1.锚定目标任务，确定抓纲带目“路线图”；重塑作风状态，提振干事创业“精气神”；增强过硬本领，锤炼担当作为“铁肩膀”；严守纪律规矩，修炼清正廉洁“金钟罩”。

2.急功近利盲目蛮干的“急躁症”，弄虚作假欺上瞒下的“浮夸症”，竭泽而渔重物轻人的“短视症”，安于现状不思进取的“躺平症”，新官不理旧账推责卸担的“推诿症”。

3.下好抢抓机遇“先手棋”，打好科技创新“主动仗”，激活扩大内需“新引擎”，用好改革开放“关键招”，建好民生保障“连心桥”，全力以赴实现“开门红”。

4.锻造一批机遇抓得住、政策吃得透的“行家里手”，锻造一批项目推得动、企业引得来的“开路先锋”，锻造一批稳定守得住、发展上得去的“多面干将”。

5.把牢方向，做到“心中有全局”；克服本领恐慌，做到“手里有良技”；强化极端负责，做到“肩上有担当”；严守纪律规矩，做到“脚下有底线”。

6.把纸上的“规划图”，变成落地的“施工图”；把既定的“时间表”，变成推进的“计程表”；把分配的“任务单”，变成亮眼的“成绩单”。

7.以D性修养为“定盘星”，以民心所向为“晴雨表”，以实事求是为“金钥匙”，以实干担当为“试金石”，以制度保障为“护身符”。

8.突出标准，筑牢忠诚履职“压舱石”；锤炼过硬本领，锻造引领发展“主力军”：树牢实干导向，提振干事创业“精气神”。

9.在对标看齐中校准“航向标”，在攻坚克难中啃下“硬骨头”，在真抓实干中跑出“加速度”，在争先创优中勇攀“最高峰”。

10.判断力是看清方向的“指南针”，领悟力是吃透精神的“解码器”，执行力是落地落实的“发动机”。

11.当好基层组织的“掌舵人”，当好强村富民的“带头人”，当好和美乡村的“守护人”，当好为民服务的“贴心人”。

12.传统产业“老树发新枝”，新兴产业“独木成秀林”，未来产业“新芽成大树”，生产性服务业“活水润良田”。

13.摒弃“花架子”，脚踏实地办实事；不搞“翻烧饼”，一以贯之抓落实；拒绝“小聪明”，迎难而上破难题。

14.把稳“方向盘”，铸牢绝对忠诚之魂；系好廉洁“安全带”，守好纪律规矩底线；激活担当“动力源”。

15.扩大内需稳住经济增长“基本盘”，蓄势赋能按下科技创新“快进键”，攀高逐新挺起产业发展“硬脊梁”。

16.是干部成长的“护身符”，是锤炼D性的“磨刀石”，是检验能力的“试金石”，是坚守初心的“压舱石”。

17.啃下权益保障“硬骨头”，打破职业发展“天花板”，拆除社会融入“无形墙”，织密协同共建“合力网”。

18.既当好“润滑剂”化解部门壁垒，又当好“催化剂”激发团队合力，更当好“转化器”融入基层实践。

19.吹响攻坚突破“冲锋号”，点燃干事创业“新引擎”，筑牢担当作为“压舱石”，凝聚团结奋进“向心力”。

20.点燃干事创业“动力源”，激活改革创新“催化剂”，筑牢风险防范“防火墙”，树立真抓实干“风向标”。