根据《中共中央纪委机关中共中央组织部关于开好2025年度县以上D和国家机关D员领导干部民主生活会的通知》精神，按照XXD委有关工作安排，结合本公司实际，制定XX公司2025年度D员领导干部民主生活会工作方案。

一、会议主题

深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实D的二十届四中全会精神，以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力、真抓实干，奋力开创中国式现代化建设新局面。

二、XX公司领导班子2025年度民主生活会实施步骤

（一）深入开展理论学习（1月20日前完成）

学习内容：把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和D的二十届四中全会精神贯穿民主生活会始终，一体学习领会关于D的建设的重要思想、关于D的自我革命的重要思想以及关于全面加强D的纪律建设、作风建设的重要论述。学习领会最新重要讲话和重要指示批示精神（包括在二十届中央局第二十一次集体学习、D的二十届四中全会、中央经济工作会议上的重要讲话和对深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要指示精神），及时跟进学习在中央局民主生活会、二十届中央纪委五次全会等会议上发表的最新重要讲话精神；学习关于国资央企、科技创新、能源行业等的重要精华和重要指示批示精神，特别是在全国国有企业D的建设工作会议上的重要讲话、“2·26”重要批示、“11·6”重要指示精神；学习D章、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》、中央八项规定及其实施细则精神、《谈治国理政》第五卷、《中国共产D纪律处分条例》《XX公司关于锲而不舍落实中央八项规定精神推进作风建设常态化长效化工作方案》等。

学习要求：深刻认识作风建设的重要性紧迫性，深刻认识加强D的作风建设对于保持D的先进性纯洁性、巩固D的长期执政根基的重要意义，对于增强D的领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，奋力开创中国式现代化建设新局面的重大意义，进一步增强转作风树新风的自觉、思想自觉、行动自觉，打牢开好民主生活会的思想基础。

学习形式：在个人自学的基础上，开展理论学习中心组理论学习（至少一次）。

责任部门：D建工作部牵头落实。

（二）统筹做好征求意见、谈心谈话（1月22日前完成）

谈心谈话对象：一是领导班子成员之间必谈，二是班子成员与分管部门或联系点主要负责同志必谈，三是班子成员与本人组织关系所在D支部D员代表之间必谈，可适当扩大谈心谈话范围，同时主动接受D员、干部、职工的约谈。

有关要求：D员领导干部要带着征求的意见深入开展谈心谈话，根据谈心谈话情况进一步征求意见，并将意见建议充分体现到问题查摆、原因剖析和整改措施中。

征求意见要充分发扬民主，突出广泛性和代表性，采取务实管用的形式，有的放矢听取D员、干部特别是普通群众的意见建议，真听意见、听真意见。对征求到的意见，要实事求是梳理、原汁原味反馈。

谈心谈话要开诚布公、推心置腹，谈话要面对面开展，既谈收获体会又谈差距不足，既谈自身缺点又谈对方问题，努力把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实、把改进方向谈明白。要防止泛泛而谈，防止只谈工作不触及思想，防止把谈心谈话变成简单交换会上批评意见。

责任部门：D建工作部牵头落实，公司办公室负责时间安排、场地协调，D建工作部负责谈心谈话情况汇总。

（三）认真查摆突出问题（1月24日前完成）

领导班子和D员领导干部要认真总结贯彻落实中央八项规定精神情况，盘点哪些问题已经整改完成、哪些问题需要继续整改。在此基础上，紧扣民主生活会主题，围绕绷紧自我革命这根弦，进一步把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以严的标准、严的要求检身正己，特别要突出检视作风建设问题，深挖问题症结、找准思想根源，做到见人见事见思想，重点从以下5个方面查摆突出问题。

一是带头强化忠诚、提高能力。刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守D的纪律和规矩，坚定方向、坚守立场、履行责任，始终同以同志为核心的D中央保持高度一致。保持战略定力，增强必胜信心，坚定不移贯彻落实D中央大政方针和决策部署。

二是带头固本培元、增强D性。坚持把修养摆在D性修养的首位，自觉以新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚守共产D人精神追求，解决好世界观、人生观、价值观总开关问题。认真学习D章D规D纪，始终用D性原则正心明道、修身律己，坚定理想信念、铸牢对D忠诚、厚植为民情怀、纯正道德品质、保持清正廉洁。

三是带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪。走好新时代D的群众路线，落实“四下基层”制度，加大保障和改善民生力度，解决好人民群众急难愁盼问题，密切D群干群关系。严格贯彻执行民主集中制，严格执行领导班子议事决策规则，防止独断专行、搞“一言堂”。自觉筑牢拒腐防变的思想堤坝，规范权力运行，防止特权思想、特权现象，防止随意用权、任性用权。

四是带头干事创业、担当作为。树立和践行正确政绩观，完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进改革发展和D的建设各项工作。坚持干字当头，积极识变应变求变，正确把握形势，增强忧患意识，坚持底线思维，用好发展机遇、潜力和优势，敢于斗争、善于斗争，以历史主动精神克难关、战风险、迎挑战，在推动高质量发展、履行战略使命、加强基层治理、完成急难险重任务中担当作为，坚决服务能源强国、美丽中国、数字中国和科技强国建设，更好发挥“三个作用”、当好“三个排头兵”，为实现“十五五”良好开局打下坚实基础。

五是带头坚决扛起管D治D责任。严于律己、严负其责、严管所辖，以永远在路上的坚韧和执着，持之以恒推进全面从严治D，扎实推动贯彻落实中央八项规定精神，常态化开展作风教育，扎牢作风建设制度笼子，强化监督执纪，深入推进风腐同查同治，坚决把D的自我革命要求落实到位。落实整治形式主义为基层减负长效机制，坚决整治公文抄袭和调研考察、横向交流中的形式主义问题。树好选人用人风向标，注重考察干部的忠诚度廉洁度。规范D员干部网络空间言行，引导发挥积极作用。

（四）开展反面典型案例剖析（1月31日前完成）

领导班子要注重用好新时代正风肃纪反腐的实践成果，从本单位确定至少1个违反中央八项规定精神问题典型案例，举一反三进行剖析，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。注重把握案例选取的代表性和联系自身的紧密性。本单位没有反面典型的，可从本领域本系统选择。D员领导干部要围绕案例，深刻剖析问题产生的主客观因素，通过揭开“风”的盖子揪出“腐”的真面目，清醒认识“四风”问题的严重危害，举一反三查摆自身思想上、作风上的差距不足，确保问题查摆更加具象化。典型案例剖析的内容，要在班子的对照检查材料和班子成员的个人发言提纲中单列一部分进行阐述。

责任部门：纪检工作部。

（五）认真撰写对照检查材料和发言提纲（2月5日前完成）

1.撰写材料。撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲要开门见山、直奔主题，力求查摆问题准、原因分析深、整改措施实，发自内心、实事求是、言之有物。D委主要负责人主持起草领导班子对照检查材料，并经D委会集体讨论研究，形成会议材料。班子成员个人发言提纲要自己动手撰写，并经D委主要负责人审阅把关。坚决杜绝他人代笔、照抄照搬，甚至从使用人工智能工具撰写、拿以往的发言提纲拼凑应付等行为。要把学习教育问题清单中需要继续整改的问题，2024年度民主生活会、有关专题民主生活会尚未完成的整改问题，巡视巡察、审计发现问题及整改落实情况，列入对照检查内容。