各位新同事、同志们：

大家上午好！今天，我们怀着十分欣喜的心情，在这里隆重举行新员工入职座谈会。首先，我代表银行D委和全体干部员工，向经过层层选拔、优中选优、最终脱颖而出的各位新同事，表示最热烈的欢迎和最诚挚的祝贺！欢迎你们加入银行这个温暖而又充满活力的大家庭，为我们的事业注入了新鲜血液，增添了新的力量。

看着你们一张张朝气蓬勃、充满希望的脸庞，我仿佛看到了银行更加璀璨的未来。你们是全行经过严格程序、精心挑选的优秀人才，是承载着我们未来发展希望的生力军。今天我们召开这个座谈会，既是一个欢迎会，也是一个交流会，更是一个加油鼓劲的期许会。希望通过今天的面对面沟通，能帮助大家更快地融入团队，更深地理解我们的事业，更清晰地规划自己的职业生涯，与银行同成长、共奋进，携手开启我们共同事业的新篇章。

同志们，新同事们，选择了一份职业，就是选择了一种人生。在大家正式开启职业生涯画卷的时刻，我想与大家深入交流三个问题：我们是一家什么样的银行？我们需要什么样的青年员工？以及，青年员工如何在我们这里实现价值、成就梦想？

一、深刻认识我们的事业：做一家有情怀、有担当、有作为的百姓银行

大家加入xx银行，首先需要明白，我们是谁，我们从哪里来，要到哪里去。xx银行不是一家普通的商业银行，我们是一家深深根植于这片热土、与地方经济社会发展血脉相连的法人金融机构。我们的前身，是走过70余年风雨历程的农村信用社，可以说，我们的基因里，就烙印着“支农支小、服务城乡”的红色血脉与历史使命。

经过数十年的改革与发展，特别是近年来，我们紧紧围绕服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三大任务，取得了长足的进步。帮助数以千计的个体工商户和中小企业解决了融资难题，稳住了就业岗位。在数字化转型的浪潮中，金融服务的触角已经延伸到了城乡的每一个角落。这些数据背后，是我们作为地方金融主力军的责任与担当，是我们服务高质量发展的初心与坚守。

我们的文化，是在泥泞的田埂上磨砺出的“铁脚板精神”，是在走村入户中传承下来的“挎包精神”。这种文化的核心，就是“责任、实干、卓越、关爱”。我们参观的支行，作为五星级网点，其背后是几代人数十年如一日的精耕细作；我们看到的D建文化厅堂，浓缩了我行从无到有、由弱到强的发展历程，每一面锦旗、每一张照片，都讲述着一个奋斗的故事。

因此，大家要深刻地认识到，你们加入的，不仅仅是一个谋生的单位，更是一个承载着服务“三农”、助力小微、推动区域经济发展神圣使命的价值平台。在这里工作，你们办理的每一笔业务，不仅仅是简单的数字流转，而是为一位农户的丰收梦想提供了保障，为一家小微企业的生存发展注入了活力，为乡村振兴大业贡献了金融力量。希望大家能从内心深处建立起这份职业认同感、归属感和自豪感，将个人的理想追求，与银行的发展愿景、与繁荣进步，紧密地融合在一起。

二、主动迎接时代的挑战：做一名有理想、有本领、有担当的新时代农商人

时代的车轮滚滚向前，金融行业的变革日新月异。面对新的形势与挑战，我们比以往任何时候都更需要一支过硬、作风优良、业务精湛的青年队伍。在此，结合我们事业发展的需要，也作为一名长者和前辈，我对大家提出五点希望，与各位共勉。

第一，要坚守初心，做一名信念坚定的“追梦人”。理想信念是人生的“总开关”，是精神上的“钙”。大家加入银行的初心是什么？我想，绝不仅仅是为了一份安稳的工作。大家要认识到，我们服务的“三农”领域，是全面建设社会主义现代化国家的根基所在，是实现共同富裕的关键所在。你们的岗位，就是服务国家战略的最前沿阵地。因此，希望大家能把个人的“成才梦”，融入到服务地方发展的“奋斗梦”与中华民族伟大复兴的“中国梦”之中。要自觉地把实现个人价值的过程，与解决客户的“急难愁盼”问题、与推动我行的改革发展、与促进经济繁荣结合起来。要始终怀揣着一颗服务人民的赤诚之心，在田间地头、在工厂车间、在社区市场，用脚步丈量民情，用真心服务客户，在平凡的岗位上，书写不平凡的青春华章。

第二，要持续学习，做一名本领过硬的“奋进者”。金融行业是一个知识密集型行业，知识更新的速度非常快。大家昨天在学校学到的知识，今天可能就需要更新；今天掌握的技能，明天可能就会面临迭代。大家不能有“一劳永逸”的思想，必须树立终身学习的理念。一是要向书本学。要系统学习金融、经济、法律、科技等各方面知识，不断完善自己的知识结构，打牢专业理论功底。总行会为大家提供各类培训机会，但更重要的是自主学习。二是要向实践学。要把基层一线当作最好的课堂，把复杂问题当作最好的教材。要发扬“铁脚板精神”，深入市场、深入客户，在实践中摸索规律、总结经验、提升解决实际问题的能力。三是向前辈学。在座的有很多支行和部门的负责人，他们都是我们行的业务骨干和宝贵财富。希望大家虚心求教，尊重师傅，在“传帮带”的机制下，尽快掌握岗位技能，缩短成长周期。要记住，学习力是青年人最核心的竞争力，只有不断学习，才能跟上时代的步伐，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

第三，要勇于担当，做一名务实肯干的“实干家”。“空谈误国，实干兴邦”。事业是干出来的，不是说出来的。大家刚刚走出校门，充满了激情和想象，这是非常宝贵的。但同时，也要认识到，工作和学习是完全不同的两件事。工作来不得半点虚假，容不得丝毫懈怠。希望大家能够迅速完成从学生到职员的角色转变，扑下身子、沉到一线，以一种“主人翁”的姿态投入工作。要发扬“钉钉子”精神，对于交办的每一项任务，都要认真对待、一抓到底、务求实效；对于服务中遇到的每一个难题，都要不推诿、不退缩，想方设法去解决。基层工作很辛苦，也很琐碎，可能会面对客户的不理解，可能会遇到业务的瓶颈，甚至会承受业绩的压力。这正是考验大家意志品质的时候。希望大家能在艰苦的环境中磨练自己，在急难险重的任务中锤炼自己，一步一个脚印，把基础打牢，把业务做实，用实实在在的业绩来证明自己的价值。

第四，要携手共进，做一名同心同德的“同行者”。个人的力量是有限的，但团队的力量是无穷的。现代商业银行的运行，是一个高度协同的系统工程，任何一个环节都离不开其他部门的支持与配合。希望大家能够牢固树立“全行一盘棋”的思想，快速融入所在的团队。在工作中，要多一分理解，少一分计较；多一分支持，少一分推诿。要学会换位思考，主动沟通，积极协作，心往一处想，劲往一处使。我们提倡既有分工又有合作，既有竞争又有协同的团队文化。希望大家在工作中能够相互学习、相互帮助、相互补台，共同营造一个积极向上、和谐融洽、充满战斗力的工作氛围。只有当每个人的力量都汇聚成推动全行发展的强大合力时，我们的事业才能乘风破浪、行稳致远。

第五，要严守底线，做一名清正廉洁的“规矩人”。金融行业是经营风险的行业，我们每天与金钱打交道，面临的诱惑和风险比其他行业更多。合规是银行的生命线，廉洁是员工的护身符。这一点，怎么强调都不过分。在这里，我要特别严肃地对大家提出三点纪律要求：一是必须扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。人生的扣子从一开始就要扣好，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。大家要从入职第一天起，就树立正确的价值观和义利观，知敬畏、存戒惧、守底线，养成在监督和约束下工作生活的习惯。二是必须筑牢合规操作的“安全防火墙”。制度是保护我们所有人的。任何业务操作，都必须严格遵守国家的法律法规、行业的监管规定和银行的内部规章制度。绝不能因为图一时方便、赶一时进度，就简化流程、违规操作。要将合规意识内化于心、外化于行，确保办理的每一笔业务都经得起历史和实践的检验。三是必须绷紧纪律约束的“高压警戒线”。要严格遵守中央八项规定精神及其实施细则，严格执行员工行为“十条禁令”，在人情往来、社会交往中保持清醒的头脑，净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈。要记住，任何时候都不能触碰纪律的红线和法律的底线，这既是对自己负责，也是对家庭负责，更是对银行的事业负责。

三、搭建广阔的成长平台：让每一位奋斗者都能在这里绽放光彩

同志们，新同事们，大家把职业生涯的起点选择在xx银行，这是对我们的信任。我们深知，事业的发展关键在人。行D委将始终坚持“人才强行”战略，努力为大家的成长成才创造最好的条件、搭建最广的舞台。

我们将持续完善人才培养体系，为大家提供系统化的入职培训、专业化的岗位轮训和前瞻性的能力提升计划，帮助大家快速成长。我们将不断优化干部选拔任用机制，坚持公平、公正、公开的原则，打破论资排辈，不拘一格降人才，让那些想干事、能干事、干成事的优秀青年员工能够脱颖而出，走上更重要的岗位。我们将积极创造拴心留人的工作环境，关心大家的工作、学习和生活，尽力为大家排忧解难，让大家能够安心工作、舒心生活，感受到组织的温暖。