2025年是"十四五"规划收官之年，是国企改革深化提升行动决胜之年，也是"十五五"规划谋篇布局之年。一年来，集团D委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻D的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实全国国有企业D的建设工作会议重要讲话精神，特别是"2·26"重要批示和"11·6"重要指示精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以融合攻坚为抓手，坚持以高质量D建引领保障高质量发展，推动D的领导融入公司治理各环节，各项工作取得积极成效。现将履职情况报告如下：
一、履职情况
(一)聚焦凝心铸魂，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想。一是深入学习贯彻D的二十大和二十届历次全会精神。严格落实"第一议题"制度，组织D委理论学习中心组学习15次，深入学习D的二十届三中全会关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的重大部署和四中全会关于制定"十五五"规划的建议精神，准确把握"十五五"时期是基本实现社会主义现代化关键时期的重要定位，教育引导D员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，坚决做到"两个维护"。二是深化落实关于国有企业改革发展和D的建设的重要论述。认真学习贯彻全国国有企业D的建设工作会议重要讲话精神，特别是"2·26"重要批示和"11·6"重要指示精神，组织开展专题学习研讨4次，推动全体D员干部牢记"国企姓D"根本属性，增强核心功能、提升核心竞争力。三是扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。按照"一体推进学查改"要求，组织全体D员干部深入学习关于加强D的作风建设的重要论述，开展集中学习研讨6次、警示教育3次，查摆作风问题15个、制定整改措施28条，推动作风建设常态化长效化。
(二)聚焦融合攻坚，充分发挥基层D组织攻坚克难作用。一是推动增强企业核心功能、提升核心竞争力。围绕科技创新、产业控制、安全支撑"三个作用"，组建D员科技攻关突击队12支，在高水平科技自立自强上走在前、做表率。全年取得重大科技创新成果XX项，获得专利授权XX件，在建设现代化产业体系、发展新质生产力上实现新突破。二是完善中国特色现代企业制度。健全完善在公司治理中加强D的领导的体制机制，修订完善"三重一大"决策事项清单和D委前置研究讨论重大经营管理事项清单，突出D组织对重大经营管理事项实质性把关。全年召开D委会XX次，前置研究重大事项XX项。三是严格落实基层D组织按期换届等制度。高质量完成XX个基层D组织换届选举，实现应换尽换。加强混合所有制企业、金融企业、驻外机构、新设立新并购企业等D建工作，动态优化组织覆盖，实现"应建尽建"。深入推进D建联建，引导企业打破产权边界、资源共享，以D建链引领产业链供应链创新链融合发展。
(三)聚焦队伍建设，充分发挥D员先锋模范作用。一是坚持用改革精神和严的标准推进D员队伍建设。认真贯彻《全国D员教育培训工作规划》，落实中央企业基本培训机制，全年组织D员教育培训XX期，培训D员XX人次。围绕深化改革、科技攻关、应急处突等融合攻坚任务，深化D员示范岗、D员责任区、D员突击队做法，设立D员先锋岗XX个、D员责任区XX个，组建D员突击队XX支，在急难险重任务中充分彰显D员先锋本色。二是深化D员"揭榜挂帅""赛马"等做法。围绕关键核心技术攻关、重大项目建设等重点任务，组织开展D员"揭榜挂帅"项目XX个，D员"赛马"竞赛XX场，激励D员在攻坚克难中担当作为、建功立业。三是提高发展D员质量，加强和改进流动D员管理。全年发展D员XX名，坚持把标准放在首位，注重从生产经营一线、科技攻关骨干中发展D员。完善流动D员管理台账，落实"双向共管"机制，确保流动D员"离乡不离D、流动不流失"。推动D组织和D员在网络空间发挥作用，严肃稳妥处置不合格D员，锻造靠得住、顶得上、过得硬的先锋队伍。
(四)聚焦履责尽责，落实D建工作责任制。一是突出D组织书记"第一责任人"职责述职述廉。坚持以上率下、示范带动，带头落实"三个1"要求，每半年牵头研究1次基层D建工作，领办1个基层D建书记项目，主持召开基层D建工作推进会2次，示范带动各级D组织书记扎实推动融合攻坚。组织各级D组织书记开展述职评议考核，推动基层D组织落实D风廉政建设责任制、意识形态工作责任制。二是一严到底纠治"四风"。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，开展"四风"问题专项检查3次，查处违反中央八项规定精神问题XX起，给予D纪政务处分XX人，通报典型案例XX起。深化整治形式主义为基层减负，精简会议文件XX%，切实减轻基层负担。三是系统整治重点领域贪腐问题。聚焦工程建设、物资采购、产权交易、资金管理等重点领域，开展专项整治，查处违纪违法案件XX起。完善内控制度XX项，堵塞管理漏洞，一体推进不敢腐不能腐不想腐，压紧压实管D治D责任，营造风清气正的良好生态。
二、存在的不足和原因
对照上级D组织要求和高质量发展需要，工作中还存在以下不足：
一是理论学习的深度广度还不够。对新时代中国特色社会主义思想特别是关于国有企业改革发展和D的建设的重要论述学习理解还不够系统深入，学用结合、学以致用的能力还需进一步提升。究其原因，主要是自己存在重业务、轻学习的倾向，对理论学习的重视程度还不够高，投入时间精力还不够充分，学习的主动性、系统性还需增强。
