1.强化全覆盖,求贤若渴“惜人才”;树立全视角,海纳百川“引人才”;构建全链条,筑巢引凤“育人才”;坚持全方位,优化生态“聚人才”;着眼全要素,激活机制“用人才”。
2.营造尊重人才、求贤若渴的社会环境,营造公正平等、竞争择优的制度环境,营造鼓励创新、宽容失败的工作环境,营造待遇适当、保障有力的生活环境。
3.在党管人才上“强”起来,在引领发展上“强”起来,在激发活力上“强”起来,在提升效能上“强”起来,在优化生态上“强”起来。
4.优秀企业家这个“中流砥柱”,优秀科学家这个“战略帅才”,卓越工程师这个“关键群体”,优秀青年人才这个“源头活水”。
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