1.前进道路上，必然会遇到大量从未出现过的全新课题、遭遇各种艰难险阻、经受许多风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验。唯有鼓足干事创业的精气神，始终保持锐意进取、敢为人先、迎难而上的奋斗姿态。

2.强调实干、注重落实的要求一以贯之，最终都落脚在实干实绩实效上。实干是最朴素的方法，实绩是最直观的标尺，实效是最过硬的口碑。

3.牢记岗位职责和时代使命，在属于自己的接力赛中跑好每一棒，面对矛盾不回避、面对困难不退缩，以守土有责、守土负责、守土尽责的自觉，扛起该扛的责任，干好该干的事情。

4.敢担当是勇气，善作为是智慧。准确把握政策要求，科学分析形势变化，善于抓住主要矛盾，把敢闯敢试与精准施策结合起来，把原则性和灵活性统一起来，以创造性的工作推动落实。

5.一切美好的蓝图，都是一招一式干出来的、夜以继日拼出来的。瞻望前程，发展上升通道的“势”、战略机遇的“时”，与主动改革、积极改革创造的“机”，交相辉映、相得益彰。

6.把全部心思凝聚到工作上，把全部精力集中到干事上，把全部本领施展到发展上，以跳起来摘桃子、跑起来奔目标、冲起来破坚冰的冲劲闯劲，破解一个个难题、攻克一个个难关。

7.坚持创新引领，用新思路适应新变化，用新思路带来新变化，在以新应新、以新赢新中抢抓机遇、拓宽视野、赢得主动，在立行快办、蝶变跃升中持续擦亮奋进底色、牢牢把握发展先机。

8.牢固树立“干在实处、走在前列”的思路理念，始终保持“敢干敢拼、争创一流”的精神状态。

9.把人民冷暖放在心上，把使命担当扛在肩上，把为民服务落在实处，迈开步子尽早干、扑下身子沉心干、甩开膀子用力干。

10.落实“一线工作法”“细节工作法”，多坐老百姓的“热板凳”，多钻老百姓的“矛盾窝”，多听老百姓的“心里话”，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦。

11.不敷衍塞责于岗位工作，不追求安逸于行进之路，以不畏艰险勇向前的气概、事不避难舍我其谁的魄力、俯首甘为孺子牛的姿态，躬身实干，埋头苦干。

12.抓住群众的期盼倾力而为，抓住问题的关键久久为功，抓住发展的潮流乘势而上，真正干出精气神、干出加速度、干出新业绩，用“初心”赢得万千“民心”，用“暖心”换取群众“舒心”。

13.以“巧干”把握大势、借势借力，以“巧干”突破禁锢、凝聚共识，以“巧干”开拓创新、破解难题，不受虚言、不听浮术、不采华名、不兴伪事。

14.明者因时而变，知者随事而制。巧干的“巧”在于能够洞察“时”与“势”，凭“天时”、借“地利”、靠“人和”，以最佳的方式取得最优的效果，以最短的路径抵达成功的彼岸。

15.树立辩证思维，一分为二看问题，统筹变与不变，视危为机、危中求机、化危为机，在大格局中明确大方向，在大变局中把握大趋势。

16.既要有兵来将挡、水来土掩的硬功夫，又要有四两拨千斤、借力打力的软方法，既要有一抓到底的狠劲、一往无前的闯劲、百折不回的韧劲，也要善于运用“牵一发而动全身”的巧劲。

17.解放思想的“破”，就是放活思想、放大胆量、放开思路，变“体内循环”为“敞开大门”，变“求稳怕乱”为“敢闯敢试”，变“北辰视角”为“环球视野”，让思想的新风、创新的春水荡涤陈旧暮气、激发蓬勃活力。

18.解放思想的“立”，就是强化实事求是、与时俱进、开拓创新的观念和精神，坚持到基层去、到群众中去、到矛盾集中的地方去，在实践中找办法、理经验、寻思路、重创新。

19.守正创新、固本开新，勇于向“不可能”说“可能”，向“没先例”说“我打头”，以新思维观察新事物，以新理念拓展新思路，以新方法解决新问题，在思想的大解放中构建发展的大格局、驱动产业的大升级。

20.事关工作的计划性、预见性、前瞻性，事关落实的主动性、创造性、实效性，应对新形势新任务，必须站得高、谋得深、想得全、看得远。

21.树立辩证思维，把握好“务实”与“务虚”、“显绩”与“潜绩”、“大梦”与“小梦”、“无我”与“有我”之间的辩证关系，强化抓重点、找关键、谋周全的问题意识和鲜明态度。

22.带头树立“出手出彩”意识，坚持干字当头、实字为先、优字为要，以“言必行、行必果、果必优”的标准追求极致，以“干一件、成一件、精一件”的作风精益求精。

23.做起而行之的实干家，坚持说实话、办实事、求实效，少一些虚头巴脑，多一些踏实肯干，少在“面子”上耗时间，多在“里子”上下功夫。

24.时刻充满激情，敢和先进比高低、敢于主动找苦吃，能挑千斤担、不挑九百九，以“昼无为、夜难寐”的奋斗激情，风风火火干事业、不折不扣抓落实。

25.拉高工作标杆，有“奋力跳、摘得到”的定位和追求，让出手出彩、完成完美成为日常状态，让“见红旗就扛、见第一就争”成为工作常态，努力做到召之即来、来之能战、战之必胜。

26.坚持结果导向抓落实。干工作关键的关键是工作实效，抓而不成，不如不抓，要坚持全局工作抓重点、重点工作抓关键、关键工作抓具体，让既定目标任务高标准高质量实现。

27.保持“本领恐慌”的紧迫感，坚持勤学为先、方法为要、创新为本，在知重负重、担难担险中经风雨、见世面，壮筋骨、长才干。

28.破旧就是要打破迷信经验、迷信本本、迷信权威的惯性思维，多当摒弃陈旧观念的先行者，不当因循守旧、按规度日的撞钟僧，从而赢得优势、赢得先手、赢得未来。

29.不怕苦、不畏难、不惧牺牲，勇挑重担、勇克难关、勇斗风险，坚持以逢山开路、遇水架桥的开拓精神，在百舸争流中劈波斩浪，在千帆竞发中勇立潮头。

30.强化“当干部就要解决问题”的责任担当，勇于破解发展中的难题、补齐民生上的短板，既着力解决现实矛盾，又注重解决历史遗留问题，多做打基础、增后劲、利长远的工作。

31.坚持统筹发展和安全，树立底线思维，把困难估计得更充分一些，把风险思考得更深入一些，注重堵漏洞、强弱项，下好先手棋，打好防范化解风险隐患主动仗。

32.讲落实、抓落实、善落实，就没有干不成的事；只要我们不驰于空想、不骛于虚声，紧盯问题抓好落实，干一件成一件，干一件带一片，就能促成大格局的变化。

33.干事创业需要不断提高干的能力、练就干的本领、掌握干的方法。当今世界正处在知识大爆炸的时代，科学技术突飞猛进，知识更新越来越快，能力迭代要求越来越高。

34.建立容错纠错的机制，为务实干事者、改革创新者、无私奉献者担当，让担当者敢作为，让担当者没负担，让担当者流汗不流泪、受用不受伤。

35.干事业如同钉钉子，必须不断地用锤子敲打，把口头上讲的、纸上写的、会上部署的东西付诸实施，落实落细。以钉钉子的精神抓工作，不让职责挂空挡，不让承诺放空炮，确保事事有着落、桩桩都办成。

36.奉献是自愿的付出，是一种纯洁高尚的精神境界。干事不讲条件，付出不求回报，个人不计得失。在岗一日、尽责一天，用自己的心血和汗水把美好蓝图变为现实。

37.干部干事应坚持以勤为先，坚决克服“平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲沓沓混日子，年年都是老样子”的“庸懒散”习气，以自己的辛苦指数换来人民群众的幸福指数。

38.改革都是在“啃硬骨头”中推进的，其中险阻一个接一个，往深处改、向实处抓，该担的责必须担，该碰的硬必须碰，该革的命必须革。

39.“烫手山芋”就是干起来有风险、不干就留隐患的事，就是那些进退两难的事，就是那些多年来想干而因种种制约因素而未干的事。解决起来非常棘手，没有一种破釜沉舟的担当精神是干不好、干不成的。

40.在岗找不到感觉、干事提不起精神，不想作为、不在状态。发展犹如中流击水，不进则退。没有逢山开路、遇河架桥的进取精神，就不可能打好改革这块“铁”、走好发展这步“棋”。

41.决不能有装模作样、装腔作势、装聋作哑的形式主义、官僚主义做派，决不能有口号式、表态式、包装式做法，决不能做“两面人”、搞“伪忠诚”、造“假政绩”。

42.深入基层单位、斗争一线，到艰苦地方去经风雨、见世面、壮筋骨，在摸爬滚打中练就奋斗硬脊梁、铁肩膀、真本事，在干事创业中提升能力和本领。

43.有干事的真诚愿望，也希望干成事，但由于出现了认知局限、知识缺口、能力弱项、方法瓶颈，面对新形势、新要求、新情况、新问题，新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用，工作的胜任力减弱、事业的“胜算率”降低，最后信心不足、干劲受挫，把希望干成了失望。

44.如果不及时更新自己的“知识库存”、补齐“能力短板”、克服“本领恐慌”、摆脱“路径依赖”，就会干不了事、干不成事，就会在时代大潮面前不知所措，甚至惊慌失措。

45.要有“艰难方显勇毅、磨砺始得玉成”的笃定和“遇难事不讲难不难、只讲干不干”的闯劲，时刻保持“等不起、慢不得、坐不住”的危机感、紧迫感、责任感，真正变“要我干”为“我要干”，变“推着干”为“争着干”。

46.困难、困难，困在家里就会越来越难；出路、出路，走出家门才有出路思路。再困难的路，一步步也能走完；再平坦好走的路，不迈开双脚也无法到达。

47.在科技创新中锻造长板，在集群发展中卡位争先，主动嵌入上下游协作网络，在关键环节抢占身位、在配套服务中赢得主动，以自身的发展补强链条、以自身的成长带动集群。

48.软肩膀挑不起硬担子。前进道路上，少不了“新路”要蹚、“难关”要攻、“硬仗”要打。领导干部在干事中敢不敢作为，体现的是胆识、气魄，诠释的是责任、担当。

49.每一项都是攻坚拔钉的“硬骨头”，必须点燃“勇争一流”的奋斗激情，拿出逢山开路、遇河架桥的实干劲头，把岗位当平台、把工作当事业，以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的精神不让每一天虚度。

50.想干，彰显的是一种思想自觉；想干，蕴含的是一种价值追求，迸发的是一种精神状态。