1.坚定理想信念、坚守初心使命，真正把事业放在心上，把责任扛在肩上，在增强本领上走在前列，在遵规守纪上当好表率，在担当作为上争当先锋。

2.坚持敢字当头，让敢为人先的锐气更加激扬。保持“敢”的定力，争做发展的“主攻手”，不为困难找借口、只为成功想办法，咬定目标不放松，心无旁骛抓落实。

3.涵养“敢”的魄力，争做发展的“快刀手”，看准了就大胆干、坚决干，不犹豫、不观望，雷厉风行推进各项工作，以快制胜、以快赶超。

4.提升“敢”的能力，争做发展的“操盘手”，练就硬脊梁、铁肩膀、真本事，以过硬本领应对各类风险挑战，在高质量发展的赛道上跑出加速度。

5.战鼓催征、时不我待，赶超进位、责无旁贷。以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的行动，人人争当猛将、干将、闯将，全面掀起干事创业的热潮。

6.锚定主攻赛道抓支柱产业，深耕经营主体抓骨干企业，紧盯提质创优抓拳头产品，夯实产业载体抓工业园区，聚力扩容增量抓招商引资，着眼永续发展抓科技创新。

7.做最坏的打算、订最好的计划、尽最大的努力，极限思维不只是指导工作的方法，也是一种责任自觉、一份担当。

8.“民之从事，常于几成而败之”“慎终如始，则无败事”，意思是说人们在事情快要成功时容易因疏忽而失败，告诫大家要像开始时一样谨慎收尾。坚持极限思维、底线思维，正需要一种慎终如始的状态。

9.自然气象变幻莫测，风险隐患防不胜防，但只要我们始终把极限思维、底线思维刻印于心、落实于行，一环接着一环盯，一关接着一关守，就一定能够筑牢坚固防线、有效应对风险，守护好人民群众生命财产安全。

10.校准履职坐标、锤炼过硬本领，把勤想事、善谋事、敢干事、能成事、不出事作为立身之本、履职之要、成事之道，构建“主动思谋、科学统筹、实干担当、落地见效、守牢底线”的完整工作闭环，始终以初心铸忠诚、以实干担使命、以自律守底线。

11.面对时代机遇，主动谋势抢位、乘势而上；面对风险挑战，主动复盘研判、破局解难；面对群众期盼，主动换位思考、纾困解忧。

12.常怀敬畏之心，敬畏D纪国法、敬畏岗位职责、敬畏人民群众，思考问题不跑偏、干事心态不浮躁、履职导向不功利。

13.坚决摒弃躺平心态、杜绝佛系作风、破除畏难情绪，以攻坚克难的锐气、久久为功的韧劲、真抓实干的劲头主动干事、大胆干事、担当干事。

14.各类矛盾交织叠加、各项任务艰巨繁重，越是攻坚克难、越显担当作为。面对复杂局面不退缩、面对棘手问题不回避、面对繁重任务不推诿、面对岗位职责不敷衍。

15.对待常规工作守牢标准、提质增效，对待重点工作扛牢责任、争创一流，对待紧急工作顶压而上、高效落实。坚决摒弃粗枝大叶、敷衍应付、得过且过的懈怠作风，以严谨细致的态度抓实每一个环节、推进每一项工作、落实每一项任务。

16.成事是干事创业的最终落脚点，是检验履职成效、衡量能力水平、体现担当价值的根本标准。干事不等于成事，付出不等于成效。

17.既要敢闯敢试、锐意进取、干事创业，更要知敬畏、存戒惧、守底线，做到既能干成事、干好事，更能守规矩、不出事，始终筑牢底线、纪律红线、廉洁防线、安全高压线。

18.锤炼D性修养、提升履职本领、改进工作作风，以愿想善谋的智慧、敢闯敢干的担当、善作善成的本领、清正廉洁的本色。

19.在改进作风中提效能，在敢拼敢干中闯新路，在团结奋斗中聚合力。

20.进一步激昂锐气、激发朝气、激励志气，进一步抢抓机遇、攻坚克难、砥砺前行，脚踏实地将宏伟蓝图变成美好现实。

21.发扬“虎口夺粮”的拼劲、“重锤钉钉”的狠劲、“拧紧螺丝”的巧劲、“蚂蚁啃骨头”的韧劲，才能在激烈的市场竞争中变“被动应对”为“主动而为”。

22.以时不我待只争朝夕的紧迫感、不进则退的危机感、勇于担当的责任感、不负重托的使命感，立即行动起来放手一搏。

23.拿出自己的“作战图”，聚焦目标层层传导，落实责任层层织密，实施措施层层压紧，扩大成果层层见效。

24.打破传统路径依赖，坚决摆脱旧观念、旧思维、旧形式的束缚，坚决疏堵点、清淤点、破痛点，在求真务实中开拓创新、在大胆探索中实现突破。

25.锚定任务目标，抓住重点突破，关键在于扬长补短强特色。长板，意味着竞争力，是优势所在、希望所在；短板，既是薄弱点又是增长点，昭示着努力方向。

26.“实”字为先，成绩不是说出来、喊出来的，要有科学明确的方向目标，把口号变为实实在在的行动；落“实”到底，要有行之有效的思路举措，一抓到底，方能有始有终，取得实效。

27.以思想破冰、自我革命的决心，诚心呵护企业群体；以立说立行、即知即改的担当，精准回应企业诉求；以对标先进、争创一流的标准，全力护航企业发展。

28.紧盯目标，对标对表抓进度；直面问题，集中力量攻难点；突出实效，严格销号保质量；着眼长远，常态长效建机制；注重结合，统筹推进促发展。

29.以更高标准抓好整改整治，以更大力度抓好建章立制，以更强担当抓好成果转化。

30.号角已经吹响，奋进正当其时。笃定“就此华山路一条”的坚定决心，拿出“不破楼兰终不还”的昂扬拼劲。

31.在改进作风中提效能，在敢拼敢干中闯新路，在团结奋斗中聚合力。

32.直面问题的担当、实事求是的态度、破解难题的智慧、统筹兼顾的考量、勤学善思的自觉融入日常、抓在经常，在锤炼能力作风中增强攻坚克难的底气，在破解发展难题中展现担当作为。

33.以思想上的破冰引领行动上的突围，大胆把外面的“真经”转化为发展的“实招”，以超越自我的壮志，为转型发展打开新空间，真正以“标杆”之姿引领“攻坚”之路。

34.以打破壁垒为基础，以数智赋能为杠杆，以流程再造为抓手，推动企业服务从“坐等办事”向“主动上门”转变，创新举措由“物理整合”向“化学融合”升级，以系统性改革持续擦亮营商环境金字招牌，用制度红利与暖心服务聚商留商、兴商赢商。

35.干部本领的“刻度尺”仍停留在旧刻度上，用旧尺子量新问题、靠老办法解新题，难免陷入“能力赤字”的窘境。唯有主动跳出经验桎梏，持续校准能力坐标，才能精准踩准干事创业的“节奏点”，开创工作新局面。

36.思想理念为之一新、发展格局为之一新、工作思路为之一新、作风面貌为之一新。

37.保持万众一心的干劲，燃起“功成必定有我”的激情，把智慧和力量凝聚到同一个奋斗目标上，以改革破瓶颈，以攻坚开新局，以作风强担当，以实干聚民心，在新的征程上闯出新的天地。

38.锚定目标抓经济、促增长，守牢底线防风险、保稳定，用心用情办实事、惠民生。是干事创业的热土，是英模辈出的地方，是梦想绽放的舞台，必将在未来创造新的奇迹。

39.既让干部在纪律上“管得住手脚”，又让干部在事业上“放得开手脚”，切实营造激浊扬清、扶正祛邪、干事创业的良好氛围。

40.提振精神状态，多想一想岗位职责是什么、组织要求是什么、群众诉求是什么，把岗位当战位来守、把职业当事业来干，敢于“跳起来摘桃子”、敢于站出来挑重担，永葆干事创业昂扬斗志。

41.重拳整治纪律松弛、懒懒散散、言行失范的问题，做到立身有戒、行止有矩，坚决杜绝心无敬畏、人无斗志、行无品德。

42.重拳整治不作为、乱作为、中梗阻的问题，做到担当有为、履责有方，不做安于现状的“太平官”、高高在上的“官老爷”、阻碍发展的“绊脚石”、与民争利的“敛财客”。

43.要坚持求真务实的态度，以正确ZJG为引领，多做打基础、利长远的事；要强化狠抓落实的韧劲，对定下来的事、上级明确部署的任务，坚决干、马上干、抓紧干，确保各项部署一贯到底、落地生根；要追求实干实效的业绩，拿出抢的意识、争的劲头、拼的勇气，敢于向强者看齐、勇于向高处冲刺，争创一流业绩。

44.重拳整治工作拖沓、浮于表面、质效不高的问题，做到工作有力、落地有声，不做不想干的“躺平者”、选择干的“功利者”、干不好的“平庸者”。

45.“遵道而行，但到半途须努力；会心不远，要登绝顶莫辞劳。”以攻坚克难的锐气、久久为功的韧劲，把各项任务抓细抓实，把每项责任扛住扛牢，拼出一流担当，干出一流业绩。

46.打破条块壁垒，既种好自己的“责任田”，又加强跨领域协同配合，更好统筹发展和安全两件大事，不做局外人、不当旁观者。

47.硬任务必须有硬约束，硬约束必须靠硬机制。要坚持任务清单化、责任链条化、推进节点化、督查制度化，强化督导考核问效，推动任务落实落细落具体，进一步拧紧责任链条，让人人肩上有担子、个个身上有压力。

48.增强不甘落后、奋起直追的紧迫感和责任感，以背水一战的决心和全力攻坚的意志，推动各领域工作勇争一流、一往无前。

49.敢于跳出惯性思维、打破路径依赖，坚决摒弃“等政策、靠扶持、要条件”的被动心态，主动谋事、大胆干事、善于成事，以思想层面的大解放，带动发展局面的大提升。

50.每一项都是必须不折不扣完成的硬任务，紧盯目标，攻坚实干，比的是拼劲，看的是干劲。改革发展稳定任务交织叠加，机遇与挑战并存，能不能把全会部署转化为发展实效，考验的是思想境界，比拼的是干事格局。