2025年党建工作总结与2026年工作思路材料汇编(5篇)
2026-01-29 09:30:01 740

 

 

 


 

 

2025年,x县工业和信息化局D组在县委、县政府的坚强领导下,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻D的二十大及二十届三中、四中全会精神,紧紧围绕全县工业经济高质量发展的中心任务,全面加强D建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设,以高质量D建引领和保障工业和信息化事业再上新台阶。现将全年工作总结如下:

一、强化引领,筑牢思想根基,理论武装达到新高度

我局始终将D建设摆在首位,坚持不懈用D的创新理论凝心铸魂,不断提升D员干部的判断力、领悟力、执行力。

(一)严格落实第一议题制度。局D组坚持把学习新时代中国特色社会主义思想和最新重要讲话、重要指示批示精神作为D组会、理论学习中心组学习会的第一议题,全年组织D组理论学习中心组集中学习15次,专题研讨6次。通过领导干部领学、专家辅导、交流研讨等多种形式,引导D员干部深刻领悟两个确立的决定性意义,坚决做到两个维护,确保D的路线方针政策在工信领域不折不扣得到贯彻执行。

(二)深化拓展主题教育成果。巩固拓展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,建立常态化、长效化学习机制。组织全体D员干部深入学习《著作选读》《谈治国理政》等重要文献,及时跟进学习D中央重大决策部署。全年,局机关及下属各支部共组织集中学习48次,开展专题D8次,D员干部撰写学习心得和调研报告百余篇,切实将学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的举措和推动发展的能力。

(三)抓实意识形态工作责任。严格落实意识形态工作责任制,定期分析研判工信系统意识形态领域风险,牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。加强对局系统网站、微信公众号等宣传阵地的管理,弘扬主旋律,传播正能量,全年未发生意识形态领域安全事件,为全县工业经济发展营造了健康向上的舆论环境。

二、夯实组织基础,建强战斗堡垒,组织建设取得新成效

我局坚持大抓基层的鲜明导向,以提升组织力为重点,持续推进基层D组织标准化、规范化建设,不断增强D组织的创造力、凝聚力和战斗力。

(一)建强组织体系。截至202512月,我局系统共有D支部6个,包括局机关D支部、中小企业服务中心D支部以及x盐业公司、x酒厂、x公司、x矿山支护等企业D支部,共有正式D85名。我们注重优化组织设置,选优配强支部书记,确保基层D组织的健全和活力。1219日,我局专门召开D建工作总结会,各支部书记就年度工作进行述职汇报,交流经验、查摆问题,为来年工作明确了方向。

(二)严肃D生活。严格执行三会一课、主题D日、组织生活会、民主评议D员等制度。全年各支部均按要求召开支部D员大会4次以上,支委会12次以上,D小组会12次以上。每月固定开展主题D日活动,累计开展主题D日活动72次。活动形式不断创新,将学习与业务研讨、志愿服务、参观红色教育基地等相结合,增强了组织生活的吸引力和实效性,提升了D员的参与感和归属感。

(三)规范D员发展和管理。严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,认真做好D员发展工作,全年发展新D2名,培养入D积极分子4名,为D组织注入了新鲜血液。同时,加强D员日常教育管理,完善D员信息库,及时做好D组织关系转接和D费收缴工作,确保每一名D员都在组织的有效管理之中。

三、锤炼过硬作风,严明纪律规矩,队伍建设展现新面貌

我局坚持把纪律和规矩挺在前面,以刀刃向内的自我革命精神,持之以恒正风肃纪,全力打造一支忠诚、干净、担当的工信干部队伍。

(一)持续深化作风建设。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,紧盯重要节点和关键领域,加强监督检查。聚焦作风建设中的突出问题,着力整治慵懒散漫拖等不良现象,引导D员干部在服务企业、推动项目、优化营商环境等工作中主动担当作为,全面提振干事创业的精气神。通过设立D员先锋岗、开展服务企业之星评选等活动,激励干部职工在工作一线比学赶超、争创一流。

(二)全面加强纪律教育。将DDD纪教育纳入D员干部日常学习的重要内容,组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例通报,深刻汲取教训,引导D员干部知敬畏、存戒惧、守底线。开展常态化谈心谈话,及时掌握干部思想动态,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,筑牢拒腐防变的思想防线。

(三)压紧压实主体责任。局D组切实履行全面从严治D主体责任,D组书记认真履行第一责任人职责,班子成员严格落实一岗双责。定期召开D风廉政建设专题会议,分析研判形势,部署工作任务。层层签订D风廉政建设责任书,将责任压力传导到每一名D员干部,形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。

四、聚焦中心大局,促进深度融合,服务发展彰显新作为

我局牢固树立D建就是抓全局的意识,坚持D建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核,有效破解两张皮问题,以高质量D建赋能全县工业经济高质量发展。

(一)D建引领产业升级。充分发挥D组织在产业发展中的战斗堡垒作用和D员的先锋模范作用。围绕全县重点产业链,成立由D员骨干组成的项目攻坚先锋队,在重点项目建设、技术改造、招商引资等一线攻坚克难。2025年,在D员干部的带头努力下,我县工业经济运行平稳,规上工业增加值增速位居全市前列,制造业产值同比增长5.05%

(二)D建赋能企业发展。深入开展D建助企行动,组织D员干部下沉企业,担任红色指导员,帮助企业解决生产经营中的实际困难。全年累计走访企业300余家次,协调解决融资、用工、技术等各类问题80余个。特别是在推动数字化转型方面,我们引导企业D组织发挥核心作用,成功推动20家企业实施智能化改造,全县数字经济核心产业增加值增长28.33%,为新质生产力的发展注入了强劲动力。

(三)D建聚力创新驱动。鼓励和支持企业建立研发平台,将D支部建在科研团队上,激发D员科研人员的创新活力。2025年,我们成功推动建成省级企业技术中心1个,市级工程技术研究中心2个。积极组织D员干部帮助企业对接高校和科研院所,开展产学研合作,有效提升了企业的自主创新能力。

五、存在的问题与不足

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,我局的D建工作还存在一些短板和不足:一是理论学习的转化运用还不够充分,个别D员干部存在学用脱节现象,运用D的创新理论指导实践、推动工作的能力有待进一步提升。二是D建活动的形式和载体创新不足,对年轻D员的吸引力不够强,活动的时代感和感召力有待增强。三是D建与业务融合的机制还需进一步完善,在一些具体工作中,融合的深度和广度还不够,D建引领作用的发挥还不够均衡。

六、2026年工作思路与计划

展望2026年,我局将坚持问题导向,补齐短板弱项,推动D建工作再上新台阶。

(一)持续深化理论武装,在学懂弄通做实上再下功夫。继续巩固第一议题制度,聚焦D的创新理论,特别是关于新型工业化的重要论述,开展更具深度和广度的学习研讨,着力在深化、内化、转化上下功夫。

(二)锻造过硬干部队伍,在提振精神状态上再求突破。持续加强作风建设,深化纪律教育,引导D员干部在推动工业发展的实践中担当作为,以更加饱满的热情和更加务实的作风投身工作。

(三)压紧压实D建责任,在推动深度融合上再出实招。进一步完善D建工作与业务工作融合发展的体制机制,探索设立D员项目责任区,将D建考核与业务绩效考核更紧密地结合起来,确保D建工作真正成为推动工业经济发展的红色引擎

(四)提升支部建设质效,在增强组织活力上再添举措。对照D支部建设标准,持续推进D支部标准化规范化建设。积极探索智慧D模式,利用新媒体技术丰富主题D日活动形式与内涵,不断提升基层D组织的凝聚力和战斗力。

新的一年,x县工业和信息化局D组将以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风,全面提升D建工作科学化水平,为奋力谱写x县工业经济高质量发展新篇章提供更加坚强的保障和组织保障。


 

 

2025年,机关单位D支部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻Dxx大和二十届三中、四中全会精神,全面落实新时代D的建设总要求和上级D委关于全面从严治D的工作部署,坚持围绕中心、服务大局,以提升组织力为重点,以推动D建与业务深度融合为目标,持续强化功能和组织功能,不断把D优势、组织优势转化为治理效能、落实质效,为机关各项工作规范高效运转提供了坚强保证和组织保证。现将全年工作总结如下。

一、2025年主要工作及成效

(一)扛牢责任,夯实思想根基

一是深化理论武装。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,严格落实第一议题制度,依托三会一课、主题D日、专题学习、线上平台等载体,组织D员干部系统学习D的创新理论、重要会议精神和方针政策,开展集中学习、交流研讨、线上学习打卡,推动理论学习常态化、制度化、规范化。把学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神作为重要内容,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,围绕改进调查研究、精文减会、规范公务接待、厉行勤俭节约等重点要求,组织专题学习、警示教育、对照检视,推动学纪、知纪、明纪、守纪贯通起来。第一时间跟进学习D的二十届四中全会精神,采取集中学习、专题辅导、研讨交流等方式开展学习研讨,推动D员干部在学深悟透中把准方向、在对标对表中抓好落实。围绕重点学习内容,组织D员结合岗位职责深入交流体会,撰写心得体会,切实将学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措、破解难题的办法。

二是严肃生活。严格执行新形势下D生活若干准则,认真落实组织生活会、民主评议D员、谈心谈话等制度,高质量召开年度组织生活会,严肃开展批评与自我批评,做到见人见事见思想。全年开展谈心谈话,及时掌握D员思想动态和工作状态,把矛盾隐患化解在萌芽、把风险苗头消除在未然。

三是抓实意识形态。严格落实意识形态工作责任制,把意识形态工作纳入支委会重要议题和年度工作安排,定期分析研判、及时提醒纠偏。围绕阵地管理、网络行为规范、宣传口径把关等关键环节,开展专题培训、风险排查,确保方向不偏、导向不乱、阵地不失。

(二)建强基层组织,锻造过硬队伍

一是规范组织建设。坚持把支部标准化规范化建设作为基础工程,按期召开D员大会、支委会和D小组会,规范记录、规范议题、规范程序,做到应开尽开、应学尽学、应议尽议。结合工作实际优化D小组设置,推动组织设置更科学、工作运行更顺畅、责任链条更清晰。

二是严把D员入口。严格D员发展程序,严把关、质量关、程序关,突出一线、突出骨干、突出表现,全年按计划培养入D积极分子xx名,发展预备Dxx名,按期转正xx名,为D员队伍补充源头活水。同步抓实D员教育管理,完善台账管理、纪实管理、日常管理,推动D员队伍建设更加有序有力。

三是强化支委带动。注重提升支部委员履职能力,围绕组织生活规范、D建与业务融合、D员教育管理等内容开展专题培训xx次。支部书记认真履行第一责任人职责,班子成员落实一岗双责,做到重要工作亲自部署、重点任务亲自推动、关键环节亲自把关,形成齐抓共管、同题共答的工作格局。

(三)创新活动载体,激发组织活力

一是精心组织主题D日。坚持把主题D日作为固定动作做扎实,全年组织开展主题Dxx次,突出性、仪式感和实效性,围绕D性教育、纪律教育、岗位建功等主题,采取现场教学、专题D课、案例剖析、志愿服务等方式,让D员在参与中受教育、在体验中强D性。

二是突出红色教育浸润。用好本地红色资源和机关教育阵地,组织D员参观学习xx次,邀请先进典型、老D员讲Dxx次,开展D”“微分享”xx期,以短、实、新的方式讲清理论、讲透要求、讲到心里,不断增强教育的感染力和穿透力。围绕重大纪念节点,组织D员干部集中收看九三阅兵实况并开展交流分享xx次,引导D员干部在回望历史中砥砺初心、在致敬英烈中强化担当,持续涵养忠诚干净担当的品格。

三是做实联系服务群众。坚持密切联系群众,常态化开展意见征集和谈心交流,围绕干部职工关心的办事流程、服务保障、工作协同等问题,召开恳谈会(座谈会)xx次,收集意见建议xx条,建立台账、明确责任、限时办理、闭环反馈,推动解决实际问题xx件,把问题清单变成成效清单

(四)围绕中心大局,推动融合赋能

一是D建引领提质增效。牢固树立围绕中心抓D建,抓好D建促业务的理念,把D建工作要求嵌入机关重点任务、重要流程和关键岗位,围绕综合协调、政策落实、窗口服务、督查督办、应急值守等工作,开展D建+业务提升”“D建+作风建设等专项行动xx项,引导D员在急难险重任务中亮身份、作表率、当先锋。

二是完善机制压实责任。坚持清单化管理、项目化推进、闭环式落实,围绕年度重点任务制定支部工作计划、重点任务清单、责任分工表,明确到岗到人到时限。全年召开支委会xx次,其中专题研究D建工作xx次,做到关键节点有部署、重点任务有跟进、推进过程有督导、落实结果有反馈。

三是严格民主集中制。坚持民主集中制原则,严格执行三重一大决策制度,对重要制度修订、评先选优、重要事项安排等,按程序提交支委会或D员大会集体研究讨论,全年研究讨论事项xx项,确保决策科学化、民主化、规范化,推动机关治理更加严谨有序。

(五)从严正风肃纪,筑牢廉洁防线

一是压实廉政责任。支部坚持把全面从严治D主体责任扛在肩上、抓在手上,层层签订D风廉政建设责任书,细化责任清单、明确责任边界,定期分析研判D风廉政建设形势,排查廉政风险点xx个,制定防控措施xx条,推动责任落实到底到边。

二是深化警示教育。把纪律教育融入日常、抓在经常,组织观看警示教育片,学习违纪违法典型案例通报,用身边事教育身边人;结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育,聚焦作风领域易发多发问题开展专题警示教育xx次、廉洁提醒谈话xx人次,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三是强化监督制约。畅通监督渠道,自觉接受群众监督,紧盯关键岗位、关键环节、关键事项开展监督检查xx次,推动权力运行更规范、工作流程更透明、纪律约束更硬朗,持续营造风清气正的生态。

二、存在的主要问题与不足

在肯定成绩的同时,也清醒认识到还存在差距和不足:

一是理论学习的深度与转化仍需提升。个别D员满足于学过了、看过了,在学用结合、知行合一上还不够紧,运用D的创新理论指导实践、破解难题的能力仍需加强。

二是融合抓手的精准度仍需提升。D建与业务融合虽然有载体、有动作,但在一些具体工作中,融合的切入点、着力点还不够聚焦,示范带动效应还需进一步放大。

三是先锋作用的长效机制仍需提升。D员先锋岗、责任区等创建取得一定成效,但在日常管理、过程评价、结果运用上还需更完善的制度支撑,个别D员在平常时段的标杆意识还不够强。

三、2026年工作思路和重点举措

2026年,D支部将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻D中央决策部署和上级D委工作要求,持续强化引领,聚焦主责主业,突出问题导向,狠抓制度执行,不断提升D建工作质量和服务保障水平,重点抓好以下工作:

(一)深化理论武装,提升学习质效

阅读全文
(想阅读完全部图文内容,您需要先登陆!)

分享:

微信扫一扫在手机阅读、分享本文

精选留言
我要留言
相关内容
    热门推荐
    • 本周热门
    • 本月热门
        二维码

        微信订阅号

        联系客服