2025年，本人在县委的坚强领导下，始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻D的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕县委中心工作和全县发展大局，认真履行县委办公室副主任、改革办副主任、政研室主任职责，恪尽职守，担当作为，统筹推进参谋辅政、深化改革、政策研究、综合协调、服务保障等各项工作，较好地完成了全年目标任务。现将一年来的工作情况总结如下：
一、聚焦引领，筑牢忠诚之魂，在坚定信仰中提升站位
始终把建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
一是深化理论武装，凝聚思想共识。坚持把学习贯彻D的创新理论作为首要任务和终身课题。严格落实“第一议题”制度，全年跟进学习最新重要讲话和指示批示精神。积极参加县委理论学习中心组学习，组织并主持政研室（改革办）集体学习研讨，系统学习关于办公厅工作、全面深化改革、调查研究、生态文明建设等重要论述，带头撰写学习心得、理论文章，努力做到学深悟透、融会贯通。特别是深入学习领会D的二十届三中、四中全会精神，围绕“进一步全面深化改革、推进中国式现代化”等主题，牵头组织专题研讨，引导分管领域干部深刻把握核心要义和实践要求，切实把思想和行动统一到D中央的决策部署上来。
二是严守规矩，做到令行禁止。始终把讲、守规矩贯穿于工作全过程。在重大原则问题上立场坚定、头脑清醒、旗帜鲜明，自觉在思想上上行动上同以同志为核心的D中央保持高度一致。严格执行《中国共产D重大事项请示报告条例》，全年就重要改革方案、重大调研课题、敏感舆情处置等事项，向县委和主要领导请示报告102件次，确保政令畅通、步调一致。在文稿起草、政策研究、信息报送等工作中，始终坚持正确的方向、舆论导向和价值取向，严把关、政策关、文字关，确保各项工作始终沿着正确方向前进。
三是守牢意识形态阵地，主动发声亮剑。认真履行意识形态工作责任制，将意识形态工作要求融入分管工作各环节。加强对《政研参考》、《改革动态》等内部刊物以及对外报送调研报告、信息的审核和内容把关，全年审核各类文稿资料，确保内容积极健康、导向正确。积极参与全县重大舆情监测研判和应对处置工作，牵头或参与制定重要舆情应对方案及口径材料，有效引导社会舆论。组织力量围绕全县高质量发展、改革创新、民生改善等主题，撰写并在省市主流媒体、内部刊物刊发宣传稿件、经验材料，生动讲好县故事，传播县正能量。
二、聚焦参谋辅政，发挥中枢作用，在服务决策中彰显价值
紧紧围绕县委中心工作和领导关切，努力当好参谋助手，提升以文辅政、督查落实、综合协调水平。
一是精益求精抓文稿，以文辅政求高度。始终将文稿服务作为核心职能，坚持高标准、严要求。全年牵头或直接负责起草县委全会报告、全县经济工作会议讲话、县委书记在重要场合的讲话汇报等综合性文稿48篇；审核修改各乡镇、各部门报送县委的请示、报告及以县委、县委办名义印发的各类文件，提出实质性修改意见，力求文稿符合上级精神、切合县情实际、体现县委意图。多篇文稿获得县委主要领导肯定性批示。其次是聚焦重点抓调研，决策参考求深度。围绕县委关注的“推动县域经济高质量发展”、“全面推进乡村振兴”、“优化营商环境”、“加强基层治理”等重大课题，牵头制定年度重点调研计划，采取“室领导领题+科室攻关+联合调研”模式，全年组织开展专题调研，形成有情况、有分析、有对策的调研报告。其中，《关于我县融入区域发展战略的路径研究》、《破解乡村产业发展瓶颈的思考与建议》等8篇报告获县委主要领导批示，部分建议已转化为具体政策举措；《县深化“放管服”改革优化营商环境的实践》被市委政研室刊物采用。
二是强化督查抓落实，推动决策求实效。把推动县委决策部署落地生根作为重要职责。优化督查工作机制，制定《县委年度重点工作督查清单》，对县委常委会、专题会议定事项以及领导批示交办事项，全部纳入台账管理，实行“建账、盯账、销账”闭环运行。创新运用“线上督办平台+线下实地核查”和“红黄蓝”三色预警机制，对进展缓慢事项及时下发提醒函、督办单。全年牵头开展决策督查、专项督查，督办重点事项，推动解决项目建设、生态环保、民生保障等领域难点堵点问题，确保县委各项部署要求件件有着落、事事有回音。
三是统筹协调抓运转，保障高效求顺畅。充分发挥县委办承上启下、协调左右的作用。精心做好县委常委会、书记专题会、深改委会议等重要会议的服务保障工作，全年服务各类会议，在会议方案制定、议题征集审核、材料准备、会场服务、纪要整理等环节力求精细、规范、高效，保障了县委议事决策的科学性和时效性。加强同县人大、政府、政协办公室以及各乡镇、各部门的沟通联络，牵头协调跨部门、跨领域重要工作，有效化解工作推诿、衔接不畅等问题，确保了县委日常工作的高效有序运转。认真做好上级领导来县调研、兄弟县区考察等重大活动的对接协调和服务保障工作。
三、聚焦改革攻坚，激发内生动力，在破立并举中寻求突破
坚持将改革作为关键一招，统筹谋划，狠抓落实，努力为全县发展注入新动能。
一是加强顶层设计，系统谋划改革任务。立足全县发展阶段性特征和长远需要，牵头研究制定《县2025年全面深化改革工作要点》，明确经济体制、农业农村、民主法治、文化体制、社会治理、生态文明、D的建设等领域年度重点改革任务23项，谋划申报省级以上改革试点项目，构建了目标清晰、重点突出、路径明确的改革施工图。服务县委深改委召开会议，审议重要改革方案、议题，确保改革方向不偏、力度不减。
二是狠抓过程管理，强力推动改革落地。建立改革任务总台账和分领域台账，实行“一项任务、一个专班、一套方案、一抓到底”的推进机制。坚持月度调度、季度通报、年度考评，对改革进展全程跟踪、动态监控。全年召开改革调度会、推进会，协调解决改革推进中遇到的体制机制障碍和具体困难37个。推动“放管服”改革向纵深发展，“最多跑一次”事项占比持续提升。助力营商环境优化，牵头开展营商环境评价对标提升行动，市场主体获得感进一步增强。
三是注重总结提炼，积极推广改革经验。加强改革信息报送和经验总结，全年编发《改革工作简报》、《改革案例选编》。深入挖掘基层改革创新实践，总结提炼形成《“D建+网格”赋能基层治理的探索》、《农村集体经营性建设用地入市的试点经验》等具有代表性的改革典型案例。“一件事一次办”集成服务模式在全县推广并获群众好评，改革“盆景”逐步变为“风景”。
四、聚焦调查研究，深耕主责主业，在求真务实中提供支撑
将调查研究作为谋事之基、成事之道，努力为县委科学决策提供高质量参考。
一是坚持问题导向，精准选定调研课题。紧扣D中央重大决策部署和省委、市委工作要求，紧密结合县委关注的重点、经济社会发展的难点、人民群众关心的热点，精准选择调研课题。年初广泛征集选题，经反复研究论证，确定年度重点调研课题15个，涵盖产业发展、城乡融合、风险防范、D的建设等多个方面，确保调研工作靶向精准、有的放矢。
二是改进调研方式，切实摸清真实情况。大力倡导“四不两直”调研方式，带头深入乡镇村组、企业车间、项目现场、社区院落开展实地调研。全年累计下基层调研，走访各类点位，召开座谈会、访谈会，与基层干部、企业负责人、普通群众面对面交流，掌握第一手资料。注重运用数据分析、比较研究等方法，力求调研报告情况摸得清、问题找得准、原因析得透。
三是促进成果转化，有效服务科学决策。建立健全调研成果转化运用机制。对形成的调研报告，及时通过《决策参考》、《调研专报》等渠道报送县委领导，全年编发36期。推动调研成果进入决策程序，有调研成果的核心建议被县委、县政府相关文件或会议采纳。围绕防范化解地方政府债务、金融、房地产等领域风险，开展前瞻性研究，撰写风险研判报告4篇，为县委守住安全底线提供了决策依据。将生态文明理念贯穿调研始终，完成的《我县生态价值转化实现路径研究》为推进绿色发展提供了思路。
五、聚焦法治建设，恪守职责边界，在依法履职中规范行为
