2025年,XX县公安局在县委、县政府和上级公安机关的坚强领导下,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实D的二十大及二十届历次全会精神,紧紧围绕新时代D的公安工作总要求,坚持建警、改革强警、科技兴警、从严治警,扎实推进工作各项任务落实,为全县经济社会高质量发展和社会治安大局持续稳定提供了坚强有力的保证和组织保障。
始终把建设摆在首位,通过系统化、常态化的理论武装和思想淬炼,确保全体公安民警绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的底色更加鲜明。
坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,严格落实“第一议题”制度。依托D委理论学习中心组、专题轮训、“三会一课”、主题D日等载体,扎实开展各类专题学习教育。全年组织开展理论学习教育活动300余场次,线上知识学习系统参与率、达标率均实现100%。通过持续深化学习,广大D员干部的判断力、领悟力、执行力得到有效提升,忠诚的根基更加牢固。
常态化开展队伍思想状况动态摸排和分析研判,建立健全“事前分析、事中引导、事后巩固”的全链条思想工作体系。针对不同时期、不同警种的民警思想动态和心理状况,通过集体谈心、个别谈话、心理疏导等方式,及时化解各类风险隐患,将思想工作融入日常、抓在经常,有效激发了队伍的凝聚力和向心力。
严格落实《关于新形势下D内生活的若干准则》,常态化开展“研讨式”“交流式”组织生活,推动D内生活严肃规范、富有实效。坚持把纪律和规矩挺在前面,深入开展警示教育和廉政风险排查,通过“一案一整改”、以案促改、以案促治,持续净化队伍生态,为公安事业高质量发展营造了风清气正的良好环境。
坚持大抓基层、大抓基础的鲜明导向,持续推进D支部标准化规范化建设,不断提升基层D组织的组织力、凝聚力和战斗力,为公安事业长远发展提供坚强的组织保证。
严格落实基层D组织建设标准,对照“一支部一品牌”创建要求,结合公安工作实际,创新开展“D建+N”特色活动。总结提炼了一批具有XX公安特色的D建工作法,有效推动D建工作与业务深度融合,基层D组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。
坚持D管干部原则,树立重实干、重实绩、重担当的用人导向。建立年轻干部“墩苗育才”计划,通过上挂下派、交流轮岗等方式,加强年轻干部培养锻炼,提升综合能力。全年共选拔任用、交流调整干部XX人次,队伍结构持续优化,整体战斗力显著增强。
严格落实全面从严管D治警要求,强化运用“大数据”警务监督模式,构建覆盖全局、贯穿全程的监督管理体系。常态化开展纪律作风教育整顿,紧盯“八小时内外”监督管理,强化廉政风险防控,推动纪律作风建设常态化、长效化。

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