1.以“跃马扬鞭”之势抢抓机遇，以“万马奔腾”之力攻坚克难，以“马不停蹄”之劲实干争先。

2.目标解决“往哪落”，破难解决“落什么”，方法解决“怎么落”，作风解决“落到位”，保障解决“落得实”。

3.争当攻坚克难的表率，逢山开路、遇水架桥，想尽千方百计、克服千难万险，变不可能为可能，变可能为现实。

4.把难点当联系点、把难题当必答题、把难事当民生实事，推动政策向民生聚焦、财力向民生倾斜、服务向民生覆盖。

5.用“向好向新”延续了高质量发展的好势头，凭“实干实绩”交出了高质量发展的新答卷，以“争先争优”提振了高质量发展的精气神。

6.破数字转型之难、破开放包容之难、破科技创新之难、破要素制约之难、破精细管理之难、破矛盾化解之难。每一个“破”都有具体指向，每一个“增”都有清晰目标。

7.在履职尽责中扛牢千钧重担，在实践淬炼中砥砺过硬本领，在同频共振中凝聚磅礴合力。

8.“定位”讲的是参照系，“定标”讲的是进取心，“定力”讲的是战略耐心。

9.拿出“日夜兼程莫等闲”的紧迫感和“不破楼兰终不还”的执行力，主动识变、应变、求变，找到自身优势与发展大势的契合点，锚定选准的产业主赛道一棒接着一棒跑。

10.没有条件落后，没有资格躺平，没有理由不拼。要有敢争精神，自觉拉高标杆，敢于向高的攀、跟强的比，努力交出群众满意、各界叫好的优异成绩单。

11.思想是行动的先导，思想一变天地宽。实现后发赶超、跨越发展，必须打开眼界、敢为人先、敢闯敢试，在解放思想中统一思想，在统一思想中加快发展。

12.把思想之舵掌稳、把能力之基筑牢。思想是行动的先导，能力是落实的保障，作风是成事的关键。只有三者同频共振，才能确保冲刺路上不偏航、不掉队、不松劲。

13.摒弃“差不多、过得去”的懈怠思想，克服“怕困难、躲矛盾”的畏难情绪，以“为责任而战、为使命而战、为荣誉而战”的担当，把每一项任务抓得更实，把每一个环节落得更细。

14.强化改革创新机遇意识、比学赶超进取意识、舍我其谁责任意识，把使命扛在肩上、把责任记在心中，以高度思想自觉凝聚干事创业强大合力。

15.争当求真务实的表率，多务实、少务虚，多干事、少议论，一步一个脚印、一步一个台阶，以脚板丈量短板，以实抓确保抓实。

16.敢想敢干、敢闯敢试，打破思想牢笼，突破思维桎梏，摆脱路径依赖，善于从差距中找到潜力、从压力中激发动力、从挑战中抢抓机遇，以思想破冰引领发展突围。

17.解放思想抓推进。没有思想的大解放，就没有发展的高质量。“志之难也，不在胜人，在自胜”。破解发展困境，靠天靠地不如靠自己。

18.机遇面前，人人都有机会。唯有比别人睡得更晚、起得更早，跑得更快、拼得更狠，才能抓住机遇、抢占先机、赢得未来。

19.回望来时的路，这是立足基础、顺应民意的主动选择；看清脚下的路，这是转型发展、跨越赶超的迫切选择；借鉴成功的路，这是把握大势、遵循规律的必然选择；远眺前行的路，这是抢抓机遇、赢得未来的战略选择。

20.对自己职责范围内的难题，要善抓、长抓、敢抓、狠抓，不能坐而论道，不能爱惜“牙齿”。增强争先创优意识、责任使命意识、担当负责意识、吃苦奉献意识，做到眼里有活、身上有朝气、工作有激情。

21.对事关全局、事关长远的大事，不管困难多大，都要咬紧牙关不泄气，知难而进不退却，用坚韧和执着攻坚克难。

22.“争”，体现的是只争朝夕、雷厉风行的高效作风，彰显的是敢于竞争、不甘落后的坚定意志，反映的是勇争一流、勇立潮头的不懈追求。

23.以坦荡胸怀，以磊落行径，以真心实意，以实际业绩，开阔自己的大境界，树立自己的好形象，赢得群众的好口碑。

24.放下身段，扑下身子，身先士卒，沉在一线，带头攻坚克难，带头冲锋在前，甩开膀子，干出样子，领着大家干、干给下边看，形成以上率下冲刺、真抓实干决战的浓厚氛围。

25.把担当精神深入到骨子里，流淌在血液里，成为冲刺决战、赶超跨越的精神支柱，勇于打破思想禁锢、条条框框，敢负责、敢担当。

26.在谋划发展、处理问题时，拘泥于条条框框，只要文件没有规定的就不敢动，只要原来没有遇到的就不敢碰，只要别人没有干过的就不敢干，不善于从发展的角度去理解和执行上级政策，而是机械理解、刻板执行，不敢越雷池一步。

27.有力量，就得心无旁骛，保持定力。心有定力方可行稳致远。一个人如果缺乏定力，很容易患得患失，在思想上朝秦暮楚，在方向上摇摆不定，在行动上犹豫不决，在发展上错失良机。

28.任务完成较好的，要立足于“超”，乘势快上，超额完成；任务完成有一定困难的，要立足于“赶”，三步并作两步走，两天并作一天干，全力攻坚冲刺、尽快完成；任务完成有明显差距的，要立足于“补”，快速想出思路“破题”、找出办法“破冰”、拿出措施“破局”，快步赶超、后来居上。

29.把紧张快干作为总要求、把提速冲刺作为主基调，大力发扬雷厉风行、马上就办的作风，快如雷霆、迅如疾风，以倒计时的姿态分秒必争、一鼓作气、全力冲刺。

30.以培养有思想、有思考、有思路的“三思型干部”为基础，以建设出成果、出人才、出品牌的“三出机关”为标志。

31.招商引资工作，是彰显水平、展示能力的舞台，是对干部队伍凝聚力、战斗力、执行力的检验。是不是想干事，能不能干成事，在招商引资一线一目了然；作风硬不硬，干劲足不足，在招商引资一线有目共睹。

32.在提高能力上下功夫，在增强改革创新意识上下功夫，在打开视野上下功夫，在增强系统思维上下功夫，在抓好末端落实上下功夫。

33.增强改革的自觉性、主动性、坚定性，以解放思想、奋发进取的状态谋改革举措、抓改革落实，坚决打破不愿改、不敢改、不会改、改不成的堵点和卡点，开创各项工作新局面。

34.树牢开放思维，时时刻刻向外看，事事处处向外看，面向全国、放眼世界，登高望远、脚踏实地，以“争第一、创唯一”的劲头谋划和推动各项工作，真正用眼睛向外引领思想开放，用思想开放引领工作开放。

35.不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实，争创抓落实的典型、破难题的样板、出亮点的示范。

36.各亮其招展示了风采、各抒己见畅谈了心得、各树其志提振了士气，营造了踔厉奋发、比学赶超的良好氛围。

37.牢记嘱托、感恩奋进，强化支点意识向新而行、抬升发展标杆向强发力，以“敢争第一、勇创唯一”的精神区位和敢打敢拼、雷厉风行的工作作风，聚力攻坚突破。

38.既要有冲刺收官的“收藤结瓜”，也要有思虑长远的“栽树种林”，必须聚力攻坚突破，一锤接着一锤敲、一步紧跟一步干。

39.既有能级、速度的更高标准，也有质效、后劲的更高标准，还有竞争力、带动力、辐射力的更高标准，贯穿着“进”的基调，强调的是“拼”的意识、“抢”的状态、“进”的作为。

40.激扬不甘落后的志气、比学赶超的勇气，敢与好的比、敢与快的赛、敢与强的竞高低，位居第一不止步、不居第一不罢休。

41.齐思共谋、齐抓共管，聚焦发力点、培育增长点、塑造引爆点、形成支撑点、管控风险点，用“数据”说话，以“实绩”答题。

42.以上率下示范干、对标管理比着干、聚焦项目盯着干、突出重点统筹干、督考调度抓紧干。

43.对标创一流，跳起来摘桃子，见红旗就扛、见第一就争、见资金就抢、见项目就拼、见试点就要。

44.“今天播种就想明天收成”的行为短视、“只有解释没有解决”的虚假服务、“大行不顾细谨”的粗放做法。

45.“不找市长找市场”的资源整合法，“捂紧口袋过日子”的精细调控法，“牵一发而动全身”的重点突破法。

46.向改革要保障、向能力要保障、向基础要保障、向清廉要保障，构建起抓落实的支撑体系。

47.秉持求真务实的恒心，坚持决策前必调研、无调研不决策，严格贯彻执行民主集中制，提高决策的前瞻性和科学性，坚决防止和纠治凭经验决策、拍脑袋决策、一刀切决策等问题。

48.敢于去想、善于去谋，用改革的办法、创新的思维突破瓶颈，不断推出新的招数、新的措施、新的项目、新的场景，激活发展动能，赢得发展先机。

49.具体操作谋划不深不细，制定政策措施照搬照抄，不接地气、不讲实际，没有政策等政策、有了政策等意见、有了意见等经验、有了经验等部署，重大政策“锁在柜子里”，卡在“最后一公里”。

50.在艰巨任务面前，把一天当作两天用，超常规推进；在关键的时候，能拿出拼刺刀的勇气，冲上去白刃相见，置之死地而后生，不破楼兰终不还，杀出一条血路，闯出一片天地。