1. “五力”齐发,打好人才培养组合拳
双向考核,注入源头动力
梯队选拔,发掘人才潜力
双管齐下,凝聚培训合力
轮岗交流,激发人才活力
以检带培,提升履职效力
2. “双减”组合拳如何直击减负难点
创新监管、规范管理,治理培训机构收费乱象
科学审核、强化协同,抵制隐形变异违规培训
提质增效,拓展资源,确保学生校内“吃得饱”
3. 抓紧“三要素” 打好“组合拳”
定时,上闹钟促常态 筑牢律动防火墙
定点,抓阵地强震慑 绷紧精准防控线
定向,播廉种谋长效 注入青春廉动力
4. 打好政治监督“组合拳” 推动“两个责任”一体贯通
——打好职责重点“定位拳”。
——打好监督能力“提升拳”。
——打好监督方法“优化拳”。
——打好监督质效“提升拳”。
——打好问题整改“督促拳”。
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