1.多到任务繁重、问题突出的地方解难纾困，多到困难棘手、矛盾集中的地方打开局面，多到局势复杂、工作薄弱的地方担当作为。

2.在思想淬炼中增强担当的自觉，在历练中把稳担当的方向，在实践锻炼中提升担当的本领，在专业训练中夯实担当的根基。

3.提振“干部敢为”的精气神，树牢“地方敢闯”的风尚标，擦亮“企业敢干”的金名片，激发“群众敢首创”的源动力。

4.坚持该为的必须为，保持干的韧劲；坚持能为的努力为，锤炼干的本领；坚持不该为的绝不为，守住干的底线。

5.在夯实产业支撑中显担当，在加快项目建设中见作为，在抓实招商引资中出实绩，在筑牢安全防线中尽责任。

6.以“拼”的劲头攻坚克难，以“抢”的意识紧抓快干，以“闯”的魄力探索创新，以“争”的姿态勇往直前。

7.在“国之大者”中找准定位担当，在“民之关切”中践行使命担当，在“责之重者”中奋发有为担当。

8.越是大战大考，越需要担当之志；越是急难险重，越需要担当之能；越是改革发展，越需要担当之为。

9.“盲目乱干”的乱作为，“事事甩锅”的不作为，“机械执行”的不敢为，“方法老旧”的不善为。

10.只要文件没有规定的就不敢动，只要原来没有遇到的就不敢碰，只要别人没有干过的就不敢干。

11.以“愿担当”的自觉扛起责任，以“敢担当”的勇气破解难题，以“善担当”的本领开创新局。

12.干部成长的“护身符”，锤炼D性的“磨刀石”，检验能力的“试金石”，坚守初心的“压舱石”。

13.以鲜明用人导向激励担当实干，以严管厚爱并重保障担当实干，以严实工作作风促进担当实干。

14.把“要我干”变为“我要干”，把“怕问责”化为“敢负责”，把“挑重担”当作“练肩膀”。

15.在大战大考中砥砺担当之志，在急难险重中锤炼担当之能，在改革发展中展现担当之为。

16.在知重负重中强化担当之志，在知行合一中提升担当之能，在真抓实干中尽好担当之责。

17.增强“愿担当”的行动自觉，弘扬“敢担当”的进取精神，锤炼“善担当”的能力素质。

18.在机遇面前主动出击不犹豫，在困难面前迎难而上不推诿，在风险面前积极应对不躲闪。

19.以清醒认知筑牢担当之基，以主动作为彰显担当之效，以长效坚守涵养担当之本。

20.适应攻坚克难的“热区”，增强承重抗压的“体质”，提升自我调节的“效能”。