今年以来，市红十字会D组坚持以关于机关D建的重要讲话和重要指示精神为根本遵循，贯彻落实《市直单位D组（D委）落实机关D建主体责任的意见》，精心实施“铸魂、强基、聚力、清风”四大工程，全面压实机关D建主体责任，全力提升机关D建工作质效，切实以高质量D建引领红十字事业高质量发展。

一、主要工作情况

（一）实施“铸魂”工程，以“引领”把方向。一是扛牢责任。会D组高度重视机关D建工作，召开机关D建专题会议，定期听取D组成员“一岗双责”履职情况报告、机关D建工作汇报，制定印发贯彻落实机关D建主体责任的通知，将主体责任细化为*个方面*条具体内容，明确D组书记第一责任人、班子成员“一岗双责”*项职责清单，层层压实工作责任，确保各项D建任务落到实处。二是强化学习。发挥D组理论学习中心组领学促学作用，严格落实“第一议题”制度，形成“会前选题—会上研讨—会后督导”闭环学习模式，切实做到学前有计划，学中有研讨，学后有落实。坚持“D组领学、支部带学、个人自学”三学联动，紧扣最新重要讲话重要指示、中央和市委重要会议精神和最新要求，每月印发理论学习材料，提升D员干部理论水平。三是严明纪律。扎实开展学习教育，一体推进“学查改”，对照*个问题清单及基层“四风”隐形表现等分层分类查找问题，全面抓好整改。D组书记带头为全体D员作专题辅导，组织支部书记专题上D课7次，强化D员干部纪律规矩意识。

（二）实施“强基”工程，以“锻造堡垒”固根本。一是推动基层组织建设。推动D支部标准化、规范化建设，高效完成增补机关D委委员、机关纪委委员、选优配齐D支部书记、增补支部委员等工作，督促指导D支部及时换届。增设市红十字会培训中心D支部，精心选派D建指导员，确保D的组织和工作全覆盖。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议D员等组织生活，每月下发主题D日活动通知，做到一月一主题，月月有活动。实施D支部量化考核，设立*个量化考核指标，推动D支部比学赶超、争先创优。二是提升D务干部能力。紧扣“学习型”机关建设，定期开展“红十字大讲堂”，组织开展D务干部培训暨D员干部集中学习，邀请市直工委领导围绕关于机关D建重要讲话和重要指示、机关D支部工作实务等开展专题授课，邀请市委D校专家就D的创新理论作专题讲座，组织新任D支部书记参加市直机关新任D支部书记培训，推动支部委员参与各D支部量化考核全过程，不断提升综合业务素质和实践能力。三是强化D员教育管理。从优秀青年干部中培养发展入D积极分子和D员发展对象，加强D员教育培训，深化D员“双报到”机制，联合学理路社区开展“红十字救在身边”应急救护知识普及等活动。发挥青年D员优势，打造“青年D员说”微视频宣讲品牌，推出微视频*期，展现新时代红十字会青年的精神风貌与责任担当。

（三）实施“聚力”工程，以“融合赋能”提质效。一是D建业务融合提效力。推动D建与业务互融共促，开展“一支部一特色”D建品牌创建活动，打造“博爱先锋+”D建主品牌。创新实施“红十字生命”宣传、“红十字博爱送健康—红会送医计划”、“红十字人道救助”品牌活动，不断提升D建品牌质效。二是丰富活动形式激活力。顺利完成工会和青年工作委员会换届，为开展各项活动提供组织保障。组织D员干部观看红色电影、阅兵仪式，前往郑州二七纪念馆开展主题教育，邀请杨靖宇将军后人作爱国主义教育专题讲座，从红色基因中汲取精神力量。深入推进书香机关建设，开展读书分享活动。组织开展“我们的节日”系列主题活动，将传统文化、家风家教、移风易俗、应急救护、志愿服务与机关D建有机结合，以寓教于乐的方式提振D员干部干事创业的精气神。团结妇女、青年等力量，组织开展插花教学活动，带领青年宣传摄影小组开展“技能大练兵”，通过“学习培训+作品赏析+实践采风”，提高干部职工摄影宣传技能。三是强化协同联动聚合力。联合市直文明办、市教育厅、市交通厅成功举办“红气球挑战赛”，以“城市漫步+定向越野”的创新形式向广大人民群众、大学生及机关干部职工普及应急救护知识，活动吸引*余人报名参加。