1.走好“三步曲” 把好选人关
多渠道“宣传”,谋划好关键“第一步”
多层次“储备”,统筹好人选“第二步”
全方位“面试”,严把好考察“第三步”
2.
抓党建——焕发基层组织新活力
促帮扶——扶困助困度难关
谋发展——齐头并进奔富路
3.“三步曲”建设学习型机关
一是科学制定计划,学习常态化
二是创新学习形式,增强吸引力
三是学用有效结合,提升实效性
4.“三步曲” 助力优化营商环境
以“制度”为纲,吹响工作运行规范的“集结号”
以“务实”为要,齐奏工作方式转变的“交响乐”
以“情感”为线,共谱服务质量优化的“和谐曲”
5.奏好组织生活会的“三步曲”
把脉问诊,查摆问题找准根源,弹好“前奏曲”
动真碰硬,批评教育狠出实招,唱响“主旋律”
对症“下药”,用心整改抓落实,高奏“交响曲”
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