xxxx年转瞬即逝，在镇D委的坚强领导下，我作为镇D办主任，始终怀着对D的无限忠诚和对工作的高度责任感，紧紧围绕镇D委中心工作，全力以赴推动D办各项任务的落实，为全镇高质量发展提供了坚实的D建支撑和高效的综合服务。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、强化理论武装，筑牢思想根基，提升干部素养
（一）精心组织D委理论学习中心组学习。一是始终将学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，年初牵头制定了《xxxx年镇D委理论学习中心组学习计划》，确保学习内容丰富多样、形式灵活多变、针对性强。全年共组织D委理论学习中心组集中学习xx次，覆盖镇D委班子成员、各部门负责人及村（社区）D组织书记，参与人次达xxx余次。二是学习过程中，围绕D的二十大及二十届历次全会精神，关于乡村振兴、基层治理等重要论述，开展了x次专题研讨。每次研讨都提前确定主题，要求参会人员深入思考、充分准备，在研讨会上积极交流发言，碰撞思想火花。通过这种方式，引导领导干部带头学深悟透D的创新理论，为全镇发展提供了坚实的理论支撑和思想引领。
（二）积极推进基层D组织理论学习常态化。一是为确保基层D组织理论学习有效开展，指导各D支部制定详细的学习计划，并通过“三会一课”、主题D日等形式，推动学习活动常态化、制度化。全年全镇各D支部累计开展集中学习xxx余次，覆盖D员xxxx余人次，有效提升了D员的理论水平和D性修养。二是鼓励各D支部创新学习方式，运用线上学习平台、实地参观红色教育基地等多样化手段，增强学习的吸引力和感染力。例如，部分D支部组织D员到本地的革命纪念馆、烈士故居等红色教育基地参观学习，让D员们在实地感受中深刻领会D的奋斗历程和伟大精神。还有一些D支部利用学习强国APP、微信公众号等线上平台，定期推送学习资料，方便D员随时随地学习。
（三）组织专题培训与研讨交流活动。一是为进一步加深D员对D的理论的理解，提升其运用理论知识指导实践的能力，全年组织了x次专题培训活动，邀请专家学者、D校教师进行授课，累计培训D员xxx余人次。培训内容涵盖D的二十大及二十届历次全会精神解读、乡村振兴战略、基层D建工作创新等领域，使D员们对D的最新理论成果有了更加全面和深入地掌握。二是组织了x次研讨交流活动，鼓励D员结合工作实际，积极分享学习心得和体会。在研讨交流会上，D员们围绕乡村产业发展、基层治理等热点问题展开热烈讨论，提出了许多富有建设性的意见和建议。通过这些活动，有效促进了D员间的思想交流和经验分享，推动了理论学习成果的转化和应用。
二、深化D建引领，夯实基层基础，增强D组织战斗力
（一）推进基层D组织标准化规范化建设。一是以提升组织力为核心，大力推进基层D组织标准化规范化建设。牵头开展了D支部星级评定工作，对照“班子建设、D员管理、组织生活、作用发挥”等x项核心指标，对全镇xx个村（社区）D支部进行了全面、细致的检查。二通过评定，共评选出“五星级D支部”x个、“四星级D支部”x个，为其他D支部树立了榜样。同时，针对评定过程中发现的薄弱环节，制定了详细的整改清单，共计xx条，明确了整改责任人和整改时限，持续跟踪整改情况。定期对整改情况进行检查评估，对整改不力的D支部进行督促指导，推动基层D组织全面进步、全面过硬，有效提升了基层D组织的凝聚力和战斗力。
（二）严格执行D员教育管理监督制度。一是在D员教育管理监督方面，坚持严格遵循D员发展程序，全年成功发展新D员xx名，为D组织注入了新鲜血液。办理转正D员xx名，进一步壮大了D员队伍。组织入D积极分子培训x期，培训人数达xx余人，帮助入D积极分子深入学习D的基本知识和理论，端正了入D动机。二是认真落实谈心谈话制度，镇D委班子成员与分管部门负责人、村（社区）D支部书记谈心谈话xxx余人次，及时掌握D员干部的思想动态和工作情况，对存在的问题及时进行提醒和帮助，促进D员干部的健康成长。三是积极开展“D员先锋岗”“D员责任区”创建活动，设立先锋岗xx个、责任区xx个，引导D员在重点任务中亮身份、当先锋、作表率。全年D员牵头完成急难险重任务xx余项，获得群众点赞xxx余次，充分发挥了D员的先锋模范作用，在全镇形成了良好的示范带动效应。
（三）着力推进D组织活动阵地建设。一是为满足D员学习与活动需求，加大了D组织活动阵地建设投入力度。对全镇部分村（社区）的D员活动室进行了全面升级改造，完善了设施设备，配备了电脑、投影仪、D建书籍等，为D员开展学习和活动创造了优良的环境。二是注重活动阵地的规范化管理，制定了活动室使用管理制度，明确了使用流程和注意事项，确保活动室的正常运行和维护。通过加强活动阵地建设，有效增强了D员的归属感和认同感，为D组织开展各项活动提供了坚实的保障。
三、聚焦中心工作，强化统筹协调，提升服务保障效能
（一）充分发挥D办“中枢”作用，保障D委工作高效有序运转。一是在日常工作中，D办作为镇D委的“中枢”部门，承担着统筹协调、上传下达的重要职责。全年牵头组织D委会议xx次、D委扩大会议xx次、专题会议xx次。二是在会议筹备过程中，精心协调议题，确保会议议题紧密围绕全镇中心工作和重点任务。会前充分收集各部门的意见和建议，对议题进行筛选和整理，合理安排会议议程。会后，认真督办落实事项，建立了详细的督办台账，定期跟踪进展情况，及时反馈办理结果，确保会议决策得到有效执行。三是积极建立部门沟通协调机制，主动牵头解决跨部门协作难题xx余个。通过组织召开专题协调会、现场办公会等方式，加强部门之间的沟通交流，促进信息共享，推动重点工作无缝衔接。例如，在推进乡村振兴项目建设过程中，协调农业、财政、住建等部门，共同解决了项目资金、土地审批等问题，确保项目顺利实施。
（二）优化公文处理流程，提高办文质量和效率。一是严格落实公文处理规范，建立了“草拟—审核—签发—归档”全流程管控机制，确保公文处理的各个环节严谨、规范、高效。全年共审核制发D委文件xx份、D委办公室文件xx份。二是在公文审核过程中，严格把关格式规范、内容准确、政策合规等方面，确保公文质量，公文错漏率控制在x％以下。加强对各部门报送公文的审核指导，对请示、报告等文件提出修改意见xxx余条。通过定期组织公文写作培训、印发公文处理规范手册等方式，帮助基层单位提高公文写作水平和处理能力，推动基层单位公文质量提升xx％（通过季度公文评查对比）。三是在重要文稿起草工作中，带领D办工作人员深入调研、精心构思，牵头撰写D委工作报告、领导讲话、经验材料等xx篇，累计字数超xx万字。其中，《xx镇D建引领乡村振兴典型做法》被上级单位作为经验案例推广，充分展示了全镇D建工作的成效和特色。为了提高文稿质量，建立了文稿审核“三级把关”制度（科室负责人初核、分管领导复核、主要领导审签），层层审核把关，确保文稿符合政策要求、体现D委意图，全年重要文稿一次性通过率达xx％。
（三）建立健全督查督办机制，推动重点工作任务落实。一是为保障D委决策部署和重点任务的高效执行，建立了“清单化、闭环式”督查机制。针对D委年度重点任务、上级交办事项以及民生实事等关键领域，制定《xxxx年督查督办清单》，明确了D的二十大类xxx项重点任务，逐一细化责任部门、责任人及完成时限，实行“周调度、月通报、季总结”。二是全年共开展专项督查xx次，印发督查通报xx期，对督查过程中发现的问题及时进行反馈，并跟踪督促整改，共推动解决问题xx余个，重点任务完成率达xx％。同时，针对群众关注的焦点问题，主导开展了“我为群众办实事”回头看活动，对xxxx年承诺的xx项民生实事进行了全面督查。目前，xx项已圆满完成，x项正按计划推进（预计xxxx年x月完成），显著提升了群众的获得感和满意度。三是建立了群众诉求快速响应机制，全年受理群众来信来访xx件，均在规定时间内办结，办结率xxx％，群众满意度达xx％，及时化解了矛盾纠纷，维护了全镇的和谐稳定。
四、严守纪律，加强廉政建设，营造风清气正环境
（一）协助D委落实全面从严治D主体责任。一是协助D委制定了《xxxx年D风廉政建设和反腐败工作要点》，明确了工作目标和重点任务，为全年的D风廉政建设工作指明了方向。牵头组织签订《D风廉政建设责任书》xx份，将D风廉政建设责任层层分解，落实到具体部门和个人，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局，推动“一岗双责”落地见效。二是积极组织开展廉政教育活动，全年共开展廉政教育活动x次，包括专题警示教育大会x次、参观廉政教育基地x次、廉政D课x次，覆盖D员干部xxx余人次。通过观看警示教育片、剖析典型案例、听取廉政报告等形式，引导D员干部知敬畏、存戒惧、守底线，增强廉洁自律意识。三是编发《廉政提醒短信》xx期，推送典型案例xx余个，利用手机短信的便捷性，确保警钟长鸣，警醒常在。
（二）强化对权力运行的监督制约。一是加强对权力运行的监督，确保权力在阳光下规范运行，牵头开展了“三重一大”决策制度执行情况专项检查x次，对镇政府各部门、村（社区）的资金使用、项目审批、物资采购等关键环节进行了全面督查。二是通过审查文件资料、账目凭证，以及与相关人员进行访谈了解等多种方式，共发现并整改问题xx个，有效规范了“三重一大”决策流程，预防了决策风险。同时，积极支持并配合上级巡视巡察组的工作，严格执行巡察反馈问题的整改要求，目前已完成整改xx项，并建立了长效机制x项。通过制度完善和管理加强，堵塞了管理漏洞，防止了问题的反复和回潮，促进了全镇生态的持续健康发展。
（三）开展廉政风险排查与防控工作。一是为了从源头上预防腐败，组织开展了廉政风险排查与防控工作，紧紧围绕全镇各部门的职责和业务流程，全面排查廉政风险点，共排查出廉政风险点xx个，并针对每个风险点制定了相应的防控措施，明确了责任人和监督人。二是通过开展廉政风险排查与防控工作，实现了对廉政风险的提前预警和有效防范，增强了D员干部的廉洁从政意识和风险防范能力，为全镇的健康发展营造了风清气正的良好环境。
五、存在的短板与不足
回顾xxxx年的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在一些短板与不足。一是D建工作创新力度有待加强，D建与业务工作的融合还不够深入，在探索D建引领乡村振兴、基层治理等方面还需要进一步创新思路和方法。二是在处理复杂问题时，协调沟通能力还需要进一步提高，有时会出现沟通不顺畅、协调不到位的情况，影响工作效率。三是工作的精细化程度还有待提升，在一些工作环节上还存在不够严谨、不够细致的问题，需要进一步强化责任意识和质量意识。
六、xxxx年工作计划
（一）强化理论武装，以建设引领工作方向。一是始终把建设摆在首位，以新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，持续深学细悟D的二十大及二十届二中、三中全会精神。建立“第一议题”学习机制，每次D委会议、D支部会议等都将学习最新重要讲话精神作为第一议题，确保D的创新理论及时传达学习。二是每月组织D委理论学习中心组专题研讨，每季度开展“学用新思想”读书班，邀请专家学者进行辅导讲座，组织D员干部开展交流研讨，推动D的创新理论入脑入心。聚焦全镇改革发展中的难点问题，建立“理论学习—调研研讨—实践转化”闭环机制，组织D员干部围绕“乡村产业发展”“农村人居环境整治”等主题开展专题调研，形成xx篇以上有实践价值的研究报告。三是把素养提升融入日常工作，通过“三会一课”、主题D日等载体，引导D员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保各项工作始终沿着正确方向前进，以理论清醒保证坚定，以思想自觉引领行动自觉。
（二）深化D建融合，以高质量D建推动高质量发展。一是坚持D建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，着力破解“两张皮”问题。在基层D组织建设上，实施“强基工程”，对全镇xx个村（社区）D支部进行标准化规范化达标验收，培育x个“D员先锋岗”和x个“D建示范点”。通过支部结对共建、跨部门联合主题D日等形式，激活基层D组织活力。二是创新推出“D建+项目”模式，在乡村振兴项目、基础设施建设项目等重点工程中成立临时D支部，设立“D员责任区”，推动D员在项目建设中发挥带头作用。建立D建与业务融合评价体系，将D建工作成效纳入部门绩效考核，设置“融合创新奖”，鼓励各部门探索“D建+志愿服务”“D建+产业发展”等特色做法。通过一系列举措，使D建工作成为推动全镇业务发展的“红色引擎”，实现D建质量与经济社会发展效益双提升。
（三）夯实保障职能，以严实作风筑牢发展根基。一是充分发挥D办“中枢神经”作用，聚焦综合协调、服务保障、廉政监督三大职能，为镇D委决策部署落地见效提供坚强支撑。在协调联动上，建立“周调度、月通报”机制，加强与各部门的日常沟通，对镇D委部署的xx项重点工作实行清单化管理，确保事事有回音、件件有着落。二是在服务保障上，优化会议组织、文件流转等流程，推行“首问责任制”，将平均办文时间压缩xx%，提升工作效率。加强对重要会议、活动的组织协调，确保各项工作有序进行。三是在廉政建设上，开展“清风护航”行动，组织D员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地，完善廉政风险防控体系，对重点岗位、关键环节开展专项督查。持续整治形式主义、官僚主义，坚决杜绝不作为、乱作为等现象，营造风清气正的生态，以过硬作风保障全镇各项事业行稳致远。
