尊敬的各位领导、同事们：
根据组织安排，现将本人2025年度在德、能、勤、绩、廉五个方面的履职情况汇报如下。过去一年，在[上级单位名称]D委和[本单位名称]D委（D组）的坚强领导下，在班子成员和全体同事的支持帮助下，我始终坚持以D的创新理论为指引，深入学习贯彻D的二十大及二十届三中、四中全会精神，紧紧围绕[本单位名称]中心工作和发展大局，恪尽职守，勤勉工作，努力提升自身综合素质和履职能力，较好地完成了各项工作任务。
一、以德为先，固本培元，持续淬炼忠诚干净担当的品格
“德若水之源，才若水之波；德若木之根，才若木之枝。”我始终将“德”作为立身之本、从政之基，自觉加强D性修养和道德锤炼，努力做到明大德、守公德、严私德。
（一）坚定立场，筑牢忠诚之魂
1.强化理论武装，提升判断力。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，积极参加D委（D组）理论学习中心组学习、专题读书班等活动，系统学习D的创新理论，特别是关于[本行业/领域]的重要论述和指示批示精神。参加集中学习，撰写学习体会。在学习过程中，我不断汲取智慧和力量，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上上行动上同D中央保持高度一致。每一次学习都是一次思想的洗礼，让我更加坚定了对D的忠诚，也提升了自己在复杂形势下辨别是非、把握方向的能力。
2.严守纪律，提升领悟力。严格遵守D的纪律和规矩，像守护生命一样守护D的纪律和规矩。坚决贯彻执行D的路线方针政策和上级D委的各项决策部署，确保政令畅通、令行禁止。在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚决反对和抵制各种错误思潮和言行，时刻保持上的清醒和坚定。严格执行民主集中制、重大事项请示报告等制度，自觉维护班子团结统一，以高度的自觉和行动自觉，确保D的各项工作在本单位得到有效落实。
3.扛起责任，提升执行力。将分管领域工作放在D和国家事业发展全局中思考谋划，以“国之大者”的胸怀和担当，不折不扣落实D中央决策部署和上级工作要求。在推动[具体某项重大任务，如：高质量发展、乡村振兴、风险防控等]工作中，主动对标对表，细化落实举措，明确责任分工和时间节点。面对工作中的困难和挑战，不推诿、不退缩，勇于担当、积极作为，确保各项任务落地见效，以实际行动诠释对D忠诚，为D和人民的事业贡献自己的力量。
（二）恪守职业道德，践行根本宗旨
1.强化服务意识，站稳人民立场。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为工作的出发点和落脚点。在分管[具体领域，如：民生保障、公共服务、市场监管等]工作中，坚持深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众需求。开展调研，走访服务对象，详细记录他们的困难和问题，并逐一分析研究，着力解决群众急难愁盼问题[XX]项。每一次走访调研，都是一次与群众的心灵沟通，让我更加深刻地感受到人民群众的期盼和重托，也更加坚定了为人民服务的决心和信念。
2.坚持求真务实，弘扬优良作风。坚持实事求是的思想路线，察实情、说实话、办实事、求实效。在工作中，注重调查研究，掌握第一手资料，为科学决策提供有力依据。坚决反对形式主义、官僚主义，精简文件会议，改进督查检查方式，切实为基层减负。带头攻坚克难，面对复杂矛盾和遗留问题，敢于负责、勇于担当，以钉钉子精神推动问题解决。我深知，只有脚踏实地、真抓实干，才能真正为人民群众谋福祉，才能让工作经得起历史和人民的检验。
3.秉持公道正派，维护团结和谐。在工作中坚持原则、秉公办事，待人处事公道正派，不偏袒、不徇私。尊重同志，善于听取不同意见，团结协作，营造和谐融洽的工作氛围。注重加强与班子成员、分管部门及横向部门的沟通协调，建立良好的工作关系。在沟通协调中，充分发挥自己的桥梁和纽带作用，积极协调各方利益，形成工作合力，共同推动各项工作顺利开展。
（三）锤炼个人品德，涵养高尚情操
1.注重修身立德，保持清正本色。自觉践行社会主义核心价值观，遵守社会公德、职业道德、家庭美德。加强个人修养，培养健康的生活情趣，保持积极向上的人生态度和艰苦奋斗的作风。在日常生活中，我注重言行举止，做到言行一致、表里如一。在家庭中，注重家风建设，管好亲属和身边工作人员，以良好的家风带动D风、政风、民风的好转。
2.坚持谦虚谨慎，持续改进自我。保持清醒头脑，正确看待成绩和不足。对待同事谦虚友善，善于学习他人长处，不断充实自己、提高自己。定期反思自身在思想、工作、作风上的不足，主动开展批评与自我批评，闻过则喜，从善如流。每一次反思都是一次自我提升的机会，让我能够及时发现问题、纠正错误，不断完善自己。
3.发扬奉献精神，恪守责任担当。时刻牢记D员干部的身份和责任，把事业放在心上，把责任扛在肩上。在急难险重任务面前，能够挺身而出、冲锋在前，不计较个人得失，以高度的责任感和事业心投入工作。无论是面对自然灾害、突发事件，还是其他重要任务，我都始终坚守岗位，全力以赴，为保护人民群众生命财产安全和推动事业发展贡献自己的力量。
二、以能为要，勤学笃行，着力提升干事创业的过硬本领
面对新形势新任务新挑战，我深知只有不断提升能力素质，才能更好地履职尽责。我始终把提升能力素质作为履职尽责的关键，坚持在学中干、在干中学，努力成为本职工作的行家里手。
（一）深化理论学习，提升战略思维和政策水平
1.系统学习D的创新理论。持续深入学习新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，努力把握其精髓要义。重点学习关于中国式现代化、高质量发展、新质生产力、统筹发展与安全等重大战略思想，不断提高从高度观察、分析和处理问题的能力。通过学习，我深刻认识到这些重大战略思想是指导我们工作的行动指南，只有学深悟透、融会贯通，才能更好地推动工作开展。
2.精研业务政策和法律法规。紧密结合分管工作，深入学习[本行业/领域]相关的国家方针政策、法律法规、行业标准及前沿知识。全年研读相关政策文件[XX]份，参加专业培训[XX]次。在学习过程中，我不仅注重理论知识的学习，还注重将理论与实践相结合，不断提高自己运用政策法规解决实际问题的能力。同时，关注宏观经济形势和区域发展动态，增强工作的预见性和主动性，为科学决策提供有力支持。
3.注重知识更新和跨界学习。主动学习经济、、法律、科技、文化等方面知识，特别是数字经济、人工智能等新知识新技能，不断完善履职尽责必备的知识体系。在当今时代，知识更新换代速度加快，只有不断学习新知识、新技能，才能跟上时代发展的步伐。我积极参加各类培训、讲座和研讨会，与同行交流经验，学习借鉴先进地区和单位的成功经验，开阔视野，创新思路，为推动工作创新发展奠定坚实基础。
（二）锤炼专业素养，提升履职尽责和攻坚克难能力
1.提升统筹协调能力。在分管工作中，注重系统谋划、整体推进。围绕[某项重点任务]，牵头制定实施方案，明确责任分工和时间节点，建立健全工作机制。定期调度协调，及时解决推进中的难点堵点问题[XX]个，确保任务顺利完成。在统筹协调过程中，我充分发挥自己的组织协调能力，整合各方资源，形成工作合力，推动各项工作有序开展。
2.提升改革创新能力。面对[某个领域]的老大难问题，不回避、不推诿，牵头组织专题研究，深入分析问题产生的原因，探索新思路、新方法。推动实施了[某项改革创新举措]，通过不断优化方案、加强沟通协调、强化监督检查，取得了[具体成效，如：效率提升XX%、成本降低XX%等]。改革创新是推动事业发展的动力源泉，我将继续保持创新精神，勇于探索、敢于实践，不断开创工作新局面。
3.提升应急处突能力。在应对[某次突发事件或风险挑战，如：安全生产事故、自然灾害、群体性事件、重大舆情等]时，能够迅速反应、靠前指挥，科学制定应急预案，有效整合资源，妥善处置。在处置过程中，我充分发挥自己的专业知识和经验，冷静分析形势，果断采取措施，最大限度减少了损失和影响。同时，注重总结经验教训，不断完善应急预案和工作机制，提高应急处突能力。
4.提升群众工作能力。坚持走好新时代群众路线，善于用群众听得懂的语言、易接受的方式开展工作。在[某项涉及群众切身利益的工作]中，耐心细致做好政策解释和思想疏导，深入了解群众的诉求和想法，积极协调解决群众的实际问题，化解矛盾纠纷[XX]起，赢得了群众的理解和支持。群众工作是我们D的工作的重要组成部分，只有做好群众工作，才能密切D同人民群众的联系，才能巩固D的执政基础。
（三）加强实践锻炼，提升解决复杂问题和推动落实能力
1.坚持在重大任务中磨练。积极参与[本单位年度某项重大工程、重点项目或专项工作]，承担具体组织协调或攻坚任务。在一线实践中，我充分发挥自己的专业优势和主观能动性，勇于面对困难和挑战，不断提升了解决复杂技术难题、协调多方利益、推动项目落地的能力。每一次参与重大任务都是一次难得的锻炼机会，让我在实践中积累了丰富的经验，提高了自己的综合素质。
2.注重在基层调研中提升。把基层作为最好的课堂，经常性深入[基层联系点、项目现场、服务窗口等]，与干部群众面对面交流，了解实情，发现问题，总结经验。全年形成调研报告[XX]篇，其中关于[某个问题]的调研成果转化为具体政策措施。通过基层调研，我更加深入地了解了基层的实际情况和群众的需求，为制定科学合理的政策措施提供了有力依据。
3.强化在总结反思中进步。每完成一项重要工作或经历一个关键阶段，都及时进行总结复盘，分析得失，提炼经验，查找不足，明确改进方向。通过不断反思，使感性认识理性化、零散经验系统化。总结反思是提高工作能力的重要途径，我将继续坚持这一做法，不断提高自己的工作水平和质量。
三、以勤为径，夙夜在公，始终保持奋发有为的精神状态
“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。”我始终把“勤”作为履职的基本要求，以“时时放心不下”的责任感和积极担当作为的精气神，全身心投入工作。
（一）勤于履职，恪尽职守不懈怠
1.保持饱满工作热情。对分管工作充满激情，主动思考，积极谋划。无论是常规工作还是临时任务，都认真对待，全力以赴。坚持高标准、严要求，不满足于“过得去”，力求“做出彩”。在工作中，我始终保持积极向上的心态，以饱满的热情面对每一项工作任务，不断激发自己的工作动力和创造力。
2.做到日常勤勉务实。坚持早到岗、晚离岗，工作时间全身心投入。对于领导交办的事项和分管领域的工作，及时部署、跟踪问效，确保事事有回音、件件有着落。全年处理各类文件、批示[XX]件，组织或参加各类会议[XX]次。每一份文件的处理、每一次会议的组织，都倾注了我的心血和精力，我以实际行动诠释着勤勉务实的工作态度。
3.勇于承担急难任务。在[某项时间紧、任务重、要求高的工作]中，主动请缨，加班加点，带领团队攻坚克难。在工作过程中，我充分发挥自己的领导作用和示范带头作用，与团队成员同甘共苦、并肩作战，按时保质完成了任务。在节假日和休息时间，遇到紧急情况，能够第一时间响应，及时处理，以高度的责任感和使命感守护着工作岗位。
（二）勤于落实，一抓到底求实效
1.强化过程跟踪督导。对部署的工作，建立台账，明确责任人和完成时限，定期检查进度，协调解决困难。对进展缓慢的，及时提醒督促；对落实不力的，严肃批评纠正。通过强化过程跟踪督导，确保各项工作按照时间节点有序推进，提高了工作效率和质量。
2.深入一线推动落实。坚持“一线工作法”，经常到项目现场、生产车间、基层单位去检查指导、推动工作。在现场发现问题、在现场研究对策、在现场协调解决，提高了工作的针对性和实效性。通过深入一线，我能够及时掌握工作进展情况，发现问题并及时解决，确保工作取得实效。
3.注重工作闭环管理。不仅重视工作部署和过程推进，更注重结果评估和效果反馈。重要工作完成后，及时组织“回头看”，评估成效，总结经验，发现问题，持续改进，形成工作闭环。通过工作闭环管理，不断提高工作的质量和效益，推动工作不断向前发展。
（三）勤于沟通，协同联动聚合力
1.加强向上请示汇报。严格执行请示报告制度，重要工作、重大事项及时向主要领导和上级部门请示汇报，争取指导和支持。在请示汇报过程中，我详细汇报工作进展情况、存在的问题和下一步工作计划，认真听取领导的意见和建议，确保工作符合上级要求和决策部署。
2.密切横向沟通协调。主动加强与班子成员及其他分管领导、相关职能部门（如：财务、人事、D建、纪检等）的沟通，信息共享，协同作战，避免工作推诿和资源内耗。在沟通协调过程中，我注重加强团队合作，充分发挥各部门的优势和作用，形成工作合力，共同推动各项工作顺利开展。
