1. “三个一批”培养人才 激活基层“一池活水”
“外引”高层次人才,招来一批“金凤凰”。
“内育”乡土型人才,培育一批“田秀才”。
“委培”紧缺类人才,培养一批“领头雁”。
2. “三个一批”培养人才 激活基层“一池活水”
“外引”高层次人才,招来一批“金凤凰”。
“内育”乡土型人才,培育一批“田秀才”。
“委培”紧缺类人才,培养一批“领头雁”。
3. “四个聚焦”激活干部队伍“一池活水”
聚焦政治标准,划出“硬杠杠”。
聚焦担当作为,树立“风向标”。
聚焦素质提升,搭建“孵化器”。
聚焦日常管理,织密“监督网”。
4. 加强干部交流 激活纪检监察干部队伍“一池活水”
把好“入口关”。
抓好“培养关”。
畅通“出口关”。
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