机关单位党支部2025年党建工作总结
2026-01-16 10:30:06 705

 

 

2025年,机关单位D支部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻D的XX大和二十届三中、四中全会精神,全面落实新时代D的建设总要求和上级D委关于全面从严治D的工作部署,坚持围绕中心、服务大局,以提升组织力为重点,以推动D建与业务深度融合为目标,持续强化功能和组织功能,不断把D的优势、组织优势转化为治理效能、落实质效,为机关各项工作规范高效运转提供了坚强保证和组织保证。现将全年工作总结如下。

一、2025年主要工作及成效

(一)扛责任,夯实思想根基

一是深化理论武装。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,严格落实“第一议题”制度,依托“三会一课”、主题D日、专题学习、线上平台等载体,组织D员干部系统学习D的创新理论、重要会议精神和方针政策,开展集中学习、交流研讨、线上学习打卡,推动理论学习常态化、制度化、规范化。把学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神作为重要内容,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,围绕改进调查研究、精文减会、规范公务接待、厉行勤俭节约等重点要求,组织专题学习、警示教育、对照检视,推动学纪、知纪、明纪、守纪贯通起来。第一时间跟进学习D的二十届四中全会精神,采取集中学习、专题辅导、研讨交流等方式开展学习研讨,推动D员干部在学深悟透中把准方向、在对标对表中抓好落实。围绕重点学习内容,组织D员结合岗位职责深入交流体会,撰写心得体会,切实将学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措、破解难题的办法。

二是严肃生活。严格执行新形势下D内生活若干准则,认真落实组织生活会、民主评议D员、谈心谈话等制度,高质量召开年度组织生活会,严肃开展批评与自我批评,做到见人见事见思想。全年开展谈心谈话,及时掌握D员思想动态和工作状态,把矛盾隐患化解在萌芽、把风险苗头消除在未然。

三是抓实意识形态。严格落实意识形态工作责任制,把意识形态工作纳入支委会重要议题和年度工作安排,定期分析研判、及时提醒纠偏。围绕阵地管理、网络行为规范、宣传口径把关等关键环节,开展专题培训、风险排查,确保方向不偏、导向不乱、阵地不失。

(二)建强基层组织,锻造过硬队伍

一是规范组织建设。坚持把支部标准化规范化建设作为基础工程,按期召开D员大会、支委会和D小组会,规范记录、规范议题、规范程序,做到应开尽开、应学尽学、应议尽议。结合工作实际优化D小组设置,推动组织设置更科学、工作运行更顺畅、责任链条更清晰。

二是严把D员入口。严格D员发展程序,严把关、质量关、程序关,突出一线、突出骨干、突出表现,全年按计划培养入D积极分子XX名,发展预备D员XX名,按期转正XX名,为D员队伍补充“源头活水”。同步抓实D员教育管理,完善台账管理、纪实管理、日常管理,推动D员队伍建设更加有序有力。

三是强化支委带动。注重提升支部委员履职能力,围绕组织生活规范、D建与业务融合、D员教育管理等内容开展专题培训XX次。支部书记认真履行第一责任人职责,班子成员落实“一岗双责”,做到重要工作亲自部署、重点任务亲自推动、关键环节亲自把关,形成齐抓共管、同题共答的工作格局。

(三)创新活动载体,激发组织活力

一是精心组织主题D日。坚持把主题D日作为“固定动作”做扎实,全年组织开展主题D日XX次,突出性、仪式感和实效性,围绕D性教育、纪律教育、岗位建功等主题,采取现场教学、专题D课、案例剖析、志愿服务等方式,让D员在参与中受教育、在体验中强D性。

二是突出红色教育浸润。用好本地红色资源和机关教育阵地,组织D员参观学习XX次,邀请先进典型、老D员讲D课XX次,开展“微D课”“微分享”XX期,以“短、实、新”的方式讲清理论、讲透要求、讲到心里,不断增强教育的感染力和穿透力。围绕重大纪念节点,组织D员干部集中收看九三阅兵实况并开展交流分享XX次,引导D员干部在回望历史中砥砺初心、在致敬英烈中强化担当,持续涵养忠诚干净担当的品格。

三是做实联系服务群众。坚持密切联系群众,常态化开展意见征集和谈心交流,围绕干部职工关心的办事流程、服务保障、工作协同等问题,召开恳谈会(座谈会)XX次,收集意见建议XX条,建立台账、明确责任、限时办理、闭环反馈,推动解决实际问题XX件,把“问题清单”变成“成效清单”。

(四)围绕中心大局,推动融合赋能

一是D建引领提质增效。牢固树立“围绕中心抓D建,抓好D建促业务”的理念,把D建工作要求嵌入机关重点任务、重要流程和关键岗位,围绕综合协调、政策落实、窗口服务、督查督办、应急值守等工作,开展“D建+业务提升”“D建+作风建设”等专项行动XX项,引导D员在急难险重任务中亮身份、作表率、当先锋。

二是完善机制压实责任。坚持清单化管理、项目化推进、闭环式落实,围绕年度重点任务制定支部工作计划、重点任务清单、责任分工表,明确到岗到人到时限。全年召开支委会XX次,其中专题研究D建工作XX次,做到关键节点有部署、重点任务有跟进、推进过程有督导、落实结果有反馈。

三是严格民主集中制。坚持民主集中制原则,严格执行“三重一大”决策制度,对重要制度修订、评先选优、重要事项安排等,按程序提交支委会或D员大会集体研究讨论,全年研究讨论事项XX项,确保决策科学化、民主化、规范化,推动机关治理更加严谨有序。

(五)从严正风纪,筑牢廉洁防线

一是压实廉政责任。支部坚持把全面从严治D主体责任扛在肩上、抓在手上,层层签订D风廉政建设责任书,细化责任清单、明确责任边界,定期分析研判D风廉政建设形势,排查廉政风险点XX个,制定防控措施XX条,推动责任落实到底到边。

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