同志们：

今天，我们在这里召开2026年上半年工作总结大会，主要任务是全面复盘上半年各项工作的得失，深入分析当前面临的形势与挑战，精准部署下半年重点工作，动员全院干警进一步统一思想、凝聚共识、压实责任，以更加昂扬的斗志和更加务实的作风，确保圆满完成全年各项目标任务。

刚才，各庭室负责同志作了很好的发言，全面汇报了上半年工作开展情况和取得的成效，也剖析了存在的问题和不足。会议还通报了全院1月至6月审判执行工作数据，XX副院长和其他几位分管院领导也结合各自分管领域，进行了全面复盘、深度剖析，并提出了具体整改提升举措，大家的发言准备充分、内容详实、重点突出，既有对成绩的客观总结，也有对问题的深刻反思，为开好这次会议、谋划好下半年工作奠定了坚实的基础。

下面，我代表院D组，讲三点意见。

一、肯定成绩、总结经验，上半年各项工作在克难奋进中取得新成效

2026年上半年，是全面贯彻落实D的二十大精神的关键之年，也是我们应对挑战、加压奋进的半年。面对案件数量持续高位运行、新型复杂案件不断增多的严峻挑战，全院干警紧扣“公正与效率”这一核心ZT，牢牢坚守司法为民、公正司法工作主线，讲、顾大局、促公正、提效率、守底线，统筹推进审判执行、司法服务、队伍建设、D风廉政、综合保障等各项工作，取得了来之不易的成绩。可以说，司法质效稳步提升，司法作风持续优化，为辖区社会稳定和经济高质量发展筑牢了坚实的司法屏障。这些成绩的取得，凝聚着全院每一位干警的辛勤汗水和无私奉献。在此，我代表院D组，向同志们的辛勤付出表示衷心的感谢！

回顾上半年的工作，我们主要在以下几个方面取得了显著成效：

一是始终把建设摆在首位，忠诚履职的本色更加鲜明。我们深知，旗帜鲜明讲是第一位的要求。半年来，院D组始终坚持以建设为统领，常态化开展理论学习，坚持用D的创新理论凝心铸魂，引导全体干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。我们以高度的自觉扎实推进巡察整改工作，对巡察反馈的问题不回避、不遮掩，逐项制定整改措施，明确责任人和完成时限，确保整改条条有回音、件件有着落，整改的“后半篇文章”做得扎实有效。我们严格规范D务巡察管理，不断提升D内生活的性、时代性、原则性、战斗性。通过一系列扎实举措，全院干警绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的品格得到持续锤炼。

二是坚持以D建引领业务发展，深度融合的工作格局更加完善。我们深刻认识到，抓好D建是最大的政绩，抓好D建促业务是根本路径。上半年，我们持续在破解D建与业务“两张皮”问题上下功夫，深耕特色D建品牌建设，推动D建工作与审判执行工作同频共振、互促共进。我们严格落实“三会一课”、ZTD日等基本制度，不断规范D员教育管理，确保D的组织生活不走过场、富有实效。我们充分发挥D员先锋模范作用，组织D员干警在审判执行一线挑重担、当先锋，在急难险重任务中打头阵、克难题；同时，积极组织D员干警下沉基层、深入社区、走进企业，开展普法宣传和法律服务，将司法服务延伸到群众最需要的地方。通过这些举措，我们有效推动了D建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，以高质量D建引领司法工作提质增效。

三是聚焦主责主业精准发力，服务大局的司法效能更加彰显。审判执行是人民法院的中心工作，是履行法定职责、服务保障大局的根本所在。上半年，我们全院上下牢固树立“一盘棋”思想，紧紧围绕辖区经济社会发展大局履职尽责。刑事审判庭的同志们，始终保持对各类违法犯罪行为的高压态势，依法严厉打击了危害社会治安、侵犯人民群众生命财产安全等犯罪活动，有力维护了辖区社会大局的平安稳定。民商事、行政审判庭的同志们，面对大量矛盾纠纷，坚持法理情相统一，妥善化解了涉及企业经营、合同履行、劳动争议等一系列纠纷，为优化法治化营商环境、护航辖区经济高质量发展提供了有力司法保障。同时，通过依法审理行政案件，有力监督和支持了行政机关依法行政，为法治政府建设贡献了法院力量。

四是践行司法为民根本宗旨，人民群众的司法获得感更加充实。我们始终坚持以人民为中心的发展思想，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。常态化开展先行调解工作，将大量矛盾纠纷化解在诉前，既高效解决了问题，又切实减轻了群众的诉累，真正实现了案结事了人和。我们持续优化一站式诉讼服务中心建设，不断精简办事流程，全面落实各项便民利民举措，让数据多跑路、群众少跑腿，诉讼服务的便捷性和可及性显著提升。执行局的同志们，面对“执行难”这块硬骨头，扎实推进执行攻坚，穷尽执行措施，加大对规避执行、抗拒执行行为的打击力度，用实际行动保障胜诉当事人的合法权益，切实打通了群众司法维权的“最后一公里”。

五是从严抓实队伍管理监督，纪律严明的铁军形象更加牢固。队伍是事业发展的根本保障。我们坚持严管与厚爱相结合，着力锻造一支D和人民信得过、靠得住、能放心的司法铁军。常态化开展廉政警示教育，通过剖析典型案例、观看警示教育片、开展廉政谈话等多种形式，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。我们不断健全廉政风险防控机制，紧盯重点岗位、关键环节，扎紧制度的笼子，最大限度减少权力寻租空间。我们持续优化绩效考核体系，充分发挥考核“指挥棒”作用，激励干警担当作为、争先创优。我们还积极组织各类实战练兵活动，不断提升干警的业务能力和综合素养。通过不懈努力，一支纪律严明、作风过硬、业务精湛的司法队伍正在不断成长壮大。

二、直面问题、深挖根源，在自我革命中保持清醒和坚定

在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，工作中仍然存在诸多不容忽视的短板和漏洞，制约我院司法工作高质量发展的深层次问题还没有得到彻底根除。问题主要表现在以下几个方面：

一是审判质效有待进一步提升。虽然总体态势向好，但审判质量和效率的均衡性、稳定性还不够。部分案件的审理周期偏长，影响了当事人权利的及时实现；个别案件的裁判文书说理性不强，法律适用不够精准，导致当事人不理解、不服气。案件发改率、申诉信访率等反映审判质量的核心指标，虽然控制在合理区间，但仍有优化的空间。这说明我们的培训工作距离真正提升全员安全素养和应急能力还有很大差距。

二是司法为民的举措有待进一步做实。我们在优化诉讼服务、推进矛盾源头化解方面做了大量工作，但与人民群众日益增长的多元化司法需求相比，还存在一些差距。一站式多元解纷、诉源治理机制作用发挥还不充分，前端过滤效果有待增强；智慧法院建设成果运用还不够深入，线上诉讼服务吸引力不足；针对老年人等特殊群体的适老化诉讼保障举措还需要持续完善。

三是D建与业务的融合有待进一步深化。虽然我们一直在着力破解“两张皮”问题，但融合的深度和广度还不够。在一些庭室，D建活动与审判业务的结合点找得还不够精准，D建工作的成效还没有完全转化为推动业务发展的强大动力；D员干警的先锋模范作用在攻坚克难中的体现还不够充分，如何让D旗在审判执行一线高高飘扬，还需要我们拿出更多实招硬招。

四是队伍能力水平存在明显短板。当前，新类型、新业态、新模式案件持续涌现，部分干警知识储备、业务能力跟不上形势发展，面对新型案件办法不多。同时，基层管理精细化水平有待提升，绩效考核科学性、精准度需要进一步优化，对年轻干警的培养和使用力度也要进一步加大。

同志们，这些前进中的问题、发展中的难题，我们必须高度警醒，坚持问题导向，逐项梳理、靶向破解。