效。

坚持狠抓落实的“主动之心”，在摸清实际情况的细处“起笔”开创“事事关心”的好局面。作出科学合理的决策，需要大量客观、真实、有效的信息。面对纷繁复杂的工作，面对千头万绪的工作，各级领导干部更要摸清摸透实际情况，积极作为和主动作为，不能上面催一下、下面动一下，不能被动前行，而是要在摸清实际情况后，结合当地经济社会发展实际，拿出切实可行的措施办法。在推动民生实事中，要主动深入基层实际，问需于民、问计于民，涵养为民情怀，在站稳人民立场的细处“起笔”，及时了解在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题，掌握第一手资料，并根据实际运行情况适时调整，尽心尽力为群众办实事、解难题，坚持不懈，持之以恒，开创出“事事关心”的好局面。

坚持狠抓落实的“坚韧之心”，在找准问题症结的实处“运笔”开创“处处在线”的好局面。发现问题、找准问题，是解决问题的前提。开创狠抓落实好局面既要有高昂斗志与激情，也要有找问题的韧性与坚定。在推动工作落实过程中，不能听之任之、虎头蛇尾，不能搞“一阵风”的运动，而是要持续用力、久久为功。有些工作是阶段性的，鼓一把劲就能够完成，有些工作则是长期性的，需要打好坚实基础，做好长远谋划，不能急功近利。在推动民生实事中要聚焦群众“问题症结”，在群众“急难愁盼”的问题上精准发力，深入基层，心入基层，密切联系群众，常到田间地头，村宅院落，了解群众急难愁盼问题，用好解决问题方法，把工作做到“点子”上，做到群众“心坎”上，开创“处处在线”的好局面。

坚持狠抓落实的“实干之心”，在出实招求实效的深处“起笔”开创“时时给力”的好局面。重实干、求实效，是解决问题的终极目标。开创狠抓落实好局面重点要真干实干，干出成效。不能只是做做样子、走走过场，而是要掷地有声。如何才能干出一番成就，交出令人民满意的答卷，要讲究方式方法，要勇于担当担责，要直面困难问题，聚焦人民群众关心关注的热点难点问题去抓好贯彻落实。在推动民生实事中始终把满足人民美好生活需要作为一切工作的出发点落脚点。当群众遇到困难时，要挺身而出为群众排忧解难；面对矛盾纠纷时，要想办法平息事端；当群众有正当诉求时，要站出来为群众说话。要积极思考安民之策、帮民之困、解民之难，对群众提出和反映的问题和实际困难，要满腔热情地帮助解决，不怕麻烦开创出“时时给力”的好局面。

以“运笔”之道书写“全面从严治D”之章

近日，对D的建设和组织工作作出重要指示，强调要以解决大D独有难题、健全全面从严治D体系为重大任务，坚持不懈用D的创新理论统一全D思想意志行动，不断严密上下贯通、执行有力的组织体系。讲话高屋建瓴、内涵丰富，为我们纵深推进全面从严治D指明了思路方向。全面从严治D基础在全、关键在严、要害在治，广大年轻干部要掌握“运笔”之道，做到“横画平正、竖画直挺、撇捺有度”，一刻不停书写“全面从严治D”之章。

咬定青山不放松，“横画平正”一以贯之。曾强调：“全面从严治D是D永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。”俗话说，“思想上松一寸，行动上散一尺”，纵观百年D史，我们D就是在内外忧患中诞生的，在磨难挫折中成长的，在风险挑战中壮大的，正是因为我们D始终保持着强烈的忧患意识，时时刻刻在从严治D上“下功夫、使力气”，才能充分发挥D的严密组织体系的强大组织力、行动力、战斗力，带领人民群众克服一个又一个困难，创造一个又一个奇迹。全面从严治D没有终点，只有接连不断的新起点，尤其是在“黑天鹅”“灰犀牛”事件频发的今天，“全面从严治D”这个武器更不能丢。广大年轻干部要进一步加强政治理论学习，学原文、读原著、悟原理，吃透D的创新理论，在立根铸魂、固本培元上下功夫，以“钉钉子”精神久久为功，确保全面从严治D这把“达摩克利斯”之剑能时时纠偏，驰而不息、一以贯之沿着正确的政治方向砥砺前行。

恶竹应须斩万竿，“竖画直挺”一笔到底。不下“猛药”无法治“顽疾”，不用“刮骨”无以清“毒素”，勇于自我革命是我们D最鲜明的品格，也是我们D最大的优势。曾强调：“经过不懈努力，D找到了自我革命这一跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案，确保D永远不变质、不变色、不变味。”我们D长期面临“四大考验”和“四个危险”，唯有以刀刃向内的精神开展自我革命，推进全面从严治D，才能在一副副的“猛药”下治疗“顽瘴痼疾”，在一次次的“刮骨”中清除“体内毒素”，保持D的先进性和纯洁性。广大年轻干部要永远保持赶考的清醒和谨慎，时时找缺点、寻差距，在自查自纠前不摇头，在反省总结前不退缩，敢于红脸出汗，以壮士断腕的决心向自我“亮剑”，下大力气整改“四风”“45度干部”“踢皮球”等问题，做到“斩草除根”，将严的基调、严的措施、严的氛围“一笔到底”。