1.这是一次检视问题的“回头看”，这是一次击鼓催征的“再动员”。是破局破浪的航标，是突破突围的基石，是决战决胜的号角。

2.必须敢于创业，不等不靠、不惧不畏，主动走出“舒适区”，坚决摒弃“等靠要”，以“白手起家”的闯劲开辟新赛道、拓展新空间。

3.锚定目标，以打法迭代确保实战实效；强化担当，以最强决心吹响奋进号角；昂扬斗志，以拼闯姿态实现争先进位。

4.思想是行动的先导，理论是实践的指南。没有正确的思想，行动就会迷失方向；没有科学的理论，实践就会陷入迷茫。

5.坚决树牢“以质量效益为中心”鲜明导向，向改革要战斗力，向创新要生产力，向管理要内驱力，向开放要支撑力，向协同要竞争力。

6.奋斗是巩固纯洁光荣、锻铸忠诚的淬火提纯，奋斗是迎难而上、难中求成的创新攻坚，奋斗是开辟新赛道、激活新动能的变革图强，奋斗是强基固本、提质增效的久久为功。

7.把脉问诊开处方、对症下药消病灶，在短板变长板上按下“快进键”、在长板变跳板上跑出“加速度”，努力在高质量发展、现代化建设的若干战略性、标志性、引领性领域实现纵向提占比、横向有进位、整体上台阶。

8.必须敢于创造，不满足于“过得去”，不止步于“差不多”，以“精益求精”的执着把每一项服务做到极致、把每一项业务做到最优，用价值创造检验工作成效，把平凡的工作做成不平凡的事业。

9.形势逼人，不进则退。越是风高浪急，越要保持定力站得稳；越是山重水复，越要瞄准目标行得疾。

10.必须敢于创新，不为经验所困、不被定式所缚，以“破字当头”的勇毅打破思维桎梏，以“敢为人先”的气魄探索管理革新、模式革新、路径革新，在求新求变、自我超越中锻造核心竞争力。

11.以“作风转变”引领发展，以“调优结构”统筹发展，以“项目攻坚”支撑发展，以“防范风险”保障发展，做到抓作风、促发展两手硬。

12.既要看到自身禀赋和机遇窗口，也要正视外部差距和现实挑战，找准切口、精准突破，坚持特色化发展、体系化推进。

13.坚持学思用贯通、知信行统一，以思想淬炼铸魂、以问题整改破局、以制度建设固本、以实干担当惠民，层层压实责任、步步深化成效。

14.坚定扛起使命担当，坚持为民初心不改、实干劲头不松、从严标准不降，奋力谱写高质量发展新篇章。

15.敢于动真碰硬，对历史遗留问题主动认领、积极化解，对前任作出的合规承诺言出必行、说到做到，对打基础、利长远的未竟任务接续推进、务求实效，下决心啃下一批过去想解决没有解决的“硬骨头”。

16.保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，挖潜增效、以丰补歉，固本兴新、借力而上，以“归零”心态、连战连捷的战斗气势奋发有为向前看。

17.决胜收官战，须胸中有蓝图、目标再聚焦。坚定必胜信念，保持战略定力，秉持一种“不畏浮云遮望眼”的远见，涵养一种“任尔东西南北风”的从容，保持一种“直挂云帆济沧海”的态势。

18.把实干作为最鲜明的底色，坚持以发展论英雄、以实绩论功过，跟着先进学、敢与高手比、着眼一流干，一个问题一个问题解决，一个难关一个难关攻坚，锚定目标、保持定力，大干实干、拼搏进取，切实以工作主动赢得发展主动。

19.提振精神、奋力比学赶超，当好精益求精的“好工匠”；聚焦重点、狠抓工作落实，成为干事创业的“主力军”；锤炼作风、增强工作实效，争做攻坚克难的“实干家”。

20.经济发展的转型升级期、生态建设的承压攻坚期、社会治理的系统重构期、干部作风的全面塑造期，面临发展的质效之困、生态保护之困、社会治理之困、能力作风之困，理念之困、作风之弊、行为之垢、工作之浮、落实之软，已经成为制约高质量发展的根源问题。

21.鼓励敢于担当、勇于负责的干部，带动犹豫观望、徘徊不前的干部，倒逼不思进取、得过且过的干部。

22.抓经济惠民生、抓保护建生态、抓治理保稳定、抓示范转作风，以一年之力沉淀三年之功，以三年之功积蓄长远之势。

23.聚焦“一子落而满盘活”的关键环节，着力补短板、强弱项、固优势，不断在稳中求进中把握发展主动，在提质增效中巩固发展态势。

24.一件一件抓落实，一项一项求突破，切实把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”，以奔跑的姿态前行，用决战的状态实干，一步一个脚印把美好蓝图变为现实。

25.挂图作战要把责任分解到每个微观单元，把进度锁定在每个具体节点，形成闭环推进机制，坚决防止合同内的项目、展板上的项目、数字里的项目等虚假景象，真正让项目形成实物投资量，成为支撑攻坚行动动力源。

26.把目标任务“菜单”分解到部门单位、具体到项目、细化到岗位、量化到个人，确保事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期，坚决防止出现无人问津的“盲区”和推诿扯皮的“难区”，打造一级抓一级、层层抓落实、事事有着落的“责任链条”。

27.切实增强倒计时的紧迫感，持续提振冲刺跑的精气神，优化决战策略方法，以最快速度干出最好成效，用最短时间实现最大效益，尽最大努力争取最好结果。

28.爬坡过坎的吃劲阶段，越是艰难越要向前，必须要对标最高、聚焦最好、锚定最优，以迎难而上的拼搏状态，一往无前的奋斗之姿，甩开膀子真干、迈开步子快干、扑下身子苦干，对标形成崇尚实干、竞相发展的良好氛围。

29.把心思集中在“想干事”上，把能力体现在“会干事”上，把目标锁定在“干成事”上，不断淬炼履职尽责的“金刚钻”和担当作为的“铁肩膀”。

30.龙马精神的昂扬志气、一马当先的担当锐气、马不停蹄的实干底气、万马奔腾的磅礴士气。

31.在推进大事要事中冲锋在前、在壮大实体经济中建功立业、在深化改革开放中敢闯敢试、在促进城乡融合中带头示范。

32.将担当作为的使命感内化于心，将攻坚克难的真本领外化于行，将狠抓落实的硬作风成之于效。

33.唯有以“绣花功夫”抓管理，以“较真精神”抓履约，以“底线思维”控风险，才能让每一个项目都结出沉甸甸的“效益果实”。

34.突破固有思维模式，不为传统所拘、不为定势所累、不为经验所缚，实现思想的“换羽”、观念的“化蝶”，在管理上更“精”一层，在创新上更“先”一步，在协同上更“深”一度，在责任上更“实”一分。

35.闯关夺隘，靠的是一股闯劲儿、一股拼劲儿。唯有山高敢攀登、激流敢横渡，敢打敢斗、舍我其谁，方能夺下发展雄隘，以今日之攻坚，赢明日之新局。

36.找准落实方向，激发落实动力，变革落实方法，注重机制性效能、政策性把握、平台化建设、市场化手段、社会化运作，产生“一波才动万波随”的联动成效。

37.动真碰硬务必更坚决，必须瞄准最主要的矛盾、聚焦最要害的问题，狠抓关键人、关键事、关键时，全力固底板、补短板、锻长板，办成事不出事，转劣势成优势，化优势为胜势，为发展行稳致远夯基蓄能。

38.发展斗志务必更激昂，持续发力、久久为功，激扬正气干劲，激活一线状态，与“前列者”竞争、与“开创派”比拼，让发展的氛围更加浓厚、势头更加激昂、质效更加彰显。

39.提高站位，进一步增强使命感、责任感、紧迫感，“快干”抢时效，“实干”求成效，“会干”抓绩效，担当作为、逐梦前行，改革攻坚、创新突破。

40.顽强奋战、跳起摸高，推动产业发展彰显新优势、科技创新激发新动能、内需拉动创造新增量、民生福祉得到新提升、营商环境展现新气象。

41.经济增长稳中有进但仍有短板，区域发展整体向好但仍有差距，产业发展势头强劲但仍有隐忧，招商引资大见成效但仍有压力，项目投资平稳增长但仍有挑战，经营主体量质齐飞但仍有不足。

42.突出目标导向抓提升，聚焦企业需求抓提升，健全工作机制抓提升，打造近悦远来的良好投资发展环境。

43.保持只争朝夕、埋头苦干、奋勇争先的精神状态和永不松懈的韧劲，增强想干事的信念，打开能干事的思路，增强干成事的本领，营造真干事的氛围，努力创造出色、出彩、出众的一流业绩。

44.坚持把“学思想”贯穿各项工作始终，主动加强学习历练，积极克服本领恐慌，做到抓工作有思路、促发展有招数、解难题有良方。

45.以科技创新赋能产业焕新，以产业焕新促进经济提质，以城市更新加快有机循环，不断促进科技、产业与城市之间的紧密互动、相互支撑，发展出更多新产业、新业态、新模式，开拓了新动能蓬勃生长的空间。

46.显绩与潜绩相统一、发展与民生相兼顾、当下与长远相衔接，把学习教育的热情转化为干事创业的激情，把为民服务的初心转化为推动发展的恒心，在高质量发展的赛道上奋勇争先、再创佳绩。

47.打通政策执行“梗阻”、 优化流程设计“堵点”，让政务服务更有温度、更有效率。

48.涵养务实、求实、扎实的工作作风，拿出身先士卒的勇气、攻坚克难的锐气，提高抓落实的执行力、穿透力，把更多心思精力花在干事成事上，以“一马当先”引领“万马奔腾”。

49.咬定目标，劲吹冲锋号；持续发力，再擂出征鼓。这是一次承前启后、继往开来的总结大会，更是一次点燃激情、誓求突破的动员大会。

50.破解改革难题、突破发展瓶颈，不作为、不会为、不善为没有出路，唯有保持蓬勃向上的朝气，激发干事创业、开拓进取的动力，练就变中求新、变中求进的过硬本领，才能在攻坚克难中建功立业，不断增强群众的获得感。