2026年以来，区科技局在区委、区政府的坚强领导下，深入贯彻落实考察浙江“4+1”重要要求，对标省委“132”总体部署、市委“1361”思路举措和区委二届九次全会精神，纵深推进海上花园建设“1315”工作体系，坚定不移发展海洋新质生产力，全力推进科技创新与产业创新深度融合，各项工作取得阶段性成效。成功争取省深远海风电重大专项推进会在我区召开，“两菜一鱼”生态养殖及精深加工专家服务团入选第二批省市县联建专家服务团名单。

一、上半年工作总结

（一）攻坚科创指标，交出“半年红”答卷。坚持“以月保季、以季保年”，实现主要科创指标快速增长。完成全社会研发经费投入攻坚行动，规上企业研发费用最终申报数为8.29亿元（完成市定目标的102.73%），研发人员数申报为2574人年（任务完成率104.13%）。1-4月，规上工业研发费用占营业收入比重1.92%，进程值0.25，进程值居全市第1；完成高新技术产业投资4.32亿元，增速459.5%，全市第1。新增聘用“科技副总”3名，累计引进外专人才23人，其中A类外国高端人才4人。

（二）聚焦科创平台，提升创新策源力。一是高能级研究院实质运作。省深远海风电重大专项推进会成功召开，成立高水平专家组并签约聘任专家16位，联合运达股份、白马湖实验室等13家企业、3所高校、1家省实验室及1家国家级船级社组建浙江省深远海风电创新联合体，着力汇聚省内外顶尖创新资源。联动白马湖实验室深远海风电XX研究院专家团队，初步完成海上能源岛实施方案编制。立足我区深远海产业发展实际，完成深远海风电技术攻关中心协议签订。二是大孵化器集群扩量提质。今年以来，霓屿海洋产业科技孵化器成功招引XX笙箫智造、浙江中宬科技等科技企业入驻。截至目前，全区新增入孵企业34家，完成率68%，新增创新创业人才404人，完成率80.8%。谋划“高校+企业”联建研究院创新模式，浙工大已与我区企业在洞注册传感器产业研究院公司并入驻孵化器。三是长三角协同深度推进。积极融入上海（长三角）国际科技创新中心建设，持续谋划重大任务、重大项目、重大改革。目前，华东风电母港项目、海上能源岛项目拟纳入省级国创中心重点建设清单，6个项目拟纳入市级国创中心重点建设清单。四是科技小院赋能苗种创新。依托国家级花鲈大黄鱼科技小院，聚力攻关优质品种培育，培育优质花鲈苗种约200万尾、大黄鱼苗种约2500万尾。以大门育苗基地为种源核心，强化优质本地苗种引育的技术攻关与服务，开展“大黄鱼全周期养殖技术培训”等推介活动，推动实现从苗种引育、中苗扩培到本地供应的全链条贯通，初步构建大黄鱼大规格苗种全产业链培育体系。

（三）攻坚科创项目，积蓄强劲发展后劲。一是项目攻关有序推进。对标省市要求，梳理产业链关键技术需求，申报“羊栖菜岩藻多糖抗氧化机制分析及功能食品关键基础研究”“医疗废物焚烧全流程智能机器人协同精准处置关键技术研究与示范”等2项省“尖兵”“领雁”项目攻关需求、市应用基础项目及软科学项目5项。围绕企业技术创新瓶颈，向全区征集科技项目课题，已征集到各领域科研课题17项。同时，启动区级科技项目管理办法修订工作。二是在研项目稳步实施。完成《面向岛际航线的海浪集合智能网格预报研究及示范应用》主体工作，开展《XX红树林生态系统碳储量时空变化的研究》论文和项目报告总结撰写工作，《海洋生态产业创新服务综合体能力提升研究》《羊栖菜受精卵悬浮培养新种质创制与应用》项目顺利通过中期检查。

（四）壮大科创主体，激发企业创新活力。一是壮大企业梯队。深入实施科技企业双倍增行动计划，构建以国家高新技术企业为主体，科技型中小企业为基础的企业创新主体培育梯队，发动9家企业申报国家高新技术企业。二是建强研发载体。积极引导企业加大研发投入、深化产学研合作，鼓励企业自建研发机构等举措，不断壮大科技创新主体。截至目前，累计培育20家企业研发机构，其中省级重点企业研究院1家，省级企业研发中心7家，市级企业研发中心12家。三是转化中心搭桥增效。发挥海洋开发研究院、大院名校技术转移转化中心“红娘”作用，邀请浙江工业大学、浙江海洋大学等高校专家开展“点对点”入企对接服务30余次，促成高校院所与本地企业达成技术合作意向6项。完成技术转移转化中心年度绩效考核工作，扎实推进技术转移转化中心高效运作。

（五）优化科创生态，打造一流创新环境。一是改革试点走深走实。持续推动科技特派团试点工作，召开科技特派团工作会议，组织浙江工业大学与西屋港能、中亟智控等企业开展校企合作、成果转化及项目联合申报对接，完成校企联建研究院和实验室框架合作协议的签订。同时，聚焦校企联建研发实体平台，制定深远海风电科创赋能试点申报方案。二是人才基础不断夯实。有序开展2026年度省级科技专家库企业专家全面摸排、筛选与推荐工作，累计推荐9名企业专家纳入省级科技专家库，其中“科技副总”3名。积极开展市级瓯越英才计划申报，启动2025年度申报对象摸排，推荐申报科技领军人才2名、校企合作类高水平创新团队1个。三是科技特派员服务持续深化。优化科技特派员服务机制，开展特派员工作座谈会，新聘任乡镇科技顾问5名。各级科技特派员围绕区域特色产业开展技术攻关与成果推广，累计下沉服务60余次，开展稻鸭生态种养、桑葚基地改造等现场指导10余项，举办咖啡师、民宿主理人等技能培训、技能大赛5场。