1.以最高站位抓认识，确保思想上“零偏差”；以最实举措抓攻坚，确保行动上“零懈怠”；以最严标准抓进展，确保落实上“零折扣”；以最优作风抓带头，确保责任上“零悬空”。

2.一流的环境，必须是净化美化、宜居宜业的品质环境；一流的作风，必须是担当实干、令行禁止的过硬作风；一流的效能，必须是争先创优、善作善成的发展效能。

3.以更高的标准站排头、争第一，以更强的担当破难题、促发展，以更实的举措说了算、定了干，以更大的决心重实干、比实绩。

4.要治“懒”，提振干部精气神；要治“怕”，激励干部闯创干；要治“慢”，锻造干部执行力；要治“假”，推动干部真落实。

5.是检验忠诚的“试金石”、是区域竞争的“胜负手”、是破解难题的“金钥匙”、是融洽D群关系的“连心桥”、是干部成长的“安全带”。

6.带头深学细悟、力戒浅尝辄止，带头对标看齐、力戒口头表态，带头履职尽责、力戒责任虚化，带头实干为民、力戒虚功浮绩，带头严守底线、力戒松懈麻痹。

7.抓重点与顾全局从来不是非此即彼的对立关系，既要集中力量攻下一点，更要善于由点及面、以点带面，让一个难题的破解带动一类问题解决，让一个关键环节的突破引领整体工作跃升。

8.以公仆之心立命，做到执政为民，办好群众牵肠挂肚的“关键事”、做好天天有感的“身边事”，让政府决策更接地气、群众幸福更有质感。

9.在提高判断力中把准前进方向、在提高领悟力中筑牢思想根基、在提高执行力中彰显责任担当，以实际行动诠释对D绝对忠诚。

10.要“干”字为本，落好作风制胜棋，保持火红创业氛围，打造金牌营商环境，建设清朗生态，提升基层治理水平，苦干实干拼命干，会干巧干用心干，以拼的精神争创一流，以更好状态为奔跑添彩。

11.对照上的“两面人”、能力上的“平庸者”、责任上的“滑头官”、精神上的“躺平族”、行为上的“特殊人”等方面短板和问题，逐条逐项开展自查自纠，建立问题清单、明确整改时限，做到见人见事见思想、落细落小落实处。

12.筑牢思想“压舱石”，在正心修身上下功夫。练就本领“硬功夫”，在提能增智上出实招。织密制度“防护网”，在刚性约束上建机制。用好监督“探照灯”，在正风肃纪上动真格。当好实干“排头兵”，在以上率下上见行动。跑出发展“加速度”，在效能转化上求实效。

13.落实必须成闭环、干事必须敢较真、新官必须理旧账、在岗必须在状态。

14.以严的标尺提升落实之效。发展看落实，落实靠严实。坚决破除“看客”的心态、“过客”的心理、“谈客”的作风，摒弃“多干多错、少干少错、不干不错”的消极心态，，推动任务项目化、项目清单化、清单责任化、责任时效化，节点推进、精准调度，让每一项工作都干到实处、干出成效，每一份承诺都掷地有声、落实到位。

15.厚植为民情怀、砥砺实干之风，力戒敷衍塞责、消极应付的不良风气，始终保持案无积卷、事不过夜的工作作风和枕戈待旦、夙夜在公的精神状态，不为“办不成”找理由，只为“如何办”想方法，用实干实绩彰显担当本色。

16.克服“政绩冲动”，保持战略耐心。发展不会一蹴而就，成效不会立竿见影。我们要树立和践行正确ZJG，从实际出发、按规律办事，既要做让群众看得见、得实惠的显绩，也要做打基础、谋长远的潜绩，一步一个脚印，一年一个台阶，努力把美好蓝图变为现实图景。

17.跳出“封闭禁锢”，拓宽思路视野。步子跨进新时代、思想停留在过去，注定要被时代抛弃。要强化包容合作、融合而兴的开放意识，主动对接大战略、深度融入大循环，推动市场联通、要素畅通、产业融通，在开放合作中集聚发展新动能，在协同并进中塑造发展新优势。

18.摆脱“路径依赖”，发扬开拓精神。没规定的不敢干，没人做的不愿试，只会让机遇在犹豫中流失。要始终保持与时俱进、敢为人先的昂扬斗志，只要有利发展、增进群众福祉，就要勇敢闯、坚决干，努力在“无先例”中率先突破、在“无路径”中蹚出新路。

19.摒弃“成绩满足”，树立争先意识。满足于过去的“成绩单”、习惯于“小富即安、小进即满”，就会被时代淘汰。要以归零的心态、赶考的清醒，主动在更大格局、更高层次中审视自身优势、找准发展定位，对标先进地方比质量、拼后劲，紧盯政策机遇创试点、争项目，奋力在区域竞争中拼出位次、干出精彩。

20.思想是行动的先导，观念是发展的引擎。抓发展，必须从根子上拧紧思想“总开关”，坚决破除一切不合时宜的思维定势，扫清一切阻碍发展的惯性束缚，让思想观念与新时代同频共振、与新使命合拍共鸣。

21.做解放思想的急先锋。在艰难险阻面前、疑难困惑面前，从思想深处找误区、找差距、找不足，不断拓宽视野，改造封闭思想、改变守旧习惯、改进落后方法，祛除伪现代、浅作为、假干事，时时刻刻想突破、想突围，千方百计求突破、求突围。

22.树立服务发展的理念，多到企业发展和项目建设一线通“堵点”、解“难点”、消“痛点”，提升服务发展的能力，破除“把关”思维，树牢“有解”思维，着力营造一流营商环境。

23.遇到问题不后退、敢负责，碰到困难不妥协、敢攻坚，面对机遇不犹豫、敢拼抢。

24.以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，最大限度地拓展政策空间、抢占发展先机，狠抓政策执行、释放最大红利。

25.强化意识、强化责任意识、强化自律意识，以“作风无小事”的认同感、“时时放不下”的责任感和“永远在路上”的使命感，把作风建设的“思想发条”再拧一拧，“责任链条”再压一压。

26.坚决破除敷衍应付、麻痹松懈心态，以破局的锐气、较真的态度，逐项梳理、逐条剖析、逐个破解，坚决把问题清零、把短板补齐、把工作做实。

27.狠抓落实、善于攻坚的能力。无所作为不行，空谈表演更不行。D员干部不能当表演艺术家、行为艺术家，要真抓实干。要有一股子敢战善战的精气神，在实干苦干巧干中消除惰性、消除恐慌、消除误区，成为解决实际问题、处理疑难杂症的一把好手。

28.整治工作中口是心非的“两面人”、讨价还价的“生意人”、不会动弹的“木偶人”、冷眼旁观的“局外人”，不断锤炼“对D忠诚、担当尽责、一心为民、勤学善做、真抓实干、清正廉洁”的良好作风。

29.永葆“闯”的精神，思想要破冰，改革要破难，学习要破“懒”，把好作风体现在敢干事上；要永葆“创”的劲头，加快发展要有新局面，民生福祉要有新改善，底线底板要有新加强，把好作风体现在会干事上；要永葆“干”的作风，领导干部要带头干、认真干、团结干、带着情怀干，把好作风体现在真干事上；要永葆“比”的斗志，在项目建设中比速度，在争项争资中比额度，在招商引资中比力度，在服务发展中比温度，把好作风体现在干成事上；要永葆“清”的本色，遇事不回避、干事不乱来、成事不出事，把好作风体现在干净干事上。。

30.坚决让能力不强的“腾椅子”、让动力不足的“让位子”、让定力不够的“丢帽子”，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。

31.是严守纪律红线，筑牢思想防线的重要抓手，容不得丝毫懈怠；是维护队伍形象，践行正确ZJG的具体行动，经不起任何敷衍；是护航发展大局，保障事业推进的现实需要，来不得半点妥协。

32.以“严”的基调深化作风建设，以“硬”的举措纠治作风顽疾，以“强”的干劲狠抓工作落实。

33.不是走过场，而是敲响警钟；不是一阵风，而是常态坚持。必须以案为鉴、反躬自省，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻汲取教训、举一反三，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

34.各级干部比担当作为，破除安于现状的自满情绪，树立奋勇争先的进取精神；领导干部比突破创新，破除墨守成规的惯性思维，树立敢闯敢拼的开拓精神；机关干部比业务实绩，破除慵懒散漫的官僚作派，树立马上就办的敬业精神。

35.善用系统思维、创新举措破解发展中的深层次矛盾问题，对定下的事真抓实干、一抓到底，立说立行、不等不靠，以“实”的作风破局开路、以“干”的劲头勇争一流，聚焦、聚神、聚力抓落实。

36.破除项目落地“难点”、打通项目建设“堵点”、解决项目转化“痛点”，坚持以“逢山开路、遇水架桥”的精气神，一切为项目建设开路。

37.以长期主义的心态夯实了基础，以握指成拳的合力打破了壁垒，以内挖外拓的韧劲破解了制约，干事氛围持续造浓。

38.在服务发展中增强干事定力，坚定做难而正确的事，久久为功打基础，一抓到底强攻坚，因地制宜谋发展，多做打基础、利长远的工作，创造性工作推动规划精准落地，共同把蓝图转化为现实。

39.要把项目意识、产业意识、发展意识融入骨子里，要在战略上高人一筹，在战术上务实精准，敢闯敢试，敢争敢拼，要有“第一个吃螃蟹”的胆识，即便没有争来、没有干成，失败了也是英雄。

40.坚决打破不上不下的中游状态、不温不火的中等节奏、不闯不试的中和思维，凡事都要精益求精、对标最高、唯旗是夺、事争一流，努力打造更多工作品牌。

41.按下提质增效加速键，以“起步即提速，开局即冲刺”的状态，激发“提标提速提能力”的内生动力，彰显“敢闯敢干敢争先”的崭新气象。

42.树立赶超意识，以挑战的姿态“跳起来摘桃子”，对标一流、争先进位，在全省范围内高点寻标、精准对标、奋力夺标，做到学有榜样、做有标尺、干有方向。

43.坚持“快”字提速，先行一步、快人一步，对于定下来的事，立即拿方案、马上抓落实、盯着求实效，全力以赴使各项工作以快制胜，以高效率赢得高速度、以快节奏换取快发展，推动各项工作快突破、快见效。

44.激发干部敢闯敢为、敢比敢拼的昂扬斗志，推动重点工作提速提质提效，让“争先”成为干部最鲜明的特质，让“赶超”成为发展最亮眼的成绩。

45.在“治庸提能、治懒提劲、治散提神、治乱立制、治拖提效、治慢提速、治奢尚俭”上狠下功夫，树牢重实干重实绩导向，严明纪律规矩，规范权力运行，提升办事效能，坚决纠治各类不正之风。

46.坚决破除路径依赖的惯性、小进即满的惰性、“坐井观天”的狭隘，以永不满足、勇于进取的心劲，事不避难、敢闯新路的闯劲，咬定目标、百折不挠的韧劲，求真务实、艰苦奋斗的实劲，主动从思想上把自己摆进大局找位置，鼓足劲拼，干事创业。

47.坚持严管厚爱结合、激励约束并重，靠作风吃饭、拿实绩说话，提振干事创业精气神，大力营造时时在状态、事事讲质量、个个重实干的浓厚氛围。

48.解决问题的过程，也是推动发展的过程。新老问题同步抓，考验的是治理智慧，彰显的是使命担当，体现的是科学精神。

49.保持“越是艰险越向前”的英雄气概、 “敢教日月换新天”的昂扬斗志，以实干笃行书写忠诚，用担当作为诠释本色。

50.人心是最大的，共识是奋进的动力。要在深化协商中凝聚共识，在扩大团结中凝聚共识，在强化引导中凝聚共识。