1.保持舍我其谁的使命感、时不我待的紧迫感、拼搏赶超的压力感，准确识变、科学应变、主动求变，担当实干，克难攻坚，奋力开创现代化建设的崭新局面。

2.永葆忠诚可靠的本色、构建坚强有力的基层堡垒、打造德才兼备的干部队伍、筑牢拒腐防变的坚固防线。

3.以战略之变引领发展之变，以集群之变支撑能级之变，以流量之变激活消费之变，以空间之变带动品质之变，以模式之变驱动效能之变。

4.以鲜明态度为担当者担当、为负责者负责、为实干者撑腰、为奋进者喝彩、为奉献者鼓掌，营造敢做善成的干事创业浓厚氛围。

5.经济发展实现新跨越、生态保护达到新高度、城乡融合呈现新格局、民生福祉得到新提升、治理效能迈上新台阶、D的建设展现新成果。

6.体现了专注发展不动摇的执着，诠释了改革攻坚不畏难的精神，砥砺了狠抓落实不懈怠的作风，彰显了改善民生不停步的情怀。

7.旗帜引领方向、思路决定出路、民心就是、团结凝聚力量、实干成就辉煌。

8.以再造辉煌的雄心壮志、我将无我的赤诚奉献、敢为人先的胆识气魄，凝心聚力谋发展、开拓创新显担当。

9.凝聚D建引领的强大合力，淬炼绝对忠诚的品格，锻造实干担当的干部队伍，永葆拼搏奋进的精神风貌，巩固风清气正的生态，以崭新面貌扛起新使命、展现新作为、干出新业绩。

10.生态优先管“方向”，宜居宜业管“品质”，数智引领管“动力”，团结善治管“根基”，共同构成平安现代化建设的核心支撑体系。

11.已具备从“夯基蓄势”向“破局成势”跃升的坚实基础和有利条件，发展方位更加明确、发展基础更加厚实、发展信心更加坚定。

12.把务实作为履职之要，把创新作为第一动力，把开放作为关键一招，把美丽作为更高追求。

13.把立D为公内化为绝对忠诚的品格，把为民造福转化为干事创业的务实行动，把科学决策细化为谋事干事的规矩遵循，把真抓实干深化为担当作为的作风标尺。

14.“善始”是干事的起点、谋事的根基，“善成”是履职的答卷、为民的归宿。

15.真正的政绩，不在开局的锣鼓喧天，而在收尾的群众笑脸；干部的担当，不在起步时的豪言壮语，而在攻坚后半程的咬牙坚持。

16.涵养久久为功定力，学会耐住寂寞、甘做铺垫之功，不贪一时之功、不图一时之名，对既定目标持之以恒跟进，做到问题不解决不松手、任务不落地不收兵，让每一项工作都有部署、有推进、有验收、有成效。

17.改革创新是贯穿各领域工作的一条主线，要把抓对标改革作为一种习惯，保持工作节奏和力度，强化改革担当、狠抓改革落实，推动对标改革由破局起势迈向全面成势。

18.把握形势变化抓谋划，坚持问题导向，善于用改革办法、改革思维来破题，着力形成抓发展的“新套路”“新打法”。

19.整改整治就是奔着问题去、盯着问题改，把跑偏的ZJG掰回来，把务实的干事导向立起来。

20.强化重才的共识、做强引才的磁场、厚植育才的土壤、提升留才的温度，以人才链的强、激发创新链的活、托举产业链的优，实现人才集聚、产业发展双突破。

21.以需求为基础，推动供给精准高效匹配。坚持以需定供，摸清市场的所需所求、弄懂人才的所喜所爱、瞄准企业的所愿所盼，实现供需动态平衡与资源高效利用。

22.以生态为根本，厚植引才聚才创新沃土。坚持以全局观念打造一流人才生态，做到系统谋划、服务贯通、政策集成，真正让人才引得来、留得住、发展好。

23.深化思想认识，克服见好就收的“懈怠心理”、怕惹麻烦的“畏难心态”、敷衍了事的“应付心态”，以更高站位扛牢责任。

24.树牢“越要发展就越要安全”理念，不断完善制度体系、创新工作打法，持续提升本质安全能力，从源头上防范化解风险隐患，切实为高质量发展营造安全稳定的良好环境。

25.坚持前后贯通系统学、一脉相承接续干、对标衔接统筹抓，以“大”和“通”的精神铸魂，用“势”和“法”的方法赋能，凭“信”和“真”的定力实干。

26.在“有情怀”中准确把握“以势立人、抱法处势”实践规律，涵养“以势立人”的耐心，践行“工作越主动、形势越有利”的实干哲理，主动洞察时代趋势、精准研判发展形势、自觉顺应民心大势，做到顺势而为、乘势而上。

27.恪守“抱法处势”的恒心，秉持“谋定而后动”的成事逻辑，校准“想法、说法、干法”的标尺，形成“谋事、干事、成事”的闭环，坚持高目标引领、高标准落实、高质量见效，锚定发展目标不松劲、紧盯重点任务不松懈，善借时代大势、善用务实章法奋力开创发展新局。

28.在“重实干”中坚决扛牢“坚定信心、真抓实干”核心责任，常怀日复一日的责任心，始终坚守实干立身导向，坚定发展信心、坚持真抓实干，锚定高质量发展目标，稳住发展大盘、夯实发展根基。

29.经济战线上要聚焦抢项目落地、抢要素破题、抢人才汇聚、抢市场订单，激发发展新动能；建设战线上要着力争建设速度、争管理精度、争品质高度、争融合深度，展现发展新面貌。

30.持之以恒、再创辉煌，使出“闯”的干劲、拿出“抢”的状态、保持“干”的激情、展现“新”的面貌。

31.真抓实干既要立说立行、紧抓快办，以马上就办的作风破解当务之急；又要保持战略定力、久久为功，以滴水穿石的韧劲锚定长期目标。

32.“善作”强调科学谋划、主动作为，既要敢干事，更要会干事；“善成”强调务求实效、久久为功，既要干成事，更要干好事。

33.从小事抓起、从细节突破，力戒好高骛远、眼高手低，把每一项工作抓细抓实、抓出实效，把每一个难题破解到位、解决彻底。

34.涵养直面挫折、迎难而上的坚韧品格，始终锚定既定目标，以“逢山开路、遇水架桥”的勇毅破解矛盾、扫除障碍，不能因为遇到困难就退缩，不能因为出现失误就气馁。

35.练就善作善成的本领，明方向、守初心是前提，敢担当、破难题是关键，有韧劲、抓落实是保障，会干事、强本领是支撑。

36.树牢底线思维、极限思维，坚决克服麻痹思想、松懈情绪和侥幸心理，深刻汲取各类事故和灾害事件教训，持续保持战时状态，抓紧时间补齐工作短板。

37.既要循序渐进、稳扎稳打，又要抢抓时效、主动作为。一时的突击猛干无法防患于未然，一味地追求速度可能动摇根基，持之以恒的坚守与务实坚韧的干事态度，才是保障工作稳步推进、落地见效的根本支撑。

38.树牢“安全生产认识再高不过分、工作再细不过分、措施再硬不过分”的理念，持续深化安全生产隐患大排查大整治。

39.唯有沉心识纹、循纹发力，在引才上精准对接、育才上因材施教、留才上用心用情，方能集聚各方英才、成就人才发展，以人才之兴筑牢高质量发展之基。

40.“劈柴不照纹，累死劈柴人。”这句朴素俗语，藏着顺应规律、精准发力的做事智慧。柴木的肌理藏于纹路之间，顺纹下斧方能事半功倍；逆势硬劈只会劳而无功。人才工作亦有其“天然纹理”——人才流动有导向、成长有规律、扎根有诉求，唯有读懂这份“纹理”、循“纹”施策，方能将人才资源的关键变量转化为高质量发展的最大增量。 

41.认真可以把事情做对，用心才能把事情做好。用心是责任意识的具体体现，用心需要有奉献精神。

42.强化战略思维，既当好登高望远、谋定全局的“战略家”，又做脚踏实地、埋头苦干的“实干家”，坚持功成不必在我、功成必定有我，求真务实、真抓实干，对历史负责，为人民造福。

43.坚持做难而正确的事、小而关键的事，在紧环境下化危为机、化繁为简，在双循环中见机行事、寻机突破，以恒心致恒业，以实干促实效。

44.在抬头看路中建树“上下一致、步调一致、表里一致”的全局观，在埋头拉车中打造“心往一处想、劲往一处使、力往一处用”的执行力。

45.下足调查研究“绣花功夫”，瞄准人民群众“急难愁盼”，聚焦问题“精准施策”，用好调查研究“传家宝”，答好经济发展“必答题”。

46.方式方法要再创新，建立健全人民建议征集工作机制，推动由“渠道分散”向“渠道融合”转变、由“问题报送”向“建议征集”同步、由“成果转化”向“决策服务”并进，更好解决民忧、汇聚民智、凝聚民心。

47.必须把看齐追随作为方向纲领，必须把改革创新作为不竭动力，必须把人民至上作为坚实基础，必须把团结奋斗作为最强底气，必须把从严治D作为根本保障。

48.真抓实干必须正确处理近期目标和长远规划的关系，既要有功成必定有我的历史担当，抓当前、办实事、求实效；又要有功成不必在我的精神境界，打基础、增后劲、利长远。

49.定不移以项目为“总牵引”，夯实高质量发展硬支撑，树牢“项目为王”理念，围绕政策机遇抓谋划，围绕产业链群抓招引，围绕投产达效抓进度。

50.以深层次改革激活力，以全方位开放拓空间，以大力度提振扩内需，以高效能服务优环境，不断塑造新变革、增创更多新优势。