1.涵养“心气”，做到志存高远、激情澎湃；增强“底气”，做到业务精湛、本领高强；练就“胆气”，做到敢拼敢抢、敢为人先；收获“名气”，做到业绩过硬、令人信服。

2.下真功夫，就是要在深入调研、掌握实情上舍得下“笨功夫”，在精益求精、精准施策上舍得下“苦功夫”，在攻坚克难、敢啃“硬骨头”上舍得下“硬功夫”。

3.强化问题意识、坚持问题导向，敢于打破思维定势和路径依赖，增强工作主动性、创造性，在攻坚克难中切实做到下真功夫、出真业绩。

4.正处于从快速扩张走向特质沉淀、内涵发展的关键时期，处于动能转换、优势再造的关键时期，新老问题交织，绕不开、躲不过、拖不起。

5.锤炼务实工作作风，树牢高标准实干导向，坚持实事求是谋事、脚踏实地干事、从严律己成事，真正把正确政绩观落到行动上、把心思精力用到干事上。

6.以更高站位观大势，以长远眼光谋布局，以系统思维抓发展，积蓄高质量发展动能，推动高质量发展提质增效、稳步进阶。

7.都当作出征的第一天，满怀斗志、满怀豪情地投入招商一线；都当作从事招商工作的最后一天，倍加珍惜成长机会、珍惜历练时光，尽可能少留遗憾、多留赞叹；都当作人生中最重要的一天，全力以赴、真抓实干，在成就事业中成就自己，在招商引资的舞台上绽放光彩。

8.以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感、攻坚克难的使命感，坚决扛起招商重任，精准汇聚招商资源，全力提升招商质效，努力打赢一场新时代招商“平津战役”。

9.时刻保持归零心态、奋进姿态、实干状态，坚持以规划赋能、以项目说话、以实绩作答，自觉把项目攻坚任务扛在肩上、抓在手上，把组织的信任转化为前行动力。

10.坚决杜绝重始轻终的“敷衍型”政绩、重短轻长的“功利型”政绩、重显轻隐的“面子型”政绩、重易轻难的“回避型”政绩、重局部轻全局的“片面型”政绩。

11.坚持凭实干实绩评价干部、选用干部，真正把重活能扛、火线能上、难事能办的干部用起来，把肯下真功夫、能出真业绩的干部用起来。

12.绷紧思想之弦，时刻保持警钟长鸣、高度戒备，以底线思维、极限思维抓实抓细安全生产、防汛救灾各项工作，以思想上的“零松懈”确保行动上的“零缺位”。

13.聚焦以学促干、抓好集中整治、强化长治长效，推动思想认识再提升、问题查改再发力、举一反三再加强。

14.坚持产创融合，提升创新驱动力，推动科创平台建设“墙内开花、内外飘香”，企业矩阵培育“既有高原、又有高峰”，人才队伍引培“筑巢引凤、留凤筑巢”，把创新资源优势转化为产业发展动能。

15.保持“时时放心不下”的责任担当，强化“凡事预则立”的能力体系，构建“人人参与治理”的治理格局。

16.与时代同频，以求新之志立潮头；与城市同进，以桑梓之情担使命；与梦想同行，以奋进之姿写华章。

17.创新招商模式、优化服务保障，以“量”的积累稳住基本盘，以“质”的突破增强主引擎，量质齐升来推动优质资源加速集聚。

18.全力“扩量”、全面“赋能”、全程“护航”，加快打造创新型企业培育矩阵，提升企业研发能力、技术攻关能力和成果转化能力，让企业敢于投入、敢于创新、敢于领跑。

19.转化为“时时放心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力，以“有解思维”破解瓶颈制约，以“答卷意识”勇担发展重任。

20.全力答好稳增长的发展卷，下足功夫解决当前经济运行中的痛点堵点问题，巩固重点产业的增势，提升重点板块的贡献，夯实重点工作的支撑，更加有力有效地推动经济稳中向好。

21.全力答好抓创新的转型卷，坚持把科技创新摆在发展全局的核心位置，加快主体培育、动能转换、生态营造，以更前瞻精准的举措破解创新瓶颈。

22.全力答好惠民生的幸福卷，始终坚持以人民为中心的发展思想，聚焦办实事、提品质、优环境、守安全，以更实的举措、更快的行动回应民生关切。

23.全力答好重实干的作风卷，进一步校准干的标尺、鼓足干的劲头、提升干的本领、掌握干的方法、恪守干的底线，以过硬作风保障各项部署落细落实。

24.对个人而言，人工智能是赋能成长的新助手；对企业而言，人工智能是提质增效的新引擎；对城市而言，人工智能是竞逐未来的新赛道。

25.拿出一马当先、开弓满弦的冲劲，提高政策知晓率、资金直达率、办事便捷度、监督透明度、企业满意度，争当项目建设服务者、产业发展推动者、营商环境促进者。

26.在思想认识上再深化、问题整治上再攻坚、标本兼治上再发力、责任落实上再加强，以过硬整改实效推动行风重塑、基层善治、群众受益。

27.“争第一”的共识更加牢固，“抓落实”的氛围更加浓厚，“不放弃”的韧劲更加凸显。

28.实现精彩开篇，必须真抓实干创一流，保持勇争一流的拼劲，强化狠抓落实的韧劲，提升善作善成的干劲，追求实实在在没有水分的增长，努力交出开局之年的过硬答卷。

29.用“向好向新”延续了发展的好势头，凭“实干实绩”交出了发展的新答卷，以“争先争优”提振了发展的精气神。

30.“牢记嘱托、感恩奋进”的重要体现、“城市地位、发展能级”的突出标识、“争先进位、争创一流”的目标引领。

31.进一步激扬“干”的劲头，在“万亿”之路上昂扬“主动干”的激情；进一步提升“干”的本领，在“万亿”之路上创造“务实干”的业绩；进一步凝聚“干”的合力，在“万亿”之路上营造“一起干”的氛围。

32.保持“时时放心不下”的责任感和“事事不等不拖”的紧迫感，始终以感恩之心扛起使命，以敬业之心坚守岗位，以进取之心干事成事，确保不负组织所托，不负职责所系，不负群众所盼。

33.坚持在其位、谋其政、尽其责，始终把事业放在心上、把责任扛在肩上、把工作抓在手上，在关键时刻顶得住、靠得住，在责任面前不回避、不推诿。

34.迎着困难上、奔着问题去、顶着压力干，多想能行的万种办法、少谈不行的千般理由，多出打破常规的新点子、少走墨守成规的老路子。

35.牢固树立争创一流、勇争第一的目标追求，切实把考核责任扛在肩上、抓在手中、落在脚下，以每个板块、每个领域的竞跑争先，推动全局工作跑出加速度、拼出新位次。

36.考核如“众人划桨”，一人松劲则航速迟滞；似“九牛爬坡”，一牛懈怠则登顶艰难。

37.高质量发展是系统工程，每一项工作都是关键因素，每一个条块都是关键支撑。

38.树立“寸土必争、分分必抢”的强烈使命感，下足老农功、深耕责任田，对指标潜力、短板弱项、增长空间做到心中有数、手中有策，确保优势指标得高分、潜力指标多得分、弱项指标少失分。

39.敢于啃硬骨头，勇于涉险滩，集中优势力量打攻坚战、歼灭战，建立台账、明确责任、限期突破，切实打通堵点淤点，变短板为跳板，变弱项为潜力。

40.既当好分管领域的“主攻手”，又当好协调左右的“联络员”，激发各类主体目标同向、责任同担、行动同步的攻坚合力，推动形成“指标联抓、政策联动、发展联进”的良好格局。

41.真干苦干实干，务实扎实落实，关注细节、抓住具体，把常规工作做精做优、品牌工作做特做亮，力争守牢基本分、正向多加分、反向不扣分。

42.坚持以更高标杆学赶先进、以考核奖惩激发斗志、以闭环机制落实举措，敢于同最优者对标、与最强者比拼、向最快者看齐，在分管领域内营造人一我十、只争朝夕的浓厚氛围，推动各项工作马上办、主动办、抓紧办，以快节奏赢得高速度，以高效率换来快发展。

43.既要“挂帅”，更要“出征”。对重点工作、难点问题不能只提口号、只提标准、只提要求，不能总是议一议、等一等、想一想，必须亲自过问、亲自部署、亲自推动、亲自协调，更要敢于拍板。

44.摆在更加突出的位置，以更高的定位谋划发展，以更新的理念引领发展，以更足的干劲推动发展，进一步增强工作的紧迫感和使命感。

45.区域发展，项目为王，招商引资是贯穿经济工作始终的“生命线”，要摆在头版头条的位置来抓，构建全体系工作体制，做到系统部署、压茬推进、闭环管理。

46.正确处理近期目标和长远规划的关系，既要有功成必定有我的历史担当，抓当前、办实事、求实效；又要有功成不必在我的精神境界，打基础、增后劲、利长远。

47.既要立说立行、紧抓快办，以马上就办的作风破解当务之急；又要保持战略定力、久久为功，以滴水穿石的韧劲锚定长期目标。

48.不仅要有守土有责、守土尽责的担当自觉，在艰难险阻面前豁得出、顶得上；更要有旗帜鲜明的D性原则，面对歪风邪气敢于斗争、勇于亮剑。

49.既要敢于在一线吃苦淬炼、躬身实干；也要勤于在事中反思沉淀、总结精进，在复盘感悟中补齐短板、增长智慧。

50.不只是为了应对挑战，更是为了抢抓机遇；不只是为了短期目标，更是为了长远之策；不只是时代要求，更是历史使命。