2026年9月19日云南省楚雄州直遴选笔试真题及解析（D务卷）

第一题：简答题（10分）

材料：基层D组织是D在基层的执政基础和战斗堡垒。如何发挥基层D组织的功能和组织功能，是新时代D建工作的重大课题。

问题：如何在基层D组织建设中，更好发挥功能和组织功能？要求：条理清晰，措施具体。300字左右。

一是强化引领，把稳治理方向。坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，严格落实“第一议题”制度，推动基层D组织在重大任务、重大考验中站稳立场。发挥D组织领导核心作用，确保D中央决策部署在基层落地生根，把D的优势转化为治理优势。

二是严密组织体系，筑牢战斗堡垒。健全“乡镇D委—村D组织—网格D支部—D员中心户”组织链条，推动D支部建在网格上，扩大D的组织和工作覆盖面。选优配强村（社区）D组织书记，常态化整顿软弱涣散D组织，推动组织体系从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

三是密切联系群众，把服务做实。深化D员“双报到”和志愿服务机制，建好用好D群服务中心，推行“民事代办”“民呼我为”，让群众在家门口就能办成事。以服务实效增强组织凝聚力，引导群众听D话、跟D走，筑牢D在基层的执政根基。

第二题：案例分析题（15分）

材料：D县纪委监委在全面从严治D方面采取了一系列举措：组织新换届的社区书记现场旁听职务犯罪案件庭审，进行沉浸式警示教育；建立完善相关制度，完善村组织履职清单；充分发挥村务监督委员会作用；推动村D组书记问题线索加快办理；持续开展基层微腐败整治，对92个村社区的违法违规问题进行严肃处理。

问题：概括D县纪委监委全面从严治D的做法。要求：条理清晰，概括准确。300字左右。

一是创新警示教育形式。组织新任村（社区）D组织书记现场旁听村级D组织负责人职务犯罪案件庭审，通过“身边人身边事”开展沉浸式纪法教育，让基层干部直观感受法律威严，从思想源头筑牢拒腐防线。

二是织密基层监督防护网。联合多部门印发村务监督委员会工作指引，明晰职能定位、监督范围与工作流程。完善村组织履职清单和权力清单，建立村（社区）D组织书记问题线索提级办理机制，提升村级监督的精准度和时效性。

三是保持严的基调不动摇。依规依法对92个村社区进行专项整治，对违法违规问题严肃处理，从严整治基层微腐败，形成有力震慑。

四是持续完善监督治理体系。紧盯农村集体“三资”监管、民生实事等关键环节，常态化开展分层分类廉政警示教育，推动以案促改、以案促治，护航乡村振兴和基层事业高质量发展。

第三题：案例分析题（15分）

材料：某县创新推行“赶集日摆摊送服务”工作机制。每逢赶集日，由带班领导带队，各站所轮流当“摊主”，在集市设立服务摊点，为群众提供现场办公服务。纪委全程监督问效。建立全流程闭环机制：能立即办的当场受理、及时办理；不能当场办的限定办理时限和答复方式。“摊主”梳理汇总问题，交办到涉及站所，专项督查组随机入户、电话抽查回访，倒逼责任落实。

问题：结合材料，就该地在落实常态化、长效化服务方面提出合理建议。要求：结合实际，条理清晰。400字左右。

一是坚持服务下沉，打通“最后一公里”。固化“赶集日摆摊送服务”制度，推动政务服务向基层延伸。依托赶集日、节庆日等人流集中时机，组织便民服务队进村入组，整合金融、社保、医保等高频事项，实现“一站式”办理，让群众少跑腿、好办事。

二是创新服务机制，压实首问责任。推行“带班领导当摊主”制度，明确每周带班领导现场接访、现场协调、现场督办，确保群众诉求有人接、有人管。建立“受理—交办—督办—反馈”闭环机制，简单诉求现场办结，复杂问题限期处置，杜绝推诿扯皮，确保件件有回音、事事有着落。

三是强化监督问效，倒逼作风转变。纪委全程跟进监督，设立办事督办岗，对服务事项实行电话抽查回访，重点核查“办没办、快不快、好不好”，对敷衍塞责、推诿拖延的严肃追责。将接访履职情况纳入干部考核和D员评议，以监督实效倒逼效能提升。

四是完善制度保障，推动常态长效。将场天接访与D员志愿服务融合，同步开展政策宣讲、便民代办。定期开展群众满意度测评，推动便民服务从“一时之举”变为“长效机制”，持续提升基层治理现代化水平。

第四题：公文写作题（40分）

材料：为落实上级关于加强机关D建工作的部署要求，着力破解机关干部职工中存在的突出问题，州直机关D委决定于本年度第四季度开展D建提质专项行动。为动员部署相关工作，拟于10月上旬召开动员部署会。

问题：结合材料，请你撰写一份会议通知。要求：要素齐全，格式规范。未尽事宜可合理假设。400字左右。

关于召开D建提质专项行动动员部署会的通知

州直各机关D组织：