一
立足实际,让组织设置优起来;
突出重点,让关键少数强起来;
创新方式,让民企党建热起来。
二
给时间,保证党的组织生活规范开展;
给经费,促进党建工作内容不断丰富;
给待遇,吸引优秀人才从事党务工作;
给机会,评优奖先激发党员内生动力;
给平台,支持支部发挥服务发展作用;
三
“引领式”党建把牢企业发展航向;
“矩阵式”党建深入覆盖企业一线;
“融入式”党建促进党企融合发展。
四
领导干部“带头学”;
每周一课“集中学”;
网络推送“随时学”;
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