1. “四变”不离其“衷” 区创新履职测评工作
“一样长”变“有短长”,不变初衷
“单评”变“多评”,协恭和衷
“票数”变“分数”,难夹私衷
“出彩”变“出汗”,言之由衷
2. “四变”提升扶贫领域监督实效
层层压实责任,变“被动查”为“主动挖”。
拓宽监督渠道,变“等线索”为“找线索”。
突出监督重点,变“一把抓”为“精准干”。
提升问责成效,变“表层医”为“根里治”。
3. “四变”措施加强入党积极分子队伍建设
变“顺其自然”为“高度重视”。
变“被动等待”为“主动引导”。
变“消极吸收”为“积极争取”。
变“自然成熟”为“培育助长”。
4. “四变”精准助力复工复产
一是变企业找为找企业。
二是变大数据为小程序。
三是变线下招为线上招。
四是变援政策为送实惠。
5. “四变”助推法治化营商环境建设
一是变“座堂办证”为“上门办证”
二是变“单一公证”为“公证+服务”
三是变“预约办证”为“随到随办”
四是变“传统公证”为“智慧公证”
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