1.从源头上厘清“干什么”的问题，从主体上压实“谁来干”的责任，从方法上解决“如何干”的困惑，从精神上调动干部“要干好”的劲头，推动形成人人担当尽责、个个争先落实的工作格局。

2.“正”为方向，校准干事创业的航向；“净”为底线，筑牢拒腐防变的堤坝；“硬”为支撑，练就担当作为的铁肩。

3.抬头看路，就是把上级政策研究透、运用好，不瞎干、不蛮干；埋头实干，就是把本地实际摸清楚、抓扎实，不悬空、不漂浮。

4.强化考核结果闭环运用，坚持奖优罚劣、激浊扬清，对德绩兼备、群众公认的干部予以褒奖重用，对德行不足、实绩不实的干部及时警醒约束。

5.在工作中复盘不足、补齐短板，在学习中拓宽视野、提升素养，在困境中磨砺心性、锤炼本领。

6.铸牢思想根基，争做信念坚定、初心如磐的红色先锋；勇担时代重任，争做加快转型、实干兴业的发展先锋；守牢为民初心，争做心系群众、保障民生的服务先锋；勇于自我革命，争做管D治D、在D为D的D建先锋。

7.实干须尊重规律，以求实效的态度破解真问题真难题。面对的发展环境之复杂、矛盾问题之深刻、风险挑战之多样，均远超以往。

8.实干是砥砺初心的行动，是推动发展的基石，是新时代最厚重的底色之一。一切宏伟蓝图的落地、一切发展难题的破解、一切民生福祉的增进，归根结底都离不开脚踏实地的耕耘、尊重规律的笃行、久久为功的坚守。

9.不畏惧前路坎坷，不纠结一时得失，以主动进取的姿态突破自我局限，以持续精进的状态追逐远方，方能打破平庸格局，实现自我迭代。

10.既要仰望星空的格局，更需脚踏实地的行动。空有理想而无行动，理想终是空谈；只顾奔波而无方向，努力皆是徒劳。

11.“计利当计天下利”的胸襟、“一枝一叶总关情”的情怀、“致广大而尽精微”的智慧、“咬定青山不放松”的韧劲。

12.激活制度供给的创造性、增强制度约束的针对性、提升制度体系的系统性、强化制度执行的实效性。

13.热衷于搞“盆景工程”、造“典型材料”，把开会发文当作落实，把口号标语当作成绩，汇报工作时头头是道，检查现场却空空如也。这种“花拳绣腿”式的伪落实、“光打雷不下雨”式的假作为，不仅耗费了行政资源，更透支了群众信任。

14.盯紧末端抓落实。要沉到一线、盯着末端看结果，既要看部署要求有没有执行到位，也要看问题有没有真解决、群众有没有感受到变化。

15.在深学细悟中统一思想、对标先进中汲取力量、实干担当中再立新功，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

16.讲、强D性，增强意识、筑牢忠诚、提高能力。要勇担当、促发展，冲锋在前、敢为人先、干在实处，把发展蓝图转化为实景实效。

17.保持永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态、争先创优的干事劲头，在永葆攻坚克难、奋勇争先的干事创业精气神上立标杆。

18.从“给头衔”转向“给舞台”，从“发补贴”转向“优生态”，从“管住人”转向“激活人”。

19.既有干事创业的“奔头”，更有安心安身的“盼头”。从“重引进”到“重生态”，从“给优惠”到“给机会”，人才工作的深刻蜕变，体现的是对人才规律的深刻把握与对人的价值的由衷尊重。

20.锤炼能力之硬，主动适应新形势、新要求，深学新理论、钻研新政策、掌握新技术，补短板、固底板、强弱项，全面提升履职能力。

21.锻造“担当之硬”，摒弃佛系躺平、推诿避事的消极心态，敢于啃硬骨头、涉险滩、闯难关，直面矛盾不回避、正视困难不退缩。

22.砥砺“落实之硬”，以钉钉子精神抓实每一项任务、做好每一件实事，切实以硬核担当破解发展难题、以过硬本领扛起时代使命。

23.以坚定信念领航、以清廉本色立身、以过硬本领履职。

24.打造精品优质的旅游产品，丰富特色鲜明的旅游业态，打造出圈出彩的旅游名片，健全高效便捷的旅游服务，持续提升文化旅游的吸引力、感召力和影响力。

25.擦亮立D为公的底色，强化为民造福的宗旨意识，增强科学决策的能力本领，砥砺真抓实干的过硬作风。

26.“想干事”是一种态度，“会干事”是一种能力，“干成事”是一种结果，“好共事”是一种美德，“不出事”是一种幸福。

27.围绕中心大局谋对策、立足长远发展提建议，所思所虑皆是为政之要、所谋所行皆为发展所需，做到落笔有格局、谋事有高度、建言有分量，精准当好把握大势的“千里眼”、服务决策的“智囊库”。

28.坚定的理想信念、真挚的为民情怀、强烈的担当精神、务实的工作作风。

29.在抓实组织领导上再加力，力促责任压得更严更紧、督导抓得更准更细、成效落得更实更好、导向树得更牢更正。

30.保持沉稳心态不放松，保持攻坚状态不畏难，保持前进姿态不懈怠。

31.以“务求实效”的使命感狠抓落地见效。再好的蓝图，不落实就是“镜中花”；再实的部署，不执行便成“水中月”。

32.以“爬坡过坎”的闯劲、“较真碰硬”的拼劲，在稳住存量上出实招，在做优增量上求突破，在激活变量上寻路径，在提升质量上见成效。

33.聚焦短板弱项精准发力，在指标完成上挖潜力，在项目攻坚上抢进度，在服务保障上提效率，让“时不我待”成为收官冲刺的鲜明注脚，把发展主动权牢牢握在手中。

34.招商引资是经济发展的“强引擎”，不能“守株待兔”，必须主动出击；不能“纸上谈兵”，必须真抓实干。 

35.把工作放在大局中去思考、定位，对号入座找准“自己的事”，逐条分解细化“自己的事”，落实责任办好“自己的事”。

36.面对机遇，等待和迟疑，只会错失机遇窗口。唯有奔跑和奋斗，才能引领时代潮流；把握机遇，时与势依然在我，精气神鼓而不泄，继续奔跑和奋斗，就一定能打开发展的新境界。

37.做推动落实的干将、闯将、猛将，与时间赛跑，与自己较劲，不等待不观望，持续以“锲而不舍、驰而不息”的劲头、“踏石留印、抓铁有痕”的坚韧、“干在实处、走在前列”的执着，激发斗志，勇毅前行。

38.增强创新意识，在比较提升中破除惯性思维、摆脱路径依赖，思变谋变求变，锐意改革，提出新思路、开辟新领域、探索新路径。

39.坚持眼睛向外，在学习借鉴中鼓起不畏激流险滩、迎难而上的勇气，敢于走别人没有走过的路，争当创新突破、勇争一流的“急先锋”。

40.成就越大，越需葆有“小将”般的纯粹与锐气；使命愈艰，愈要锤炼“大将”般的胸怀与定力。这两种特质，既是穿越风浪的“双桨”，也是成就事业的“双翼”。

41.如果干得比别人慢，标准还比别人低，就会被越甩越远。只有保持满负荷工作状态，说了就算、定了就干、干就干成，才能不断开辟干在实处、走在前列、勇立潮头的新境界。

42.永葆一股不服输、敢拼搏、守底线的“冲”劲，以勇于“冲锋”的姿态、敢于“冲刺”的魄力、勤于“冲洗”的自觉，扛起时代重任、践行初心使命。

43.爬坡过坎、激流勇进之时，只有拿出披荆斩棘、百折不挠的冲劲儿、拼劲儿，不气馁、不退缩、不言败，才能化惊涛骇浪为奔腾不息的活力动力。

44.思想的解放从来不是一劳永逸。面对观念障碍、利益壁垒，决不是轻轻松松就能打破的。在竞技场上，勇于挑战困难的选手才是真正的强者，今天强调解放思想，其实也是走上一个“竞技场”。

45.正处在由高速增长向高质量发展转变的生死关头，闯关口、度关山，思想不解放是最大短板。唯有拿出自我革命的勇气，彻底摆脱自满自足的状态，坚决破除故步自封的观念，才能在高质量发展的征程上站得住、走得稳。

46.在通盘考虑、全面权衡中选择最佳方案，防止“情况不明决心大”的“拍脑袋”决策，防止“只顾这头忘那头”的“偏好型”决策，防止“高风险换高收益”的“赌博式”决策，尽可能把风险隐患化解在决策的源头。

47.只有脚踏实地的行动，只有干在当下的奋斗，只有坚韧不拔的意志，才能将蓝图变成现实。以责任担当之勇、破解难题之智、事不避难之魄力、勇争一流之格局，只争朝夕抓落实，凝心聚力促发展。

48.责任担当挺起发展脊梁。“挑大梁” 既要有宽肩膀、又要有铁肩膀，既要有责任担当之勇、又要有破解难题之智。

49.在思想上绷紧弦，在行动上拉满弓，拿出攻坚的状态，亮出冲锋的姿态，精雕细琢，内外发力，把那些“做不好”“达不到”“完不成”“难把控”的“硬骨头”啃下来，把那些丢分失分的短板弱项补上来。

50.以“咬定青山不放松”的韧劲“撸起袖子加油干”，把每一项任务抓到底，把每一个指标冲到位，火力全开不松懈。