同志们：

刚才几位同志的发言都讲得很好。今天务虚会，我也谈一些个人体会，既务虚也务实，和大家一起探讨如何把我们机关D建工作做得更有生机、更见实效。

D建工作，说到底是做人的工作，是凝聚人心、激发动力的工作。如果我们的D建工作让干部觉得是负担、是形式，那就背离了初衷。当前，要破解三个“不”的问题。

一是“不接地气”。有时计划定得很好，但与各科室的实际业务结合不紧，像是“两张皮”，D建工作自成一统，业务工作另搞一套。

二是“不解渴”。学习、活动形式比较单一，开个会、念个文，D员干部真正需要的思想困惑解决不了，能力短板弥补不上。

三是“不聚焦”。力量有些分散，有时满足于“做过了”，但在推动中心工作、解决实际难题上，D组织的战斗堡垒作用体现得不够鲜明。