.完善统分结合、上下联动的工作机制，振奋干事创业、担当作为的精神状态，厚植创新创造、共建共享的社会氛围，营造正气充盈、海晏河清的生态。

2.完善“市级统筹、条块结合”责任体系，建立“清单管理、闭环销号”的推进机制，坚持“注重实效、群众有感”的评价导向。

3.在分类推进上精准发力，在统筹调度上高效履职，在协同配合上主动作为，在属地保障上压实责任，在纪律约束上深化改革。

4.以科学考评打破平均主义，以实绩口碑校准评价坐标，以刚性问责压实履职底线，以正向激励优化生态。

5.以进取观念抢占发展先机，以市场观念加大改革力度，以创新观念加快转型发展，以法治观念提高治理效能。

6.在成本管控上精打细算，在技术创新上寻求突破，在市场开拓上锐意进取，在风险防控上筑牢堤坝。

7.确立跳起摸高的工作目标，发扬精益求精的工匠精神，树牢实绩为王的结果导向。

8.提高站位把准方向，聚焦重点提升质效，建强队伍夯实基础，完善机制压实责任。

9.以“说事”倒逼“干事”，以“赋能”促进“提能”，以“优先”激励“争先”。

10.从各项工作中找薄弱环节，从干部作风找思想症结，从综合考核找短板弱项。

11.在工作重点上就实避虚，在具体实施上化繁为简，在常态机制上立规明矩。

12.解放思想是前提，改革创新是动力，奋发进取是状态，真抓实干是行动。

13.工作标准要严格，工作流程要严谨，督导考核要严明，问责追责要严厉。

14.以更高标杆学赶先进，以考核奖惩激发斗志，以闭环机制落实举措。

15.高标准站位，生成式学习，体系化谋划，贯通式推进，标志性打造。

16.“一盘棋”统筹推进，“一把手”挂帅出征，“一条心”上下联动。

17.一贯到底“抓责任”，身先士卒“攻难点”，健全机制“强考核”。

18.强化统筹联动，加强规划协同，完善政策体系，抓好任务落地。

19.向改革要保障，向能力要保障，向基础要保障，向清廉要保障。

20.目标刚性分解，指标刚性量化，考核刚性兑现，结果刚性运用。