1.警惕理想信念动摇之危，始终铸牢忠诚之魂；警惕宗旨意识淡薄之害，始终恪守为民之本；警惕履职尽责不力之祸，始终弘扬实干之风；警惕小事小节失守之痛，始终涵养清正之气。

2.聚焦改革重点领域，在思想观念上大破大立，在方法路径上敢闯新路，在政策环境上放宽放活，牢固树立起敢想敢干、敢闯敢试的新作风。

3.聚焦既定目标任务，高效行动、一线行动、强力行动，把心思集中在“想干事”上、把能力体现在“会干事”上、把目标锁定在“干成事”上、把底线定位在“不出事”上。

4.强化不甘人后的志气、事争一流的勇气，敢于与优者对标、强者比拼、快者赛跑，努力在各条战线、各个领域走在前列、奋勇争先。

5.以上的高站位把稳前进“方向盘”，以思想上的真清醒筑牢风险“防火墙”，以责任上的真担当深耕细作“责任田”。

6.以案例为镜，深刻汲取教训，筑牢思想“不想腐”的根基；以问题为靶，全面排查漏洞，织密制度“不能腐”的网络；以责任为要，狠抓落地见效，强化监督“不敢腐”的震慑。

7.讲、讲担当、讲宗旨、讲改革，真正做到对发展大局“上心”、对抓落实“尽心”、对联系群众“用心”、对破局求变有“决心”。

8.破除遇到困难绕着走、碰到难题往上交的畏难心理，树立敢于动真碰硬的攻坚意识；破除敷衍应对、庸政懒政的消极心态，树立勇于担当的责任意识；破除自甘平庸、不思进取的惰性思维，树立奋发有为的进取意识。

9.击楫中流，需要洞察大势的敏锐眼光，需要把握大局的谋篇布局，需要寻找到解决问题的路径方法。

10.强化系统思维，用好精准战法，聚焦关系全局长远的关键领域、重点任务，打实高质量发展组合拳，一件一件抓推进，一项一项抓落地，让产业项目更高质量、更有效益，让改革开放更加深入、更具活力，让民生福祉更可保障、更有质感，让发展大局更加安定、更加和谐。

11.打响问责的“板子”，打醒不识时务、不明事理的“梦中人”，打痛不思进取、不敢负责的“太平官”，打怕不分是非、不讲原则的“老好人”。

12.以更大的力度解放思想、以更高的标准锻造能力、以更严的要求锤炼作风。砥砺初心使命的“磨刀石”、提升能力的“大课堂”、激发奋斗热情的“动力源”。

13.转型发展既有过程性和连续性，又有创新性和跨越性，先进与后进、先至与后达，不是一成不变的。关键是思想不能松，方向不能偏，战略不能错。

14.船到中流浪更急、人到半山路更陡的阶段，愈进愈难、愈进愈险是必须注意的常态，不进则退、非进不可是必须保持的状态。

15.以壮士断腕的决心、勇立潮头的胆气、坚忍不拔的毅力、敢闯敢拼的魄力，不断破除利益藩篱，向讨价还价、摇摆不定、消极畏难的思想说“不”，向因循守旧、安于现状、避责躺平的思想说“不”。

16.以坚定不移的决心，攻坚克难的勇气，敢冲敢拼的魄力，树唯改革者进、唯创新者强的发展意识。

17.密织了“防护网”，筑牢了“防火墙”，扎紧了不能腐的笼子，厚置了不想腐的堤坝。

18.对标对表向上看，对比借鉴向外看，前瞻思考向前看，“换脑筋”、找差距、拉标杆，来一场思想理念的自我革命、思维方式的自我更新、行为方式的自我超越，在拉高标杆中挖掘发展潜力、在缩小差距中增强发展后劲。

19.把好每一个环节，筑牢每一道防线，不留下一个漏洞，不出现一个差错，做到参政设谋有为、以文辅政有道、统筹协调有方、督查督办有效，在“争第一”中铸品牌，在“创唯一”中显担当。

20.敢为人先不步人后尘，开拓创新不因循守旧，形成创新的习惯、培养创新的思维、运用创新的招法。

21.敢于打破传统观念，改变因循守旧、固步自封的精神状态，直面困难，拓宽思路，打破壁垒，胆子要大、步子要稳，抓住主要问题和关键环节，多出创新理念，善谋创新办法，敢提创新对策。

22.领导交办的事情认真办、职责明确的事情积极办、职责不清的事情协调办、涉及面广的事情合力办，确保上下级之间和顺通畅、部门之间协调融洽、人与人之间和睦相处。

23.把先行先试作为最有力的解放思想，洗好脑、装好脑、用好脑，以更新观念、更大气魄、更实作风大胆闯、大胆试、大胆干，走前人没走过的新路，做前人没做过的新事，立前人没立过的新规。

24.把不进则退、慢进也退的危机感紧迫感变为追赶跨越、走在前列的责任感使命感，时时保持加压奋进的“精气神”，处处体现争先率先的“加速度”，敢与强的比、敢和快的争、敢向高的攀。

25.既鼓励大胆探索又坚持脚踏实地，让得过且过的干部腾出位置，让四平八稳的干部感到危机，让锐意进取的干部受到激励，最大限度激发内生动力和发展活力。

26.把该担的责任担起来，该抓的工作抓下去，不为不办找理由，只为办好想方法，以做到最好的志气激发新担当，真正让想干事的人“跑起来”，让想观望的人“坐不住”，让不作为的人“躺不下”。

27.抓改革是否有新思路、抓发展是否有新举措、抓稳定是否有新成效、抓落实是否有新突破。

28.打开解放思想“总开关”，绝不是文章里写一写、报告里念一念、讲话里谈一谈，而是深入灵魂直面问题的思想风暴、刀刃向内转型升级的自我革命、永葆城市青春活力的不竭源泉、干事创业劈波斩浪的制胜法宝。

29.最大的差距仍然是思想的差距，最大的落后仍然是观念的落后。只有思想上的“破冰”，才会有行动上的“突围”。

30.坚持在“做”上有恒心，始终保持坚守目标的钉子精神、永不松懈的破难精神，点燃干事创业“加速器”，以“咬定青山不放松”的干劲抓工作、谋事业，以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲攻难关、克险阻。

31.坚持在“想”上有激情，始终保持锐意创新的勇气、蓬勃向上的朝气，激活干事创业“动力源”，学会在思想上强化认识，在困难中寻找方法，在实践里摸索途径。

32.坚决消除“打酱油”心理，避免“过客”心态和“挂”在上面、“沉”不下去的“虚挂”现象，既要“身挂”，更要“心挂”，做到补位不缺位、到位不越位、身入心也入。

33.找到短板，是为了补齐短板；发现差距，是为了缩小差距进而实现反超；剖析思想症结，是为了突破思维“围墙”和思想“天花板”；反思精神状态，是为了更好地汇聚和释放正能量。

34.遵规守纪的氛围更加浓厚，拼搏实干的状态更加饱满，风清气正的生态不断巩固。

35.提振干事创业精气神，激发“想为”的自觉，提升“敢为”的魄力，增强“善为”的能力，始终做到知重负重、唯实唯勤。

36.把忠诚刻在心上，把群众利益放在首位，把清风正气树起来，把精力集中到干事创业上，把心思用在为民服务上。

37.中层”不是“中游”，而是“中坚”、是中流砥柱，必须带头攻坚克难，摒弃“躺平”心态，反对形式主义、官僚主义，以严实作风推动工作提质增效。

38.强化主动担当，锤炼务实作风，锻造干事本领，在攻坚克难中见担当、专业精进中强能力、真抓实干中出成果。

39.透过现象看本质，严防严治D性修养动摇失守、理想信念滑坡坍塌、宗旨立场错位偏移、制度笼子松垮失效、责任堤坝失修损毁。

40.多重战略叠加的窗口期、产业转型发展的攻坚期、城市能级提升的关键期。

41.以求真务实开路，在履职尽责中谱写发展新篇，做担当作为的“排头兵”。深入推进效能提升行动，身先士卒干、攻坚克难拼、知行合一抓。

42.以人民至上立心，在践行宗旨中厚植公仆情怀，做情系百姓的“勤务员”。把群众呼声作为第一信号、群众需求作为第一追求、群众安危作为第一牵挂，用心解决急难愁盼，用情办好民生实事。

43.从思想深处反思剖析、祛垢除弊，从灵魂深处受教育、知警醒。

44.对照“立D为公”根本前提，检视是否背离D性、离心离德；对照“为民造福”价值导向，检视是否漠视民生、伤害民心；对照“科学决策”实践方法，检视是否违背规律、盲目蛮干；对照“真抓实干”作风保障，检视是否弄虚作假、懒政怠政。

45.深刻反思有没有背离“立D为公”的立场，深刻反思有没有违背“为民造福”的根本目的，深刻反思有没有违反“科学决策”的思想方法，深刻反思有没有偏离“真抓实干”的实践导向。

46.砥砺担当实干品格，锤炼求真务实作风，树牢实干实绩导向，以实打实的举措、硬碰硬的成效夯实发展根基，增进民生福祉。

47.树牢依法依规决策思维，恪守民主集中决策原则，强化审慎务实决策担当。

48.坚持廉洁用权，守住从政底线；坚持科学决策，防范政绩偏差；坚持担当实干，创造过硬实绩；坚持以案为鉴，做到警钟长鸣。

49.让埋头苦干、真抓实干的干部真正得到重用、充分展示才华，让作风漂浮、哗众取宠的干部无以表功、受到贬责，使求真务实、真抓实干蔚然成风。

50.安全生产这根弦，一刻也不能松懈。安全是发展的前提，发展是安全的保障，发展和安全是一体之两翼、驱动之双轮，二者互为条件、辩证统一。