谈话时间：2026年1月7日

谈话地点：XX派出所D员活动室

谈话人：XX（D支部书记）

谈话对象：小X（D员民警）

记录人：XX

（实际操作过程中选择一个点谈就可以了）

按照上级D委关于召开2025年度基层D组织组织生活会的统一部署和要求，为确保组织生活会开出高质量、好效果，今天我和你进行一次会前的谈心谈话。主要是想听听你对支部班子和你个人在过去一年工作中的一些看法和建议，我们相互交流思想，沟通情况，坦诚相待，为开好组织生活会打下坚实的思想基础。

一、回顾总结，肯定成绩，坚定发展信心

（一）交流对过去一年整体工作的看法

XX书记：小X，你好。根据安排，我们今天谈谈心。再过不久，我们支部就要召开年度组织生活会了。这次谈话的目的，就是想听听你的真实想法，既谈工作，也谈思想；既谈成绩，也谈不足；既谈个人，也谈支部。希望你不要有顾虑，畅所欲言。首先，请你结合自己的岗位和感受，谈谈对我们所过去一年整体工作的评价和看法。

小X：好的，书记。感谢组织的关心。回首2025年，我觉得是充满挑战和收获的一年。在您的带领和支部班子的正确领导下，全所同志团结一心，攻坚克难，各项工作都取得了显著的成绩。我感受最深的有几点：

一是维护辖区安全稳定的能力显著增强。面对新型网络诈骗、跨境赌博等新型犯罪多发的严峻形势，我们加大了打击和预防宣传的力度。根据年底的统计数据，2025年我们辖区全年刑事、治安案件立案数同比下降了8%，破案率达到了96%，特别是系列性、团伙性案件的侦破取得了重大突破。这些成绩来之不易，是全所同志夜以继日奋斗的结果。

二是服务人民群众的水平迈上了新台阶。我们深化“放管服”改革，优化窗口服务流程，户籍、出入境等业务的办理效率提升了近20%。同时，我们积极开展“百万警进千万家”活动，主动上门为群众排忧解难，化解矛盾纠纷300余起，调解成功率超过98%。在2025年市局组织的群众安全感和满意度测评中，我们辖区的得分高达98.5%，创下了历史新高。

三是队伍的凝聚力和战斗力空前高涨。支部狠抓建警，常态化开展理论学习和D史学习教育，全体民警的判断力、领悟力、执行力得到了有效提升。大家心往一处想，劲往一处使，无论是日常巡逻防控，还是重大安保任务，都能做到召之即来、来之能战、战之必胜。

（二）肯定成绩并指出努力方向

XX书记：你总结得很好，很全面，这些成绩的取得，离不开包括你在内的每一位同志的辛勤付出。数据是最好的证明，群众的肯定是最高的褒奖。这些成绩是我们继续前进的底气和信心所在。但同时我们也要清醒地看到，成绩属于过去，未来的挑战依然严峻。对标新时代公安工作的新要求和人民群众的新期待，我们的工作还有不少需要改进和提升的地方。这也是我们这次谈心谈话和即将召开的组织生活会需要重点解决的问题。

二、对照检查，查摆问题，深刻剖析根源

（一）引导个人进行自我剖析

XX书记：小X，你作为我们所的青年骨干，业务能力强，工作热情高，这是大家有目共睹的。但“金无足赤，人无完人”，按照“吾日三省吾身”的要求，请你结合思想、工作、作风和廉洁自律等方面，认真查摆一下自己存在哪些不足之处，并深刻剖析一下产生问题的原因。